Приложение 2. Договор об участии гражданина в кадровом резерве в администрации города Нижневартовска

Информация об изменениях:

Постановлением администрации муниципального образования г. Нижневартовск от 22 декабря 2014 г. N 2692 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного постановления

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2
к постановлению
администрации муниципального образования
города Нижневартовска
от 29 мая 2013 г. N 1056
(с изменениями от 22 декабря 2014 г.)

Примерная форма
договора об участии гражданина в кадровом резерве
в администрации города Нижневартовска

"___" ________________ 20_____ г.

Администрация города Нижневартовска в лице

____________________________________________________________________ ,

(должность, фамилия, имя, отчество руководителя администрации города)

действующего на основании _________________________________, именуемая

в дальнейшем "Администрация", с одной стороны, и

____________________________________________________________________ ,

                          (фамилия, имя, отчество гражданина)

именуемый в дальнейшем "гражданин", с другой стороны, руководствуясь Положением о кадровом резерве в администрации города Нижневартовска, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Настоящий договор регулирует отношения между Администрацией и гражданином, связанные с нахождением гражданина в кадровом резерве в администрации города Нижневартовска (далее - кадровый резерв).

2. В соответствии с распоряжением администрации города от ________ N________ гражданин включен в кадровый резерв на должность ______________________________.

3. Гражданин обязуется:

3.1. Выполнять индивидуальный план подготовки.

3.2. Ежегодно отчитываться о выполнении индивидуального плана подготовки в сроки, установленные пунктом 5.7 Положения о кадровом резерве.

3.3. Не допускать разглашение сведений, касающихся Администрации, ставших ему известными в связи с выполнением индивидуального плана подготовки.

3.4. Выполнять требования управления по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города по выполнению индивидуального плана подготовки.

3.5. В случае отказа без уважительных причин от предложенной для замещения должности, по которой он находится в кадровом резерве, в течение 30 дней со дня издания распоряжения администрации города об исключении из кадрового резерва возместить в полном объеме бюджетные средства, потраченные на его обучение, путем внесения суммы денежных средств в кассу администрации города.

4. Администрация обязана в сроки, установленные Положением о кадровом резерве, разработать и утвердить индивидуальный план подготовки гражданина.

5. Настоящий договор действует с _____________ по ______________.

6. Настоящий договор прекращает свое действие в следующих случаях:

6.1. Истечение срока действия.

6.2. Исключение гражданина из кадрового резерва.

6.3. Расторжение договора по соглашению сторон в соответствии с действующим законодательством.

7. Адреса сторон и подписи:

Администрация Гражданин

___________________________             ______________________________

___________________________             ____________________________ __

___________________________             Адрес: _______________________

___________________________             ____________________________ __

___________________________             Паспорт: ______________________

___________________________             ____________________________ __

___________________________             ____________________________ __

___________________________             ____________________________ __

(подпись, печать)                                         (подпись)