Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление администрации муниципального образования г. Нижневартовск Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16 мая 2016 г. N 664 "Об утверждении целевых показателей и критериев оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города"
- Приложение 3. Порядок проведения оценки целевых показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города
Приложение 3. Порядок проведения оценки целевых показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города
Приложение 3
администрации муниципального образования
города Нижневартовска
от 16 мая 2016 г. N 664
Порядок
проведения оценки целевых показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города
1. Порядок проведения оценки целевых показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города, разработан в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р, письмом Министерства спорта Российской Федерации от 12.05.2014 NВМ-04-10/2554 "О направлении Методических рекомендаций по организации спортивной подготовки в Российской Федерации".
2. Перечень показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города (далее - учреждения), должен позволить комплексно и объективно оценивать результаты работы по удовлетворению граждан качеством и количеством предоставленных услуг в сфере физической культуры и спорта, а также по стимулированию к повышению профессионального уровня работников учреждений.
3. Эффективность деятельности учреждения оценивается по 100-балльной шкале:
- от 91 до 100 баллов - 4 уровень (высокий);
- от 61 до 90 баллов - 3 уровень (выше среднего);
- от 41 до 60 баллов - 2 уровень (ниже среднего);
- до 40 баллов - 1 уровень (низкий).
4. Показатели эффективности деятельности учреждений должны отвечать следующим требованиям:
- соответствовать принципу обеспечения увязки оплаты труда с повышением качества предоставляемых муниципальных услуг, выполняемых работ;
- соответствовать целевым показателям эффективности деятельности учреждений, направленным на достижение показателей плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в городе Нижневартовске", утвержденного распоряжением администрации города от 17.09.2014 N 1626-р, а также показателям по соотношению средней заработной платы работников учреждения и средней заработной платы по региону;
- отражать изменения объема деятельности, а также численность населения, воспользовавшегося услугами учреждений (за год, полугодие, квартал, месяц);
- характеризовать расширение (обновление) номенклатуры предоставляемых населению услуг (за те же периоды);
- реализовывать принцип роста оплаты труда в соответствии с ростом эффективности труда работников.