Постановление главы г. Нягани от 22 апреля 2010 г. N 43-пг
"Об утверждении Положения о порядке включения иных периодов работы
(службы) в стаж муниципальной службы, дающий право на установление
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет"
В соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 июля 2007 года N 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" (в редакции от 12 октября 2009 года N 145-оз), в целях регламентации порядка и условий включения иных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы, постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке включения иных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Считать утратившим силу постановление Главы города Нягани от 04 мая 2008 года N 37-пг "Об утверждении Положения о комиссии по установлению стажа муниципальной службы лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Нягань".
3. Настоящее постановление вступает в силу после его опубликования в газете "Вестник Приобья".
4. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.
|
А.В. Рыженков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Регламентированы: порядок и условия включения отдельных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет; порядок формирования и деятельности комиссии по установлению стажа муниципальной службы в органах местного самоуправления город (далее - Комиссия).
Лица, замещающие должности муниципальной службы, направляют на имя председателя Комиссии заявление по утвержденной форме. К заявлению прилагаются следующие документы: мотивированное ходатайство непосредственного руководителя муниципального служащего; копия трудовой книжки, заверенная кадровой службой органа местного самоуправления; документы, закрепляющие правовой статус предприятий, учреждений, в которых муниципальный служащий осуществлял трудовую деятельность.
Прием заявлений об установлении стажа муниципальной службы с приложением документов осуществляет кадровая служба органа местного самоуправления. Факт получения документов подтверждается регистрацией в соответствующем журнале.
Включение в стаж муниципальной службы иных периодов работы (службы) производится в исключительных случаях при соблюдении условий: общая продолжительность иных периодов работы (службы) не превышает пяти лет; трудовая деятельность осуществлялась в государственном или муниципальном предприятии, учреждении, финансируемом за счет средств бюджета соответствующего уровня, на должности, идентичной по функциональным обязанностям должности, замещаемой в органе местного самоуправления; опыт и знания, приобретенные в результате работы в вышеуказанных предприятиях и учреждениях, необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.
Ранее действовавшее постановление утратило силу.
Постановление вступает в силу после его опубликования в газете "Вестник Приобья".
Постановление главы г. Нягани от 22 апреля 2010 г. N 43-пг "Об утверждении Положения о порядке включения иных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет"
Настоящее постановление вступает в силу после его опубликования в газете "Вестник Приобья"
Текст постановления официально опубликован не был