Приложение 11. Сведения для оценки участников конкурса по номинации "Малая организация высокой социальной эффективности"

Приложение 11

к заявлению

___________________________________________________________

     (наименование юридического лица, филиала - заявителя)

Сведения
для оценки участников конкурса по номинации "Малая организация высокой социальной эффективности"

Системность деятельности организации*

N стр.	Наименование показателя	Отметить V при наличии	Количество баллов
1.	Наличие политики, плана действий (перечня мероприятий)		3
2.	Информирование о социальных результатах деятельности организации (интернет-ресурсы, информационные листки и другие)		3

Количество баллов

* Источники:

1) политика и(или) план действий (перечень мероприятий), свидетельствующие о системном подходе по организации деятельности в рамках номинации, локальные нормативные акты организации по их разработке и утверждению;

2) локальные нормативные акты организации, регламентирующие соответствующие мероприятия, официальные отчеты (социальные), адреса соответствующих интернет-ресурсов, публикации и др.

N стр.	Наименование показателя, источник информации	Г(т)-3	Г(т)-2	Г(т)-1
		А	Б	В
1.	Численность принятых работников на дополнительно введенные рабочие места*, человек
2.	Средняя численность работников, человек
3.	Отношение численности принятых работников на дополнительно введенные рабочие места к средней численности работников, % стр. 3 = стр. 1/стр. 2 х 100

Среднее значение отношения численности принятых работников на дополнительно введенные (созданные) рабочие места к средней численности работников за три года, предшествующих проведению конкурса, % (гр. А стр. 3 + гр. Б стр. 3 + гр. В стр. 3)/3

Количество баллов (согласно нижеприведенной таблице)

* Источник: Локальные нормативные акты организации, подтверждающие сведения о средней численности работников, а также трудоустройство работников на дополнительно введенные рабочие места за три года, предшествующие проведению конкурса.

Примечание:

1) Г(т) - текущий год (год проведения конкурса);

2) численность принятых работников на дополнительно введенные рабочие места определяется без учета работников организаций, привлеченных к выполнению работ временного характера или общественных работ на условиях внутреннего совместительства в связи с мерами, принятыми по снижению напряженности на рынке труда.

Оценка показателя

Критерии оценки, %	Количество баллов
40,1 и более	5
30,1-40,0	4
20,1-30,0	3
10,1-20,0	2
5,1-10,0	1
5,0 и менее	0

N стр.	Наименование показателя	Отметить V при наличии	Количество баллов
Социальный пакет*
1.	Оплата питания в течение рабочего времени		2
2.	Материальная помощь		2
3.	Программы медицинского обслуживания и профилактики		2
4.	Соплатежи за услуги в детских дошкольных учреждениях		2
5.	Зарплатные программы для сотрудников с возможностью льготного личного кредитования		2
	Иные программы (указать)
6.
7.			1

Количество баллов

* Источники: Сведения о фактическом исполнении обязательств работодателя, предусмотренных коллективным договором, о реализации иных локальных нормативных актов, официальные отчеты (социальные).

N стр.	Наименование показателя, источник информации	Г(т) - 1 (по сост. на 1 января)
1.	Общая численность работников организации (сумма строк по гр. 6)*
2.	Численность иностранных работников (сумма строк по гр. 7)*

Отношение численности работников из числа российских граждан к общей численности работников организации, % (стр.1 - стр.2)/стр. 1 х 100
Количество баллов (согласно нижеприведенной таблице)

* Источник: Заявка работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками на текущий год (утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 13.07.2010 N 514н).

Оценка показателя

Критерии оценки, %	Количество баллов
От 95,1 и более	5
От 91,1 до 95,0	4
От 81,1 до 90,0	3
От 61,1 до 80,0	2
От 41,1 до 60,0	1
40,0 и менее	0

N стр.	Наименование показателя	Отметить V при наличии	Количество баллов
1.	Дополнительное обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты*		5

Количество баллов

* Источники: Локальный нормативный акт об установлении повышенных норм, коллективный договор, официальные отчеты (социальные).

N стр.	Наименование показателя	Г(т)-3	Г(т)-2	Г(т)-1
		А	Б	В
1.	Объем фактического финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда*, тыс. рублей
2.	Затраты на производство продукции (работ, услуг), тыс. рублей

Отношение объема фактического финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда за три года, предшествующих проведению конкурса, к затратам на производство продукции (работ, услуг), % (Гр. А стр. 1 + гр. Б стр. 1 + гр. В стр. 1)/(гр. А стр. 2 + гр. Б стр. 2 + гр. В стр. 2) х 100
Количество баллов (согласно нижеприведенной таблице)

* Источник: Коллективный договор, отчет о его исполнении, иные нормативные локальные акты организации, подтверждающие фактическое финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда, официальные отчеты (социальные)

Оценка показателя

Критерии оценки, %	Количество баллов
Более 0,60	5
От 0,41 до 0,60	4
От 0,21 до 0,40	2
0,20 и менее	0

N стр.	Наименование показателя	Отметить V при наличии	Количество баллов
Мероприятия* по поддержке здорового образа жизни работников
1.	Мероприятия по борьбе с алкоголизмом		2
2.	Мероприятия по борьбе с курением		2
3.	Стимулирование работников к занятиям физической культурой		2
4.	Мероприятия по психологической разгрузке		2

Количество баллов

* Источник: Локальный нормативный акт об утверждении программы (плана, перечня мероприятий) либо отчет о выполнении программы (плана, перечня мероприятий) по итогам года, предшествующего проведению конкурса, официальные отчеты (социальные).

Всего баллов по номинации

Руководитель организации

________________ _______________________

        (подпись)          (ФИО)

Председатель профсоюзной

организации*

________________ _______________________

        (подпись)          (ФИО)

Главный бухгалтер

________________ _______________________

        (подпись)          (ФИО)

МП

Дата: "___" ______________ 20__ г.

* при наличии профсоюзной организации