Приложение 1. Положение о I муниципальном этапе смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда и регулирования социально-трудовых отношений

Приложение 1
к постановлению
администрации
Нижневартовского района
от 24 января 2012 г. N 110

Положение
о I муниципальном этапе смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда и регулирования социально-трудовых отношений

I. Общие положения

Положение о I муниципальном этапе смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда и регулирования социально-трудовых отношений (далее - Конкурс) определяет порядок и условия проведения Конкурса среди организаций района независимо от их организационно-правовой формы.

II. Цели и задачи Конкурса

2.1. Конкурс проводится в целях пропаганды улучшения условий и безопасности труда, повышения престижности и значимости мероприятий по улучшению условий и охраны труда, привлечения внимания к решению социальных вопросов на производстве, развития и совершенствования системы социального партнерства, регулирования социально-трудовых отношений на принципах договорного права, демонстрации на примере лучших организаций высокой эффективности мероприятий социальной направленности, широкого распространения и поощрения опыта в этой сфере.

2.2. Основными задачами Конкурса являются:

повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда работникам и снижении уровня производственного травматизма;

выявление и широкое распространение положительного опыта работы в области обеспечения охраны труда в организациях, обучения руководителей, специалистов и работников безопасным приемам и методам работы, организации коллективно-договорного регулирования;

улучшение условий труда работников в процессе трудовой деятельности;

совершенствование механизма коллективно-договорного регулирования трудовых отношений.

III. Организация и порядок проведения Конкурса

3.1. Для организации, проведения и подведения итогов Конкурса создается комиссия по организации, проведению и подведению итогов I муниципального этапа Конкурса (далее - комиссия), в функции которой входит:

координация деятельности по подготовке и проведению Конкурса, непосредственное проведение Конкурса;

информирование работодателей района о порядке и условиях проведения Конкурса;

контроль за ходом проведения Конкурса;

подготовка технической документации для проведения Конкурса (протоколы заседаний комиссии и др.);

привлечение экспертов при подведении итогов Конкурса;

подведение итогов Конкурса, определение победителей Конкурса и представление их к награждению;

выдвижение победителей Конкурса для участия во II окружном этапе Конкурса;

подготовка информационного материала и направление его в средства массовой информации.

3.2. Деятельностью комиссии руководит председатель, который председательствует на его заседаниях, подписывает протоколы и решения комиссии.

В отсутствие председателя комиссии его полномочия исполняет заместитель председателя комиссии.

3.3. Решение комиссии считается правомочным, если на ней присутствует не менее 2/3 состава.

3.4. Решение комиссии принимается простым большинством голосов от присутствующих. В случае равенства голосов голос председательствующего является решающим.

3.5. Решения комиссии оформляются протоколами, подписываемыми председателем комиссии или лицом, его замещающим, и секретарем.

3.6. Комиссия вправе не присуждать первое место в случае, если по какой-либо из номинаций заявлен только один участник.

3.7. Участниками Конкурса могут быть предприятия, организации и учреждения всех форм собственности, зарегистрированные на территории района.

3.8. К участию в Конкурсе не допускаются организации, имеющие задолженность по выплате заработной платы работникам, а также случаи производственного травматизма со смертельным исходом.

3.9. Конкурс проводится заочно и включает экспертизу материалов, раскрывающих вклад участника в решение проблем, обозначенных настоящим Положением о Конкурсе, и отвечающих критериям оценки, указанным в конкурсной документации.

3.10. Участники Конкурса делятся на две группы:

организации отраслей экономики материального производства;

организации непроизводственных отраслей экономики.

3.11. Конкурс проводится по следующим номинациям:

3.11.1. "Без травм и аварий" - участвуют промышленные предприятия, организации, которые работают без производственного травматизма и аварий.

Дополнительные номинации:

"Лучшая работа комитета (комиссии) по охране труда в организации";

"Лучшая программа инструктажей по охране труда в организациях".

3.11.2 "Коллективный договор - основа трудовых отношений" - участвуют предприятия, организации, представившие корпоративные коллективные договоры и информацию о выполнении предусмотренных договором обязательств.

3.11. Пакет конкурсных документов включает в себя:

форму заявки на участие в Конкурсе согласно приложению 1 к Положению о Конкурсе;

информационную карту участника Конкурса по номинациям с приложением согласно приложению 2 к Положению о Конкурсе.

3.12. Материалы, предоставленные на Конкурс, не возвращаются и не рецензируются.

IV. Подведение итогов

4.1. Итоговые оценки по номинации "Без травм и аварий", по дополнительным номинациям "Лучшая работа комитета (комиссии) по охране труда в организации" и "Лучшая программа инструктажей по охране труда в организациях" подводятся на основании оценок комиссии по основным показателям работы по охране труда в организации согласно приложению 2 к Положению о Конкурсе.

4.2. Итоговые оценки по номинации "Коллективный договор - основа трудовых отношений" проводятся на основании оценочной таблицы согласно приложению 3 к Положению о Конкурсе.

4.3. Победители Конкурса утверждаются на основании решения комиссии.

4.4. В номинациях по каждой группе устанавливаются по три призовых места.

Победители Конкурса награждаются дипломами I, II, III степени за первое, второе, третье место с денежными поощрениями.

По номинациям "Без травм и аварий" и "Коллективный договор - основа трудовых отношений":

I место - 5 500 руб.;

II место - 4 500 руб.;

III место - 3 500 руб.

По дополнительным номинациям "Лучшая работа комитета (комиссии) по охране труда в организации" и "Лучшая программа инструктажей по охране труда в организациях":

I место - 3 000 руб.;

II место - 2 000 руб.;

III место - 1 000 руб.

4.5. Итоги Конкурса и положительный опыт в решении социальных вопросов, улучшении условий и охраны труда в организациях публикуются в районной газете "Новости Приобья".