Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 30 мая 2019 г. по делу N 33-5660/2019

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе

председательствующего судьи А.И. Муртазина,

судей Г.А. Сахиповой, А.В. Мелихова,

при секретаре судебного заседания Р.Р. Галиевой,

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Г.А. Сахиповой гражданское дело по апелляционной жалобе Д.М. Хамидуллина на решение Нижнекамского городского суда Республики Татарстан от 11 января 2019 года, которым ему было отказано в удовлетворении его требований к ООО "НефтеПромСтрой" о возложении обязанности по выдаче уточняющей справки.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Д.М. Хамидуллин обратился в суд с иском к ООО "НефтеПромСтрой" о возложении обязанности по выдаче уточняющей справки.

В обосновании требований указывается, что в период времени с 01 августа 2013 года - по 06 февраля 2018 года он работал у ответчика в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций. В соответствии с выданной ему 15 января 2018 года справкой за N1, он работал у ответчика в период с 01 февраля 2014 года - по 28 февраля 2015 года, который не дает ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Полагая такой отказ незаконным, истец просил суд возложить на ответчика обязанность по выдаче ему справки за период работы с 01 августа 2013 года - по 06 февраля 2018 года с указанием на занятость на работах с особыми условиями труда по Списку N2 с занятостью более 80% рабочего времени и праве на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Уточнив в ходе судебного разбирательства по делу заявленные требования, истец просил суд обязать ответчика выдать уточняющую справку за период с 01 августа 2013 года - по 28 февраля 2015 года с указанием на занятость с особыми условиями труда по Списку N2 более 80%, а ответчика ООО "НефтеПромСтрой" - выдать уточняющую справку за период с 02 марта 2015 года по 06 февраля 2018 года с указанием на занятость с особыми условиями труда по Списку N2 более 80%, а также на право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Представитель ответчиков ООО "НефтеПромСтрой" заседании иск не признал.

Представитель третьего лица Управления Пенсионного фонда РФ в Нижнекамском районе и г. Нижнекамск в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, причины неявки суду не известны.

Судом принято решение об отказе.

В апелляционной жалобе истец, выражая несогласие с данным судебным постановлением, просит его отменить как незаконное и необоснованное. Указывается на принятие решения без учета имеющих существенное значение для дела обстоятельств, что он работал у ответчика в оспариваемые периоды в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, что подтверждается записью в его трудовой книжке и дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

На судебное заседание апелляционной инстанции стороны не явились, извещены неоднократно надлежащим образом, в связи с чем, дело рассмотрено в их отсутствие.

Исследовав материалы дела, проверив в порядке статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации законность и обоснованность судебного решения в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Судом первой инстанции установлено, что истец в период времени с 01 августа 2013 года - по 28 февраля 2015 года работал в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций пятого разряда в ООО "НефтеПромСтрой", в период с 02 марта 2015 года - по 06 февраля 2018 года в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций пятого разряда в ООО "НефтеПромСтрой".

09 ноября 2017 года ООО "НефтеПромСтрой" выдана справка N745, согласно которой истец работает в ООО "НефтеПромСтрой" с 02 марта 2015 года в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Данный период работы истцу не дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, так как занятость с особыми условиями труда по Списку N2 составляет менее 80% (л.д.146).

15 января 2018 года отделом кадров ООО "НефтеПромСтрой" выдана справка N1 о том, что период работы истца с 01 февраля 2014 года по 28 февраля 2015 года в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 5 разряда не дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, так как занятость с особыми условиями труда по Списку N2 составляет менее 80%.

Разрешая спор, суд правильно определилюридически значимые обстоятельства и обоснованно пришел к выводу об отказе в их удовлетворении.

Вывод суда мотивирован, соответствует собранным по делу доказательствам и оснований для признания его неправильным не имеется.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 года

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N400-ФЗ.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 названного закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года N665 О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 данного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 ""Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Из приведенных нормативных положений следует, что досрочная страховая пенсия по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ назначается в том числе женщинам, проработавшим не менее 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренных соответствующими списками работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 9 и страхового стажа не менее 20 лет.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

В данном случае истцом в нарушении положений статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не представлено доказательств, подтверждающие обоснованность его доводов.

Для включения периодов работы в специальный стаж необходимо не только наличие профессии в Списке льготных профессий утвержденных Правительство РФ, но и соблюдения следующего условия, как занятость во вредных условиях труда не менее 80 процентов рабочего времени.

Доказательств того, что истец в течение не менее 80 процентов рабочего времени занимался вышеуказанной работой не представлено.

Имеющимися в материалах дела данными индивидуального персонифицированного учета не подтверждается льготный характер работы истца в период после регистрации ее в системе обязательного пенсионного страхования, спорные периоды отражены по данным указанного учета без указания кода особых условий труда.

Данными документальной проверки, инициированной судом апелляционной инстанции по проверке доводов истца в апелляционной жалобе, их обоснованность также не подтверждена.

Таким образом, вывод суда первой инстанции об отказе в иске, как неподтвержденный допустимыми средствами доказывания, основан на законе.

Обстоятельства дела исследованы судом с достаточной полнотой, всем представленным сторонами доказательствам дана надлежащая оценка. Материальный и процессуальный законы применены судом правильно.

С учетом приведенных обстоятельств постановленное по делу решение суда следует признать законным и обоснованным, оснований для его отмены не имеется.

Руководствуясь статьями 199, 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Нижнекамского городского суда Республики Татарстан от Приволжского районного суда г.Казани Республики Татарстан от 11 января 2019 года по данному делу оставить без изменения, апелляционную жалобу муниципального Д.М. Хамидуллина - без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в шестимесячный срок в кассационном порядке.

Председательствующий

Судьи