Приложение 3. Положение о комиссии по формированию и подготовке кадрового резерва в администрации города Нижневартовска

Информация об изменениях:

Постановлением администрации муниципального образования г. Нижневартовск от 7 декабря 2016 г. N 1779 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного постановления

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 3
к постановлению
администрации муниципального образования
города Нижневартовска
от 29 мая 2013 г. N 1056

Положение
о комиссии по формированию и подготовке кадрового резерва
в администрации города Нижневартовска

С изменениями и дополнениями от:

7 декабря 2016 г.

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок деятельности комиссии по формированию и подготовке кадрового резерва в администрации города Нижневартовска (далее - комиссия).

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Положением о кадровом резерве в администрации города Нижневартовска, иными муниципальными правовыми актами города Нижневартовска, а также настоящим Положением.

1.3. Комиссия создается в целях рассмотрения и решения отдельных вопросов формирования и подготовки кадрового резерва в администрации города Нижневартовска (далее - кадровый резерв).

1.4. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Деятельность комиссии осуществляется под руководством председателя комиссии, а в его отсутствие (или по его поручению) - заместителя председателя комиссии.

II. Функции комиссии

Комиссия осуществляет следующие функции:

2.1. Координирует деятельность администрации города по вопросам, связанным с формированием и подготовкой кадрового резерва.

2.2. Организует и проводит конкурс для включения в кадровый резерв.

2.3. Дает заключения, необходимые для принятия главой города решений об исключении лица из кадрового резерва.

2.4. Контролирует сроки разработки индивидуальных планов подготовки лиц, состоящих в кадровом резерве.

2.5. Готовит предложения главе города, касающиеся выработки муниципальной политики в области формирования и подготовки кадрового резерва.

2.6. Осуществляет иные функции, предусмотренные законодательством, Положением о кадровом резерве и правовыми актами главы города, регулирующими вопросы кадрового резерва.

III. Права комиссии

Комиссия для осуществления своих функций имеет право:

3.1. Запрашивать и получать материалы от структурных подразделений администрации города, необходимые для рассмотрения вопросов, отнесенных к ее компетенции.

3.2. Создавать из своего состава рабочие группы, а также привлекать экспертов.

3.3. Приглашать на свои заседания руководителей и специалистов администрации города.

3.4. Оказывать консультативную и методическую помощь в рамках своей компетенции.

IV. Порядок работы комиссии

4.1. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости.

4.2. Заседание комиссии правомочно, если на нем присутствует более половины от общего числа ее членов.

4.3. Решения комиссии принимаются в отсутствие кандидатов путем голосования простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

4.4. При равенстве голосов членов комиссии голос председательствующего на заседании комиссии является решающим.

4.5. Решения комиссии оформляются в виде протокола, который подписывается председательствующим, секретарем и всеми членами комиссии, принявшими участие в заседании комиссии.

4.6. Председатель комиссии:

- осуществляет общее руководство деятельностью комиссии и несет персональную ответственность за организацию ее деятельности;

- определяет место и время проведения заседаний комиссии;

- председательствует на заседании комиссии;

- дает поручения заместителю председателя комиссии, секретарю комиссии и членам комиссии;

- обладает правом решающего голоса.

4.7. В случае отсутствия председателя комиссии его полномочия осуществляет заместитель председателя комиссии.

4.8. Заместитель председателя комиссии:

- выполняет отдельные полномочия председателя комиссии по его поручению;

- оказывает содействие председателю комиссии в подготовке заседаний, проектов решений комиссии, организации их исполнения;

- осуществляет контроль за исполнением решений комиссии.

4.9. Секретарь комиссии:

- составляет проект повестки дня заседаний комиссии, организует подготовку материалов к заседаниям комиссии, а также проектов соответствующих решений;

- информирует членов комиссии о месте, времени проведения и повестке дня очередного заседания комиссии, обеспечивает их необходимыми материалами;

- ведет и оформляет протоколы заседаний комиссии.

4.10. Члены комиссии:

- участвуют в заседаниях комиссии без права замены;

- вносят председателю комиссии предложения по повестке дня заседаний комиссии и порядку обсуждения вопросов на ее заседаниях;

- обладают равными правами при обсуждении вопросов, внесенных в повестку дня заседаний комиссии, а также при голосовании.