Статья 1. Общие положения

Статья 1. Общие положения

1. Настоящим порядком о проведении конкурса на замещение должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Ханты-Мансийского района (далее - порядок) в соответствии со статьей 17 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 25-ФЗ) определяются условия проведения конкурса на замещение должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Ханты-Мансийского района.

2. Целью проведения конкурса на замещение должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Ханты-Мансийского района (далее - конкурс) является осуществление оценки профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

3. Конкурс объявляется по решению представителя нанимателя (работодателя).

4. Конкурс не проводится:

а) при заключении срочного трудового договора;

б) при переводе муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в случаях:

- упразднения органа местного самоуправления Ханты-Мансийского района;

- сокращения численности должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Ханты-Мансийского района;

в) при назначении на должность муниципальной службы муниципального служащего (гражданина), состоящего в кадровых резервах органов местного самоуправления Ханты-Мансийского района.

5. В конкурсе вправе участвовать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, предъявляемым к вакантной должности муниципальной службы, при отсутствии ограничений, указанных в статье 13 Федерального закона N 25-ФЗ.

6. Организацию проведения конкурса обеспечивает кадровая служба органа местного самоуправления Ханты-Мансийского района, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности.