Распоряжение главы г. Ханты-Мансийска от 23 января 2008 г. N 19-р "О формировании кадрового резерва"

В соответствии с решением Думы города от 29.06.2007 N 298 "О Положении о кадром резерве на муниципальной службе":

1. Провести 26 февраля 2008 года теоретический конкурс в форме собеседования для формирования кадрового резерва в администрации города Ханты-Мансийска на следующие должности муниципальной службы комитета по экономике и прогнозированию администрации города Ханты-Мансийска:

- председатель комитета (должность муниципальной службы, учреждаемая для выполнения функции "руководитель" высшей группы) - 1 единица;

- заместитель председателя комитета, начальник отдела анализа и прогнозирования (должность муниципальной службы, учреждаемая для выполнения функции "руководитель" главной группы) - 1 единица;

- заместитель начальника отдела анализа и прогнозирования (должность муниципальной службы, учреждаемая для выполнения функции "руководитель" ведущей группы) - 1 единица;

- специалист-эксперт отдела анализа и прогнозирования (должность муниципальной службы, учреждаемая для выполнения функции "специалист" ведущей группы) - 3 единицы;

- главный специалист отдела анализа и прогнозирования (должность муниципальной службы, учреждаемая для выполнения функции "специалист" старшей группы) - 1 единица;

- ведущий специалист отдела анализа и прогнозирования (должность муниципальной службы, учреждаемая для выполнения функции "специалист" старшей группы) - 2 единицы;

- начальник отдела муниципального заказа (должность муниципальной службы, учреждаемая для выполнения функции "руководитель" ведущей группы) - 1 единица;

- заместитель начальника отдела муниципального заказа (должность муниципальной службы, учреждаемая для выполнения функции "руководитель" ведущей группы) - 1 единица;

- специалист-эксперт отдела муниципального заказа (должность муниципальной службы, учреждаемая для выполнения функции "специалист" ведущей группы) - 2 единицы;

- главный специалист отдела муниципального заказа (должность муниципальной службы, учреждаемая для выполнения функции "специалист" старшей группы) - 1 единица;

- ведущий специалист отдела муниципального заказа (должность муниципальной службы, учреждаемая для выполнения функции "специалист" старшей группы) - 1 единица;

- начальник отдела ценообразования (должность муниципальной службы, учреждаемая для выполнения функции "руководитель" ведущей группы) - 1 единица;

- специалист-эксперт отдела ценообразования (должность муниципальной службы, учреждаемая для выполнения функции "специалист" ведущей группы) - 1 единица;

- начальник отдела труда (должность муниципальной службы, учреждаемая для выполнения функции "руководитель" ведущей группы) - 1 единица;

- специалист-эксперт отдела труда (должность муниципальной службы, учреждаемая для выполнения функции "специалист" ведущей группы) - 1 единица,

2. Управлению кадровой работы и муниципальной службы осуществить соответствующие действия по организации конкурса в соответствии с разделом 2 положения о кадровом резерве на муниципальной службе.

3. Опубликовать настоящее распоряжение в средствах массовой информации.

Исполняющий обязанности главы города

В.Г. Букаринов