Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 10 июня 2019 г. по делу N 33-24402/2019

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Семченко А.В.,

с удей Лобовой Л.В, Рачиной К.А,

при секретаре Ильиной Д.М,

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Семченко А.В.

гражданское дело по иску акционерного общества "Корпорация космических систем специального назначения "Комета" к Коцоеву... о возмещении расходов, связанных с обучением,

по апелляционной жалобе Коцоева... на решение Тушинского районного суда города Москвы от 08 октября 2018 года, которым исковые требования удовлетворены,

УСТАНОВИЛА:

АО "Корпорация "Комета" обратилось в суд с иском к Коцоеву Т.Т. о возмещении расходов, связанных с обучением, в размере 29 593 руб.

В обоснование иска истец указал, что Коцоев Т.Т. работал в организации истца в должности юрисконсульта. 31 января 2018 года между сторонами заключен договор на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, в соответствии с которым ответчик обязался пройти обучение по курсу, отработать у истца не менее одного года после окончания обучения.

В связи с тем, что после окончания обучения Коцоев Т.Т. не отработал указанный срок, истец просит взыскать с ответчика затраты на обучение пропорционально не отработанному времени.

Решением Тушинского районного суда города Москвы от 08 октября 2018 года исковые требования удовлетворены, с ответчика в пользу истца взысканы расходы в размере 29 593 руб, расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 087,89 руб.

Коцоев Т.Т. просит решение суда отменить по доводам апелляционной жалобы.

Судебная коллегия, выслушав Коцоева Т.Т, представителя АО "Корпорация "Комета" Гладких Н.В, проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, приходит к следующему.

Согласно статье 330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Судом установлено и усматривается из материалов дела, что 05 мая 2015 года Коцоев Т.Т. на основании трудового договора принят на работу в АО "Корпорация "Комета" юрисконсультом бюро по организации и проведению торгов юридического правового отдела.

31 января 2018 года между сторонами заключен договор на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, по условиям которого работодатель принял на себя обязательство организовать обучение работника в Университете имени О.Е. Кутафина (МГЮА) и произвести оплату за обучение в размере 38 880 руб, а работник пройти обучение и получить диплом (сертификат, удостоверение) по окончании обучения, а также отработать в Обществе не менее одного года после окончания обучения.

С 07 по 16 февраля 2018 года Коцоев Т.Т. проходил обучение, ему выдано удостоверение о повышении квалификации.

На основании заявления Коцоев Т.Т. уволен 21 мая 2018 года по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Статьей 198 ТК РФ предусмотрено, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В соответствии с ч. 2 ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования АО "Корпорация "Комета", суд первой инстанции, руководствуясь статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации, пришел к выводу о том, что Коцоев Т.Т. был уволен из Общества ранее срока, установленного договором о повышении квалификации, поэтому он обязан возместить работодателю затраты, связанные с его обучением, пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Судебная коллегия соглашается с указанными выводами суда.

Вопреки доводам апелляционной жалобы из дела не усматривается, что Коцоев Т.Т. имел уважительные причины для увольнения.

В заявлении об увольнении по собственному желанию он на такие обстоятельства не указывал.

Также ответчик в апелляционной жалобе не соглашается с размером взысканной суммы, приводит свой расчет.

В своих письменных возражениях на апелляционную жалобу представитель истца просит принять произведенный расчет взыскиваемых затрат: 38 880 руб. / 365 календарных дней х 271 календарный день = 28 867,07 руб.

В этой связи судебная коллегия изменяет решение суда и взыскивает с ответчика в пользу истца указанную сумму.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца также взыскиваются расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 066,01 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 328 - 330 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Тушинского районного суда города Москвы от 08 октября 2018 года изменить.

Взыскать с Коцоева... в пользу акционерного общества "Корпорация космических систем специального назначения "Комета" расходы, связанные с обучением, в размере 28 867,07 руб.

Взыскать с Никитина... в бюджет города Москвы государственную пошлину в размере 1 066,01 руб.

Председательствующий:

Судьи: