Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 3
___________________________________________________________
(наименование юридического лица, филиала - заявителя)
Сведения
для оценки участников конкурса по номинации "За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы"
1. Состояние условий труда, производственный травматизм и профессиональная заболеваемость
N стр. |
Наименование показателя, источник информации |
Г (т)-3 |
Г(т)-2 |
Г(т)-1 |
А |
Б |
В |
||
1. |
Число пострадавших при несчастных случаях на производстве с потерей трудоспособности на один рабочий день и более (форма N 7-травматизм "Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях", гр. 4 стр. 01) |
|
|
|
2. |
Среднесписочная численность работников (форма N 7-травматизм "Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях", стр. 13) |
|
|
|
3. |
Уровень производственного травматизма, % стр.1 / стр.2 х 100 |
|
|
|
4. |
Отношение уровня производственного травматизма текущего года к уровню производственного травматизма предшествующего года, ед. Гр. Б (В) стр. 3 / гр. А (Б) стр. 3 |
|
|
|
Динамика уровня производственного травматизма, ед. (Гр. Б стр. 4 + гр. В стр.4) / 2 |
|
Количество баллов (согласно нижеприведенной таблице) |
|
Примечание: Г(т)-текущий год (год проведения конкурса).
Оценка показателя
Критерии оценки, % |
Количество баллов |
Отсутствует или менее 1 |
5 |
Равен 1 |
0 |
Более 1 |
-5 |
N стр. |
Наименование показателя, источник информации |
Г(т)-3 |
Г(т)-2 |
Г(т)-1 |
А |
Б |
В |
||
1. |
Численность лиц с первые установленным профессиональным заболеванием, человек (форма N 7-травматизм "Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях") |
|
|
|
2. |
Среднесписочная численность работников (форма N 7-травматизм "Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях") |
|
|
|
3 |
Уровень профзаболеваемости, % стр. 1 / стр. 2 х 100 |
|
|
|
4 |
Отношение уровня профзаболеваемости текущего года к уровню предшествующего года, ед. Гр.Б (В) стр. 3 / гр. А (Б) стр. 3 |
|
|
|
Динамика уровня профессиональной заболеваемости, ед. (Гр. Б стр. 4 + гр. В стр. 4)/2 |
|
Количество баллов (согласно нижеприведенной таблице) |
|
Оценка показателя
Критерии оценки, % |
Количество баллов |
Отсутствует или менее 1 |
5 |
Равен 1 |
0 |
Более 1 |
-5 |
N стр. |
Наименование показателя, источник информации |
Г(т)-3 |
Г (т)-2 |
Г(т)-1 |
А |
Б |
В |
||
1. |
Численность работников, занятых в условиях труда, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда (форма 1-Т (условия труда)*, гр. 3 стр. 02 Раздела 1 "Состояние условий труда") |
|
|
|
2. |
Списочная численность работников (без находящихся в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком) (форма 1-Т (условия труда), гр. 3 стр. 01 Раздела 1 "Состояние условий труда") |
|
|
|
3. |
Уровень занятости в условиях труда, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда, % стр. 1 / стр.2 х 100 |
|
|
|
4. |
Отношение уровня занятости в условиях труда, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда текущего года к уровню предшествующего года, ед. Гр. Б (В) стр. 3 / гр. А (Б) стр. 3 |
|
|
|
Динамика уровня занятости в условиях труда, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда, ед. (Гр.Б стр.4+гр.В стр.4) / 2 |
|
Количество баллов (согласно нижеприведенной таблице) |
|
* Источник: Форма 1-Т (условия труда) "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда".
Оценка показателя
Критерии оценки, % |
Количество баллов |
Отсутствует или менее 1 |
3 |
Равен 1 |
0 |
Более 1 |
-3 |
N стр. |
Наименование показателя, источник информации |
Г (т)-3 |
Г (т)-2 |
Г (т)-1 |
А |
Б |
В |
||
1. |
Число работающих на оборудовании, не отвечающем требованиям охраны труда, человек (форма 1-Т (условия труда), гр. 3 стр. 10 Раздела 1 "Состояние условий труда") |
|
|
|
2. |
Списочная численность работников (без находящихся в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком), человек (форма 1-Т (условия труда), гр. 3 стр. 01 Раздела 1 "Состояние условий труда") |
|
|
|
3. |
Уровень занятости на оборудовании, не отвечающем требованиям охраны труда, % стр. 1/стр.2 х 100 |
|
|
|
4. |
Отношение уровня занятости на оборудовании, не отвечающем требованиям охраны труда, текущего года к уровню предшествующего года, ед. Гр. Б (В) стр. 3/гр. А (Б) стр.3 |
|
|
|
Динамика уровня занятости на оборудовании, не отвечающем требованиям охраны труда, ед. (Гр. Б стр. 4 + гр. В стр. 4)/2 |
|
Количество баллов (согласно нижеприведенной таблице) |
|
Оценка показателя
Критерии оценки, % |
Количество баллов |
Отсутствует или менее 1 |
3 |
Равен 1 |
0 |
Более 1 |
-3 |
2. Организация охраны труда
N стр. |
Наименование показателя |
Отметить V при наличии |
Количество баллов |
Привлечение работников (их представительных органов) к организации охраны труда* | |||
1. |
Наличие комиссии по охране труда*, созданной на двусторонней основе |
|
3 |
2. |
Наличие утвержденного положения |
|
2 |
3. |
Наличие отчета о деятельности |
|
2 |
4. |
Наличие уполномоченных по охране труда в организации |
|
1 |
Иные формы участия работников (их представительных органов) в обеспечении безопасных условий труда | |||
5. |
Отсутствие |
|
1 |
6. |
|
|
1 |
Количество баллов |
|
* Источник: Положение о комиссии по охране труда, об уполномоченных по охране труда в организации, отчета о деятельности комиссии по охране труда, уполномоченных по охране труда, иные локальные акты организации, подтверждающие участие работников в организации охраны труда в году, предшествующем проведению конкурса.
N стр. |
Наименование показателя, источник информации |
Г(т)-1 |
1. |
Суммарное количество рабочих мест, на которых проведена аттестация по условиям труда за пять лет, предшествующих проведению конкурса (сводная ведомость рабочих мест организации и результатов их аттестации по условиям труда), сумма |
|
2. |
Количество рабочих мест на момент проведения последней аттестации по условиям труда (сводная ведомость рабочих мест организации и результатов их аттестации по условиям труда, сумма строк по гр. 2) |
|
Охват аттестацией рабочих мест по условиям труда за 5 лет, % (Гр. А. стр. 1 + гр. Б стр.1 + гр. В стр. 1) / гр. В стр. 2 х 100 |
|
Количество баллов (согласно нижеприведенной таблице) |
|
* Источник: Сводная ведомость рабочих мест организации и результатов их аттестации по условиям труда (приложение к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 342н, приложение к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда).
Оценка показателя
Критерии оценки, % |
Количество баллов |
От 90,0 до 100,0 |
5 |
От 80,0 до 89,9 |
4 |
От 70,0 до 79,9 |
3 |
От 60,0 до 69,9 |
2 |
От 50,0 до 59,9 |
1 |
Менее 50,0 |
0 |
N стр. |
Наименование показателя, источник информации |
Отметить V при наличии |
Количество баллов |
Отражение информации о политике охраны труда в открытых источниках | |||
1. |
Корпоративная социальная отчетность |
|
5 (независимо от наличия одного либо нескольких источников) |
2. |
Разделы годового отчета организации |
|
|
3. |
Разделы добровольной социальной отчетности |
|
|
4. |
Разделы Интернет-сайта |
|
|
Другие открытые источники информации (указать): |
|
||
5. |
|
|
|
6. |
|
|
|
7. |
|
|
Количество баллов |
|
N стр. |
Наименование показателя, источник информации |
Г(т)-1 (наконец года) |
1. |
Фактическая численность специалистов службы охраны труда (штатное расписание организации) |
|
2. |
Расчетная численность специалистов по охране труда (Межотраслевые нормативы численности работников службы охраны труда в организациях*) |
|
Отношение фактической численности специалистов службы охраны труда к расчетной численности, % стр. 1/стр. 2 х 100 |
|
Количество баллов (согласно нижеприведенной таблице) |
|
* Межотраслевые нормативы численности работников службы охраны труда в организациях, утвержденные Постановлением Минтруда России от 22.01.2001 N 10
Оценка показателя
Критерии оценки, % |
Количество баллов |
100,0 и более |
3 |
От 70,0 до 99,0 |
1 |
Менее 70,0 |
0 |
3. Реализация мероприятий, направленных на профилактику несчастных случаев и профессиональных заболеваний
N стр. |
Наименование показателя, источник информации |
Отметить V при наличии |
Количество баллов |
Наличие комплексных программ профилактики производственного травматизма и профзаболеваемости по организации рационального режима труда и отдыха (программа* и отчет о ее исполнении) | |||
1. |
Наличие программы (мероприятий в программе) по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости |
|
3 |
2. |
Наличие отчета об исполнении программы (мероприятий в программе) по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости |
|
2 |
3. |
Наличие программы (мероприятий в программе) по организации рационального режима труда и отдыха |
|
2 |
4. |
Наличие отчета об исполнении программы (мероприятий в программе) по организации рационального режима труда и отдыха |
|
2 |
|
Количество баллов |
|
|
* Источник: Утвержденные комплексные программы (планы, перечни мероприятий) по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, по организации рационального режима труда и отдыха, отчеты об их исполнении по итогам года, предшествующего проведению конкурса.
N стр. |
Наименование показателя, источник информации |
Отметить V при наличии |
Количество баллов |
1. |
Реализация предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний (форма 4-ФСС РФ, гр. 4 стр. 9 Таблицы 11) |
|
3 |
2. |
Проведение за счет средств работодателя углубленных медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (соответствующие локальные нормативные акты организации) |
|
3 |
Количество баллов |
|
* Источники: Расчетная ведомость по средствам Фонда социального страхования Российской Федерации (форма 4-ФСС РФ); локальные нормативные акты организации, подтверждающие проведение углубленных медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами в году, предшествующем проведению конкурса.
4. Обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовым и лечебно-профилактическим обслуживанием
N стр. |
Наименование показателя, источник информации |
Отметить V при наличии |
Количество баллов |
1. |
Дополнительное* обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты |
|
5 |
2. |
Дополнительное обеспечение работников санитарно-бытовым и лечебно-профилактическим обслуживанием сверх установленной нормы |
|
5 |
|
Количество баллов |
|
|
* Источники: Локальные нормативные акты об установлении повышенных норм, коллективный договор, отчет о его выполнении, соглашение с представительным органом работников, официальные отчеты (социальные).
5. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
N стр. |
Наименование показателя, источник информации |
Г (т)-3 |
Г (т)-2 |
Г (т)-1 |
А |
Б |
В |
||
1. |
Объем фактического финансирования* мероприятий по улучшению условий и охраны труда, тыс. рублей |
|
|
|
2. |
Затраты на производство продукции (работ, услуг), тыс. рублей |
|
|
|
Отношение объема фактического финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда за три года, предшествующие проведению конкурса, к затратам на производство продукции (работ, услуг), % (Гр. А стр. 1 + гр. Б стр. 1 + гр. В стр.1)/(гр. А стр. 2 + гр. Б стр. 2 + гр. В стр. 2) х 100 |
|
Количество баллов (согласно нижеприведенной таблице) |
|
Оценка показателя
Критерии оценки, % |
Количество баллов |
Более 0,60 |
10 |
От 0,41 до 0,60 |
7 |
От 0,21 до 0,40 |
5 |
0,20 и менее |
0 |
* Источники: Коллективный договор, отчет о его исполнении, официальные отчеты (социальные).
Количество баллов по номинации |
|
Руководитель организации |
|
|
|
подпись (ФИО)
Председатель профсоюзной организации* |
|
|
|
подпись (ФИО)
Главный бухгалтер |
|
|
|
МП
Дата: "___" ____________ 20__ г.
* при наличии профсоюзной организации
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.