Раздел 5. Руководство, структура и организация деятельности Министерства

5. Руководство, структура и организация деятельности Министерства

5.1. Министерство возглавляет Министр культуры Карачаево-Черкесской Республики (далее - Министр), назначаемый на должность и освобождаемый от должности Президентом Карачаево-Черкесской Республики по представлению Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики в соответствии с действующим законодательством.

Информация об изменениях:

Указом Главы Карачаево-Черкесской Республики от 6 февраля 2013 г. N 33 подпункт 5.2 пункта 5 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5.2. Министр имеет первого заместителя и заместителя, назначаемых и освобождаемых от должности Президиумом Правительства Карачаево-Черкесской Республики по представлению Министра в соответствии с действующим законодательством

Информация об изменениях:

Указом Главы Карачаево-Черкесской Республики от 6 февраля 2013 г. N 33 подпункт 5.3 пункта 5 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5.3. В период временного отсутствия Министра (в связи с болезнью, командировкой и по другим причинам) его обязанности исполняет первый заместитель, обладающий правом подписи документов, правом решения иных текущих вопросов, возникающих в процессе деятельности Министерства.

5.4. Структурными подразделениями Министерства являются отделы по основным направлениям деятельности.

5.5. Основные правила организации деятельности Министерства регулируются служебным распорядком Министерства.

Информация об изменениях:

Указом Главы Карачаево-Черкесской Республики от 13 января 2015 г. N 2 в пункт 5.6 раздела 5 настоящего Указа внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.6. Министр:

осуществляет руководство Министерством на основе единоначалия;

несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Министерство задач и функций;

действует без доверенности от имени Министерства, представляет его в суде, арбитражном суде, органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях, выдает доверенности на представление интересов Министерства;

представляет на утверждение штатное расписание, структуру и положение Министерства;

утверждает положения о структурных подразделениях Министерства, должностные регламенты государственных гражданских служащих, проходящих государственную гражданскую службу в Министерстве;

ГАРАНТ:

См.:

Приказ Министерства культуры Карачаево-Черкесской Республики от 5 июля 2011 г. N 48 "О комиссии Министерства культуры Карачаево-Черкесской Республики по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов"

Приказ Министерства культуры Карачаево-Черкесской Республики от 15 сентября 2011 г. N 89 "Об аттестационной комиссии Министерства культуры Карачаево-Черкесской Республики для проведения аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих"

Приказ Министерства культуры Карачаево-Черкесской Республики от 15 сентября 2011 г. N 88 "О создании Конкурсной комиссии Министерства культуры Карачаево-Черкесской Республики на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включения в кадровый резерв государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики"

Приказ Министерства культуры Карачаево-Черкесской Республики от 27 июня 2011 г. N 35 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Карачаево-Черкесской Республики обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей и после увольнения с которых на гражданина налагаются ограничения при заключении им трудового договора и (или) выполнении работы на условиях гражданско-правового договора"

издает в пределах своей компетенции приказы, распоряжения, инструкции и дает указания, подлежащие обязательному исполнению работниками Министерства, руководителями структурных подразделений и подведомственных учреждений культуры, контролирует их исполнение;

принимает в установленном порядке на должность и увольняет с должности работников Министерства;

утверждает условия премирования и материального стимулирования работников Министерства;

применяет к работникам Министерства в пределах своей компетенции меры дисциплинарного взыскания;

распоряжается бюджетными ассигнованиями по Министерству в пределах утвержденных средств в пределах своих полномочий;

распределяет бюджетные средства по учреждениям культуры, подведомственным Министерству, в пределах утвержденных смет;

имеет право первой подписи на банковских и финансовых документах;

в установленном порядке вносит предложения по кандидатурам на назначение руководителей учреждений культуры;

согласовывает назначение на должность заместителей директоров и главных бухгалтеров учреждений культуры;

представляет в установленном порядке особо отличившихся работников Министерства и подведомственных ему учреждений культуры, а также работников сферы культуры к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами Российской Федерации, отраслевыми наградами Министерства и наградами Карачаево-Черкесской Республики;

подписывает в пределах своей компетенции договоры, соглашения о сотрудничестве и совместной деятельности с заинтересованными ведомствами;

осуществляет личный прием граждан и организует личный прием граждан уполномоченными лицами Министерства в порядке, установленном законодательством;

рассматривает письма, жалобы, заявления граждан, учреждений и организаций, связанные с работой учреждений культуры, по вопросам, входящим в компетенцию Министерства;

осуществляет другие полномочия в соответствии с действующим законодательством;

несет персональную ответственность за реализацию мер по противодействию коррупции в Министерстве.

5.7. В Министерстве образуется коллегия в составе Министра (председатель коллегии), заместителей Министра, входящих в нее по должности, а также руководителей структурных подразделений Министерства.

Состав коллегии утверждается Министром.

В состав коллегии могут входить специалисты Министерства, руководители учреждений культуры, представители других органов государственной власти и органов местного самоуправления (по согласованию), организаций и общественных объединений, фондов, ученые, специалисты и другие работники сферы культуры.

Коллегия является совещательным органом и рассматривает на своих заседаниях основные вопросы, отнесенные к компетенции Министерства.

Решения коллегии оформляются протоколами и реализуются, как правило, приказами Министра.

5.8. Для рассмотрения и выработки рекомендаций по наиболее важным вопросам, относящимся к компетенции Министерства, при Министерстве могут образовываться на общественных началах совещательные органы по культуре, искусству, кино, действующие на основании положений, утверждаемых Министром.

5.9. Финансирование расходов на содержание Министерства осуществляется за счет средств, предусмотренных в республиканском бюджете Карачаево-Черкесской Республики на государственное управление.

5.10. Ликвидация и реорганизация Министерства осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством.