Постановление администрации г. Ханты-Мансийска от 30 марта 2015 г. N 508
"О Типовом положении о конфликте интересов работников муниципальных учреждений и муниципальных предприятий города Ханты-Мансийска, а также хозяйственных обществ, единственным учредителем которых является Администрация города Ханты-Мансийска"
13 января 2016 г.
Постановлением администрации г. Ханты-Мансийска от 13 января 2016 г. N 3 в констатирующую часть настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу после дня официального опубликования названного постановления
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", руководствуясь статьей 71 Устава города Ханты-Мансийска:
1. Утвердить Типовое положение о конфликте интересов работников муниципальных учреждений и муниципальных предприятий города Ханты-Мансийска, а также хозяйственных обществ, единственным учредителем которых является Администрация города Ханты-Мансийска согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Рекомендовать муниципальным учреждениям и муниципальным предприятиям города Ханты-Мансийска, а так же хозяйственным обществам, единственным учредителем которых является Администрация города Ханты-Мансийска в течение четырнадцати дней со дня вступления в силу настоящего постановления утвердить Положения о конфликте интересов в соответствии с настоящим постановлением.
3. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на Официальном информационном портале органов местного самоуправления города Ханты-Мансийска.
4. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.
Глава Администрации |
М.П. Ряшин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Устанавливается порядок выявления и урегулирования конфликтов интересов, возникающих у работников муниципальных учреждений и муниципальных предприятий города Ханты-Мансийска, а также хозяйственных обществ, единственным учредителем которых является Администрация города Ханты-Мансийска, в ходе выполнения ими трудовых обязанностей.
Данный порядок распространяется на всех работников организации вне зависимости от уровня занимаемой должности.
Основными принципами работы по предотвращению и урегулированию конфликта интересов являются: обязательность раскрытия сведений о реальном или потенциальном конфликте интересов; защита работника организации от преследования в связи с сообщением о конфликте интересов, который был своевременно раскрыт работником организации и урегулирован (предотвращен) организацией.
Информация о возможности возникновения или возникновении конфликта интересов представляется в виде декларации о конфликте интересов. Ее рассмотрение осуществляется руководителем организации и должностным лицом организации, ответственным за противодействие коррупции, конфиденциально.
Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.
Постановление администрации г. Ханты-Мансийска от 30 марта 2015 г. N 508 "О Типовом положении о конфликте интересов работников муниципальных учреждений и муниципальных предприятий города Ханты-Мансийска, а также хозяйственных обществ, единственным учредителем которых является Администрация города Ханты-Мансийска"
Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования
Текст постановления опубликован в газете "Самарово - Ханты-Мансийск" от 2 апреля 2015 г. N 12
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление администрации г. Ханты-Мансийска от 2 сентября 2022 г. N 891
Изменения вступают в силу с 9 сентября 2022 г.
Постановление администрации г. Ханты-Мансийска от 13 января 2016 г. N 3
Изменения вступают в силу после дня официального опубликования названного постановления