Апелляционное определение СК по гражданским делам Калужского областного суда от 18 июля 2019 г. по делу N 33-2166/2019

Судебная коллегия по гражданским делам

Калужского областного суда в составе:

председательствующего Ватолиной Ю.А,

судей Ивашуровой С.В, Клюевой С.А,

при секретаре Сухановой А.Л,

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу Клюевой С.А. дело по апелляционной жалобе Емельянова Н. И. на решение Дзержинского районного суда Калужской области от 25 января 2019 года по иску Емельянова Н. И. к Государственному учреждению - Калужское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации об установлении факта трудовых отношений и признании права на выплаты страхового обеспечения в связи с несчастным случаем на производстве,

УСТАНОВИЛА:

15 ноября 2018 года Емельянов Н.И, обратившись в суд с иском к Государственному учреждению - Калужскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации, просил установить факт трудовых отношений с молсовхозом "Зауральский", признав за ним право на назначение выплат страхового обеспечения в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

В обоснование заявленных требований истец указал, что 31 августа 1963 года во время работы в Зауральском молсовхозе в должности курсанта училища механизации сельского хозяйства с ним произошел несчастный случай. 06 апреля 2018 года ГУ - Калужское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, рассмотрев заявление истца, приняло решение об отказе в назначении выплат страхового обеспечения в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" в связи с отсутствием трудовых отношений.

Истец Емельянов Н.И. и его представитель Сова И.А. в судебном заседании исковые требования поддержали.

Представители ответчика ГУ - Калужское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации Кашина Г.А. исковые требования не признала.

Решением Дзержинского районного суда Калужской области от 25 января 2019 года в удовлетворении исковых требований Емельянову Н.И. отказано.

В апелляционной жалобе истца поставлен вопрос об отмене решения суда, ссылаясь на его незаконность и необоснованность.

В возражениях ответчик просит решение суда оставить без изменения, жалобу - без удовлетворения.

В соответствии с частью 3 статьи 157 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в судебном заседании суда апелляционной инстанции 15 июля 2019 года был объявлен перерыв до 18 июля 2019 года.

Выслушав объяснения представителя Емельянова Н.И. - Совы И.А, поддержавшего доводы жалобы, представителя ГУ - Калужское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации Кашиной Г.А, возражавшей против доводов жалобы, проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы и доводы возражений на нее, судебная коллегия приходит к следующему.

Как установилсуд и следует из материалов дела, Емельянов Н.И. в 1963 году являлся курсантом училища механизации сельского хозяйства N 9 г. Старый Оскол Белгородской области. В летний период времени он был направлен в Курганскую область - молсовхоз "Зауральский" для прохождения преддипломной практики.

В период прохождения практики, а именно 31 августа 1963 года с истцом произошел несчастный случай, в результате которого была повреждена левая рука и в дальнейшем проведена ампутация левого предплечья, о чем 01 сентября 1963 года молсовхозом "Зауральский" составлен акт о несчастном случае на производстве.

Согласно справке, выданной на имя Емельянова Н.И. для предоставления в отдел социального обеспечения, его заработок в августе 1963 года за 23 дня составил 53 руб. 59 коп.

Согласно сообщению архивной службы администрации Альменевского района Курганской области N 16 от 22 января 2019 года предоставить сведения о трудовом стаже, заработной плате за 1963 год не представляется возможным, ввиду того, что Емельянов Н.И. в расчетно-платежных ведомостях, в книге приказов за 1963 год молсовхоза "Зауральский" не значится работающим. Акты о несчастных случаях в молсовхозе "Зауральский" в архив на хранение не поступали.

Разрешая спор и отказывая в иске, суд первой инстанции исходил из того, что обучение Емельянова Н.И. в училище механизации сельского хозяйства N 9 и дальнейшее прохождение им практики по направлению училища не породило трудовых отношений между ним и молсовхозом "Зауральский" ввиду того, что прохождение практики является частью учебного процесса.

Однако с таким выводом суда согласиться нельзя, поскольку он не соответствует обстоятельствам дела и требованиям закона.

К основаниям возникновения трудовых отношений между работником и работодателем часть 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации относит фактическое допущение работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Согласно статье7 КЗоТ РСФСР, 1922 года, наем рабочей силы всеми без исключения предприятиями, учреждениями и хозяйствами (государственными, общественными и частными), а равно отдельными нанимателями, производится через подлежащие органы Народного Комиссариата Труда в следующем порядке:

а)спрос на рабочую силу направляется от имени администрации предприятия, учреждения или отдельных нанимателей в соответствующий орган Народного Комиссариата Труда;

б)в случае наличия на регистрации в органе Народного Комиссариата Труда лиц, удовлетворяющих условиям заявленных требований, таковые направляются на работу в порядке, устанавливаемом Народным Комиссариатом Труда по соглашению с Всероссийским Центральным Советом Профессиональных Союзов;

в)о приеме лиц, посланных органами Народного Комиссариата Труда на работу, или об отказе от приема, наниматели извещают органы Народного Комиссариата Труда, согласно правил, установленных последним.

КЗоТ РСФСР 1971 года признал, что фактическое допущение работника к работе рассматривается ка заключение трудового договора, независимо от того, был ли оформлен прием надлежащим образом (статья 18 КЗоТ РСФСР).

В соответствии со статьей 227 Трудового кодекса Российской Федерации расследованию и учету в соответствии с главой 36 подлежат несчастные случаи на производстве, происшедшие с работниками и другими лицами, в том числе подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний при исполнении ими трудовых обязанностей и работы по заданию организации или работодателя - физического лица. К указанным лицам относятся, в том числе, студенты образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, учащиеся образовательных учреждений среднего, начального профессионального образования и образовательных учреждений основного общего образования, проходящие производственную практику в организациях.

Согласно пункту 11 Положения о расследовании и учете несчастных случаев, связанных с производством, утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС от 04 сентября 1959 года, протокол N 18, п. 6, действующему на момент составления акта о несчастном случае, несчастные случаи, произошедшие на предприятии с рабочими и служащими, направленными другим предприятием или организацией, а также с учащимися, проходящими производственную практику, расследуются и учитываются предприятием, на котором произошел несчастный случай, с указанием в акте той организации, которая направила пострадавшего. Копия акта посылается на место постоянной работы (или обучения) пострадавшего - администрации и фабрично-заводскому или местному комитету профсоюза.

Как следует из пункта 1 Правил возмещения предприятиями, учреждениями, организациями ущерба, причиненного рабочим и служащим увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с их работой, утвержденных постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 22 декабря 1961 года, предприятия, учреждения, организации несут материальную ответственность за ущерб, причиненный рабочим и служащим увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с их работой и происшедшим, в том числе на территории предприятия, учреждения, организации.

Вина предприятия, учреждения, организации в причинении рабочему или служащему увечья либо иного повреждения здоровья, связанного с его работой, устанавливается с учетом конкретных обстоятельств и имеющихся доказательств по каждому случаю, к таким доказательствам, в частности, относится акт о несчастном случае, связанном с производством (пункт 2 указанных Правил).

Согласно акту N 1 от 01 сентября 1963 года о несчастном случае, связанном с производством, составленному молсовхозом "Зауральский", 31 августа 1963 года на ферме N 5 территории кузницы Зауральского молсовхоза Целинного района Курганской области произошел несчастный случай при следующих обстоятельствах: после сборки силосного комбайна во время катки и проверки работы механизмов и узлов, пострадавший открыл нижний люк барабана и вращающимися ножами барабана захватило его руку, которая и была травмирована, где пострадавшим является Емельянов Н.И, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, профессия (должность) - курсант училища механизации; стаж работы по данной профессии и в указанном цехе с 2 августа по 31 августа 1963 года. Диагноз по больничному листу - "часть текста удалена", освобожден от работы с 31 августа 1963 по 03 октября 1963 года.

27 марта 2018 года Емельянову Н.И. ФКУ "ГБ МСЭ по Калужской области" Минтруда России экспертный состав N 2 выдана справка МСЭ-2006 N 0777744, согласно которой в связи с несчастным случаем на производстве от 31 августа 1963 года - акт по форме N 1 от 01 сентября 1963 года у него установлена степень утраты профессиональной трудоспособности - 50%, сроком с 28 ноября 2017 года - бессрочно.

При таких обстоятельствах имеются основания считать, что между Емельяновым Н.И. и молсовхозом "Зауральский" в период со 2 августа по 31 августа 1963 года имелись трудовые отношения, поскольку молсовхоз "Зауральский" фактически допустил истца к работе по сборке силосного комбайна.

Таким образом, повреждение здоровья истца, повлекшего утрату профессиональной трудоспособности, имело место при исполнении Емельяновым Н.И. трудовых функций.

Согласно статье 7 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее Федеральный закон N 125-ФЗ), право застрахованных лиц на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая. При этом страховым случаем признается подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания (статья 3 Федерального закона N 125-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 28 Федерального закона N 125-ФЗ лицам, получившим до вступления в силу этого Федерального закона увечье, профессиональное заболевание либо иное повреждение здоровья, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей и подтвержденные в установленном порядке, а также лицам, имеющим право на возмещение вреда в связи со смертью кормильца, обеспечение по страхованию производится страховщиком в соответствии с указанным Федеральным законом независимо от сроков получения увечья, профессионального заболевания либо иного повреждения здоровья.

Виды обеспечения по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний определены в статье 8 Федерального закона N 125-ФЗ.

Таким образом, учитывая, что произошедший с Емельяновым Н.И. несчастный случай на производстве является страховым, у истца имеется право на получение соответствующего обеспечения по страхованию в соответствии с нормами Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

При изложенных обстоятельствах судебная коллегия считает необходимым отменить решение суда первой инстанции и принять новое решение об удовлетворении иска.

Руководствуясь статьями 328, 329, 330 (часть 1 пункты 3,4) Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Дзержинского районного суда Калужской области от 25 января 2019 года отменить.

Принять новое решение.

Установить факт трудовых отношений Емельянова Н. И. с молсовхозом "Зауральский" Курганской области в период со 2 августа по 31 августа 1963 года.

Признать за Емельяновым Н. И. право на получение соответствующего обеспечения по страхованию в соответствии с нормами Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Председательствующий

Судьи