Определение Московского городского суда от 28 августа 2019 г. по делу N 4г-10598/2019

Судья Московского городского суда Клюева А.И., рассмотрев кассационную жалобу представителя Гордеева Н.Н. по доверенности Самойлова М.А., поступившую в суд кассационной инстанции 30 июля 2019 года, на решение Таганского районного суда города Москвы от 05 декабря 2018 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 12 апреля 2019 года по гражданскому делу по иску Гордеева Н.Н. к ПАО "ОФК Банк" в лице конкурсного управляющего ГК "Агентство по страхованию вкладов" об изменении формулировки основания увольнения,

установил:

Гордеев Н.Н. 20.09.2018г. направил в суд иск к ПАО Банк "Объединенный финансовый капитал" (ПАО "ОФК Банк") в лице конкурсного управляющего Государственной Корпорации "Агентство по страхованию вкладов" (ГК АСВ) об изменении формулировки основания увольнения на п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (в связи с сокращением численности или штата работников), мотивировал обращение тем, что с 23.11.2011г. работал в ПАО "ОФК Банк", с 24.01.2012г. - Президентом, Председателем Правления, 23.11.2017г. решением Совета директоров его полномочия приостановлены и образован временный единоличный исполнительный орган - врио Президента Банка, которым назначен Аблогин А.Л, а в дальнейшем - Пикулин В.А, в связи с отзывом у работодателя лицензии на совершение банковских операций 15.06.2018г. истцу было вручено уведомление об увольнении по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (в связи с сокращением численности или штата работников), однако 20.08.2018г. истец уволен по п. 1 ч. 1 ст. 278 Трудового кодекса РФ (в связи с отстранением от должности руководителя организации-должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве), но поскольку с 23.11.2017г. истец не являлся руководителем ПАО "ОФК Банк", то условий для его увольнения по указанному основанию не имелось, он подлежал увольнению по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ с предоставлением гарантий и компенсаций, установленных ст. 178 Трудового кодекса РФ.

Решением Таганского районного суда города Москвы от 05 декабря 2018 года постановлено:

В удовлетворении исковых требований Гордеева Н.Н. к ПАО "ОФК Банк" в лице конкурсного управляющего ГК "Агентство по страхованию вкладов" об изменении формулировки основания увольнения - отказать.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 12 апреля 2019 года указанное решение оставлено без изменения.

В кассационной жалобе представитель Гордеева Н.Н. по доверенности Самойлов М.А. ставит вопрос об отмене данных судебных постановлений и принятии нового решения.

В соответствии с частью 2 статьи 381 Гражданского процессуального кодекса РФ по результатам изучения кассационных жалобы, представления судья выносит определение:

1) об отказе в передаче кассационных жалобы, представления для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции, если отсутствуют основания для пересмотра судебных постановлений в кассационном порядке;

2) о передаче кассационных жалобы, представления с делом для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.

Основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в кассационном порядке являются существенные нарушения норм материального права или норм процессуального права, которые повлияли на исход дела и без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов.

Как усматривается из судебных постановлений, они сомнений в законности не вызывают, а доводы жалобы в соответствии со статьёй 387 Гражданского процессуального Кодекса РФ не могут повлечь их отмену или изменение в кассационном порядке, в связи с чем оснований для передачи кассационной жалобы для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции не имеется.

В силу п. 1 ст. 278 Трудового кодекса РФ, устанавливающей дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации, предусмотрено, что помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается в связи с отстранением от должности руководителя организации-должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве).

Статьей 11.1 Федерального закона от 02.12.1990 N 395-I "О банках и банковской деятельности" к органам управления кредитной организации наряду с общим собранием ее учредителей (участников) являются совет директоров (наблюдательный совет), единоличный исполнительный орган и коллегиальный исполнительный орган. Текущее руководство деятельностью кредитной организации осуществляется ее единоличным исполнительным органом и коллегиальным исполнительным органом.

Положения ч. 1 ст. 69 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" устанавливают, что руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором) или единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором) и коллегиальным исполнительным органом общества (правлением, дирекцией). Исполнительные органы подотчетны совету директоров (наблюдательному совету) общества и общему собранию акционеров (абз. 1); Уставом общества, предусматривающим наличие одновременно единоличного и коллегиального исполнительных органов, должна быть определена компетенция коллегиального органа. В этом случае лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора), осуществляет также функции председателя коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции) (абз. 2); по решению общего собрания акционеров полномочия единоличного исполнительного органа общества могут быть переданы по договору коммерческой организации (управляющей организации) или индивидуальному предпринимателю (управляющему). Решение о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющей организации или управляющему принимается общим собранием акционеров только по предложению совета директоров (наблюдательного совета) общества (абз. 3).

Частью 4 указанной нормы предусмотрено, что в случае, если образование исполнительных органов осуществляется общим собранием акционеров, уставом общества может быть предусмотрено право совета директоров (наблюдательного совета) общества принять решение о приостановлении полномочий единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора). Уставом общества может быть предусмотрено право совета директоров (наблюдательного совета) общества принять решение о приостановлении полномочий управляющей организации или управляющего.

Одновременно с указанными решениями совет директоров (наблюдательный совет) общества обязан принять решение об образовании временного единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора) и о проведении внеочередного общего собрания акционеров для решения вопроса о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора) или управляющей организации (управляющего) и об образовании нового единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора) или о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора) управляющей организации или управляющему (абз. 3); в случае, если образование исполнительных органов осуществляется общим собранием акционеров и единоличный исполнительный орган общества (директор, генеральный директор) или управляющая организация (управляющий) не могут исполнять свои обязанности, совет директоров (наблюдательный совет) общества вправе принять решение об образовании временного единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора) и о проведении внеочередного общего собрания акционеров для решения вопроса о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора) или управляющей организации (управляющего) и об образовании нового исполнительного органа общества или о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющей организации или управляющему (абз. 4); временные исполнительные органы общества осуществляют руководство текущей деятельностью общества в пределах компетенции исполнительных органов общества, если компетенция временных исполнительных органов общества не ограничена уставом общества (абз. 6).

Согласно п. 2 ст. 126 Федерльного закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства прекращаются полномочия руководителя должника, иных органов управления должника и собственника имущества должника - унитарного предприятия (за исключением полномочий общего собрания участников должника, собственника имущества должника принимать решения о заключении соглашений об условиях предоставления денежных средств третьим лицом или третьими лицами для исполнения обязательств должника).

Судом установлено, что 23.09.2011г. между ПАО "ОФК Банк" и Гордеевым Н.Н, 1967 года рождения, заключен трудовой договор N 09-1/11, по которому истец принят на должность первого заместителя Председателя Правления с должностным окладом 253 000 руб, 24.01.2012г. сторонами заключено дополнительное соглашение N 2 к трудовому договору, по условиям которого истец принят на работу на должность Председателя Правления банка на основании решения Совета директоров на неопределенный срок с должностным окладом 861 625 руб. и годовым бонусом от 50% до 120% от суммы годового должностного оклада в зависимости от результатов годовой оценки деятельности общества, о чем также издан приказ N 03-л/с от 24.01.2012г.

Решением Совета директоров ПАО "ОФК Банк" от 23.11.2017г. полномочия Президента, Председателя Правления Гордеева Н.Н. приостановлены с 23.11.2017г, образован временный единоличный исполнительный орган ПАО "ОФК Банк" - ВРИО Президента Банка, которым с 23.11.2017г. назначен Аблогин А.Л. до принятия общим собранием акционеров Банка решения об избрании нового Президента, председателя Правления Банка, о приостановлении полномочий Гордеева Н.Н. также издан приказ N 131-1ОД от 23.11.2017г.

Решением Совета директоров ПАО "ОФК Банк" от 13.02.2018г. подтверждены решения Совета директоров ПАО "ОФК Банк" от 23.11.2017г. о приостановлении полномочий Президента, Председателя Правления Гордеева Н.Н. с 23.11.2017г, на должность временного единоличного исполнительного органа ПАО "ОФК Банк" ВРИО Президента Банка назначен Пикулин В.А.

Приказами ЦБ России от 21.03.2018г. NN ОД-693, ОД-694 с 21.03.2018г. на ГК АСВ возложены функции временной администрации по управлению ПАО "ОФК Банк" сроком на шесть месяцев и введен мораторий на удовлетворение требований кредиторов на срок три месяца.

Приказами ЦБ РФ от 16.04.2018г. NN ОД-953, ОД-954 у ПАО "ОФК Банк" отозвана лицензия на осуществление банковских операций; основанием в приказе указано; неисполнение федеральных законов, регулирующих банковскую деятельность, и нормативных актов Банка России, неоднократное нарушение в течение одного года требований, предусмотренных ст.ст. 6, 7 (за исключением п. 3 с. 7) Федерального закона "О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма", а также требований нормативных актов Банка России, изданных в соответствии с указанным Федеральным законом, значением всех нормативов достаточности собственных средств (капитала) ниже двух процентов, снижением размера собственных средств (капитала) ниже минимального значения уставного капитала, установленного на дату государственной регистрации кредитной организации, учитывая неоднократное применение в течение одного года мер, предусмотренных Федеральным законом "О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)", в связи с чем назначена временная администрация по управлению кредитной организацией ПАО "ОФК Банк".

Руководителем временной администрации по управлению кредитной организацией ПАО "ОФК Банк" Гордеев Н.Н. как Президент, Председатель Правления 15.06.2018г. уведомлен о расторжении с ним трудового договора 20.08.2018г. по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (в связи с сокращением численности или штата работников).

ЦБ РФ обратился в Арбитражный суд с заявлением о признании ПАО "ОФК Банк" несостоятельным (банкротом); решением Арбитражного суда города Москвы от 06.08.2018г. ПАО "ОФК Банк" признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство, функции конкурсного управляющего возложены на ГК АСВ.

Приказом конкурсного управляющего ПАО "ОФК Банк" N 232-КУ от 20.08.2018 Гордеев Н.Н. уволен 20.08.2018г. по п. 1 ч. 1 ст. 278 Трудового кодекса РФ (в связи с отстранением от должности руководителя организации-должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве), о чем внесены сведения в трудовую книжку.

Раздел 14 Устава ПАО "ОФК Банк" устанавливает, что органами управления банка являются общее собрание акционеров, Совет директоров, Правление - коллегиальный исполнительный орган и Президент, Председатель Правления - единоличный исполнительный орган.

Разрешая заявленные Гордеевым Н.Н. требования с учетом установленных по делу обстоятельств на основании собранных по делу доказательств, суд первой инстанции, руководствуясь вышеприведенными положениями действующего законодательства, учитывая разъяснения Постановления Конституционного Суда РФ от 16.10.2018г. N 38-П и положения Устава ПАО "ОФК Банк", исходил из того, что Устав ПАО "ОФК Банк" не предусматривают такой орган управления Банка как ВРИО Президента Банка, в связи с чем, занимая должность Президента, Председателя Правления Банка, Гордеев Н.Н. являлся руководителем организации-должника, учитывая, что до 20.08.2018г. его полномочия единоличного исполнительного органа общества в период их приостановления досрочно прекращены не были, на основании чего условия для увольнения Гордеева Н.Н. по п. 1 ч. 1 ст. 278 Трудового кодекса РФ у ответчика имелись, а его уведомление временной администрацией ПАО "ОФК Банк" 15.06.2018г. о предстоящем увольнении по сокращению штата, не влечет обязанность увольнения по этому основанию у конкурсного управляющего после признания ПАО "ОФК Банк" несостоятельны (банкротом).

С данным выводом суда первой инстанции согласилась судебная коллегия, правомерно указав на то, что он основан на фактических обстоятельствах дела и требованиях материального права.

Оснований для иного вывода не имеется.

Доводы кассационной жалобы направлены на переоценку имеющихся в деле доказательств, правом на которую суд кассационной инстанции не наделен.

Выводы оспариваемых по делу судебных постановлений в части доводов заявителя являются правильными, мотивированными и в кассационной жалобе по существу не опровергнуты.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 381, 383 Гражданского процессуального кодекса РФ,

определил:

в передаче кассационной жалобы представителя Гордеева Н.Н. по доверенности Самойлова М.А. на решение Таганского районного суда города Москвы от 05 декабря 2018 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 12 апреля 2019 года по гражданскому делу по иску Гордеева Н.Н. к ПАО "ОФК Банк" в лице конкурсного управляющего ГК "Агентство по страхованию вкладов" об изменении формулировки основания увольнения, для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции - отказать.

Судья Московского городского суда А.И. Клюева