Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Распоряжение Мэра г. Ханты-Мансийска от 23 апреля 2002 г. N 204-р "Об оплате труда и премировании работников муниципальных предприятий ЖКХ"
В соответствии с отраслевым тарифным соглашением по жилищно-коммунальному хозяйству РФ. постановлением Правительства РФ от 21.03.94 г. N 210 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)":
1. Утвердить положение об оплате труда, премировании и перечень упущений и нарушений, за которые размер премий снижается, для руководителей муниципальных предприятий ЖКХ (Приложения 1, 2).
2. Согласовать применение ставки 1 разряда рабочих основной профессии по муниципальным предприятиям ЖКХ в размере 845,64 рублей.
3. Утвердить должностные оклады руководителей муниципальных предприятий в зависимости от численности работающих в предприятиях (приложение 3).
4. Утвердить оклады специалистам и служащим (приложение 4) и коэффициенты перерасчета тарифных разрядов рабочих в зависимости от ставки рабочего первого разряда, принятой для расчетов (приложения 5, 6).
5. Утвердить должностные оклады плавсостава (Приложение 7).
6. Установить предельно максимальные размеры премирования руководителей, специалистов, служащих и рабочих - 75%.
7. Изменения, предусмотренные п. 1, 2, 4, 5, 6 данного распоряжения, в системе оплаты труда руководителей, специалистов, служащих и рабочих вводятся с 01.04.2002 года и производятся в пределах сметы расходов предприятия на 2002 год.
8. Руководителям МУП ЖКХ внести изменения в штатное расписание ЛУП и линейного персонала, сметы расходов и представить их на согласование в Департамент по строительству, архитектуре и ЖКХ.
9. Контроль за выполнением данного распоряжения возложить на департамент по строительству, архитектуре и ЖКХ (Кучерявый А.Н.) и. департамент по финансам и экономике (Перевалов А.К.).
10. Распоряжение главы администрации города N 12-р от 17.01.2002 г. считать утратившим силу.
11. Данное распоряжение вступает в силу с 01.04.2002 года.
|
Первый заместитель мэра города |
В. Букаринов |
ГАРАНТ:
Приложения 2 - 7 не приводятся
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Размер должностного оклада руководителя устанавливается в фиксированной сумме в зависимости от списочной численности работников предприятия, учитывая сложность управления, техническую оснащенность и объем производства продукции (услуг).
Администрация города имеет право конкретизировать условия и порядок определения персональной надбавки к должностному окладу руководителя до 50% с учетом сложности управления предприятием, специфики его работы.
Должностной оклад руководителя предприятия устанавливается при заключении трудового договора (контракта) с администрацией города, но не ниже фиксированной суммы.
Распоряжение вступает в силу с 1 апреля 2002 года.
Распоряжение Мэра г. Ханты-Мансийска от 23 апреля 2002 г. N 204-р "Об оплате труда и премировании работников муниципальных предприятий ЖКХ"
Данное распоряжение вступает в силу с 1 апреля 2002 г.
Текст распоряжения официально опубликован не был