Раздел 3. Условия оплаты труда руководителя, главного бухгалтера

3. Условия оплаты труда руководителя, главного бухгалтера

3.1. Заработная плата руководителя учреждения и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

3.2. Должностной оклад руководителя учреждения, выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в трудовом договоре.

Размеры должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителя республиканского государственного учреждения устанавливаются Министерством имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики по представлению Управления Карачаево-Черкесской Республики по делам молодежи.

3.3. Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором, заключаемом в установленном порядке, и исчисляется в порядке согласно приложению 1 к настоящему Положению.

3.4. Главным бухгалтерам должностные оклады устанавливаются в следующих размерах:

при наличии высшего образования - на 10% ниже должностного оклада руководителя;

при наличии среднего специального образования - на 20 % ниже должностного оклада руководителя.

3.5. С учетом условий труда руководителям учреждений, главным бухгалтерам устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 4 настоящего Положения.

3.6. Руководителям учреждений и главным бухгалтерам устанавливаются стимулирующие выплаты, предусмотренные разделом 5 настоящего Положения.

3.7. Премирование руководителя учреждения осуществляется органом исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, в ведомственной подчиненности которого находится учреждение, с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения с учетом утвержденных ассигнований.