Распоряжение администрации г. Нижневартовска Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30 мая 2014 г. N 922-р "О мероприятиях по содействию трудоустройству выпускников, по организации производственной практики студентов профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, расположенных на территории города Нижневартовска" (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Распоряжение изменено. - Распоряжение администрации г. Нижневартовска от 29 декабря 2017 г. N 2047-р

См. предыдущую редакцию

Распоряжение администрации г. Нижневартовска от 30 мая 2014 г. N 922-р
"О мероприятиях по содействию трудоустройству выпускников, по организации производственной практики студентов профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, расположенных на территории города Нижневартовска"

С изменениями и дополнениями от:

17 мая, 29 декабря 2017 г.

Во исполнение постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 09.10.2013 N 409-п "О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2014 - 2020 годы", в соответствии с трехсторонним соглашением между администрацией города Нижневартовска, Нижневартовским территориальным объединением работодателей и Объединением организаций (Ассоциации) профсоюзов города Нижневартовска, в целях смягчения напряженности на рынке труда в молодежной среде города Нижневартовска:

1. Управлению по социальной и молодежной политике департамента по социальной политике администрации города (О.Г. Вовк):

1.1. Осуществлять координацию деятельности по трудоустройству выпускников очной формы обучения совместно с профессиональными образовательными организациями и образовательными организациями высшего образования, расположенными на территории города Нижневартовска (далее - выпускники), в организации всех форм собственности, находящиеся на территории города.

1.2. Осуществлять координацию деятельности по организации производственной практики студентов профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, расположенных на территории города Нижневартовска (далее - студенты), в муниципальных учреждениях, организациях и предприятиях (далее - муниципальные организации).

1.3. Содействовать информированию населения города о деятельности центров по трудоустройству выпускников, созданных при профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, расположенных на территории города Нижневартовска, путем подготовки информации для размещения ее на официальном сайте органов местного самоуправления города Нижневартовска, сайте "Молодежь города N".

1.4. Организовать деятельность по содействию трудоустройству выпускников в рамках соглашений социального партнерства, заключенных между администрацией города, предприятиями и организациями города.

1.5. Вести еженедельный мониторинг по трудоустройству выпускников (в разрезе специальностей) на основании сведений, представляемых казенным учреждением Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Нижневартовский центр занятости населения" (далее - Центр занятости), центрами по трудоустройству выпускников, созданными при профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования и муниципальными организациями.

2. Рекомендовать руководителям муниципальных организаций:

2.1. Предоставлять студентам возможность прохождения производственной практики.

2.2. Включать в резерв кадров на замещение вакантных должностей муниципальных организаций студентов, успешно прошедших производственную практику.

2.3. Представлять в Центр занятости заявления о заключении договоров по организации стажировки выпускников и предоставлении ежемесячной компенсации расходов по оплате труда выпускников в возрасте до 25 лет, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, на очередной год до 1 ноября текущего года.

2.4. Принимать участие в специализированных ярмарках вакансий по содействию в трудоустройстве выпускников.

2.5. Ежемесячно представлять в Центр занятости информацию о вакантных рабочих местах для трудоустройства выпускников.

2.6. Представлять в структурные подразделения администрации города, курирующие деятельность муниципальных организаций, информацию:

- о трудоустройстве выпускников по форме согласно приложению 1 (еженедельно);

- о прохождении производственной практики студентами по форме согласно приложению 2 (ежеквартально).

3. Заместителю главы города, директору департамента жилищно-коммунального хозяйства администрации города М.А. Коротаеву, директору департамента образования администрации города Э.В. Игошину, начальнику управления культуры департамента по социальной политике администрации города Я.В. Гребневой, начальнику управления по физической культуре и спорту департамента по социальной политике администрации города И.И. Стрельцовой:

3.1. Назначить ответственных лиц по сбору, анализу и предоставлению информации о трудоустройстве выпускников, о прохождении производственной практики студентов в подведомственных муниципальных организациях.

3.2. При формировании штатных расписаний новых муниципальных организаций рассмотреть возможность максимального трудоустройства выпускников, состоящих на учете в Центре занятости.

3.3. Еженедельно направлять в управление по социальной и молодежной политике департамента по социальной политике администрации города обобщенную информацию о трудоустройстве выпускников, представленную подведомственными муниципальными организациями.

3.4. Ежеквартально направлять в управление по социальной и молодежной политике департамента по социальной политике администрации города обобщенную информацию о прохождении производственной практики студентов, представленную подведомственными муниципальными организациями, по форме согласно приложению 3.

4. Рекомендовать казенному учреждению Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Нижневартовский центр занятости населения" (И.В. Тихонова):

4.1. Ежегодно, в период с апреля по сентябрь, организовывать и проводить не менее трех специализированных ярмарок вакансий для выпускников с участием профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования.

4.2. Принимать участие в проведении "круглых столов" по проблемам трудоустройства выпускников.

4.3. Еженедельно представлять в управление по социальной и молодежной политике департамента по социальной политике администрации города сводную информацию о количестве выпускников, состоящих на учете в Центре занятости, по форме согласно приложению 3.

5. Рекомендовать Управлению социальной защиты населения по г. Нижневартовску и Нижневартовскому району Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (О.В. Журавлева):

5.1. Назначить ответственных лиц по сбору, анализу и предоставлению информации о трудоустройстве выпускников, о прохождении производственной практики студентов.

5.2. При формировании штатных расписаний новых учреждений рассмотреть возможность максимального трудоустройства выпускников, состоящих на учете в Центре занятости.

5.3. Еженедельно направлять в управление по социальной и молодежной политике департамента по социальной политике администрации города обобщенную информацию о трудоустройстве выпускников в подведомственные учреждения.

5.4. Ежеквартально направлять в управление по социальной и молодежной политике департамента по социальной политике администрации города обобщенную информацию о прохождении производственной практики студентами в подведомственных учреждениях.

6. Рекомендовать руководителям профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования:

6.1. Продолжить работу центров по трудоустройству выпускников, созданных при профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования.

6.2. Представлять Центру занятости информацию о планируемом проведении ярмарок вакансий для выпускников в целях их эффективного проведения.

6.3. Ежегодно, в период с апреля по сентябрь, принимать активное участие в специализированных ярмарках вакансий для выпускников.

6.4. Предоставлять в Центр занятости информацию о выпускниках в возрасте до 25 лет, завершивших обучение, имеющих риск быть нетрудоустроенными, в разрезе полученных специальностей.

7. Муниципальному автономному учреждению города Нижневартовска "Молодежный центр" (А.П. Игнатьев):

7.1. Продолжить информирование выпускников о возможности трудоустройства в городе Нижневартовске и деятельности консультационных пунктов по предоставлению необходимой информации для трудоустройства выпускников на сайте "Молодежь города N".

7.2. Утратил силу с 17 мая 2017 г. - Распоряжение администрации муниципального образования г. Нижневартовск от 17 мая 2017 г. N 750-р

Информация об изменениях:

См. текст подпункта в предыдущей редакции

8. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя главы города по социальной и молодежной политике Н.Г. Волчанину.

Глава администрации города

А.А. Бадина