Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия от 11 июня 2019 г. по делу N 33-1084/2019

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия в составе:

председательствующего Демидчик Н.В,

судей Адушкиной И.В, Ериной Н.П,

при секретаре Лебедевой Е.А,

рассмотрела в открытом судебном заседании 11 июня 2019 г. в г. Саранске гражданское дело по иску Торбина М.К. к акционерному обществу "Агрофирма "Октябрьская" о взыскании утраченного заработка по апелляционной жалобе истца Торбина М.К. на решение Лямбирского районного суда Республики Мордовия от 08 апреля 2019 г.

Заслушав доклад председательствующего, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия

установила:

Торбин М.К. обратился в суд с иском к акционерному обществу "Агрофирма "Октябрьская" (далее - АО "Агрофирма "Октябрьская") о взыскании утраченного заработка.

В обоснование иска указано, что он состоит в трудовых отношениях с АО "Агрофирма" Октябрьская". 19 июня 2018 г. с ним произошел несчастный случай на производстве, в результате которого он получил телесные повреждения.

Считает, что ему должен быть возмещен утраченный заработок за период нахождения на лечении.

Просил взыскать с АО "Агрофирма "Октябрьская" утраченный заработок в размере 44 988 руб. 46 коп, а также судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 7000 рублей.

Решением Лямбирского районного суда Республики Мордовия от 8 апреля 2019 г. иск оставлен без удовлетворения.

Торбин М.К. подал апелляционную жалобу на решение суда, в которой просит решение отменить, принять по делу новое решение об удовлетворении иска. Приводит доводы о том, что законодательством не допускается уменьшение размера утраченного заработка за счет пенсии, пособий и иных подобных выплат, которые назначены потерпевшему как до, так и после причинения вреда.

В возражениях на апелляционную жалобу помощник прокурора Лямбирского района Республики Мордовия Кисняшкина А.И. просит решение суда оставить без изменения, жалобу - без удовлетворения.

В судебное заседание истец Торбин М.К, его представитель Конопельцев Л.В. не явились. Указанные лица о времени и месте судебного заседания надлежащим образом извещены, сведений о причинах неявки не представили и отложить разбирательство дела не просили.

При таких обстоятельствах и на основании части третьей статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) судебная коллегия пришла к выводу о возможности рассмотрения дела в отсутствие указанных лиц.

В судебном заседании представитель ответчика АО "Агрофирма "Октябрьская" Королева Н.В. против доводов жалобы возразила, представитель третьего лица Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия Дуленов К.А. считал необходимым оставить решение суда без изменения.

Прокурор Умнова Е.В. в заключении просила решение суда отменить, иск удовлетворить частично.

Рассмотрев дело в порядке части 1 статьи 327.1 ГПК РФ в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе и возражениях относительно жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Как установлено судом первой инстанции и следует из материалов дела, на основании трудового договора N 512/2016 от 13 июля 2016 г. Торбин М.К. был принят на работу в АО "Агрофирма "Октябрьская" (л.д. 23-26).

19 июня 2018 г. при выполнении Торбиным М.К. трудовых обязанностей с ним произошел несчастный случай, в результате которого им получены телесные повреждения (л.д. 7-10).

В соответствии со справкой Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия N 1 от 1 марта 2019 г. Торбину М.К. выплачено пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве за периоды с 19 июня 2018 г. по 27 июля 2018 г, с 28 июля 2018 г. по 3 августа 2018 г. в размере 40 319 рублей (л.д. 54).

Разрешая спор, суд первой инстанции правильно применил нормы материального права, регулирующие спорные отношения.

Статьей 184 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.

Одной из таких гарантий является обязательное социальное страхование, отношения в системе которого регулируются Федеральным законом от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Федеральный закон от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ).

В статье 3 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ дано определение страховому обеспечению, согласно которому под страховым обеспечением необходимо понимать исполнение страховщиком, а в отдельных случаях, установленных федеральными законами, - также и страхователем своих обязательств перед застрахованным лицом при наступлении страхового случая посредством страховых выплат или иных видов обеспечения, установленных федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Одной из обязанностей страхователей (работодателей) является уплата в установленные сроки в надлежащем размере страховых взносов (подпункт 2 пункта 2 статьи 12 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ).

Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ) устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным законом случаях.

Пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ предусмотрено, что обеспечение по страхованию осуществляется, в частности в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

По общему правилу, содержащемуся в части 1 статьи 4.6 приведенного закона, страхователи выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Согласно статье 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Из приведенных выше нормативных положений следует, что возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица, в том числе путем назначения и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов среднего заработка застрахованного. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба только в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.

Отказывая в удовлетворении исковых требований в части взыскания утраченного заработка, суд первой инстанции исходил из того, что за период временной нетрудоспособности истца в связи с несчастным случаем на производстве работодателем выплачено пособие по временной нетрудоспособности в размере 100 % его среднего заработка.

Судебная коллегия соглашается с данным выводом суда первой инстанции, поскольку каких-либо доказательств, свидетельствующих о неполном возмещении работодателем утраченного Торбиным М.К. заработка на период его временной нетрудоспособности вследствие травмы, полученной в результате несчастного случая на производстве, в материалах дела нет.

Доводы апелляционной жалобы истца о том, что законодательством не допускается уменьшение размера утраченного заработка за счет пособия по временной нетрудоспособности, подлежат отклонению в силу приведенных выше норм права.

Доводы апелляционной жалобы не влияют на законность решения, так как сводятся по существу к несогласию с выводами суда, иному толкованию норм материального права, что не отнесено статьей 330 ГПК РФ к числу оснований для отмены решения суда в апелляционном порядке.

Таким образом, доводы апелляционной жалобы не могут повлечь отмену или изменение решения суда первой инстанции.

Руководствуясь пунктом 1 статьи 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия

определила:

решение Лямбирского районного суда Республики Мордовия от 08 апреля 2019 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу истца Торбина М.К. - без удовлетворения.

Председательствующий Н.В. Демидчик

Судьи И.В. Адушкина

Н.П. Ерина