Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 21 декабря 2015 г. N 367 "О введении новой системы оплаты труда работников учреждений здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики" (с изменениями и дополнениями)
-
Приложение. Примерное положение об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики
-
Приложение 1. Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) по общеотраслевым профессиям рабочих и служащих
-
Приложение 2. Перечень учреждений, структурных подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам учреждений здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики на установление выплат в связи с опасными (особо опасными) для здоровья и тяжелыми (особо тяжелыми) условиями труда
-
Приложение 3. Порядок исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение выплаты
Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики
от 21 декабря 2015 г. N 367
"О введении новой системы оплаты труда работников учреждений здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики"
С изменениями и дополнениями от:
30 марта 2016 г.
В целях совершенствования системы оплаты труда работников учреждений здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики, с учетом Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2015 год, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 24.12.2014 протокол N 11, Правительство Карачаево-Черкесской Республики постановляет:
1. Утвердить Примерное положение об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики согласно приложению.
2. Руководителям учреждений здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики:
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 30 марта 2016 г. N 71 в подпункт 2.1 пункта 2 настоящего постановления внесены изменения
2.1. Утвердить положения о системах оплаты труда работников учреждений с учетом Примерного положения об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики, утвержденного настоящим постановлением.
2.2. Провести мероприятия по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам (контрактам) (заключению новых трудовых договоров (контрактов) с работниками, в связи с введением в учреждениях новых систем оплаты труда.
2.3. Организовать и принять личное участие в работе по информированию всех работников учреждений по вопросам перехода на новую систему оплаты труда.
3. Министерству здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики заключить трудовые договоры (дополнения к трудовым договорам) с руководителями учреждений здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики в связи с переходом на новую систему оплаты труда.
4. Министерству здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики давать разъяснения по вопросам, связанным с применением настоящего постановления.
5. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Карачаево-Черкесской Республики разработать и принять нормативные правовые акты по отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения.
6. Признать утратившими и силу постановления Правительства Карачаево-Черкесской Республики:
от 26.08.2010 N 297 "О введении новой системы оплаты труда работников учреждений здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики";
от 30.10.2014 N 319 "О внесении изменений в постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 26.08.2010 N 297 "О введении новой системы оплаты труда работников учреждений здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики";
от 24.03.2015 N 68 "О внесении изменения в постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 26.08.2010 N 297 "О введении новой системы оплаты труда работников учреждений здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики".
7. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2016 года.
8. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики, курирующего социальные вопросы.
|
Председатель Правительства Карачаево-Черкесской Республики |
Р.О. Казаноков |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Введена новая система оплаты труда работников здравоохранения в Карачаево-Черкесской Республике. Речь идет о работниках республиканских госучреждений, подведомственных Минздраву КЧР; лечебно-профилактических учреждений, функционирующих в системе ОМС КЧР, а также финансируемых за счет средств республиканского бюджета.
Так, зарплата работника предельными размерами не ограничивается. Месячная заработная плата работников учреждений должна быть не менее установленного законодательством МРОТ. С учетом условий труда работникам устанавливаются выплаты компенсационного характера, в процентах к месячному должностному окладу работников, а также стимулирующие выплаты. Указано, что размеры должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителя республиканского государственного учреждения устанавливаются Минздравом КЧР. Оклад заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения устанавливается на 10 - 30% ниже оклада соответствующего руководителя; главной медсестры (акушерки) - на 30-40 % ниже.
Кроме того, из ФОТ работникам может быть оказана материальная помощь. Условия выплаты материальной помощи и ее конкретные размеры устанавливаются локальными НПА.
Постановление вступает в силу с 1 января 2016 г.
Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 21 декабря 2015 г. N 367 "О введении новой системы оплаты труда работников учреждений здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2016 г.
Текст постановления опубликован на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 28 декабря 2015 г. и в газете "ДР. Официальная среда" от 31 декабря 2015 г. N 43 (145)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 17 марта 2020 г. N 51
Изменения вступают в силу с 31 марта 2020 г.
Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 9 июля 2019 г. N 183
Изменения вступают в силу с 26 июля 2019 г.
Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 30 марта 2016 г. N 71