Апелляционное определение СК по гражданским делам Самарского областного суда от 25 июня 2019 г. по делу N 33-7270/2019

Судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда в составе:

председательствующего Акининой О.А,

судей Никоновой О.И, Желтышевой А.И.

при секретаре Сукмановой Ю.И,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Сапуковой З.Р. на решение Отрадненского городского суда Самарской области от 26 марта 2019 года, которым постановлено:

Исковые требования Сапуковой З.Р. к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда РФ в городском округе Отрадный Самарской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный страховой стаж для назначения страховой пенсии и о назначении досрочной страховой пенсии удовлетворить частично.

Включить в специальный страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости Сапуковой З.Р. в соответствии с пунктом 20 части 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы:

- в Территориальном медицинском объединении г. Отрадного в должности палатной медсестры гинекологического отделения (стационара) с 06.04.1990 года по 08.01.1996 года, в том числе отпуск по беременности и родам с 04.09.1990 года по 20.01.1991 года и отпуск по уходу за ребенком с 21.01.1991 года по 29.11.1993 года, в льготном исчислении один год работы за один год шесть месяцев (за исключением отпуска без сохранения заработной платы с 08.02.1994 года по 27.02.1994 года);

- курсы повышения квалификации с 23.01.2001 года по 26.01.2001 года.

В остальной части исковых требований отказать.

Заслушав доклад по делу судьи Самарского областного суда Акининой О.А, выслушав объяснение представителя Сапуковой З.Р. - Прокудиной М.В, поддержавшей доводы жалобы, возражение на доводы жалобы представителя ГУ-УПФ РФ в г.о. Отрадный Самарской области (межрайонное) - Гилязовой А.В, по доверенности, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Сапукова З.Р. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Отрадный Самарской области (межрайонное) (далее по тексту - ГУ-УПФ РФ в г.о. Отрадный Самарской области (межрайонное)) о включении периодов работы в специальный страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии, о назначении досрочной страховой пенсии, в котором с учетом уточнений в соответствии со ст. 39 ГПК РФ просила включить в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости как медицинскому работнику периоды работы: с 06.04.1990 года по 08.01.1996 года в ТМО г. Отрадного в должности медицинской сестры палатной гинекологического отделения (стационара хирургического профиля) в льготном исчислении один год работы за один год шесть месяцев, в том числе отпуск по беременности и родам с 04.09.1990 года по 20.01.1991 года и отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет с 21.01.1991 года по 29.11.1993 года; с 01.11.1999 года по 25.04.2001 года в МУ "Отрадненская городская больница" в должности медицинской сестры палатной гинекологического отделения (стационара хирургического профиля, с 02.08.2011 года по настоящее время в филиале ООО "Газпром ПХГ" Похвистневское управление подземного хранения газа в должности медицинской сестры; курсы повышения квалификации: с 22.01.2001 года по 26.01.2001 года и назначить досрочную страховую пенсию с даты наступления специального стажа работы 30 лет.

В обоснование исковых требований истец указал, что решением ГУ-УПФ РФ в г.о. Отрадный Самарской области (межрайонное) от 17.07.2017 года N 255 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч.1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 года "О страховых пенсиях", в связи с отсутствием необходимого специального стажа.

Истец считает решение пенсионного фонда неправомерным, поскольку копией приказа N 11-к от 2000 года подтверждается прохождение ею курсов повышения квалификации. Период работы в ТМО, а также отпуска по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет должны быть включены в специальный стаж в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости... Период работы истца в должности медицинской сестры в филиале ООО "Газпром ПХГ" Похвистневское управление подземного хранения газа должен быть включен в специальный трудовой стаж в связи с выработкой рабочего времени в объеме полной ставки.

Судом постановлено указанное выше решение о частичном удовлетворении исковых требований. Сапукова З.Р. просит проверить законность решения в части отказа в удовлетворении исковых требований.

Проверив материалы дела, оценив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к изменению судебного решения.

Согласно п.1 ст.327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

В случае, если в порядке апелляционного производства обжалуется только часть решения, суд апелляционной инстанции проверяет законность и обоснованность решения только в обжалуемой части.

Суд апелляционной инстанции в интересах законности вправе проверить решение суда первой инстанции в полном объеме (п.2 ст.327.1 ГПК РФ).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту-Федеральный закон от 28.12.2013 года N 400-ФЗ), вступившим в силу с 01.01.2015 года.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ).

Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии

Пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "н" пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяется в том числе Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список), утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; а для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно - Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения".

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие в том числе в городах не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. При этом право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности предоставляется лицу при соблюдении одновременно двух условий: работы в соответствующих должностях и работы в соответствующих учреждениях.

Согласно пункту 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном данными Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Судом установлено и из материалов дела следует, что 17.04.2017 года Сапукова З.Р. обратилась в ГУ-УПФ РФ в г.о. Отрадный Самарской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 20 ч.1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением комиссии ГУ-УПФ РФ в г.о. Отрадный Самарской области (межрайонное) N 255 от 17.07.2017 года Сапуковой З.Р. отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого специального стажа не менее 30 лет. На дату обращения льготный стаж истца составил 15 лет 3 месяца 11 дней.

Из решения ГУ-УПФ РФ в г.о. Отрадный Самарской области (межрайонное) N 255 от 17.07.2017 года следует, что в специальный стаж Сапуковой З.Р. не засчитаны в том числе следующие периоды: с 01.11.1999 года по 25.04.2001 года в МУ "Отрадненская городская больница" в должности медицинской сестры палатной гинекологического отделения (стационара хирургического профиля), с 02.08.2011 года по настоящее время в филиале ООО "Газпром ПХГ" Похвистневское управление подземного хранения газа в должности медицинской сестры.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. N 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г, а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Суд правомерно отказал в удовлетворении исковых требований Сапуковой З.Р. о включении в стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии, периода с 31.10.1999 года по 25.04.2001 года в должности палатной медсестры гинекологического отделения МУ "Отрадненская городская больница" в льготном исчислении, как один год за один год шесть месяцев, поскольку в соответствии с ПРАВИЛАМИ ИСЧИСЛЕНИЯ СРОКОВ ВЫСЛУГИ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ В СВЯЗИ С ЛЕЧЕБНОЙ И ИНОЙ РАБОТОЙ ПО ОХРАНЕ ЗДОРОВЬЯ НАСЕЛЕНИЯ, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066, предусмотрено, что в выслугу для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения засчитывается выполняемая в течение полного рабочего дня работа в соответствующих должностях врачей и среднего медицинского персонала в учреждениях, предусмотренных Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения.

В льготном исчислении, как один год за один год шесть месяцев засчитывается работа в должностях в структурных подразделениях, согласно Перечню, утверждённому этим же постановлением. Должность палатной медсестры гинекологического отделения не поименована Перечнем. Доказательств выполнения работы операционной медсестры истицей не представлено. Журналы, представленные в суд апелляционной инстанции, не подтверждают полной занятости Сапуковой З.Р. в спорный период. в должности операционной медсестры.

Периоды работы Сапуковой З.Р. на 0,75 ставки (с 07.09.1999 года по 22.11.1999 года, с 19.12.1999 года по 09.04.2000 года, с 25.05.2000 года по 06.08.2000 года, с 01.09.2000 года по 06.09.2000 года, с 16.10.2000 года по 31.10.2000 года, с 03.12.2000 года, с 12.01.2001 года по 22.01.2001 года, с 07.04.2001 года по 25.04.2001 года, правомерно не включены в специальный медицинский стаж, поскольку необходима занятость в соответствующих должностях врачей и среднего медицинского персонала в течение полного рабочего дня.

Доказательств полной занятости Сапуковой З.Р. в указанные периоды не представлено.

Судебная коллегия считает правомерными выводы суда первой инстанции об отказе в удовлетворении заявленных требований о включении в специальный стаж в льготном исчислении периода работы Сапуковой З.Р. с 02.08.2011 года по настоящее время в филиале ООО "Газпром ПХГ" Похвистневское управление подземного хранения газа в должности медицинской сестры по следующим основаниям.

Из Списка, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года N 781, усматривается, что в разделе "Наименование учреждений" такие наименования учреждений, как общество с ограниченной ответственностью, не предусмотрены.

Пунктом 1 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации (действовавшей до 1 сентября 2014 г.) установлено, что учреждением признается некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера.

Учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение) (п. 2 ст. 120 Гражданского кодекса Российской Федерации, действовавшей до 01.09.2014 года).

Аналогичные нормы об учреждениях содержатся в пунктах 1 и 2 ст.123.21 Гражданского кодекса Российской Федерации, действующей с 01.09.2014 года.

Согласно ч. 1 ст. 2 Федерального закона РФ от 08.02.1998 года N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" обществом с ограниченной ответственностью (далее - общество) признается созданное одним или несколькими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли; участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей в уставном капитале общества.

Из параграфа 2 главы 4 ГК РФ следует, что хозяйственные общества, в том числе в форме обществ с ограниченной ответственностью, отнесены к коммерческим корпоративным организациям.

Исходя из приведенных положений Гражданского кодекса Российской Федерации акционерное общество и учреждение имеют разную юридическую природу и создаются для осуществления различных целей.

Пунктом 17 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

Исходя из приведенного выше правового регулирования отношений, связанных с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, общество с ограниченной ответственностью не может быть отнесено к учреждениям здравоохранения, поименованным в разделе "Наименование учреждений" Списка, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года N 781, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Таким образом, действующее законодательство связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в конкретной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, в частности с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Принимая во внимание изложенное, период работы Сапуковой З.Р. с 02.08.2011 года по настоящее время в должности медицинской сестры в Здравпункте "Отрадненской промплощадки" ООО "Газпром ПХГ" филиал Похвистневское управление подземного хранения газа правомерно не включен в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку здравпункт общества с ограниченной ответственностью не является учреждением здравоохранения.

Кроме того, в выписке из лицевого счета застрахованного лица Сапуковой З.Р. период работы в филиале Похвистневское управление подземного хранения газа ООО "Газпром ПХГ" указан без кода льготы.

Судом первой инстанции правомерно отказано в удовлетворении исковых требований о назначении Сапуковой З.Р. досрочной страховой пенсии по старости, поскольку её специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составляет менее 30 лет.

Ссылка в апелляционной жалобе на пункт 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года N 781, в обоснование довода о том, что в специальный стаж допускается включение работы в должности медицинской сестры в медицинских службах, являющихся структурными подразделениями организаций, не поименованных в Списке, а также независимо от их ведомственной принадлежности, основан на неверном толковании норм права.

В пункте 6 указанных Правил, в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 26 мая 2009 г. N 449, предусмотрено, что в стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном данными Правилами, работа в должностях, указанных в списке: в медико-санитарных частях, медицинских частях, амбулаториях, лазаретах, поликлиниках, поликлинических отделениях, кабинетах (рентгеновских подвижных и стоматологических подвижных), группах специализированной медицинской помощи (военного округа, флота), группах медицинского обеспечения, медицинской службе, медицинской группе, военно-медицинских службах, стационарах, санитарно-эпидемиологических лабораториях, санитарно-контрольных пунктах, медицинских ротах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей).

Вместе с тем, Сапукова З.Р. работает в здравпункте в филиале Похвистневское управление подземного хранения газа ООО "Газпром ПХГ", которое не является структурным подразделением государственных или муниципальных организаций, в связи с чем положения пункта 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", к спорным отношениям не применимы.

Судом удовлетворены исковые требования Сапуковой З.Р. о включении в льготный стаж периода ее работы в Территориальном медицинском объединении г. Отрадного в должности палатной медсестры гинекологического отделения (стационара), в том числе отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком, в льготном исчислении один год работы за один год шесть месяцев (за исключением отпуска без сохранения заработной платы с 08.02.1994 года по 27.02.1994 года), а также курсы повышения квалификации с 23.01.2001 года по 26.01.2001 года, в указанной части решение суда не обжалуется, в связи с чем не является предметом проверки судебной коллегии.

Учитывая изложенное, решение суда является законным и обоснованным, основания к отмене решения суда по доводам апелляционной жалобы отсутствуют. Нормы материального права применены правильно.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 328 - 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Отрадненского городского суда Самарской области от 26 марта 2019 года оставить без изменений, апелляционную жалобу Сапуковой З.Р. - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи