Раздел 3. Условия оплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера

3. Условия оплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера

3.1. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

3.2. Должностной оклад руководителя учреждения, выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в трудовом договоре.

Размеры должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителя республиканского государственного учреждения устанавливаются Министерством имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики по представлению Министерства Карачаево-Черкесской Республики по делам национальностей, массовым коммуникациям и печати.

3.3. Должностной оклад руководителя республиканского государственного учреждения печати, книгоиздания и средств массовой информации устанавливается в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению.

3.4. Заместителям и главным бухгалтерам должностные оклады устанавливаются на 10 % и 30 % ниже должностного оклада руководителя учреждения печати, книгоиздания и средств массовой информации соответственно.

3.5. С учетом условий труда руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 4 настоящего Положения.

3.6. Руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам устанавливаются стимулирующие выплаты, предусмотренные разделом 5 настоящего Положения.

3.7. Премирование руководителя учреждения осуществляется Министерством Карачаево-Черкесской Республики по делам национальностей, массовым коммуникациям и печати с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения за счет утвержденных ассигнований.