Вход
- Главная
- Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 26 августа 2010 г. N 296 "О введении новой системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений - центров занятости населения Карачаево-Черкесской Республики" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)
Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 26 августа 2010 г. N 296 "О введении новой системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений - центров занятости населения Карачаево-Черкесской Республики" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)
-
Приложение. Рекомендуемые размеры окладов работников республиканских государственных учреждений-центров занятости населения Карачаево-Черкесской Республики
-
Приложение. Примерное Положение об отраслевой системе оплаты труда работников республиканских государственных учреждений - центров занятости населения Карачаево-Черкесской Республики
Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики
от 26 августа 2010 г. N 296
"О введении новой системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений - центров занятости населения Карачаево-Черкесской Республики"
С изменениями и дополнениями от:
31 декабря 2010 г.
В целях совершенствования системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений - центров занятости населения Карачаево-Черкесской Республики и в соответствии с постановлением Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 23.01.2009 N 11 "О введении новых систем оплаты труда работников республиканских бюджетных учреждений и органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников республиканских государственных учреждений" Правительство Карачаево-Черкесской Республики постановляет:
1. Утвердить Примерное положение об отраслевой системе оплаты труда работников республиканских государственных учреждений - центров занятости населения Карачаево-Черкесской Республики согласно приложению.
2. Руководителям республиканских государственных учреждений - центров занятости населения Карачаево-Черкесской Республики:
2.1 Утвердить Положения о системах оплаты труда работников учреждений с учетом Примерного положения об отраслевой системе оплаты труда работников республиканских государственных учреждений - центров занятости населения Карачаево-Черкесской Республики, утвержденного настоящим постановлением, и ввести их с 1 сентября 2010 года.
2.2. Провести мероприятия по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам (контрактам) (заключению новых трудовых договоров (контрактов) с работниками в связи с введением в учреждениях новых систем оплаты труда.
2.3. Организовать и принять личное участие в работе по информированию всех работников учреждений по вопросам перехода на новую систему оплаты труда.
3. Установить, что при оптимизации структуры и численности работников республиканских государственных учреждений - центров занятости населения, лимиты бюджетных ассигнований на оплату труда, утвержденные на 2010 год, не уменьшаются при введении отраслевой системы оплаты труда и могут быть направлены на повышение оплаты труда работников.
4. Министерству имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики заключить трудовые договоры (дополнения к трудовым договорам) с руководителями республиканских государственных учреждений - центров занятости населения Карачаево-Черкесской Республики в связи с переходом на новую систему оплаты труда.
5. Управлению государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики давать разъяснения по вопросам, связанным с применением настоящего постановления.
6. Признать утратившим силу постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 31.05.2007 N 189 "Об утверждении Положения об оплате труда работников республиканских государственных учреждений - центров занятости населения Карачаево-Черкесской Республики, подведомственных Управлению государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики".
7. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2010 года.
8. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики, курирующего социальные вопросы.
|
Председатель Правительства |
М.Р. Кемов |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Усовершенствована система оплаты труда работников республиканских государственных учреждений - центров занятости населения Карачаево-Черкесской Республики.
Положением предусмотрены рекомендуемые размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам; условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера и критерии их установления; условия оплаты труда руководителя, его заместителей, главных бухгалтеров учреждений.
Установлено, что работникам центров занятости населения устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу, который носит стимулирующий характер. Персональный повышающий коэффициент к должностному окладу устанавливается на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.
Размеры должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителя республиканского государственного учреждения устанавливаются Министерством имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики по представлению Управления государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики. Заместителям руководителя должностные оклады устанавливаются в размере от 10 до 20% в зависимости от наличия высшего образования
Выплаты компенсационного характера предоставляются за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных; за работу со сведениями, составляющими гостайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.
С введением новых систем оплаты труда утрачивает силу постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики по вопросам прежней процедуры оплаты труда.
Постановление вступает в силу с 1 сентября 2010 года.
Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 26 августа 2010 г. N 296 "О введении новой системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений - центров занятости населения Карачаево-Черкесской Республики"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2010 года
Текст постановления опубликован в газете "День Республики" от 11 сентября 2010 г. N 186-187 ( 18057 )
Постановлением Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 24 октября 2023 г. N 313 настоящий документ признан утратившим силу с 10 ноября 2023 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 31 декабря 2010 г. N 537