Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым от 10 июня 2019 г. по делу N 33-5498/2019

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым в составе:

Председательствующего судьи: Авериной Е.Г.

судей: Мотиной И.И, Шестаковой Н.В.

при секретаре: Гамуровой М.А.

заслушала в открытом судебном заседании по докладу судьи Авериной Е.Г. апелляционную жалобу Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Симферополь Республики Крым на решение Киевского районного суда г. Симферополя Республики Крым от 14 марта 2019 года по гражданскому делу по исковому заявлению Муслединова Аблямита Абламовича к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Симферополь Республики Крым об установлении факта, имеющего юридическое значение, признании решения незаконным, понуждении к совершению определенных действий,

УСТАНОВИЛА:

Муслединов А.А. обратился в суд с указанным исковым заявлением к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г..Симферополь Республики Крым. Свои требования мотивирует тем, что Решением Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г..Симферополе Республики Крым от 15.01.2019г. N421378/18 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации".

Истец не согласился с указанным решением и обратился с иском в суд. В ходе рассмотрения дела истом уточнены исковые требования, в которых он просит установить юридический факт принадлежности Муслединову Аблямиту Абламовичу распоряжения правления колхоза "Путь Ленина" Джанкойского района N57 от 29.04.1988г, распоряжения правления КСП "Новокрымское" N24 от 25.03.1998г, лицевых счетов по заработной плате колхоза "Путь Ленина" Джанкойского района за апрель 1988г. - февраль 1998г.; признать незаконным решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г..Симферополе Республики Крым от 15.01.2019г. N421378/18 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации"; обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г..Симферополе Республики Крым включить в льготный стаж Муслединову Аблямиту Абламовичу период с 10.05.1988 года по 23.02.1998г. в должности газоэлектросварщика колхоза "Путь Ленина", КСП "Новокрымское", СООО "Новокрымское" Джанкойского района; обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г..Симферополе Республики Крым назначить Муслединову Аблямиту Абламовичу досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации"с 25.06.2018г.

Решением Киевского районного суда г. Симферополя Республики Крым от 14 марта 2019 года исковые требования Муслединова А.А. удовлетворены.

Установлен факт принадлежности Муслединову Аблямиту Абламовичу распоряжения правления колхоза "Путь Ленина" Джанкойского района N57 от 29.04.1988г, распоряжения правления КСП "Новокрымское" N24 от 25.03.1998г, лицевых счетов по заработной плате колхоза "Путь Ленина" Джанкойского района за апрель 1988г. - февраль 1998г.

Решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Симферополе Республики Крым от 15.01.2019г. N421378/18 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч,1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации" признано незаконным.

На Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Симферополе Республики Крым возложена обязанность включить в льготный стаж Муслединову Аблямиту Абламовичу период с 10.05.1988 года по 13.02.1998г. в должности газоэлектросварщика колхоза "Путь Ленина", КСП Новокрымское", СООО "Новокрымское" Джанкойского района

На Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Симферополе Республики Крым возложена обязанность назначить Муслединову Аблямиту Абламовичу досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации" с 25.06.2018г.

Не согласившись с решением суда первой инстанции, Государственным учреждением - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Симферополе Республики Крым подана апелляционная жалоба, в которой ставиться вопрос об отмене решения суда первой инстанции в полном объеме.

В качестве доводов апеллянт указал, что судом неправильно применены нормы материального права, судом необоснованно отменено решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Симферополе Республики Крым, поскольку документы предоставленные истцом в подтверждение льготного стажа не подтверждают льготного характера работы, то есть характера работы с вредными или тяжелыми условиями труда. Не подтверждено выполнение в течение всего рабочего дня работы связанной с вредными или тяжелыми условиями труда. По предоставленным истцом архивным справкам невозможно определить полное наименование должностей занимаемых им, способ сварки и занятость в течение всего рабочего дня.

В возражениях на апелляционную жалобу представитель Муслединова А.А. ссылается на незаконность доводов апелляционной жалобы и просит решение суда первой инстанции оставить без изменения.

На заседание судебной коллегии истец не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом. При указанных обстоятельствах, в силу статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося истца.

Заслушав докладчика, представителя Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Симферополе Республики Крым Соболеву Н.С, поддержавшую доводы апелляционной жалобы, представителя Муслединова А.А. - Хартонюк В.В, возражавшего против доводов апелляционной жалобы, проверив материалы дела и обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.

Статья 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" устанавливает, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 ФЗ "О страховых пенсиях" при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Из материалов дела и обстоятельств, установленных судом первой инстанции следует, что 25.06.2018г. Муслединов А.А. обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Симферополе Республики Крым с заявлением о назначении трудовой пенсии по возрасту в соответствии со стажем, дающим право на назначение досрочной пенсии по п. 2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации".

На заседании Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан и решением ответчика от 15.01.2019г. N421378/18 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости. В решении указывается, что льготный стаж по Списку N2 составил 3 года 9 месяцев 12 дней, общий стаж работы составил 27 лет 0 месяцев 24 дня.

В расчет специального стажа работы не включены следующие периоды: с 21.04.1988 по 23.02.1998г. в должности газоэлектросварщика колхоза "Путь Ленина". В решении указывается, что указанный период в соответствии с актом проверки N75 от 23.10.2018г. и архивной справкой N105 от 18.07.2018г. в документах по личному составу колхоза "Путь Ленина" значится Муслядинов Аблямит Абламович и Мусялтдинов Аблямит, что не соответствует паспортным данным.

Разрешая спор, суд первой инстанции исходя из положений Федерального закона РФ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" пришел к выводу о неправомерности действий Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Симферополя Республики Крым в отказе назначения досрочной страховой пенсии истцу по причине отсутствия льготного стажа, поскольку факт занятости истца на работах с тяжёлыми условиями труда, подтверждается совокупностью представленных в дело доказательств, что дает ему право на пенсию по старости на льготных условиях.

Проверяя законность решения суда по доводам апелляционной жалобы ответчика, суд апелляционной инстанции находит выводы суда правильными.

Согласно пунктам 2, 3 и 4 статьи 30 ФЗ "О страховых пенсиях" Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 установлено, что при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение". При этом для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. применяется Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах".

Списком N2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N1173, действовавшим до 01.01.1992, предусмотрена профессия электросварщиков и их подручных; газосварщиков и их подручных; сварщиков аргонной атомно-водородной сваркой".

Согласно Списку N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. N10 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости, работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, засчитываются периоды работы в должностях: электросварщиков ручной сварки (23200000-19906); электросварщиков на автоматических и полуавтоматических машинах, занятых сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (23200000-19905); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке (23200000-19756).

Согласно информационному письму Министерства труда Российской Федерации и социального развития N3073-17 от 2 августа 2000 года, "электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики, то есть при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Из материалов дела и обстоятельств, установленных судом первой инстанции следует, что с 10.05.1...

Работа в спорные периоды, а также принадлежность указанных документов подтверждается записями в трудовой книжке, архивными справками Администрации Новокрымского сельского поселения Джанкойского района Республики Крым от 18.07.2018г. N104, 105,106 о количестве выработанных трудодней и заработной плате за период с 1988 по 1997г, распоряжением правления колхоза "Путь Ленина" Джанкойского района N57 от 29.04.1988г, распоряжением правления КСП "Новокрымское" N24 от 25.03.1998г, лицевыми счетами по заработной плате колхоза "Путь Ленина" Джанкойского района за апрель 1988г. - февраль 1998г, справкой о переименовании хозяйства от 18.07.2018 года N106, согласно которой колхоз "Путь Ленина" преобразован в коллективное сельхозпредприятие "Новокрымское", являющееся правопреемником колхоза "Путь Ленина".

В соответствии с положениями статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы, как до регистрации граждан в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в Постановлении Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".

В соответствии с пунктом 11 указанных Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Порядок заполнения трудовых книжек, вкладышей в них и дубликатов трудовых книжек регламентируется Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года N 225 "О трудовых книжках", Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей.

В соответствии п. 2.1, 2.2, 2.4, абз. 1 и абз. 3 п. 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69 предусмотренные Правилами ведения трудовых книжек сведения о работнике, указываемые на первой странице (титульном листе) трудовых книжек, заполняются следующим образом: фамилия, имя и отчество указываются полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами, дата рождения записывается полностью (число, месяц, год) на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (например, военного билета, заграничного паспорта, водительских прав и др.); запись об образовании (основном общем, среднем общем, начальном профессиональном, среднем профессиональном, высшем профессиональном и послевузовском профессиональном) осуществляется только на основании надлежаще заверенных документов (аттестата, удостоверения, диплома и т.п.); запись о незаконченном образовании соответствующего уровня может быть произведена на основании представленных надлежаще заверенных документов (студенческого билета, зачетной книжки, справки образовательного учреждения и т.п.); профессия и/или специальность указываются на основании документов об образовании, квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки) или других надлежаще оформленных документов.

После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью на первой странице (титульном листе) трудовой книжки заверяет правильность внесенных сведений.

Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает также лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, после чего ставится печать организации (печать кадровой службы), в которой впервые заполнялась трудовая книжка.

В период поступления истца на работу порядок заполнения трудовых книжек регламентировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162, в которой содержался аналогичный порядок заполнения.

Трудовая книжка IТ-1 N 1666812 заполнена 16 октября 1980 года на имя Муслединова Аблямита Абламовича.

В паспорте гражданина Российской Федерации серии 39 14 N 353560, архивных справках, касающихся трудовой деятельности Муслединова А.А, копии которых находятся в материалах настоящего дела, его фамилия имя и отчество указаны как Муслединов Аблямит Абламович.

То обстоятельство, что в распоряжении правления колхоза "Путь Ленина" от 29.04.1988 года N 57 о принятии Муслединова А.А. на должность газоэлектросварщика указана фамилия истца как Муслядинов Аблямит Абламович, а в распоряжении КСП "Новокрымское" от 25.03.1998 года N 24, которым истец уволен с работы, и при этом фамилия указана как Мусялтдинов, не должно влечь ущемление пенсионных прав гражданина и ставиться в зависимость от невыполнения, либо ненадлежащего выполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом.

Поскольку установлен факт принадлежности распоряжения правления колхоза "Путь Ленина" от 29.04.1988 года N 57 о принятии Муслединова А.А. на должность газоэлектросварщика и распоряжения КСП "Новокрымское" от 25.03.1998 года N 24, которым истец уволен с работы Муслединову А.А, подлежат включению в страховой стаж и периоды трудовой деятельности с 10.05.1988 года по 13.02.1998г. в должности газоэлектросварщика колхоза "Путь Ленина", КСП Новокрымское", СООО "Новокрымское" Джанкойского района, поскольку факт работы в указанные спорные периоды следует из совокупности собранных по делу доказательств, представленных в материалы дела справок, которые частично подтверждают сведения о работе истца, отраженные в трудовой книжке.

Периоды работы, выполнявшиеся до 1 января 1992 года, в профессии электросварщик засчитываются в специальный стаж работы без уточнения вида сварки, а после 1 января 1992 года данная профессия может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости на резке и ручной сварке.

Судебная коллегия, учитывая вышеизложенное, приходит к выводу, что работа Муслединова А.А. с 10.05.1988 года по 1.01.1992г. в должности газоэлектросварщика, соответствовала особому характеру труда в течение полного рабочего времени и данный период обоснованно включен в подсчет специального стажа без каких либо дополнительных подтверждений особых условий труда.

Кроме того, судебная коллегия считает необходимым отметить, что поскольку периоды работы Муслединова А.А. приходятся на момент действия на территории Республики Крым законодательства государства Украина, необходимо также дать оценку нормам Законов Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" и "О пенсионном обеспечении", согласно которым, в п.п. 3 п.2 Заключительных положений Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" предусмотрено, что лицам, которые работали на работах с вредными и тяжелыми условиями труда и имели или будут иметь право на пенсию в соответствии со статьей 100 Закона Украины "О пенсионном обеспечении", пенсии назначаются по нормам данного Закона, исходя из требований возраста и стажа, установленных ранее действующим законодательством.

В п. "б" ч. 1 ст. 13 Закона Украины "О пенсионном обеспечении" от 05.11.1991 N 1788 указано, что на льготных условиях имеют право на пенсию по возрасту, независимо от места последней работы, работники, занятые полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, по списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемому Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест:

мужчины по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах;

женщины по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах.

Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда, пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 12 настоящего Закона, на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

В соответствии со ст. 100 указанного Закона лицам, которые работали до введения в действие этого Закона на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, предусмотренных ранее действующим законодательством, и имеют на день введения в действие этого Закона полный стаж на отмеченных работах, пенсии в размерах, предусмотренных этим Законом, назначаются в соответствии с требованиями по возрасту и стажу, установленными ранее действующим законодательством.

Постановлением Кабинета министров Украины от 1 августа 1992 года N442 утвержден Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, который предусматривает, что в соответствии со статьей 13 Закона Украины "О пенсионном обеспечении" пенсии по возрасту на льготных условиях по спискам производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденных постановлением Кабинета Министров Украины от 24 июня 2016 года N461, назначаются по результатам аттестации рабочих мест.

В силу пункта 4 указанного Порядка аттестация проводится аттестационною комиссией, состав и полномочия которой определяются приказом по предприятию, организации, в сроки, предусмотренные коллективным договором, но не реже чем один раз на пять лет. Ответственность за своевременное и качественное проведение аттестации возлагается на руководителя предприятия, организации.

Пунктом 4.4 Порядка применения Списков N1 и N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей при исчислении стажа работы, что дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, установлено, что если аттестация была впервые проведена после 21.08.1997 года, в случае подтверждения права на пенсию по возрасту на льготных условиях, в льготный стаж засчитывается весь период работы до 21.08.1992, пятилетний стаж работы на данном предприятии, который предшествует дате издания приказа о ее результатах, и периоды работы в течение пяти лет с учетом пункта 4.2 настоящего Порядка.

Таким образом, на работодателе после указанной даты лежала обязанность проведения аттестации рабочего места, в связи с чем, работа истца в должности газоэлектросварщика колхоза "Путь Ленина", КСП Новокрымское", СООО "Новокрымское" Джанкойского района подлежит включению в подсчет льготного стажа.

В п. 14 Постановления Госкомтруда СССР от 28.02.1991 N 52 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10", указано, что разделы Списков "Общие профессии", "Прочие профессии металлообработки" применяются независимо от того, на каких предприятиях и в организациях производятся работы, предусмотренные в этих разделах и подразделах. Например, электросварщики ручной сварки и газосварщики, указанные в Списке N 2, разделе XXXI, имеют право на пенсию на льготных условиях независимо от того, где они работают: на машиностроительном заводе, железнодорожном транспорте, текстильной фабрике, металлургическом заводе и т.п.

В соответствии с положениями, закрепленными в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Вопреки доводам апелляционной жалобы, районным судом в качестве доказательств, подтверждающих особенности работы истца в спорные периоды, приняты его трудовая книжка и представленные справки.

Вопреки требованиям статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ответчиком не представлено доказательств, в обосновании доводов апелляционной жалобы.

Таким образом, разрешая спор, суд правильно определилюридически значимые обстоятельства для дела. Установленные судом обстоятельства подтверждены материалами дела и исследованными судом доказательствами, которым суд дал надлежащую правовую оценку. Выводы суда соответствуют установленным обстоятельствам. Нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену решения, судом не допущено.

Поскольку доводы апелляционной жалобы не содержат новых обстоятельств, которые не были предметом обсуждения судом первой инстанции, и не опровергают выводов судебного решения, то оснований для отмены решения суда по доводам жалоб не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым,

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Киевского районного суда г. Симферополя Республики Крым от 14 марта 2019 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Симферополь Республики Крым - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи