Апелляционное определение СК по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 06 июня 2019 г. по делу N 33-10999/2019

Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда в составе

председательствующего

Ягубкиной О.В.

судей

Барминой Е.А, Венедиктовой Е.А.

при секретаре

Арройо Ариас Я.М.

рассмотрела в открытом судебном заседании 06 июня 2019 года апелляционную жалобу АО "Проектно-изыскательский и научно-исследовательский институт воздушного транспорта "Ленаэропроект" на решение Ленинского районного суда Санкт-Петербурга от 03 декабря 2018 г. по гражданскому делу N... по иску Вторушина В. Н. к АО "Проектно-изыскательский и научно-исследовательский институт воздушного транспорта "Ленаэропроект" о компенсации морального вреда.

Заслушав доклад судьи Ягубкиной О.В, выслушав объяснения представителя ответчика АО "Проектно-изыскательский и научно-исследовательский институт воздушного транспорта "Ленаэропроект" - Хакимовой М.В, поддержавшей доводы апелляционной жалобы, истца Вторушина В.Н, полагавшего решение суда первой инстанции законным и обоснованным, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Вторушин В.Н. обратился в суд с иском к АО "Проектно-изыскательский и научно-исследовательский институт воздушного транспорта "Ленаэропроект" о компенсации морального вреда в размере 1000000 рублей.

В обоснование заявленных требований истец указал, что с 1984 г. работает у ответчика, с 23.10.2017 г. занимает должность заместителя генерального директора по инновационной деятельности и научно-исследовательской работе, приказом с 05.07.2018 г. на него возложено временно исполнение обязанностей начальника научно-исследовательского отдела без заключения дополнительного соглашения к трудовому договору о сроке и размере доплаты за выполняемую работу, в июне 2018 г. его кандидатура Федеральным агентством воздушного транспорта была предложена на должность генерального директора, после чего в отношении него начались дискриминационные действия, а именно: освобожден от исполнения обязанностей начальника научно-исследовательского отдела, о чем не был своевременно уведомлен, введена новая организационная структура, в соответствии с которой указанный отдел подчиняется главному инженеру, а не ему, иные структурные подразделения за ним не закреплены, по факту нарушения прав Государственной инспекцией труда в Санкт-Петербурге в отношении ответчика вынесено предписание, но дискриминационная политика в отношении него продолжается: не отменен приказ N... от 23.08.2018 г. об освобождении его от согласования договоров на выполнение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, на что имеет право в силу п. 3.6 должностной инструкции, приказом N... от 26.10.2018 г. лишен права подписи на номерных бланках института, что не позволяет вести самостоятельную переписку с организациями по вопросам, входящим в его компетенцию в соответствии с п. 3.10 должностной инструкции, приказом N... от 02.11.2018 г. лишен права оформления пропусков для допуска посетителей на территорию института, указанными действиями причинен ущерб деловой репутации, его положение в институте приведено в разряд номинального присутствия без возможности осуществления трудовых обязанностей.

Решением Ленинского районного суда Санкт-Петербурга от 03 декабря 2018 года с АО "Проектно-изыскательский и научно-исследовательский институт воздушного транспорта "Ленаэропроект" в пользу Вторушина В.Н. взыскана компенсация морального вреда 50000 рублей, в удовлетворении остальной части иска отказано. Этим же решением суда из средств АО "Проектно-изыскательский и научно-исследовательский институт воздушного транспорта "Ленаэропроект" в доход бюджета Санкт-Петербурга взыскана государственная пошлина в размере 300 рублей.

В апелляционной жалобе ответчик АО "Проектно-изыскательский и научно-исследовательский институт воздушного транспорта "Ленаэропроект" просит отменить решение суда, как незаконное, постановленное с нарушением норм материального и процессуального права, и принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований.

Судебная коллегия, проверив материалы дела, выслушав объяснения явившихся лиц, обсудив доводы апелляционной жалобы, приходит к следующему.

Как следует из материалов дела и установлено судом, в соответствии со сведениями трудовой книжки Вторушин В.Н. с 12.01.1984 г. работает в организации ответчика, в настоящее время занимает должность заместителя генерального директора по инновационной деятельности и научно-исследовательской работе на основании трудового договора N... от 31.03.2010 г.

Согласно организационной структуре АО "Проектно-изыскательский и научно-исследовательский институт воздушного транспорта "Ленаэропроект", утв. 14.11.2017г, заместителю генерального директора по инновационной деятельности и научно-исследовательской работе подчиняется научно-исследовательский отдел.

П.п. 2.5, 2.7, 2.13, 2.20, 2.22, 2.25 должностной инструкции заместителя генерального директора по инновационной деятельности и научно-исследовательской работе, утв. генеральным директором Общества 07.03.2013 г, установлено, что в его должностные обязанности входит:- осуществлять научное руководство деятельностью института, научно-исследовательского отдела в проведении исследовательских работ в области проектирования, строительства и эксплуатации аэродромов;

- контролировать своевременное выполнение производственного плана научно-исследовательским отделом при наименьших затратах трудовых и материальных ресурсов качественно и в установленные сроки;

- устанавливать и контролировать порядок, последовательность и сроки выполнения работ, отдельных этапов исследования;

- принимать меры по улучшению организации и условий труда сотрудников научно-исследовательского отдела, следить за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности;

- проводить производственные совещания с личным составом научно-исследовательского отдела с подведением итогов выполнения плана научно-исследовательских работ, выполнения принятых ранее решений;

- осуществлять контроль за планово-производственными и финансовыми показателями работ института в области инновационной деятельности и научно-исследовательской работы, принимать меры к соблюдению штатно-должностной, планово-производственной и финансовой дисциплины.

13.08.2018 г. издан приказ N... об освобождении Вторушина В.Н. от исполнения обязанностей начальника научно-исследовательского отдела, при осуществлении деятельности научно-исследовательский отдел функционально подчинить главному инженеру, Вторушин В.Н. ознакомлен с приказом 27.08.2018 г.

14.08.2018 г. издан приказ N... от об утверждении организационной структуры АО "Проектно-изыскательский и научно-исследовательский институт воздушного транспорта "Ленаэропроект", в соответствии с которой научно-исследовательский отдел (отдел N... ) находится в непосредственном подчинении главного инженера института, первого заместителя генерального директора, в подчинении заместителя генерального директора по инновационной деятельности и научно-исследовательской работе подразделения отсутствуют, Вторушин В.Н. ознакомлен с данным приказом 27.08.2018 г.

Разрешая спор, оценив представленные по делу доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, учитывая, что в ходе рассмотрения спора по существу нашел подтверждение факт нарушения трудовых прав истца, руководствуясь положениями ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, суд пришел к выводу о наличии правовых оснований для взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда.

При этом суд первой инстанции, учитывая положения должностной инструкции Вторушина В.Н, в частности, касающиеся руководства научно-исследовательского отдела и осуществления иных полномочий, связанных с его деятельностью, а также приказ N... от 14.08.2018 г. об изменении организационной структуры и подчинении научно-исследовательского отдела главному инженеру, обоснованно исходил из того, что определенные сторонами условия трудового договора, были изменены по инициативе работодателя, однако, работник о данных изменениях не был уведомлен в установленном законом порядке.

Судебная коллегия соглашается с указанными выводами суда первой инстанции, поскольку они сделаны на основании тщательного исследования всех представленных по делу доказательств в их совокупности, с учетом требований действующего законодательства, регулирующего правоотношения сторон и соответствуют установленным по делу фактическим обстоятельствам.

Оснований полагать взысканную судом первой инстанции компенсацию несправедливой или несоразмерной и не согласиться с размером присужденной судом первой инстанции денежной компенсации морального вреда по доводам апелляционной жалобы, суд апелляционной инстанции не усматривает.

Доводы апелляционной жалобы о том, что ответчиком в судебном заседании 03.12.2018 г. было заявлено письменное ходатайство о передаче настоящего гражданского дела по подсудности, однако указанное ходатайство судом первой инстанции не было разрешено, судебная коллегия отклоняет, поскольку из протокола судебного заседания от 03.12.2018 г. следует, что ходатайство ответчика было рассмотрено судом первой инстанции, определением суда от той же даты, постановленным в протокольной форме в удовлетворении ходатайства было отказано.

Суд первой инстанции с достаточной полнотой исследовал все обстоятельства дела, дал надлежащую оценку представленным доказательствам, выводы суда первой инстанции не противоречат материалам дела, юридически значимые обстоятельства по делу судом установлены правильно, нормы материального права судом первой инстанции применены верно. Оснований для отмены решения суда первой инстанции по доводам апелляционной жалобы не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Ленинского районного суда Санкт-Петербурга от 03 декабря 2018 года оставить без изменения, апелляционную жалобу АО "Проектно-изыскательский и научно-исследовательский институт воздушного транспорта "Ленаэропроект" - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: