Раздел 4. Организация деятельности

4. Организация деятельности

4.1. Министерство возглавляет Министр труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики (далее - Министр), назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой Карачаево-Черкесской Республики по представлению Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики.

Информация об изменениях:

Указом Главы Карачаево-Черкесской Республики от 10 сентября 2014 г. N 182 в пункт 4.2 раздела 4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.2. Министр имеет первого заместителя Министра, заместителей Министра, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Президиумом Правительства Карачаево-Черкесской Республики по представлению Министра в соответствии с действующим законодательством.

В период временного отсутствия Министра (в связи с болезнью, командировкой и по другим причинам) его обязанности в соответствии с действующим законодательством исполняет первый заместитель Министра, который обладает правом подписи документов, в том числе в установленном порядке финансовых документов, и правом решения текущих вопросов, возникающих в процессе деятельности Министерства.

4.3. Министр:

4.3.1. Руководит на принципах единоначалия деятельностью Министерства, координирует и контролирует деятельность подведомственных организаций.

4.3.2. Осуществляет общее руководство деятельностью Министерства.

4.3.3. Несет персональную ответственность за осуществление Министерством возложенных на него задач и функций.

4.3.4. Обеспечивает деятельность Министерства в соответствии с действующим законодательством.

4.3.5. Распределяет должностные обязанности между заместителями Министра, начальниками структурных подразделений и иными работниками Министерства.

4.3.6. Вносит в установленном порядке на рассмотрение Правительства Карачаево-Черкесской Республики проекты нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции Министерства.

4.3.7. Осуществляет подбор и расстановку кадров в Министерстве, применяет к работникам меры поощрения и дисциплинарного взыскания.

ГАРАНТ:

См. также:

Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 27 ноября 2014 г. N 361 "О мерах социальной поддержки и стимулирования работников организаций социального обслуживания Карачаево-Черкесской Республики"

Приказ Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики от 12 апреля 2017 г. N 56 "Об утверждении Положения о премировании, оказании материальной помощи и осуществлении единовременных выплат государственным гражданским служащим Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики"

4.3.8. Действует без доверенности от имени Министерства, представляет его в суде, Арбитражном суде, органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях, выдает доверенности на представление интересов Министерства, совершает сделки, иные юридические действия в пределах своей компетенции.

4.3.9. Организует прием граждан по вопросам, входящим в компетенцию Министерства, обеспечивает регистрацию и учет принятых по ним решений.

4.3.10. Вносит предложения по изменению структуры и штатного расписания Министерства в пределах установленного фонда оплаты труда и численности работников, сметы расходов на его содержание, предусмотренных на соответствующий период в бюджете Карачаево-Черкесской Республики.

4.3.11. В пределах компетенции Министерства издает приказы, утверждает положения, должностные регламенты, дает указания, поручения на основе и во исполнение действующего законодательства.

4.3.12. Отчитывается о работе перед Правительством Карачаево-Черкесской Республики.

4.3.13. Обеспечивает проведение организационных и технических мероприятий по пожарной безопасности в Министерстве и подведомственных учреждениях.

4.3.14. Заключает и расторгает в установленном порядке договоры, соглашения и контракты.

4.3.15. Представляет в Правительство Карачаево-Черкесской Республики в установленном порядке предложения о создании, реорганизации и ликвидации государственных организаций, находящихся в ведении Министерства.

Информация об изменениях:

Указом Главы Карачаево-Черкесской Республики от 10 сентября 2014 г. N 182 подпункт 4.3.16. пункта 4.3 раздела 4 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4.3.16. Несет персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы в Министерстве.

ГАРАНТ:

См.:

Приказ Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики от 24 августа 2017 г. N 170 "Об утверждении Порядка оказания консультативной помощи лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики в Министерстве труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики по вопросам разъяснения положений законодательства о противодействии коррупции"

Приказ Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики от 29 января 2015 г. N 4 "О порядке сообщения отдельными категориями лиц, замещающими должности в Министерстве труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики, о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации"

Приказ Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики от 9 февраля 2015 г. N 7а "Об утверждении Положения о комиссии по противодействию коррупции Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики"

Приказ Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики от 9 февраля 2015 г. N 7б "Об утверждении перечня должностей, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруг (супругов) и несовершеннолетних детей на официальном сайте Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики"

Приказ Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики от 9 апреля 2015 г. N 24 "Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и организации проверок поступающих уведомлений"

Приказ Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики от 21 марта 2016 г. N 30 "Об утверждении Положения о комиссии Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов"

Приказ Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики от 25 марта 2016 г. N 33 "О порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

Приказ Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики от 13 декабря 2016 г. N 195 "Об утверждении Положения о комитете по охране труда государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики, замещающих должности в Министерстве труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики"

Информация об изменениях:

Указом Главы Карачаево-Черкесской Республики от 10 сентября 2014 г. N 182 пункт 4.3 раздела 4 настоящего приложения дополнен подпунктом 4.3.17

4.3.17. Осуществляет другие полномочия в соответствии с действующим законодательством Карачаево-Черкесской Республики.

4.4. В Министерстве образуется коллегия для решения основных вопросов социальной защиты в Карачаево-Черкесской Республике в составе Министра - председателя коллегии, его заместителей, являющихся членами коллегии по должности, начальников структурных подразделений Министерства, руководящих работников организаций социальной защиты населения. Состав коллегии и Положение о коллегии утверждается Министром.

4.5. Министерство не вправе отчуждать и иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств республиканского бюджета Карачаево-Черкесской Республики.