Раздел 5. Руководство, структура и организация деятельности Министерства(п.п. 5.1-5.11)

5. Руководство, структура и организация деятельности Министерства

5.1. Министерство возглавляет Министр, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Президентом Карачаево-Черкесской Республики по представлению Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики.

5.2. Министр имеет первого заместителя и заместителей, назначаемых и освобождаемых от должности Президиумом Правительства Карачаево-Черкесской Республики по представлению Министра в соответствии с действующим законодательством.

5.3. В период временного отсутствия Министра (в связи с болезнью, командировкой и по другим причинам) его обязанности исполняет первый заместитель Министра, который обладает правом подписи документов, правом решения иных текущих вопросов, возникающих в процессе деятельности Министерства.

5.4. В период временного отсутствия первого заместителя Министра (в связи с болезнью, командировкой и по другим причинам) его обязанности исполняет один из заместителей Министра на основании соответствующего приказа по Министерству. Заместитель Министра, на которого возложено исполнение обязанностей временного отсутствующего Министра, обладает правом подписи документов, правом решения иных текущих вопросов, возникающих в процессе деятельности Министерства.

5.5. Структурными подразделениями Министерства являются отделы по основным направлениям деятельности.

5.6. Основные правила организации деятельности Министерства регулируются служебным распорядком Министерства.

5.7. Министр:

осуществляет руководство Министерством на основе единоначалия;

несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Министерство задач и функций;

действует без доверенности от имени Министерства, представляет его в суде, арбитражном суде, органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях, выдает доверенности на представление интересов Министерства;

согласовывает в установленном порядке проекты нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики по вопросам, входящим в компетенцию Министерства;

ГАРАНТ:

См. также Закон Карачаево-Черкесской Республики от 2 декабря 2002 г. N 48-РЗ "О нормативных правовых актах Карачаево-Черкесской Республики"

определяет функциональные обязанности своих заместителей, начальников отделов, работников Министерства, руководителей подведомственных учреждений и организаций культуры, искусства и кино;

издает в пределах своей компетенции приказы, распоряжения, инструкции и дает указания, подлежащие обязательному исполнению работниками Министерства, руководителями структурных подразделений и подведомственных учреждений и организаций, контролирует их исполнение;

принимает в установленном порядке на должность и увольняет с должности работников Министерства;

вносит предложения по изменению структуры и штатного расписания аппарата и структурных подразделений Министерства в пределах установленного Правительством Карачаево-Черкесской Республики фонда оплаты труда и численности работников, сметы расходов на его содержание, предусмотренных на соответствующий период в бюджете Карачаево-Черкесской Республики;

распоряжается бюджетными ассигнованиями по Министерству в пределах утвержденных средств;

распределяет бюджетные средства по учреждениям и организациям, подведомственным Министерству, в пределах утвержденных смет;

утверждает условия премирования и материального стимулирования работников Министерства;

имеет право первой подписи на банковских и финансовых документах;

применяет к работникам Министерства в пределах своей компетенции меры дисциплинарного взыскания;

в установленном порядке вносит предложения по кандидатурам на назначение руководителей республиканских государственных учреждений культуры, искусства и кино;

согласовывает назначение на должность заместителей директоров и главных бухгалтеров республиканских государственных учреждений культуры, искусства и кино;

представляет в установленном порядке особо отличившихся работников Министерства и подведомственных ему учреждений к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами Российской Федерации, отраслевыми наградами Министерства культуры Карачаево-Черкесской Республики и наградами Карачаево-Черкесской Республики;

подписывает в пределах своей компетенции договоры, соглашения о сотрудничестве и совместной деятельности с заинтересованными ведомствами;

осуществляет личный прием граждан в Министерстве и организует личный прием граждан уполномоченными лицами Министерства в порядке, установленном законодательством;

рассматривает письма, жалобы, заявления граждан, учреждений и организаций, связанные с работой учреждений и организаций культуры, искусства и кино по вопросам, входящим в компетенцию Министерства;

осуществляет другие полномочия в соответствии с действующим законодательством.

5.8. В Министерстве образуется коллегия в составе Министра (председатель коллегии), заместителей Министра, входящих в нее по должности, а также руководителей структурных подразделений Министерства.

Состав коллегии утверждается Министром.

В состав коллегии могут входить специалисты Министерства, руководители республиканских государственных учреждений культуры, искусства, кино, представители других органов государственной власти, организаций и общественных объединений, фондов, ученые, специалисты и другие работники сферы культуры.

Коллегия является совещательным органом и рассматривает на своих заседаниях основные вопросы, отнесенные к компетенции Министерства.

Решения коллегии оформляются протоколами и реализуются, как правило, приказами Министра.

5.9. Для рассмотрения и выработки рекомендаций по наиболее важным вопросам, относящимся к компетенции Министерства, при Министерстве могут образовываться на общественных началах совещательные органы по культуре, искусству, кино, действующие на основании положений, утверждаемых Министром.

5.10. Финансирование расходов на содержание Министерства осуществляется за счет средств, предусмотренных в бюджете Карачаево-Черкесской Республики.

5.11. Ликвидация и реорганизация Министерства осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством.