Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 30 августа 2010 г. N 299 "О введении новой системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений, подведомственных Управлению ветеринарии Карачаево-Черкесской Республики" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)
- Приложение. Примерное положение об отраслевой системе оплаты труда работников республиканских государственных учреждений, подведомственных Управлению ветеринарии Карачаево-Черкесской Республики
- Раздел 3. Условия оплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера
Раздел 3. Условия оплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера
3. Условия оплаты труда руководителя, его
заместителей и главного бухгалтера
3.1. Заработная плата руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
3.2. Должностной оклад руководителя Учреждения, выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в трудовом договоре.
Размеры должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителя республиканского государственного учреждения устанавливаются Министерством имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики по представлению органа исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, в ведомственной подчиненности которого находится Учреждение.
3.3. Должностной оклад руководителя (директора, начальника) Учреждения определяется трудовым договором, заключаемым в установленном порядке, и исчисляется в порядке согласно приложению 2 к настоящему Положению.
3.4. Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера Учреждения устанавливаются на 10-30% ниже должностного оклада руководителя Учреждения.
3.5. С учетом условий труда руководителю Учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 4 настоящего Положения.
3.6. Руководителям Учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам устанавливаются стимулирующие выплаты, предусмотренные разделом 5 настоящего Положения.
3.7. Заработная плата руководителя Учреждения, его заместителя и главного бухгалтера устанавливается в пределах лимитов утвержденных ассигнований, а также средств от приносящей доход деятельности.
3.8. Премирование руководителя Учреждения осуществляется Управлением ветеринарии Карачаево-Черкесской Республики с учетом результатов деятельности Учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы Учреждения за счет утвержденных ассигнований.