Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление администрации г. Покачи Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 12 мая 2012 г. N 456 "Об утверждении Положения об оплате труда и премировании работников муниципальных казенных учреждений, осуществляющих техническое и иное обеспечение деятельности органов местного самоуправления и муниципальных учреждений города Покачи" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение об оплате труда и премировании работников муниципальных казенных учреждений, осуществляющих техническое и иное обеспечение деятельности органов местного самоуправления и муниципальных учреждений города Покачи
- 12. Часть фонда оплаты труда при уходе в отпуск
12. Часть фонда оплаты труда при уходе в отпуск
Информация об изменениях:
Постановлением администрации г. Покачи от 2 октября 2012 г. N 986 раздел 12 настоящего приложения изложен в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.
12. Часть фонда оплаты труда при уходе в отпуск
12.1. Единовременная выплата в виде части фонда оплаты труда при уходе в отпуск (далее - часть фонда оплаты труда) устанавливается в размере до одного месячного фонда оплаты труда и выплачивается при уходе работника в очередной оплачиваемый отпуск один раз в календарном году, независимо от количества частей, на которые разделен отпуск.
12.2. Основанием для предоставления части фонда оплаты труда является приказ руководителя о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска.
12.3. Месячный фонд оплаты труда для начисления единовременной выплаты в виде части фонда оплаты труда при уходе в отпуск исчисляется как сумма выплат, указанных в пункте 2.1.5 настоящего Положения, установленных работнику на дату издания приказа.
В случае, если работник, которому предоставляется очередной оплачиваемый отпуск, осуществлял трудовую деятельность в учреждении менее 12 месяцев, то исчисление месячного фонда оплаты труда для единовременной выплаты исчисляется как сумма выплат, указанных в пункте 2.1.5 настоящего Положения, установленная работнику в соответствии с приказом работодателя за предшествующее количество полных месяцев, в которые данный работник замещал должность в учреждении, поделенная на количество этих месяцев.
12.4. Часть фонда оплаты труда выплачивается в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда соответствующего казенного учреждения.