Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда
в составе:
председательствующего судьи Масленниковой Л.В.
судей Рачиной К.А, Дегтеревой О.В.
с участием прокурора Храмовой О.П.
при секретаре Долгой И.И.
заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Масленниковой Л.В.
дело по апелляционной жалобе фио на решение Зюзинского районного суда г. Москвы от дата, которым постановлено:
В удовлетворении исковых требований фио к Государственному бюджетному общеобразовательному наименование организации о признании незаконными и отмене приказов о применении дисциплинарного взыскания, увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов отказать.
УСТАНОВИЛА:
фио обратился в суд к Государственному бюджетному общеобразовательному наименование организации с иском о признании незаконными и отмене приказов о применении дисциплинарного взыскания и увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов.
В судебное заседание истец и его представитель истца явились, исковые требования поддержали.
Представители ответчика в суд явились, требования не признали по основаниям, изложенным в письменных возражениях.
Суд постановилприведенное выше решение, об отмене которого просит фио в апелляционной жалобе.
На заседании судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда сторонами было представлено мировое соглашение от 06 сентября 2019 года, которое они просили утвердить, а производство по делу прекратить.
Проверив материалы дела, выслушав фио и его представителя адвоката фио, представителя Государственного бюджетного общеобразовательного наименование организации по доверенности фио, заслушав прокурора Храмову О.П, полагавшего возможным утвердить мировое соглашение, обсудив условия мирового соглашения, судебная коллегия приходит к следующему.
Согласно ст. 39 ГПК Российской Федерации стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
В силу части 1 статьи 326.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации отказ истца от иска, признание иска ответчиком или мировое соглашение сторон, совершенные после принятия апелляционных жалобы, представления, должны быть выражены в поданных суду апелляционной инстанции заявлениях в письменной форме.
Порядок и последствия рассмотрения заявления об отказе истца от иска или заявления сторон о заключении мирового соглашения определяются по правилам, установленным частями второй и третьей статьи 173 указанного Кодекса. При принятии отказа истца от иска или при утверждении мирового соглашения сторон суд апелляционной инстанции отменяет принятое решение суда и прекращает производство по делу ( часть 2 статьи 326.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).
Изучив материалы дела и условия мирового соглашения, судебная коллегия приходит к выводу о том, что условия заключенного между фио и Государственным бюджетным общеобразовательным наименование организации в лице представителя по доверенности фио мирового соглашения не противоречат закону и не нарушают права и охраняемые законом интересы других лиц.
При таких обстоятельствах судебная коллегия полагает возможным утвердить заключенное сторонами мировое соглашение, решение суда первой инстанции - отменить, а производство по делу - прекратить.
Условия мирового соглашения представлены в письменном виде судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда, подписаны сторонами и приобщены к материалам настоящего гражданского дела.
Последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 173, 220, 221 ГПК Российской Федерации, сторонам разъяснены и понятны.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 39, 173, 326.1, 328 - 330 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Зюзинского районного суда г. Москвы от дата - отменить.
Утвердить заключенное между фио и представителем Государственного бюджетного общеобразовательного наименование организации по доверенности фио мировое соглашение от 06 сентября 2019 года, по условиям которого:
Ответчик обязуется внести в трудовую книжку истца запись о недействительности ранее произведенной записи в соответствии с приказом от дата N 102-2/к об увольнении истца за неоднократное неисполнение без уважительной причины трудовых обязанностей, имеющего дисциплинарное взыскание.
Ответчик обязуется внести в трудовую книжку истца запись от дата об увольнении истца в порядке п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию в трехдневный срок с момента предъявления трудовой книжки.
Истец отказывается от исковых требований о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным и его отмене, признании приказа об увольнении незаконными и его отмене, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда и взыскании судебных расходов в полном объёме, а также от предъявления в дальнейшем каких-либо требований к Ответчику, в том числе о возмещении материального, морального и иного вреда, взыскания убытков и расходов.
Производство по делу по иску фио к ГБОУ г. Москвы "Школа N 1945 "Синяя птица" о признании незаконными и отмене приказов о применении дисциплинарного взыскания и увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов - прекратить.
Председательствующий
Судьи:
Судья: фио Дело N 33-33987/2019
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
06 сентября 2019 года
Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда
в составе:
председательствующего судьи Масленниковой Л.В.
судей Рачиной К.А, Дегтеревой О.В.
с участием прокурора Храмовой О.П.
при секретаре Долгой И.И.
заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Масленниковой Л.В.
дело по апелляционной жалобе фио на решение Зюзинского районного суда г. Москвы от дата, которым постановлено:
В удовлетворении исковых требований фио к Государственному бюджетному общеобразовательному наименование организации о признании незаконными и отмене приказов о применении дисциплинарного взыскания, увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов отказать.
Руководствуясь ст. ст. 193, 173, 326.1, 328 - 330 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Зюзинского районного суда г. Москвы от дата - отменить.
Утвердить заключенное между фио и представителем Государственного бюджетного общеобразовательного наименование организации по доверенности фио мировое соглашение от 06 сентября 2019 года, по условиям которого:
Ответчик обязуется внести в трудовую книжку истца запись о недействительности ранее произведенной записи в соответствии с приказом от дата N 102-2/к об увольнении истца за неоднократное неисполнение без уважительной причины трудовых обязанностей, имеющего дисциплинарное взыскание.
Ответчик обязуется внести в трудовую книжку истца запись от дата об увольнении истца в порядке п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию в трехдневный срок с момента предъявления трудовой книжки.
Истец отказывается от исковых требований о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным и его отмене, признании приказа об увольнении незаконными и его отмене, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда и взыскании судебных расходов в полном объёме, а также от предъявления в дальнейшем каких-либо требований к Ответчику, в том числе о возмещении материального, морального и иного вреда, взыскания убытков и расходов.
Производство по делу по иску фио к ГБОУ г. Москвы "Школа N 1945 "Синяя птица" о признании незаконными и отмене приказов о применении дисциплинарного взыскания и увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов - прекратить.
Председательствующий
Судьи:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.