Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия от 25 июня 2019 г. по делу N 33-2423/2019

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелияв составе

председательствующего судьи Степановой Т.Г,

судей Переплесниной Е.М, Маловой Н.Б.

при секретаре Г.К.Е.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционнойжалобе истцовна решениеСуоярвского районного суда Республики Карелия от ХХ.ХХ.ХХ по иску Климук Н. Ю, Ивановой А. А, действующих в интересах несовершеннолетних, о признании несчастного случая, связанным с производством,возложении обязанности составить акт формы Н-1 о несчастном случае на производстве.

Заслушав докладсудьи Переплесниной Е.М, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Истцы,действуя в интересах своих несовершеннолетних Лапшинского (... ) и Лапшинской (... ),обратились в суд по тем основаниям, Л.Л.А, являющийся отцом детей, в период работы (... ) в АО "Запкареллес" с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ погиб. Поскольку трудовые отношения с Л.Л.А... не были надлежащим образом оформлены, несчастный случай не расследовался и не решался вопрос о его квалификации. Решением суда от ХХ.ХХ.ХХ Л.Л.А... признан безвестно отсутствующим, решением от ХХ.ХХ.ХХ объявлен умершим. Уточнив исковые требования, истцы просили признать отношения в период времени с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ между Л.Л.А. и АО "Запкареллес" трудовыми, признать случай, произошедший с Л.Л.А... в период времени с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, несчастным случаем на производстве, произошедшим во время его работы сторожем в АО "Запкареллес", обязать ответчика составить акт формы Н-1 о несчастном случае на производстве.

Определением суда к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета иска, привлечены (... ) (... ) и (... ).

Решением суда в удовлетворении исковых требований отказано.С решением не согласныистцы. В апелляционной жалобе просят его отменить,принять по делу новое решение. В обоснование жалобы указывают, чтослучай, произошедший с Л.Л.А., является несчастным случаем на производстве, поскольку работодатель, произведя оплату отцу Л.Л.А... за ранее отработанные им дни, признал факт трудовых отношений. Данные обстоятельства также подтверждаются свидетельскими показаниями. Отношения, в которых состоял Л.Л.А. с АО "Запкареллес", имеют все признаки трудовых, соответствуют признакам трудового договора, в связи чем к ним должны применяться положения трудового законодательства.

В возражениях на апелляционную жалобу представитель ГУ регионального отделения Фонда социального страхования РФ по РК считает решение суда законным и обоснованным, просит оставить его без изменения, а апелляционную жалобу истцов - без удовлетворения.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции стороны, извещённые о времени месте рассмотрения дела, не участвовали.

Заслушав заключение прокурора (... ),полагавшего решение законным, обоснованным и не подлежащим отмене, изучив материалы настоящего гражданского дела,материалы гражданских дел N и (... ),проверив законность и обоснованность решения суда по правилам ст. 327.1 ГПК РФ, судебная коллегия не нашла оснований для отмены решения суда.

Конституцией Российской Федерации установлено, что труд свободен; каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию (ч. 1 ст. 37). Свобода труда проявляется, в частности, в имеющейся у гражданина возможности свободно распорядиться своими способностями к труду, то есть выбрать как род занятий, так и порядок оформления соответствующих отношений и определить, заключит ли он трудовой договор либо предпочтет выполнять работы (оказывать услуги) на основании гражданско-правового договора.

В соответствии со ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно ч. 3 ст. 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается.

На основании ч. 2 ст. 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

В соответствии со ст. ст. 227 - 228ТК РФрасследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли, в том числе: в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни.

Как установлено судом и следует из представленных материалов, в период времени с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ Л.Л.А, находясь в рабочем вагоне на лесной делянке, расположенном в дислокации (... ) АО "Запкареллес", безвестно исчез. Поскольку розыскные мероприятия результатов не принесли, ХХ.ХХ.ХХ Л.Л.А., в судебном порядке был признан безвестно отсутствующим, а затем ХХ.ХХ.ХХ объявлен умершим (л.д. 8-9).

Обращаясь с настоящим иском, истцы ссылались на то обстоятельство, что, несмотря на отсутствие письменного трудового договора, смерть Л.Л.А. наступила в период исполнения им трудовых обязанностей, поскольку последний был допущен работодателем к работе сторожем по охране техники и лесопродукции на лесной делянке, что должно быть квалифицировано как несчастный случай, связанный с производством.

Как следует из материалов дела, пояснений представителя ответчика С.А.В, а также акта проверки Государственной инспекции труда в Республике Карелия N, в архивах предприятия отсутствуют документы, подтверждающие факт устройства Л.Л.А... в ЗАО "Запкареллес" по трудовому договору либо договору гражданско-правового характера.

Из показаний свидетелей Л.И.В. (мать Л.А.Л.) и Д.Е.А.(сестра) следует, что Л.Л.А... был трудоустроен в ЗАО "Запкареллес" им было известно с его слов. Оформлялись ли трудовые отношения надлежащим образом, не знают.

Из обзорной справки по розыскному делу N следует, что в ходе осмотра рабочего вагона, в котором находился Л.Л.А, следов, указывающих на криминальный характер безвестного исчезновения данного лица, не обнаружено. Также в рамках работы по розыскному делу отрабатывалась криминальная версия исчезновения Л.Л.А, однако не нашла своего подтверждения.

Свидетельскими показаниями П.А.А. - начальника участка лесозаготовок ЗАО "Запкареллес", при проверке объекта, подлежащего охране на лесной делянке, расположенном в дислокации (... ),в рабочем вагоне при отсутствии кого-либо из работников были обнаружены следы распития спиртных напитков.

Свидетель Ш.И.В, работавшая в рассматриваемый период в ЗАО "Запкареллес" в должности (... ), подтвердила оформление приёма на работу на период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ отца пропавшего Л.Л.А. - Л.А.Н. Пояснила суду, что знакома с Л.Л.А, он пришёл в контору следом за отцом; поговорили и всё (л.д. 153).

Показаниями иных допрошенных судом первой инстанции свидетелей, не заинтересованных в исходе дела, факт наличия трудовых отношений Л.Л.А. с ЗАО "Запкареллес" в рассматриваемый период также не подтвердился.

Суд первой инстанции, отказывая в удовлетворении исковых требований о признании несчастного случая, связанного с производством, являющимися производными из установления факта трудовых отношений, исходил из отсутствия в материалах дела доказательств того, что Л.Л.А. участвовал в качестве работника в производственной деятельности ЗАО "Запкареллес".

Судебная коллегия также обращает внимание на то обстоятельство, что Л.Л.А. по решению суда признан умершим, вследствие его отсутствия более 5 лет по неизвестным причинам, в материалах дела не имеется документов, подтверждающих его отсутствие, как связанное с несчастным случаем на производстве.

Выводы суда мотивированы, подробно изложены в решении и основаны на представленных сторонами доказательствах. Доводы апелляционной жалобы по существу сводятся к переоценке исследованных судом доказательств. Судебная коллегия не находит оснований к такой переоценке, поскольку мотивы, изложенные в решении суда, соответствуют закону и обстоятельствам дела.

Постановленное по делу судебное решение является законным и обоснованным, оснований для отмены решения суда по доводам жалобы, являвшимся предметом рассмотрения дела по существу заявленных требований, не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Суоярвского районного суда Республики Карелия от (... ) годапо настоящему делу оставить без изменения, апелляционные жалобыистцов- без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи