Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым от 13 июня 2019 г. по делу N 33-5024/2019

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым в составе:

председательствующего судьи Мотиной И.И.

судей Харченко И.А, Шестаковой Н.В.

при секретаре Побережной Д.Н.

рассмотрела 13 июня 2019 года в открытом судебном заседании в г. Симферополе гражданское дело по иску Чередниченко Андрея Александровича к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Красноперекопском районе Республики Крым (межрайонное) о признании незаконным и отмене решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, о возложении обязанности по назначению досрочной страховой пенсии,

по апелляционной жалобе представителя Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Красноперекопском районе Республики Крым (межрайонное) на решение Красноперекопского районного суда Республики Крым от 04 марта 2019 года.

Заслушав доклад судьи Мотиной И.И, исследовав материалы дела, судебная коллегия Верховного Суда Республики Крым

УСТАНОВИЛА:

Истец Чередниченко А.А. обратился в суд с иском к ГУ УПФР в Красноперекопском районе Республики Крым (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной пенсии от 13 августа 2018 года, о возложении обязанности по включению в специальный стаж периода учебы в учебно-курсовом комбинате "Крымстрой" с 15.07.1980 года по 14.11.1980 года; периода работы сварщиком-слесарем в совхозе "50лет Октября" с 15.01.1981 года по 05.10.1981 года; периода срочной службы в армии по призыву с 10.10.1981 года по 24.10.1983 года; периода работы газоэлектросварщиком в совхозе "50 лет Октября" с 29.11.1983 года по 04.04.1990 года; периода работы газоэлектросварщиком в СПК "Надия" с 19.05.2007 года по 04.03.2010 года; периода работы электрогазосварщиком в ООО "Герои Перекопа" с 01.12.2010 года по 24.12.2014 года, и назначении досрочной пенсии с 18.07.2018 года.

В обоснование требований указал, что работал сварщиком, электросварщиком, электрогазосварщиком и газоэлектросварщиком имеет специальный стаж достаточный для назначения досрочной пенсии, при обращении к ответчику за назначением досрочной пенсии ему было отказано в связи с отсутствием необходимого специального стажа для назначения пенсии в соответствии с п.п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года "О страховых пенсиях".

Решением Красноперекопского районного суда Республики Крым от 04 марта 2019 года требования Чередниченко А.А. удовлетворены, отказ УПФР в Красноперекопском районе Республики Крым (межрайонное) в назначении досрочной страховой пенсии признан незаконным. Суд возложил обязанность на ответчика по включению в специальный стаж периода учебы в учебно-курсовом комбинате "Крымстрой" с 15 июля 1980 года по 14 ноября 1980 года, период работы с 15 января 1981 года по 05 октября 1981 года в должности сварщика-слесаря 3-го разряда в совхозе "50 лет Октября", период прохождения службы в рядах Вооруженных Сил с 10 октября 1981 года по 24 октября 1983 года, период работы с 29 ноября 1983 года по 04 апреля 1990 года в должности газоэлектросварщика 3-го разряда в совхозе "50 лет Октября", период работы с 19 мая 2007 года по 04 марта 2010 года в должности газоэлектросварщика 4-го разряда в СПК "Надия", период работы с 01 декабря 2010 года по 24 декабря 2014 года в должности электрогазосварщика в ООО "Герои Перекопа", без учета дней нахождения в отпуске без сохранения заработной платы в количестве 37 дней, а именно: 11.12.2010 года, 17.12.2010 года, 18.12.2010 года, 14.02.2011года, 07.03.2011 года, 29.03.2011 года, 23.05.2011 года, с 13.02.2012 года по 19.02.2012 года, 03.03.2012 года, с 10.09.2012 года по 11.09.2012 года, с 20.12.2012 года по 21.12.2012 года, 09.03.2013 года, 28.03.2013 года, 31.08.2013 года, 16.09.2013 года, с 18.10.2013 года по 19.10.2013 года, 29.11.2013 года, 14.12.2013 года, 23.12.2013 года, 23.04.2014 года, 28.04.2014 года, 19.05.2014 года, 09.06.2014 года, 12.08.2014 года, 02.10.2014 года, 18.10.2014 года, с 16.12.2014 года по 17.12.2014 года, а также возложил обязанность по назначению истцу досрочной страховой пенсии по старости с 18.07.2018 года.

Не согласившись с решением суда, представитель ответчика подал апелляционную жалобу, в которой просит об отмене решение и принятии по делу нового решения, об отказе в удовлетворении иска, указывая на то, что судом первой инстанции неправильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела, неправильно применены нормы материального права.

Проверив материалы дела, изучив доводы апелляционной жалобы, возражения на жалобу, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения были закреплены в ранее действовавшем в период с 01 января 2002 года до 01 января 2015 года Федеральном законе от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (ч. 1 ст. 1, ч. 1 ст. 7, п. 2 ч. 1, ч. 2 ст. 27).

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации приняло постановление от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", п. "б" ст. 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда;

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 06.07.2018 года истец Чередниченко А.А. ( ДД.ММ.ГГГГ года рождения) обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Ответчик Государственное учреждение - УПФР в Красноперекопском районе Республики Крым (межрайонное) решением от 13.08.2018 года отказал Чередниченко А.А. в назначении досрочной пенсии по старости. Согласно данному отказу страховой стаж истца составил 35 лет 09 месяцев 27 дней, специальный стаж отсутствует.

Отказывая во включении в специальный стаж периода работы с 15 января 1981 года по 05.10.1981 года, с 29.11.1983 года по 13.10.1987 года, с 01.02.2007 года по 04.03.2010 года в совхозе "50 лет Октября", СПК "Надия" ответчик указал, что работа в должности сварщика-слесаря, газоэлектросварщика не предусмотрена в Постановлении N1173 от 22.08.1956 г, а в представленной истцом архивной справке от 30.07.2018 года N 05.01-23/712 не содержатся сведения согласно Постановлению Кабинета Министров СССР N 10 от 26 января 1991 года. Кроме того, в период с 01.02.2007 года работа выполнялась истцом по совместительству в должности газоэлектросварщик и тракторист-машинист. Период работы истца с 01.02.2010 года по 24.12.2014 года, также не включен в льготный стаж, так как, по мнению ответчика, документы, подтверждающие особый характер выполняемых работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку N 2, отсутствуют.

Согласно записям в трудовой книжке истца и в сведениям, указанным в архивной справке N 05.01-23/712 от 30.07.2018года Чередниченко А.А. с 15.01.1981 года работал в совхозе "50 лет Октября" в должности сварщика-слесаря 3 разряда, 05.10.1981 года уволен в связи с призывом в ряды Советской Армии по п. 3 ст. 36 КЗоТ УССР (л.д. 8), далее 29.11.1983 года Чередниченко А.А. был принят на работу на должность газоэлектросварщика 3 разряда в совхоз "50 лет Октября", реорганизованного в СПК "Надия", где 13.10.1987 года истцу присвоен 4 разряд электросварщика, с 05.04.1990 года истец переведен трактористом 3 класса (17.06.1993года присвоена квалификация тракториста-машиниста первого класса), с 01.02.2007 года работа по совместительству газоэлектросварщиком, с 19.05.2007 года переведен газоэлектросварщиком 4 разряда по совместительству трактористом-машинистом, 04.03.2010 года уволен по собственному желанию согласно ст. 38 КЗоТ Украины (л.д. 8-9).

Данные о стаже истца подтверждаются также выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, справкой уточняющей особый характер работы, приказом о результатах проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, перечнем рабочих мест, производств, работ, профессий и должностей, работникам которых по результатам аттестации рабочих мест подтверждено право на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2, право на льготы и компенсации, картой условий труда (л.д. 109- 111, 131-137).

Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 от 26 января 1991 года N 10.

Списком N 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, была предусмотрена профессия "электросварщики".

Списком N 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, предусмотрена профессия - "электросварщики ручной сварки", а также профессия "электрогазосварщики занятые на резке и ручной сварке на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности".

В соответствии постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 Списки производств, работ, профессий, должности показателей, которые дают право на пенсию по возрасту на льготных условиях, должны применяться независимо от ведомственного подчинения, используемых форм собственности и хозяйствования на предприятиях и в организациях, а также в колхозах и других кооперативах.

Таким образом, периоды работы по профессиям и в должностях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, засчитываются в специальный стаж по Списку N 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, а работа в период до 1 января 1992 года может также засчитываться в специальный стаж по Списку N 2, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173.

Суд первой инстанции правомерно пришел к выводу о том, что период работы истца до 1 января 1992 года в качестве сварщика, газосварщика, электросварщика может засчитываться в специальный стаж без уточнения вида сварки, а после 1 января 1992 года данная профессия может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости на резке и ручной сварке.

В соответствии с письмом Госкомтруда СССР от 20.04.1967 N 653-ИГ, профессия "сварщик" по характеру выполняемой работы и условиям труда одинакова с профессиями "газосварщик" и "электросварщик", поэтому право сварщиков на льготную пенсию определяется по тем же условиям, что и электросварщиков.

Согласно Информационному письму Минтруда РФ N 3073-17, ПФ РФ N 06-27/7017 от 02.08.2000 "электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики.

Кроме того, согласно пункту 5 разъяснений Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, то есть в течение полного рабочего дня.

Таким образом, до 01.01.1992 работа в качестве газосварщика и электросварщика может засчитываться в специальный стаж без уточнения вида сварки и подтверждения постоянной занятости работника в течение полного рабочего дня в особых условиях труда.

После 01.01.1992 данная профессия может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости на определенных видах сварочных работ, в связи с этим для включения в специальный стаж периода работы после 1 января 1992 года необходимо подтверждение соответствующих условий работы.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях от 08 января 1992 года N 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08 января 1992 года N 3/235.

В соответствии с архивной справкой N 05.01-14/368 от 30.07.2018года, выданной архивным отделом администрации Красноперекопского района Республики Крым, Совхоз "50 лет Октября" был реорганизован в сельскохозяйственный производственный кооператив "Надия" с 28.03.2000 года. В соответствии с Уставом СПК "Надия" основным предметом деятельности являлись производство сельскохозяйственной продукции, переработка и реализация произведенной кооперативом продукции.

Принимая во внимание письма Пенсионного фонда Российской Федерации от 03 апреля 2009 года N 25-26/2973 и 04 сентября 2012 года N 20/7404 (58), содержащие разъяснения о том, что в сельскохозяйственных организациях не могла применяться другая сварка, кроме ручной, что периоды работы застрахованных лиц в профессии электрогазосварщик (газоэлектросварщик) в строительных и сельскохозяйственных организациях (колхозах, совхозах, сельскохозяйственных кооперативах и др.), а также электросварщиков ручной сварки подлежат зачету в стаж на соответствующих видах работ без дополнительных документов, подтверждающих характер работы.

Учитывая, что пенсионный орган не располагал документами, свидетельствующими о занятости истца неполный рабочий день либо переводе истца на другую работу либо одновременном выполнении работ, не дающих такого права, следовательно, периоды работы истца 15.01.1981 года по 05.10.1981 года в должности сварщика-слесаря 3-го разряда в совхозе "50 лет Октября", а также период работы с 29.11.1983 года по 04.04.1990 года в должности газоэлектросварщика 3-го, 4-го разряда в совхозе "50 лет Октября" подлежат зачету в специальный стаж без подтверждения характера работы и полной занятости.

Так же судебная коллегия считает обоснованным вывод суда о включении в специальный трудовой стаж периода его работы с 19 мая 2007 года по 04 марта 2010 года в должности газоэлектросварщика 4 разряда в СПК "Надия", с 01 декабря 2010 года по 24 декабря 2014 года в должности электрогазосварщика в ООО "Герои Перекопа".

Как было указано ранее, истец в период с 01.02.2007 года по 04.03.2010 года работал КСП "Надия", совмещая две профессии газоэлектросварщика и тракториста-машиниста, непосредственно занятого в производстве сельскохозяйственной продукции.

В соответствии с архивной выпиской N 05.01-23/1110 от 23.11.2018 года, выданной архивным отделом администрации Красноперекопского района Республики Крым Приказом N 333 от 22.12.1994 года по результатам проведенной аттестации рабочих мест был утвержден перечень профессий, которым по итогам аттестации подтверждено право на льготное пенсионное обеспечение, в который включена профессия электросварщик 23200000-19756, приказом N 189 от 10.11.2003 года так же был утвержден перечень профессий, которым по итогам аттестации, подтверждено право на льготное пенсионное обеспечение, в том числе профессия газоэлектросварщик.

Доводы ответчика о том, что истец в указанный период совмещал две должности газоэлектросварщика и тракториста-машиниста, поэтому не период работы истца с 01.02.2007 года по 04.03.2010 года не был включен в специальный стаж, судебная коллегия отклоняет по следующим основаниям.

В соответствии с Уставом совхоза "50 лет Октября" хозяйство создано и действовало в целях производства и переработки сельскохозяйственной продукции. Основным направлением деятельности предприятия являлись производство и заготовка, переработка, реализация, транспортировка и хранение продукции растениеводства и животноводства и продуктов их переработки.

В соответствии с "Общесоюзный классификатор "Отрасли народного хозяйства" (ОКОНХ) (утв. Госкомстатом СССР, Госпланом СССР, Госстандартом СССР 01.01.1976) право на льготную пенсию имеют трактористы-машинисты, которые непосредственно заняты в производстве сельскохозяйственной продукции.

Пунктом 7 разъяснения Госкомтруда и Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 1976 г. N 5/8 "О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" (действовавшего в период работы заявителя), предусмотрено, что пенсии на льготных условиях по совмещаемым работам, профессиям и должностям рабочим и служащим, занятым в производствах, цехах, в профессиях и должностях, предусмотренных в Списках N 1 и N 2, следует назначать: а) по Списку N 2 - если выполняемые совмещаемые работы, профессии и должности предусмотрены в Списке N 1 и в Списке N 2; б) на общих основаниях - если одна из выполняемых совмещаемых работ, профессий и должностей предусмотрена в Списке N 1 или в Списке N 2, а другая не предусмотрена списками.

Кроме того, в соответствии с ч. 6 ст. 11 N 6 ФКЗ от 21.03.2014 г. "О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя" законодательство РФ об обязательном социальное страховании, включая обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование, применяется на территориях РК и города федерального значения Севастополя с 01.01.2015 г. Однако в переходный период 2014 г. пенсионное обеспечение осуществлялось по законодательству, действовавшему до 21.03.2014 г, т.е. согласно Закону Украины "О пенсионном обеспечении".

В соответствии со ст. 13 Закону Украины "О пенсионном обеспечении" право на пенсию по возрасту на льготных условиях, независимо от места последней рабаты, имеют трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, других сельхозпредприятиях. В соответствии с п. 4 Правил о порядке назначения страховых пенсий в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня.

Пунктом 20 Порядка подтверждения имеющего трудового стажа для назначения пенсии при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденного постановлением КМУ от 12.08.1993 г. N 637 предусмотрено, что в случаях отсутствия в трудовой книжке сведений, дающих право на льготную пенсию, для подтверждения льготного трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий, учреждений, организаций либо их правопреемников.

Аналогичные требования содержатся в российском пенсионном законодательстве.

Занятость истца в течение полного рабочего дня в период работы истца в СПК "Надия" с 01.02.2007 года по 04.03.2010 года подтверждается сведениями, указанными в архивных справках, предоставленных архивным отделом администрации Красноперекопского района Республики Крым.

Учитывая, что Чередниченко А.А. в период с 01.02.2007 года по 04.03.2010 года работал в СПК "Надия", совмещая должности, которые предусмотрены списками работ, дающий право на назначения досрочной пенсии, выполнял работы в течение полного рабочего дня, следовательно, данный период обоснованно был включен судом первой инстанции в специальный стаж истца.

Рассматривая требования истца о включении в специальный стаж периодов работы в ООО "Герои Перекопа" в период с 01.12.2010 года по 24.12.2014 года, суд первой инстанции также пришел к обоснованному выводу об удовлетворении требований истца.

Период работы истца с 01 декабря 2010 года по 24 декабря 2014 года в должности электрогазосварщика в ООО "Герои Перекопа" подтверждается о справкой, уточняющей особый характер работы, необходимый для назначения льготной пенсии ООО "Герои Перекопа" от 28 февраля 2019 года N 64, согласно которой Чередниченко А.А. с 01 декабря 2010 года по 24 декабря 2014 года работал в должности электрогазосварщика в ООО "Герои Перекопа".

Приказом ООО "Герои Перекопа" 54-ОТ от 31 марта 2010 года "О результатах проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" и приложения N1 и N2 к нему, был утвержден перечень рабочих мест, производств, работ, профессий и должностей, работникам которых по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда подтверждено право на льготное пенсионное обеспечение, в том числе и по Списку N 2 - электрогазосварщик" (л.д. 132-134).

Также была утверждена карта условий труда и проведена аттестация рабочего места, согласно которой рабочее место электрогазосварщика признано вредным и с тяжелыми условиями труда, что соответствует показателям Списка N2 (л.д. 135-136).

Кроме этого, указано общее количество отработанных часов, что в своей совокупности образует наличие занятости работы на вредных условиях более 80 процентов рабочего времени, без учета времени нахождения Чередниченко А.А. в отпуске без сохранения заработной платы в количестве 37 дней.

При рассмотрении заявления о назначении досрочной трудовой пенсии УПФР не запрашивало дополнительных документов, подтверждающих спорные периоды.

Согласно сведениям, представленным в письме ООО "Герои Перекопа" N 64 от 28 февраля 2019 года, Чередниченко А.А. в период с 01 декабря 2010 года по 24 декабря 2014 года находился в отпуске без сохранения заработной платы в количестве 37 дней: 11.12.2010г, 17.12.2010г, 18.12.2010г, 14.02.2011г,07.03.2011г, 29.03.2011г, 23.05.2011г, с 13.02.2012г. по 19.02.2012г, 03.03.2012г, с 10.09.2012г. по 11.09.2012г, с 20.12.2012г. по 21.12.2012г, 09.03.2013г, 28.03.2013г, 31.08.2013г, 16.09.2013г, с 18.10.2013г. по 19.10.2013г, 29.11.2013г, 14.12.2013г,23.12.2013г,23.04.2014г, 28.04.2014г, 19.05.2014г, 09.06.2014г, 12.08.2014г, 02.10.2014г, 18.10.2014г, с 16.12.2014 по 17.12.2014г. (л.д. 137).

При указанных обстоятельствах, судебная коллегия признает правильными выводы суда первой инстанции о включении периода работы истца в ООО "Герои Перекопа" с 01.12.2010 года по 24.12.2014 года за исключением дней отпуска без сохранения заработной платы, в специальный стаж Чередниченко А.А.

Удовлетворяя требования истца о включении периода учебы с 15.07.1980 года по 14.11.1980 года и службы в армии, суд первой инстанции обоснованно исходил из того, что период обучения подтверждается удостоверением N 1003 о прохождении обучения при учебном пункте треста "Перекопхимстрой", а период службы в армии подтверждается справкой N 396 от 30.11.2018 года, выданной военным комиссариатом г. Красноперекопска и Красноперекопского района Республики Крым.

Согласно пункту 109 Постановления Совета Министров СССР от 03 августа 1972 года N 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсиях", действовавшего в спорные периоды, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также:

обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации (подпункт "з");

служба в составе Вооруженных Сил СССР (подпункт "к");

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16) периоды, указанные в подпунктах "к" и "л", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте "з", приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Учитывая, что после периода обучения следует период работы истца в должности сварщика, и которой был включен в специальный стаж, следовательно, период учебы с 15.07.1980 года по 14.11.1980 года, также подлежит включению в специальный стаж истца.

Период службы в армии с 10.10.1981 года по 24.10.1983 года следовал за периодом работы истца, который был включен специальный стаж, следовательно, период службы в армии так же подлежит включению в специальный стаж истца.

В соответствии с частью первой статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом суммирования включенных пенсионным органом в подсчет специального стажа истца периодов работы и периодов, включенных по решению суда в рамках настоящего гражданского дела, специальный стаж истца на дату обращения (06.07.2018года) составил более 12 лет 06 месяцев, страховой стаж более 25 лет.

Поскольку истец достиг возраста 55 лет 18.07.2018 года, суд обоснованно пришел к выводу о возложении обязанности на ответчика по назначению истцу досрочной пенсии со дня возникновения права на указанную пенсию, то есть с 18.07.2018 года.

Таким образом, разрешая спор, суд правильно определилюридически значимые обстоятельства. Установленные судом обстоятельства подтверждены материалами дела и исследованными судом доказательствами, которым суд дал надлежащую правовую оценку.

Поскольку доводы апелляционной жалобы не содержат новых обстоятельств, которые не были предметом обсуждения судом первой инстанции, и не опровергают выводов судебного решения, то оснований для отмены решения суда по доводам жалобы не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Красноперекопского районного суда Республики Крым от 04 марта 2019 года оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Красноперекопском районе Республики Крым (межрайонное), без удовлетворения.

Председательствующий: И.И. Мотина

Судьи: И.А. Харченко

Н.В. Шестакова