Приложение. Порядок назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Нижневартовска

Приложение
к решению
Думы муниципального образования
города Нижневартовска
от 25 ноября 2016 г. N 66

Порядок
назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Нижневартовска

С изменениями и дополнениями от:

17 февраля 2017 г.

1. Общие положения

Настоящий Порядок назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Нижневартовска (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральными законами от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"), Законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31.12.2004 N 97-оз "О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (далее - Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"), от 20.07.2007 N 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", от 28.12.2007 N 201-оз "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", от 07.09.2016 N 72-оз "О внесении изменений в отдельные законы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26.03.2004 N 113-п "О Порядке назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, ежемесячного пожизненного денежного содержания лицу, замещавшему должность губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" определяет процедуру назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Нижневартовска.

Выплата пенсии за выслугу лет, включая оплату за услуги кредитных учреждений, производится за счет средств бюджета города Нижневартовска.

2. Условия определения права на пенсию за выслугу лет лиц, замещавших муниципальные должности на постоянной основе

1. При выходе на пенсию лица, замещавшие муниципальные должности на постоянной основе (далее - лица, замещавшие муниципальные должности) не менее одного срока, установленного действующим законодательством для замещения этих должностей, получавшие денежное содержание за счет средств бюджета города Нижневартовска, имеют право на пенсию за выслугу лет при прекращении своих полномочий, за исключением случая прекращения полномочий досрочно в связи с вступлением в законную силу обвинительного приговора суда.

2. Пенсия за выслугу лет является дополнительной к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях").

3. Лицам, замещавшим муниципальные должности, имеющим одновременно право на пенсию за выслугу лет в соответствии со статьей 7 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", настоящим Порядком, ежемесячное пожизненное содержание, ежемесячную доплату к пенсии (ежемесячному пожизненному содержанию) или дополнительное (пожизненное) ежемесячное материальное обеспечение, назначаемые и финансируемые за счет средств федерального бюджета в соответствии с федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, а также на пенсию за выслугу лет (ежемесячную доплату к пенсии, иные выплаты), устанавливаемую в соответствии с законодательством других субъектов Российской Федерации или актами органов местного самоуправления в связи с замещением государственных должностей субъектов Российской Федерации или муниципальных должностей либо в связи с прохождением государственной гражданской службы в субъектах Российской Федерации или муниципальной службы в других муниципальных образованиях, назначается пенсия за выслугу лет в соответствии с настоящим Порядком при условии, если лицо, замещавшее муниципальную должность, не выберет одну из иных указанных выплат.

3. Условия определения права на пенсию за выслугу лет лиц, замещавших должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Нижневартовска

1. Лица, замещавшие должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Нижневартовска (далее - лица, замещавшие должности муниципальной службы) при наличии стажа муниципальной службы на 1 января 2017 года не менее 15 лет и замещении должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев при увольнении с муниципальной службы имеют право на пенсию за выслугу лет по следующим основаниям:

1) соглашение сторон трудового договора (контракта);

2) истечение срока действия срочного трудового договора (контракта);

3) расторжение трудового договора (контракта) по инициативе муниципального служащего;

4) отказ муниципального служащего от предложенной для замещения иной должности муниципальной службы в связи с изменением существенных условий трудового договора (контракта);

5) отказ муниципального служащего от перевода на иную должность муниципальной службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же муниципальном органе;

6) несоответствие муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы:

а) по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;

б) вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

7) упразднения органа местного самоуправления или структурных подразделений органа местного самоуправления, а также сокращения должностей муниципальной службы в органе местного самоуправления;

8) восстановление на службе муниципального служащего, ранее замещавшего эту должность муниципальной службы, по решению суда;

9) избрание или назначение муниципального служащего на государственную должность, на муниципальную должность либо избрание муниципального служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в муниципальном органе;

10) наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению отношений, связанных с муниципальной службой (военных действий, катастрофы, стихийного бедствия, крупной аварии, эпидемии и других чрезвычайных обстоятельств), если данное обстоятельство признано решением Правительства Российской Федерации или органа государственной власти автономного округа;

11) признанием муниципального служащего полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

12) признанием муниципального служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

13) достижением муниципальным служащим предельного возраста пребывания на муниципальной службе - 65 лет.

ГАРАНТ:

Пункт 2 главы 3 настоящего порядка вступает в силу с 1 января 2017 г.

2. Лица, замещавшие должности муниципальной службы (за исключением лиц, указанных в пункте 1 настоящей главы), при наличии стажа муниципальной службы, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", и при замещении должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы по следующим основаниям:

1) соглашение сторон трудового договора (контракта);

2) истечение срока действия срочного трудового договора (контракта);

3) расторжение трудового договора (контракта) по инициативе муниципального служащего;

4) отказ муниципального служащего от предложенной для замещения иной должности муниципальной службы в связи с изменением существенных условий трудового договора (контракта);

5) отказ муниципального служащего от перевода на иную должность муниципальной службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же муниципальном органе;

6) несоответствие муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы:

а) по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;

б) вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

7) упразднения органа местного самоуправления или структурных подразделений органа местного самоуправления, а также сокращения должностей муниципальной службы в органе местного самоуправления;

8) восстановление на службе муниципального служащего, ранее замещавшего эту должность муниципальной службы, по решению суда;

9) избрание или назначение муниципального служащего на государственную должность, на муниципальную должность либо избрание муниципального служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в муниципальном органе;

10) наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению отношений, связанных с муниципальной службой (военных действий, катастрофы, стихийного бедствия, крупной аварии, эпидемии и других чрезвычайных обстоятельств), если данное обстоятельство признано решением Правительства Российской Федерации или органа государственной власти автономного округа;

11) признанием муниципального служащего полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

12) признанием муниципального служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

13) достижением муниципальным служащим предельного возраста пребывания на муниципальной службе - 65 лет.

3. Лица, замещавшие должности муниципальной службы, при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами 1, 2 (за исключением случаев истечения срока действия срочного трудового договора (контракта) в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы категории "руководитель" или "помощник (советник)"), 3, 4, 6 "б", 13 пункта 1, подпунктами 1, 2 (за исключением случаев истечения срока действия срочного трудового договора (контракта) в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы категории "руководитель" или "помощник (советник)") 3, 4, 6 "б", 13 пункта 2 настоящей главы, имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности они имели право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 9, 30 - 33 Федерального закона "О страховых пенсиях" и непосредственно перед увольнением замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев.

Лица, замещавшие должности муниципальной службы, уволенные по основаниям, предусмотренным подпунктами 2 (в случае истечения срока действия срочного трудового договора (контракта) в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы категории "руководитель" или "помощник (советник)"), 5, 6 "а", 8, 9, 10, 11, 12 пункта 1, подпунктами 2 (в случае истечения срока действия срочного трудового договора (контракта) в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы категории "руководитель" или "помощник (советник)") 5, 6 "а", 8, 9, 10, 11, 12 пункта 2 настоящей главы, имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев.

4. Пенсия за выслугу лет является дополнительной к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях".

5. Лицам, замещавшим должности муниципальной службы, имеющим одновременно право на пенсию за выслугу лет в соответствии со статьей 7 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", с настоящим Порядком, ежемесячное пожизненное содержание, ежемесячную доплату к пенсии (ежемесячному пожизненному содержанию) или дополнительное (пожизненное) ежемесячное материальное обеспечение, назначаемые и финансируемые за счет средств федерального бюджета в соответствии с федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, а также на пенсию за выслугу лет (ежемесячную доплату к пенсии, иные выплаты), устанавливаемую в соответствии с законодательством субъектов Российской Федерации или актами других органов местного самоуправления в связи с замещением государственных должностей субъектов Российской Федерации или муниципальных должностей либо в связи с прохождением государственной гражданской службы в субъектах Российской Федерации или муниципальной службы в других муниципальных образованиях, назначается пенсия за выслугу лет в соответствии с настоящим Порядком при условии, если лицо, замещавшее должность муниципальной службы, не выберет одну из указанных выплат.

4. Порядок обращения за назначением пенсии за выслугу и назначения пенсии за выслугу лет

1. Лица, замещавшие муниципальные должности, должности муниципальной службы, указанные в главе 2, 3 настоящего Порядка, имеющие право на пенсию за выслугу лет, подают на имя главы города Нижневартовска письменное заявление, по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку, о назначении пенсии за выслугу лет с приложением документов, указанных в пункте 2 настоящей главы.

Заявление представляется в управление по социальной и молодежной политике администрации города (далее - Управление).

Обращение за пенсией за выслугу лет может последовать в любое время после возникновения права на нее и назначения страховой пенсии по старости (инвалидности) без ограничения каким-либо сроком путем подачи соответствующего заявления.

2. К заявлению о назначении пенсии за выслугу лет прилагаются следующие документы:

- документ, удостоверяющий личность (подлинник и копия);

- трудовая книжка (подлинник и копия) или нотариально заверенная копия;

- справка кадровой службы соответствующего органа местного самоуправления города Нижневартовска о периодах муниципальной службы и иных периодах, учитываемых для исчисления стажа муниципальной службы, полученная в порядке, предусмотренном пунктом 5 настоящей главы;

- справка органа Пенсионного фонда Российской Федерации о размере получаемой страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности), повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) (далее - справка органа Пенсионного фонда Российской Федерации);

- справка Ханты-Мансийского негосударственного пенсионного фонда о неполучении дополнительной пенсии;

- копия военного билета (при наличии стажа военной службы);

- реквизиты кредитного учреждения для перечисления пенсии за выслугу лет.

При необходимости включения в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, знания и опыт работы в которых были необходимы им для выполнения должностных обязанностей по замещаемым должностям муниципальной службы (далее - иных периодов), также прилагается заявление о включении в стаж муниципальной службы иных периодов (далее - заявление об иных периодах) по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку с приложением подтверждающих документов.

3. Заявление о назначении пенсии за выслугу лет регистрируется Управлением в день его подачи.

Управление проверяет заявление и приложенные документы на соответствие их требованиям настоящего Порядка. В случае выявления несоответствия в течение трех дней со дня регистрации заявления возвращает полученные заявление и документы заявителю.

4. При соответствии заявления о назначении пенсии за выслугу лет и представленных документов требованиям настоящего Порядка Управление в течение трех дней со дня регистрации заявления направляет запрос в бухгалтерию соответствующего органа местного самоуправления города Нижневартовска о выдаче справки о размере среднемесячного заработка лица, замещавшего муниципальную должность или должность муниципальной службы в органах местного самоуправления города Нижневартовска, за последние 12 календарных месяцев, согласно приложениям 3, 4 к настоящему Порядку.

Бухгалтерия соответствующего органа местного самоуправления города Нижневартовска в течение 5 рабочих дней готовит и направляет в Управление справку о размере среднемесячного заработка лица, замещавшего муниципальную должность или должность муниципальной службы в органах местного самоуправления города Нижневартовска, за последние 12 календарных месяцев.

5. Кадровая служба соответствующего органа местного самоуправления города Нижневартовска по запросу лица, замещавшего муниципальную должность или должность муниципальной службы, обратившегося за назначением пенсии за выслугу лет, в течение 5 рабочих дней со дня обращения заявителя оформляет и выдает заявителю справку о периодах муниципальной службы и иных периодах, учитываемых для исчисления стажа муниципальной службы, по форме согласно приложению 5 к настоящему Порядку.

При наличии в пакете документов заявления об иных периодах Управление направляет запрос в кадровую службу соответствующего органа местного самоуправления города Нижневартовска о подготовке ходатайства о включении в стаж муниципальной службы иных периодов.

В течение 5 рабочих дней со дня получения запроса Управления кадровая служба соответствующего органа местного самоуправления города Нижневартовска оформляет и направляет в Управление ходатайство о включении в стаж муниципальной службы иных периодов.

6. Управление в 14-дневный срок со дня поступления заявления лица, замещавшего муниципальную должность или должность муниципальной службы, о назначении пенсии за выслугу лет и всех необходимых документов:

- готовит расчет размера пенсии за выслугу лет;

- оформляет представление о назначении пенсии за выслугу лет для рассмотрения его на комиссии по назначению пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Нижневартовска (далее - Комиссия);

- организует проведение заседания Комиссии;

- готовит проект решения Комиссии и проект распоряжения администрации города о назначении пенсии за выслугу лет.

7. Полный пакет документов о назначении пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности или должности муниципальной службы, указанным в главе 2, 3 настоящего Порядка, рассматривается Комиссией.

Положение о Комиссии и ее состав утверждается главой города.

Комиссия на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных документов, принимает решение о назначении пенсии за выслугу лет (в случае соответствия лиц, замещавших муниципальные должности, должности муниципальной службы условиям, определенным главами 2 и 3 настоящего Порядка) либо об отказе в ее назначении (в случае несоответствия лиц, замещавших муниципальные должности, должности муниципальной службы условиям, определенным главами 2 и 3 настоящего Порядка).

При наличии заявления об иных периодах, Комиссия принимает решение о зачете иных периодов (в случае наличия периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, в совокупности не превышающих пяти лет, знание и опыт работы в которых были необходимы муниципальному служащему для выполнения должностных обязанностей) или об отказе в зачете иных периодов (в случае отсутствия указанных выше периодов).

8. Пенсия за выслугу лет назначается и выплачивается со дня подачи заявления, но не ранее следующего дня после прекращения полномочий лица, замещавшего муниципальную должность, или прекращения трудового договора с лицом, замещавшим должность муниципальной службы, и назначения страховой пенсии по старости (инвалидности). За неполный месяц пенсия выплачивается пропорционально календарным дням.

9. Пенсия за выслугу лет (за исключением пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы, установленной к страховой пенсии по инвалидности) назначается бессрочно.

Пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы, установленная к страховой пенсии по инвалидности, назначается на срок, на который установлена страховая пенсия по инвалидности.

10. Управление в течение пяти рабочих дней после вступления в силу распоряжения администрации города о назначении пенсии за выслугу лет направляет лицам, замещавшим муниципальные должности, должности муниципальной службы, письменное уведомление о назначении пенсии за выслугу лет по форме согласно приложению 6 к настоящему Порядку.

Письменное уведомление об отказе в назначении пенсии за выслугу лет направляется лицам, замещавшим муниципальные должности, должности муниципальной службы, с изложением причины отказа по форме согласно приложению 7 к настоящему Порядку в течение 5 дней после заседания Комиссии.

Письменное уведомление об отказе в зачете иных периодов в стаж муниципальной службы мотивируется в уведомлении по форме, согласно приложению 8 к настоящему Порядку в течение 5 дней после дня заседания Комиссии.

11. Распоряжение администрации города о назначении пенсии за выслугу лет с заявлением и прилагаемыми к нему документами формируются в личное дело, которое хранится в Управлении.

12. Управление формирует списки получателей пенсии за выслугу лет на текущий месяц и представляет в управление бухгалтерского учета и отчетности администрации города ежемесячно не позднее 10 числа.

Списки должны содержать информацию об анкетных данных получателей пенсии за выслугу лет (фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), год рождения), сведения о паспортных данных, номере лицевого счета в кредитном учреждении и наименовании кредитного учреждения, сведения о сумме пенсии, подлежащей выплате. Списки заверяются подписью руководителя и печатью Управления.

13. Управление бухгалтерского учета и отчетности администрации города Нижневартовска производит начисление пенсии за выслугу лет и направляет платежные документы в департамент финансов администрации города Нижневартовска для перечисления денежных средств на лицевые счета получателей пенсии за выслугу лет. Пенсия за выслугу лет перечисляется на лицевые счета получателей не позднее 15 числа каждого месяца.

14. При выезде получателей пенсии за выслугу лет из города Нижневартовска на постоянное место жительства в пределах Российской Федерации, выплата пенсии за выслугу лет сохраняется. О новом месте жительства, реквизитах кредитного учреждения и номере счета для перечисления пенсии за выслугу лет, получатель пенсии за выслугу лет уведомляет Управление письменно.

5. Расчет пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности

1. Лицам, замещавшим муниципальные должности не менее одного срока, установленного действующим законодательством для замещения этих должностей, назначается пенсия за выслугу лет в размере 45 процентов среднемесячного заработка данного лица за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях".

Размер пенсии за выслугу лет увеличивается на 3 процента от среднемесячного заработка за каждый полный год стажа на муниципальной должности или должности муниципальной службы (на государственной должности или должности государственной службы).

2. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости либо общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по инвалидности не может превышать 75 процентов среднемесячной заработной платы лица, замещавшего муниципальную должность.

3. При определении размера пенсии за выслугу лет в порядке, установленном пунктом 1 настоящей главы, не учитываются суммы повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи, в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), размер доли страховой пенсии, установленной и исчисленной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", а также суммы повышений размеров страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты при назначении страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее, восстановлении выплаты указанной пенсии или назначении указанной пенсии вновь после отказа от получения установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости.

4. Размер пенсии за выслугу лет исчисляется по выбору лиц, замещавших муниципальные должности, обратившихся за ее назначением, исходя из среднемесячного заработка лиц, замещавших муниципальные должности, на день прекращения полномочий в соответствии с пунктом 1 главы 2 настоящего Порядка либо на день возникновения основания, дающего право на страховую пенсию, предусмотренную Федеральным законом "О страховых пенсиях" (дававшего право на трудовую пенсию в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

5. Если лицо, в разные периоды своей деятельности замещавшее разные муниципальные должности не менее срока полномочий, предусмотренного действующим законодательством для данных должностей, обратилось за назначением пенсии за выслугу лет и выбрало расчет размера пенсии за выслугу лет исходя из существовавшего среднемесячного заработка на день прекращения полномочий, размер пенсии за выслугу лет исчисляется исходя из среднемесячного заработка по любой из замещаемых муниципальных должностей по выбору указанного лица.

6. Размер пенсии за выслугу лет лицу, замещавшему муниципальную должность, исчисляется из его среднемесячного заработка по указанной должности за последние 12 полных месяцев, предшествующих дню прекращения полномочий либо дню достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию, предусмотренную Федеральным законом "О страховых пенсиях" (дававшего право на трудовую пенсию в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

7. Размер среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет лица, замещавшего муниципальную должность, не может превышать 0,8 месячного денежного содержания по замещаемой должности.

8. Месячное денежное содержание лиц, замещавших муниципальные должности, для определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, состоит из:

1) ежемесячного денежного вознаграждения;

2) 5,4 ежемесячного денежного поощрения;

3) ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

4) ежемесячной надбавки по районному коэффициенту за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

9. Сумма пенсии за выслугу лет определяется в рублях. При определении размера пенсии за выслугу лет сумма до 50 копеек включительно не учитывается, более 50 копеек округляется до одного рубля.

10. Минимальный размер пенсии за выслугу лет устанавливается в сумме 5000 рублей.

6. Расчет пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы

1. Лицам, замещавшим должности муниципальной службы, имеющим на 1 января 2017 года не менее 15 лет муниципального стажа и приобретшим до этого дня право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федерального законом "О страховых пенсиях", назначается пенсия за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет в размере 45 процентов среднемесячного заработка за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях".

Размер пенсии за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка за каждый полный год стажа муниципальной службы сверх требуемого. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии не может превышать 75 процентов среднемесячной заработной платы.

ГАРАНТ:

Пункт 2 главы 6 настоящего порядка вступает в силу с 1 января 2017 г.

2. Лицам, замещавшим должности муниципальной службы (за исключением лиц, указанных в пункте 1 настоящей главы), назначается пенсия за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы не менее стажа, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", в размере 45 процентов среднемесячного заработка данного лица за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях". За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх указанного стажа пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка лица, замещавшего должность муниципальной службы.

3. При определении размера пенсии за выслугу лет в порядке, установленном настоящей главой, не учитываются суммы повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи, в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", размер доли страховой пенсии, установленной и исчисленной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", а также суммы повышений размеров страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты при назначении страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее, восстановлении выплаты указанной пенсии или назначении указанной пенсии вновь после отказа от получения установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости.

4. Размер пенсии за выслугу лет лицу, замещавшему должности муниципальной службы, исчисляется из его среднемесячного заработка по указанной должности за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 30 - 33 Федерального закона "О страховых пенсиях" (дававшего право на трудовую пенсию в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

5. Размер среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет, не может превышать 0,8 месячного денежного содержания по замещаемой должности.

Месячное денежное содержание лиц, замещавших должности муниципальной службы, для определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, состоит из:

1) должностного оклада;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

5) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

6) ежемесячной процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

7) районного коэффициента за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

8) 1,5 ежемесячного денежного поощрения.

6. Сумма пенсии за выслугу лет определяется в рублях. При определении размера пенсии за выслугу лет сумма до 50 копеек включительно не учитывается, более 50 копеек округляется до одного рубля.

7. Минимальный размер пенсии за выслугу лет устанавливается в сумме 5000 рублей.

7. Поощрительная выплата при назначении пенсии за выслугу лет

1. Лицам, замещавшим муниципальные должности, в связи с назначением пенсии за выслугу лет производится единовременная поощрительная выплата из расчета месячного денежного содержания на день прекращения полномочий данного лица:

за один срок полномочий, установленный действующим законодательством для лиц, замещавших муниципальные должности - четыре размера месячного денежного содержания;

за каждые полные три года свыше срока полномочий на муниципальной должности или должности муниципальной службы (на государственной должности или должности государственной службы) - один размер месячного денежного содержания, но в целом не более семи размеров месячного денежного содержания.

2. Лицам, замещавшим должности муниципальной службы, в связи с назначением пенсии за выслугу лет производится единовременная поощрительная выплата из расчета месячного денежного содержания на день прекращения муниципальной службы. За 15 лет стажа муниципальной службы - четыре размера месячного денежного содержания; за каждые полные три года выслуги лет сверх 15 лет - один размер месячного денежного содержания, но в целом не более семи размеров месячного денежного содержания.

3. Поощрительная выплата производится по месту работы (исполнения полномочий) лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы, указанных в пунктах 1, 2 настоящей главы.

8. Перерасчет размера и индексация пенсии за выслугу лет получателям пенсии за выслугу лет

1. Перерасчет размера пенсии за выслугу лет производится в следующих случаях:

а) изменение размера страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности), повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности).

Перерасчет пенсии за выслугу лет по указанным основаниям производится с даты указанных изменений на основании справки органа Пенсионного фонда Российской Федерации о структуре и размере получаемой страховой пенсии по старости (инвалидности) в течение 14 дней со дня регистрации в Управлении указанной справки;

б) увеличение стажа муниципальной службы.

Перерасчет пенсии за выслугу лет в связи с увеличением стажа муниципальной службы производится со дня регистрации в Управлении заявления о перерасчете и документов, поданных в порядке, предусмотренном главами 3, 4 настоящего Порядка.

Лица, замещающие муниципальные должности и должности муниципальной службы, имеющие право на перерасчет пенсии за выслугу лет в связи с увеличением стажа, должны отработать на последней муниципальной должности или должности муниципальной службы не менее 12-ти полных месяцев.

2. Пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы, индексируется:

- при централизованном повышении денежного вознаграждения лиц, замещавших муниципальные должности, и должностных окладов муниципальных служащих - на 50% от повышения денежного вознаграждения (должностных окладов), а при централизованном дифференцированном повышении денежного вознаграждения (должностных окладов) - на 50% от средневзвешенного коэффициента повышения денежного вознаграждения (должностных окладов);

- при централизованном повышении иных денежных выплат, входящих в состав денежного содержания, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет, - на 50% от средневзвешенного коэффициента повышения денежного содержания, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет;

- при изменении среднемесячной заработной платы лиц, замещавших муниципальные должности (среднемесячного заработка муниципальных служащих), из которой (которого) исчисляется размер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности, и муниципальным служащим, - на 50% от средневзвешенного коэффициента повышения среднемесячной заработной платы (среднемесячного заработка), из которой (которого) исчисляется размер пенсии за выслугу лет.

3. Средневзвешенный коэффициент определяется как средний показатель повышения увеличения ежемесячного денежного вознаграждения (должностных окладов); денежного содержания; среднемесячной заработной платы (среднемесячного заработка), из которой исчисляется размер пенсии за выслугу лет, по всем муниципальным должностям органов местного самоуправления города Нижневартовска (должностям муниципальной службы органов местного самоуправления города Нижневартовска).

Информация об изменениях:

Решением Думы муниципального образования г. Нижневартовск от 17 февраля 2017 г. N 114 в пункт 4 внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Индексация пенсии осуществляется путем умножения размера среднемесячной заработной платы (среднемесячного заработка) лиц, замещавших муниципальные должности (должности муниципальной службы), из которой исчислялась пенсия, на соответствующие коэффициенты, указанные в пункте 2 настоящей главы (при последовательном применении всех предшествующих коэффициентов), и последующего определения размера пенсии исходя из размера проиндексированной среднемесячной заработной платы (среднемесячного заработка).

5. При индексации пенсии с применением коэффициентов повышения ежемесячного денежного вознаграждения (должностных окладов) или средневзвешенного коэффициента повышения среднемесячной заработной платы (среднемесячного заработка), из которой исчисляется пенсия, размер проиндексированной среднемесячной заработной платы (среднемесячного заработка), из которых определяется размер пенсии, не может превышать 0,8 денежного содержания, примененного при исчислении размера пенсии и проиндексированного с применением указанных коэффициентов, при последовательном применении всех предшествующих индексов повышения ежемесячного денежного вознаграждения (должностных окладов) или среднемесячной заработной платы (среднемесячного заработка).

6. Индексация пенсии за выслугу лет осуществляется со дня:

- повышения в централизованном порядке ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности, должностных окладов муниципальных служащих;

- изменения денежного содержания, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет лицам, замещающим муниципальные должности, должности муниципальной службы;

- изменения среднемесячной заработной платы (среднемесячного заработка), из которой исчисляется размер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности, должности муниципальной службы.

Информация об изменениях:

Решением Думы муниципального образования г. Нижневартовск от 17 февраля 2017 г. N 114 в пункт 7 внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Решение об индексации пенсии за выслугу лет, а также коэффициенты, устанавливаемые в соответствии с пунктом 2 настоящей главы, утверждаются распоряжением администрации города.

9. Приостановление, возобновление, прекращение выплаты пенсии за выслугу лет

1. Выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается на период прохождения федеральной государственной службы, государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, в том числе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципальной службы, при замещении государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, в том числе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципальной должности.

Получатель пенсии за выслугу лет, избранный в установленном порядке на муниципальную (государственную) должность или назначенный на должность муниципальной (государственной) службы, обязан в 7-дневный срок с момента избрания или назначения на указанную должность подать заявление на имя главы города по форме согласно приложению 9 к настоящему Порядку.

Выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается со дня избрания или назначения на указанную должность, путем принятия соответствующего распоряжения администрации города, проект которого готовит Управление.

Выплата пенсии за выслугу лет возобновляется со дня, следующего за днем увольнения с указанной службы или освобождения от указанных должностей лица, обратившегося с заявлением о ее возобновлении по форме, согласно приложению 9 к настоящему Порядку, путем принятия соответствующего распоряжения администрации города, проект которого готовит Управление.

2. Получателю пенсии за выслугу лет, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены пенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание либо установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, выплата пенсии за выслугу лет прекращается.

В связи с назначением выплат, указанных в абзаце первом настоящего пункта, получатель пенсии за выслугу лет в 7-дневный срок информирует главу города путем направления соответствующего уведомления в Управление.

Выплата пенсии за выслугу лет прекращается со дня назначения выплат, указанных в абзаце первом настоящего пункта.

3. Выплата пенсии за выслугу лет прекращается в случаях:

- перехода с пенсии от Пенсионного фонда РФ на пенсию от других ведомств (Министерство обороны, Министерство внутренних дел и т.д.);

- помещения получателя пенсии за выслугу лет в дом-интернат (пансионат) для престарелых и инвалидов на полное государственное обеспечение;

- лишение получателя пенсии за выслугу лет свободы по приговору суда;

- смерти получателя пенсии за выслугу лет;

- прекращения выплаты страховой пенсии по инвалидности.

При наступлении обстоятельств, указанных в настоящем пункте, получатель пенсии за выслугу лет в 7-дневный срок со дня возникновения таких обстоятельств сообщает об этом в Управление.

Прекращение выплаты пенсии за выслугу лет осуществляется с даты возникновения перечисленных в настоящем пункте обстоятельств, а в случае смерти получателя пенсии за выслугу лет - первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть путем принятия соответствующего распоряжения администрации города, проект которого готовит Управление.

4. Выплата пенсии за выслугу лет возобновляется после прекращения действия обстоятельств, с учетом которых она была прекращена, со дня обращения в Управление с заявлением о ее возобновлении по форме согласно приложению 9 к настоящему Порядку путем принятия соответствующего распоряжения администрации города, проект которого готовит Управление.

В случае если выплата пенсии за выслугу лет была прекращена в связи с прекращением выплаты страховой пенсии по инвалидности, при установлении страховой пенсии по старости производится восстановление пенсии за выслугу лет по заявлению получателя пенсии за выслугу лет со дня установления страховой пенсии по старости. При восстановлении выплаты пенсии за выслугу лет право на нее не пересматривается. При этом размер указанной пенсии определяется в порядке, предусмотренном главой 4 настоящего Порядка, с учетом размера установленной страховой пенсии по старости. По желанию указанных граждан пенсия за выслугу лет им может быть установлена заново в порядке, предусмотренном настоящим Порядком.

5. Сумма необоснованно полученной пенсии за выслугу лет вследствие непредставления информации получателем пенсии за выслугу лет, невыполнения условий, указанных в настоящем Порядке, взыскивается с получателя пенсии за выслугу лет в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

10. Перерегистрация получателей пенсии за выслугу лет

В целях предупреждения переплаты пенсии за выслугу лет, Управление один раз в год до 1 апреля текущего года проводит перерегистрацию получателей пенсии за выслугу лет.

Получатели пенсии за выслугу лет к указанной дате представляют в Управление:

- трудовую книжку (первый и последний лист с записями) или нотариально заверенную копию первого и последнего листа с записями трудовой книжки;

- копию приказа о приеме на работу (при условии поступления на работу);

- справку из Ханты-Мансийского негосударственного пенсионного фонда о неполучении дополнительной пенсии.

Получателям пенсии за выслугу лет, не прошедшим своевременно перерегистрацию, выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается и возобновляется после прохождения перерегистрации с момента приостановления.

11. Заключительные положения

Структурные подразделения органов местного самоуправления города Нижневартовска несут ответственность за достоверность и качество подготавливаемых документов, своевременное и эффективное исполнение полномочий, возложенных настоящим Порядком.

Споры, возникающие при назначении, выплате и перерасчете пенсии за выслугу лет, рассматриваются Комиссией, а также в судебном порядке.

Суммы назначенной пенсии за выслугу лет, не полученные получателем пенсии за выслугу лет по вине администрации города, выплачиваются за все прошедшее время.