Приложение 1. Положение о конкурсе "Лучший уполномоченный по охране труда"

Приложение 1

к постановлению администрации г. Югорска

от 18 июня 2014 г. N 2758

Положение
о конкурсе "Лучший уполномоченный по охране труда"

Конкурс "Лучший уполномоченный по охране труда" (далее - конкурс) проводится в рамках реализации мероприятий муниципальной программы, утвержденной постановлением администрации города Югорска от 31.10.2013 N 3278 "Социально-экономическое развитие и совершенствование государственного и муниципального управления в городе Югорске на 2014 - 2020 годы":

1. Общие положения

1.1. Конкурс проводится среди уполномоченных по охране труда в муниципальных организациях города Югорска.

1.2. Настоящее Положение определяет цели, задачи, полномочия конкурсной комиссии и порядок проведения и подведения итогов конкурса.

1.3. К участию в конкурсе допускаются уполномоченные по охране труда муниципальных организаций города Югорска, прошедшие специальное обучение и проверку знаний по охране труда и имеющие соответствующее удостоверение.

1.4. Количество участников конкурса от одной муниципальной организации не ограничено.

2. Цели и задачи конкурса

2.1. Цель конкурса - пропаганда и распространение опыта работы в осуществлении деятельности общественного контроля за состоянием охраны труда в муниципальных организациях города Югорска.

2.2. Задачи конкурса:

- повышение эффективности общественного контроля за соблюдением работодателями законных прав и интересов работников на здоровые и безопасные условия труда;

- повышение престижа и роли уполномоченных в проведении общественного контроля за условиями и охраной труда на рабочих местах;

- обобщение опыта работы лучших уполномоченных для его распространения и пропаганды в целях совершенствования и повышения роли общественного контроля на рабочих местах.

3. Полномочия конкурсной комиссии

3.1. Для проведения конкурса создается конкурсная комиссия, персональный состав которой утверждается постановлением администрации города Югорска.

3.2. Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:

- проводит оценку профессионального уровня работы участников конкурса;

-проводит оценку презентации и дополнительно предоставленной информации участниками;

- определяет победителей конкурса.

3 .3.  Конкурсная комиссия правомочна принимать решения, если на заседании присутствуют более половины ее списочного состава.

3.4. Победитель конкурса определяется конкурсной комиссией по наибольшему количеству баллов. При равенстве баллов, набранных участниками финала, победитель определяется по итогам голосования.

3.5. Итоги заседания конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывает председатель (заместитель председателя) и секретарь комиссии.

4. Порядок проведения конкурса

4.1. Конкурс проводится на добровольной основе.

4.2. Участие в конкурсе возможно путем самовыдвижения, либо направления муниципальной организацией, в которой работает претендент.

4.3. Заявка и информационная карта на участие в конкурсе представляются на имя председателя конкурсной комиссии по адресу: г. Югорск, ул. 40 лет Победы, 11, отдел по труду управления экономической политики администрации города Югорска, кабинет 315, контактный телефон (9) 5-00-42.

4.4. Каждый участник конкурса подает только одну заявку по установленной форме.

4.5. Конкурс проходит в два этапа:

4.5.1. Первый этап конкурса проводится в срок до 20.09.2014 путем предоставления в отдел по труду администрации города Югорска следующей информации:

- заявка на участие в конкурсе, согласно приложению 1 к настоящему Положению;

- информационная карта, согласно приложению 2 к настоящему Положению.

4.6. Второй этап конкурса - обмен опытом, который осуществляется путем презентации участником своей работы на тему "Организация и проведение общественного контроля за состоянием охраны труда в муниципальной организации".

Участники конкурса рассказывают о проведении общественного контроля за состоянием охраны труда в муниципальной организации, в которой работают.

Оценка проводится по двадцатибалльной системе. Время, необходимое на презентацию составляет - 10 минут.

На данном этапе конкурса участники могут привлекать группу поддержки и дополнительно исполнять стихи или песни, оценка которых производится по пятибалльной системе.

5. Подведение итогов конкурса

5.1. Конкурсная комиссия подводит итоги конкурса в срок до 01.10.2014.

5.2. Победителями конкурса становятся участники, набравшие наибольшее количество баллов по результатам двух этапов.

5.3. В случае, набора несколькими конкурсантами одинакового количества баллов, для определения победителя, с конкурсантами проводиться дополнительно устное собеседование по рассмотрению производственных ситуаций. Оценка результатов собеседования проводится по пятибалльной системе.

5.4. По результатам конкурса устанавливаются три призовых места.

5.5. Победители конкурса награждаются денежными премиями и Дипломами главы администрации города Югорска за 1, 2, 3 места соответственно.

5.6. Призовой фонд конкурса составляет 30000 (тридцать тысяч) рублей, в том числе по каждой группе победителей:

- за 1 место - 15000 (пятнадцать тысяч) рублей;

- за 2 место - 10 000 (десять тысяч) рублей;

- за 3 место - 5000 (пять тысяч) рублей

5.7. Итоги конкурса публикуются в средствах массовой информации.

Дата ___________

Подпись__________