Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики
от 11 августа 2010 г. N 257
"О введении новой системы оплаты труда работников организаций
образования Карачаево-Черкесской Республики"
9 октября 2012 г., 10 июня, 19 сентября 2014 г., 28 июня 2016 г.
В целях совершенствования системы оплаты труда работников организаций образования и в соответствии с постановлением Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 23.01.2009 N 11 "О введении новых систем оплаты труда работников республиканских бюджетных организаций и органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников республиканских государственных организаций" Правительство Карачаево-Черкесской Республики постановляет:
1. Утвердить Примерное положение об отраслевой системе оплаты труда работников организаций образования Карачаево-Черкесской Республики согласно приложению.
Об увеличении оплаты труда учителей общеобразовательных учреждений за счет средств республиканского бюджета см. Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 2 сентября 2011 г. N 294
См. также Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 8 ноября 2016 г. N 281 "О введении новой системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений культуры"
2. Руководителям организаций образования Карачаево-Черкесской Республики:
2.1. Утвердить Положения о системах оплаты труда работников организаций с учетом Примерного положения об отраслевой системе оплаты труда работников организаций образования Карачаево-Черкесской Республики, утвержденного настоящим постановлением, и ввести их с 1 сентября 2010 года.
2.2. Провести мероприятия по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам (контрактам) (заключению новых трудовых договоров (контрактов) с работниками в связи с введением в организациях новых систем оплаты труда.
2.3. Организовать и принять личное участие в работе по информированию всех работников организаций по вопросам перехода на новую систему оплаты труда.
3. Установить, что при оптимизации структуры и численности работников организаций образования лимиты бюджетных ассигнований на оплату труда, утвержденные на 2010 год, не уменьшаются при введении отраслевой системы оплаты труда и могут быть направлены на повышение оплаты труда работников.
4. Министерству образования и науки Карачаево-Черкесской Республики, Министерству здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики, Министерству культуры Карачаево-Черкесской Республики, Министерству физической культуры и спорта Карачаево-Черкесской Республики заключить трудовые договоры (дополнения к трудовым договорам) с руководителями республиканских организаций образования в связи с переходом на новую систему оплаты труда.
5. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Карачаево-Черкесской Республики разработать и принять нормативные правовые акты по отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных организаций образования.
6. Министерству образования и науки Карачаево-Черкесской Республики давать разъяснения по вопросам, связанным с применением настоящего постановления.
7. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2010 года.
8. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики, курирующего социальные вопросы.
Председатель Правительства Карачаево-Черкесской |
М.Р. Кемов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
С 1 сентября 2010 г. введена новая система оплаты труда для работников учреждений образования, высшего и дополнительного образования, культуры, искусства и кинематографии. В связи с этим установлены новые условия и порядок оплаты труда указанных работников.
В частности, определены рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов); рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам; виды, условия и размеры компенсационных и стимулирующих выплат. Установлен порядок оплаты труда руководителей учреждений.
Заработная плата работников учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат) не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе ЕТС по оплате труда работников республиканских государственных учреждений, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
Заработная плата, начисленная по новой системе, не может быть менее установленного законодательством МРОТ в России.
Постановление вступает в силу с 1 сентября 2010 г.
Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 11 августа 2010 г. N 257 "О введении новой системы оплаты труда работников организаций образования Карачаево-Черкесской Республики"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2010 года
Текст постановления опубликован в газете "День Республики" от 28 августа 2010 года N 178-179 (18049)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 28 июня 2016 г. N 164
Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 19 сентября 2014 г. N 269
Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 10 июня 2014 г. N 182
Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 9 октября 2012 г. N 422