Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к Положению о порядке аттестации кандидатов
на должность руководителя учреждения
дополнительного образования, подведомственных департаменту
по социальной политике администрации города, и руководителя
учреждений дополнительного образования,
подведомственных департаменту по социальной политике администрации города
(с изменениями от 20 апреля 2015 г., 7 февраля 2018 г.)
|
Председателю __________________ _______________________________ (наименование аттестационной комиссии) _______________________________ (фамилия, имя, отчество) кандидата _______________________________ на должность или назначенного на должность в родительном падеже) |
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
на _________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
____________________________________________________________________ ,
(занимаемая должность, наименование учреждения)
____________________________________________________________________ ,
(или кандидата на должность) ________________________________________
(наименование должности, учреждения)
аттестуемого с целью подтверждения соответствия требованиям, установленным квалификационной характеристикой по должности.
I. Общие сведения
Дата рождения _______________________________________________________
(число, месяц, год)
____________________________________________________________________ ,
Сведения об образовании ______________________________________________
(высшее, среднее профессиональное, начальное профессиональное, общее среднее)
Какое образовательное учреждение окончил(а) ____________________________
дата окончания _____________, полученная специальность _________________, квалификация по диплому: _____________________________________________
Образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом"
____________________________________________________________________
(при наличии или получении второго образования следует дать сведения по каждому направлению
____________________________________________________________________
образования, указав, на каком курсе учится)
____________________________________________________________________
Курсы повышения квалификации по профилю управленческой деятельности ____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
(наименование курсов и учреждения дополнительного образования, год окончания, количество учебных часов)
Общий трудовой стаж ___лет, в том числе стаж педагогической работы ___ лет, стаж работы на руководящих должностях _____ лет, в том числе в образовательных учреждениях _____.
Дата назначения на должность, по которой аттестуется работник ____________________________________________________________________
(пункт заполняется на назначенных руководителей)
II. Основные достижения в профессиональной деятельности
____________________________________________________________________
(наличие квалификационной категории по педагогической должности, год присвоения)
____________________________________________________________________
Наличие наград, год награждения _______________________________________
____________________________________________________________________
Наличие ученой степени, год присвоения ________________________________
Другие профессиональные достижения __________________________________
III. Предпосылки для назначения на руководящую должность
____________________________________________________________________
(состоял(а) в резерве на замещение руководящих должностей в образовательных учреждениях)
____________________________________________________________________
(наименование органа управления образования, формирующего резерв)
Наличие деловых и личностных качеств руководителя, предполагающих успешную деятельность (соответствие деловых и личностных качеств требованиям, установленным квалификационной характеристикой по должности)_____
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Информационная компетентность работника (уровень владения информационными, мультимедийными и цифровыми ресурсами ________________________)
Результаты тестирования по должности, подтверждающий документ ____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Выводы и предложения для аттестационной комиссии: _____________________
____________________________________________________________________
(соответствует требованиям, установленным квалификационной характеристикой (указывается должность), соответствует требованиям)
____________________________________________________________________
(не соответствует требованиям, установленным квалификационной характеристикой по должности (указывается должность)).
Рекомендации для совершенствования профессиональной деятельности:
1.
2.
Директор департамента по социальной политике администрации города |
_______________ |
_______________ |
|
(подпись) |
(фамилия, имя, отчество) |
МП
С представлением ознакомлен(а) |
_______________ |
"___"_________20___г. |
|
(подпись) |
(дата) |
<< Приложение 1. Заявление |
Приложение 3. >> Аттестационный лист |
|
Содержание Постановление администрации г. Нижневартовска Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 6 июня 2014 г. N 1086 "Об... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.