Апелляционное определение СК по гражданским делам Ставропольского краевого суда от 20 августа 2019 г. по делу N 33-6049/2019

Судебная коллегия по гражданским делам Ставропольского краевого суда в составе председательствующего Берко А.В..

судей Медведевой Д.С, Гукосьянца Г.А,

при секретаре Кузьмичевой Е.Г,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ответчика МВД России- ГУ МВД России по Ставропольскому краю в лице полномочного представителя Зайцева А.С.

на решение Ленинского районного суда города Ставрополя от 14 мая 2019 года

по иску Косенко В.В. к Главному управлению МВД России по Ставропольскому краю, Управлению МВД России по городу Ставрополю о признании приказов о расторжении контракта и увольнении незаконными, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

заслушав доклад судьи Медведевой Д.С,

установила:

Косенко В.В. обратился в суд с иском, в котором просит признать незаконным приказ Министра МВД России от 30.1 1.2018 года об увольнении со службы в органах внутренних дел; признать незаконным приказ начальника ГУ МВД России по СК генерала-лейтенанта полиции О.Д.Г. от 19.12.2018 года N 683 л/с о прекращении (расторжении) контракта и увольнении со службы в органах внутренних дел по п. 4 ч.2 ст.82 ФЗ от 30.11.2011 года N342; восстановить на службе в органах внутренних дел в должности начальника штаба Управления МВД России по городу Ставрополю с 20.12.2018 года; взыскать с Управления МВД России по г. Ставрополю денежное довольствие за время вынужденного прогула с 20.12.2018г. по день восстановления на работе; взыскать в счет компенсации морального вреда 100 000 рублей.

В обоснование заявленных требований истец указал, что в период с марта 1995 года по 19 декабря 2018 года проходил службу в органах внутренних дел РФ. 16 апреля 2018 года был заключен контракт о прохождении службы в органах внутренних дел РФ в должности начальника штаба Управления МВД России по городу Ставрополю на неопределенный срок. 19.12.2018 года истец уволен со службы в органах внутренних дел приказом начальника ГУ МВД России по СК генерала-лейтенанта полиции О.А.Г. на основании и. 4 ч. 2 ст. 82 Федерального закона Российской Федерации "О службе в органах внутренних дел и внесение изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЭ, однако увольнение считает незаконным, поскольку ответчиком был нарушен порядок увольнения. При расторжении контракта были нарушены требования Федерального закона от 30.1 1.201 1 N 342-Ф3, приказа МВД РФ от 01.02. 2018 г..N 50 "Об утверждении порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации", которым предусмотрено представление сотрудников к увольнению со службы в органах внутренних дел и оформление документов, связанных с прекращением или расторжением контракта, увольнением со службы и исключением из реестра сотрудников 25.10.2018 года на имя Министра внутренних дел Российской Федерации был подан рапорт об увольнении из органов внутренних дел на основании п. 4 ч. 2 ст. 82 Федерального закона от 30.1 1.201 1 N 342-Ф3 но выслуге лет, дающей право на получение пенсии (по инициативе сотрудника). Дата увольнения со службы в рапорте истцом не указана. Желания прекращать службу в органах внутренних дел не было, медицинских противопоказаний к прохождению службы не имеется. Данное решение было принято в состоянии сильного эмоционального волнения но причине личных обстоятельств.

Будучи уверенным, что действие контракта продолжается на прежних условиях, в связи с тем, что по истечении срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы (24.11.2018 года) контракт не расторгнут, он продолжал службу в своей должности на прежних условиях. Однако, 30.1 1.2018 года Министром МВД РФ был подписан приказ об увольнении, то есть по истечении месячного срока о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел, в нарушение ч.7 ст. 84 ФЗ от 30.1 1.201 IN 342-Ф3. В связи с несогласием данного приказа, 13.12.2018 года был подал рапорт на имя начальника ГУ МВД России по СК генерала-лейтенанта полиции О.А.Г. о признание недействительным рапорта на увольнение по п.4 ч.2 сг.82 ФЗ от 30.11.2011 N34-Ф3 от 25.10.2018 года и отмены приказа МВД от 30.11.2018 года в Управление делопроизводства и режиму ГУ МВД России по СК, а также 15.12.2018 года на имя Министра МВД России куратору ГУ МВД России по СК майору внутренней службы С.Р.А, однако уведомлением ГУ МВД России по СК от 18.12.2018 года было отказано в отзыве рапорта в виду того, что для замещения должности начальника штаба Управления МВД России по г..Ставрополю приглашен другой сотрудник. На рапорт от 15.12.2018 года на имя Министра МВД России ответ не поступил. С приказом Министра МВД России об увольнении от 30.1 1.2018 года истец не ознакомлен. Приказом начальника ГУ МВД России по СК генералом- лейтенантом полиции О.А.Г. от 19.12.2018 года N683 л/с был прекращен (расторгнут) контракт, и истец уволен со службы в органах внутренних дел. Однако, рапорт на имя начальника ГУ МВД России по СК генерала-лейтенанта полиции О.А.Г. об увольнении из органов внутренних дел по п.4 ч.2 ст.82 (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии) не подавался.

Кроме того, ответчиком нарушена процедура представления к увольнению, предусмотренная ч.5 ст.89 ФЗ от 30.1 1.2011N 342-Ф3 и приказом МВД РФ от 01.02.2018 г..N50, трудовая книжка в день увольнение не выдана, окончательный расчет не произведен. Кроме того, сотрудник органов внутренних дел вправе до истечения срока предупреждения (месячного) отозвать свое заявление в любое время, и увольнение со службы не производится при условии, что на его место не приглашен другой сотрудник. Сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы до истечения срока предупреждения с согласия руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя. При этом контракт не может быть расторгнут, и сотрудник ОВД не может быть уволен до сдачи закрепленного за ним оружия, иного имущества, документов в соответствующее подразделение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения, а служебное удостоверение и жетон с личным номером в соответствующее кадровое подразделение. На дату приказа об увольнении (19.12.2018 года) не сдано закрепленное за истцом имущество и документы. За время вынужденного прогула с ответчика подлежит взысканию денежное довольствие с 20.12.2018г. по день восстановления на работе. Моральный вред оценен истцом в размере 100 000 рублей.

Решением Ленинского районного суда города Ставрополя от 14 мая 2019 года исковые требования Косенко В.В. - удовлетворены частично.

Суд постановил:

Признать незаконным приказ министра МВД России от 30 ноября 2018 года N1215 л/с в части расторжения, прекращения контракта и увольнения со службы в органах внутренних дел Косенко В.В..

Признать незаконным приказ начальника ГУ МВД России по СК О. А.Г. от 19 декабря 2018 года N683 л/с.

Восстановить Косенко В.В. на службе в органах внутренних дел в должности начальника штаба Управления МВД России по городу Ставрополю.

Взыскать с Управления МВД России по городу Ставрополю в пользу Косенко В.В. денежное довольствие за время вынужденного прогула в размере 325 562 рубля 90 копеек.

Взыскать с Главного управления МВД России по Ставропольскому краю в пользу Косенко В.В. компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей. В удовлетворении требования о взыскании компенсации морального вреда сверх взысканной суммы - отказать.

В апелляционной жалобе представитель МВД России и ГУ МВД России по Ставропольскому краю Зайцев А.С. просит отменить решение Ленинского районного суда города Ставрополя от 14 мая 2019 года, ссылаясь на его незаконность и необоснованность, указывая на неверное применение судом норм материального права. Кроме того, суд не принял во внимание, что порядок увольнения сотрудников, имеющих специальные звания полковника внутренней службы установлен п.п. 329, 347 Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, утверждённого приказом МВД России от 01.02.2018 г. N 50. Подчеркивает, что Приказом МВД Российской Федерации от 30.11.2018 г. N 1215 л/с истец был уволен со службы по пункту 4 части 2 статьи 82 Федерального закона N 342-Ф3 (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии), приказом ГУ МВД России по Ставропольскому краю от 19.12.2018 г. N 683 л/с была установлена дата увольнения истца со службы - 19.12.2018 г.

Судом не учтено, что истец, в установленном приказом МВД России от 01.02.2018 г. N 50 порядке обратился к Министру внутренних дел Российской Федерации генералу полиции Российской Федерации В.А. К. с рапортом на увольнение по пункту 4 части 2 статьи 82 (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии) Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЭ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" указав в рапорте дату 25.10.2018 г, который, согласно письма ГУ МВД России по Ставропольскому краю от 23.11.2018 г. N 1/2716, поступил в МВД Российской Федерации 23.11.2018 г, сопроводительному письму к рапорту был присвоен входящий N 47089, дата увольнения со службы в рапорте истцом не указана.

Суд не принял во внимание, что вышеуказанный рапорт истца поступил в ГУ МВД России по Ставропольскому краю нарочно от истца 19.11.2018 г. и был доложен начальнику ГУ МВД России по Ставропольскому краю А. Г. О. и им 21.11.2018 г. наложена резолюция --Ходатайствую", указанное подтверждается представленными суду справкой о том, что сведений препятствующих увольнению Косенко В.В. не имеется, при этом справка составлена в день поступления рапорта Косенко В.В. от 25.10.2018 г. и датирована 19.11.2018 г, а также копией рапорта Косенко В.В. от 25.10.2018 г, с визой начальника ГУ МВД России по Ставропольскому краю О.А.Г. от 23.11.2018 г.

Суд не учёл, что ГУ МВД России по Ставропольскому краю доказало, что работодателем для истца выступало ГУ МВД России по Ставропольскому краю, поскольку истец был назначен на должность приказом ГУ МВД России по Ставропольскому краю, контракт о прохождении службы также был заключён между истцом и ГУ МВД России по Ставропольскому краю, копии приказа о назначении на службу и контракта о прохождении службы предоставлены суду.

Таким образом, суд не принял во внимание, что работодателем истца, т.е. ГУ МВД России по Ставропольскому краю, уволившим истца со службы 19.12.2018 г, на основании его рапорта, поступившего к работодателю 19.11.2018 г, не была нарушена ч. 1 ст. 84 Федерального закона N 342-ФЭ, согласно которой сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.

В возражениях на апелляционную жалоб, поступивших в Ставропольский краевой суд, ответчик -Управление МВД России по г. Ставрополю в лице полномочного представителя Арбузова Т.Ю. просит отменить решение Ленинского районного суда города Ставрополя от 14 мая 2019 года.

В судебном заседании полномочный представитель ответчика МВД России- ГУ МВД России по Ставропольскому краю - Зайцев А.С. поддержал апелляционную жалобу по изложенным в ней основаниям.

Полномочный представитель ответчика -Управление МВД России по г. Ставрополю в лице полномочного представителя Арбузова Т.Ю. поддержала поданные ею возражения.

Истец Косенко В.В, извещенный Ставропольским краевым судом надлежащим образом и заблаговременно о дне судебного заседания, не явился, его интересы представляла полномочный представитель адвокат Карлова Л.М, которая соглашаясь с постановленным судом решением, просила оставить его без изменения.

В заключении старший прокурор отдела по обеспечению участия прокуроров в гражданском и арбитражном процессе прокуратуры Ставропольского края- Протасова О.Б, указала на допущенные судом первой инстанции при рассмотрении дела нарушения, полагала необходимым отменить постановленное судом решение.

Принимая во внимание изложенное, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, судебная коллегия пришла к выводу о рассмотрении данного гражданского дела при установленной явке.

Изучив материалы дела, выслушав лиц, явившихся в судебное заседание, проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Судом первой инстанции установлено, что в периоде марта 1995 года по 19 декабря 2018 года истец Косенко В.В. проходил службу в органах внутренних дел РФ.

Согласно выписки из приказа ГУ МВД России по СК от 1 1.04.2018г. N164л/с с 16 апреля 2018 года заключен контракт о прохождении службы в органах внутренних дел РФ в должности начальника штаба Управления МВД России по городу Ставрополю на неопределенный срок, освободив от должности начальника штаба Отдела МВД России по Шпаковскому району.

25.10.2018 года Косенко В.В. на имя Министра внутренних дел Российской Федерации подал рапорт об увольнении из органов внутренних дел на основании и. 4 ч. 2 ст. 82 Федерального закона от 30.1 1.201 1 N 342-Ф3 по выслуге лег, дающей право на получение пенсии (по инициативе сотрудника).

Из материалов дела следует, что 26.10.2018 с ним была проведена беседа об увольнении со службы в органах внутренних дел Российской Федерации, составлен лист беседы, который был истцом подписан 26.10.2018.

30.11.2018 года врио Министра МВД РФ Гостевым Д.Д. издан приказ об увольнении полковника внутренней службы Косенко В.В. - начальника штаба управления МВД России по г. Ставрополю и расторжении контракта с ним.

Приказом ГУ МВД России п Ставропольскому краю от 19.12.2018 N 683 л\с была установлена дата расторжения контракта и увольнения истца из органов внутренних дел с службы - 19.12.2018.

Удовлетворяя требования истца и признавая незаконными приказ министра МВД России от 30.11.2018 N1215 л/с в части расторжения, прекращения контракта и увольнения со службы в органах внутренних дел Косенко В.В, приказ начальника ГУ МВД России по СК О.А.Г. от 19.12.2018 N683 л/с, восстанавливая истца на службе в органах внутренних дел в должности начальника штаба Управления МВД России по городу Ставрополю. Суд первой инстанции исходил из того, что согласно ч.1 ст.84 Федерального закона от 30.11 2011 г. N 342-ФЗ месячный срок предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел начинает течь со дня подачи рапорта в установленном порядке. В этой связи контракт с Косенко В.В. должен был быть расторгнут не позднее 25.11.2018. А поскольку в данный срок решение о расторжении контракта и увольнении Косенко В.В. не было принято, и истец не настаивал на своем увольнении, то действие контракта согласно вышеназванной норме Закона считалось продолженным на прежних условиях. По истечении срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел истец продолжал нести службу, действий, направленных на расторжение контракта не предпринимал. Служебное удостоверение, жетон, пропуск были сданы им только 21.12.2018, что подтверждается сведениями в обходном листе. Действие контракта было продолжено на прежних условиях, то к моменту вынесения врио Министра внутренних дел Г.А.А. приказа о расторжении контракта с Косенко В.В. правовых оснований для увольнения истца по собственной инициативе уже не имелось.

Судебная коллегия с данными выводами согласиться не может.

Отношения, связанные с порядком прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, регламентированы Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ).

В соответствии с пунктами 1 - 6 части 1 статьи 3 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ регулирование правоотношений, связанных со службой в органах внутренних дел, осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, данным федеральным законом, Федеральным законом от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ "О полиции", Федеральным законом от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и другими федеральными законами, регламентирующими правоотношения, связанные со службой в органах внутренних дел, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

В случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанными в части 1 названной выше статьи, к правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел, применяются нормы трудового законодательства (часть 2 статьи 3 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ).

Пунктом 4 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ установлено, что контракт может быть расторгнут, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел по выслуге лет, дающей право на получение пенсии.

Частью 5 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ предусмотрено, что расторжение контракта по основанию, предусмотренному в том числе пунктом 2 части 2 статьи 82 этого закона, осуществляется по инициативе сотрудника органов внутренних дел.

Порядок расторжения контракта и увольнения со службы в органах внутренних дел по инициативе сотрудника органов внутренних дел определен статьей 84 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ.

Согласно части 1 статьи 84 названного закона сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.

До истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудник органов внутренних дел вправе в любое время в письменной форме отозвать свой рапорт. В этом случае контракт с сотрудником не расторгается и увольнение со службы не производится, если на замещаемую этим сотрудником должность в органах внутренних дел не приглашен другой сотрудник или гражданин и (или) имеются законные основания для отказа такому сотруднику или гражданину в назначении на данную должность (часть 2 статьи 84 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ).

В соответствии с ч. 4 ст. 89 ФЗ от 30.1 1.2011 г. N 342-Ф3 сотрудник- органов внутренних дел, имеющий специальное звание полковника полиции увольняется со службы в органах внутренних дел приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел. При этом дата увольнения сотрудника устанавливается приказом уполномоченного руководителя.

Кроме того, порядок увольнения сотрудников, имеющих специальные звания полковника внутренней службы, установлен Порядком организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 01.02.2018 N 50.

Согласно п. 329 указанного Порядка расторжение контракта и увольнение сотрудников, имеющих специальное звание полковника внутренней службы, производится Министром внутренних дел РФ.

Пунктом 320 Порядка предусмотрено, что до увольнения сотрудника соответствующее кадровое подразделение с участием непосредственного руководителя (начальника) сотрудника готовит представление к увольнению со службы в органах внутренних дел Российской Федерации.

Представление к увольнению согласовывается с начальником подразделения, в котором проходит службу сотрудник, и доводится до сведения сотрудника под расписку. ( п.341 Порядка).

Также указанным Порядком ( пункты 343,344,346,347) предусмотрено, что представление к увольнению согласовывается с начальником подразделения, в котором проходит службу сотрудник, и доводится до сведения сотрудника под расписку.

При составлении представления к увольнению кадровым подразделением уточняются и подтверждаются периоды (время), подлежащие зачету в стаж службы (выслугу лет) для назначения пенсии в календарном и льготном исчислении и выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника.

Представление к увольнению направляется Министру, заместителю Министра, руководителю (начальнику) органа, организации, подразделения МВД России, структурного подразделения, наделенному правом увольнения сотрудника, для принятия решения об увольнении. К представлению к увольнению прилагаются документы, послужившие основанием для его подготовки.

Прекращение или расторжение контракта и увольнение со службы в органах внутренних дел оформляются приказом.

Дата увольнения сотрудника, имеющего специальное звание полковника полиции, полковника внутренней службы или полковника юстиции, уволенного со службы в органах внутренних дел приказом Министра, устанавливается приказом руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России, структурного подразделения территориального органа МВД России на окружном и региональном уровнях, имеющего право назначения на должности, в котором сотрудник проходит службу или в распоряжение которого он был зачислен.

Как следует из материалов дела, рапорт на увольнение истцом был написан 25.10.2018.

25.10.2018 с истцом была проведена беседа начальником Управления МВД России по г. Ставрополю.

Начальником Управления МВД России по г. Ставрополю 26.10.2018 было подготовлено представление к увольнению истца, с которым он был ознакомлен в этот же день.

Данный рапорт, датированный истцом 25.10.2018, поступил в ГУ МВД России по Ставропольскому краю 19.11.2018, и 23.11.2018 направлен и поступил в МВД РФ.

Данный рапорт, датированный истцом 25.10.2018, согласно письма ГУ МВД России по Ставропольскому краю от 23.11.2018 N 1\2716, поступил в МВД РФ 23.11.2018.

30.11.2018 Врио Министра МВД РФ был издан приказ о прекращении контракта и увольнении истца.

Работодателем для истца выступало ГУ МВД России по Ставропольскому краю, поскольку истец был назначен на должность приказом ГУ МВД России по Ставропольскому краю, контракт о прохождении службы также был заключён между истцом и ГУ МВД России по Ставропольскому краю, что подтверждается соответствующими копией приказа о назначении на службу и контракта о прохождении службы предоставлены суду.

Таким образом, суд не принял во внимание, что работодателем истца, т.е. ГУ МВД России по Ставропольскому краю, уволившим истца со службы 19.12.2018 г, на основании его рапорта, поступившего к работодателю 19.11.2018 г, не была нарушена ч. 1 ст. 84 Федерального закона N 342-ФЗ, согласно которой сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.

Из приведенных норм и установленных по делу обстоятельств, учитывая объемность и длительность процедуры прохождения документов, подготавливаемых для увольнения сотрудника, следует, что лицо, уполномоченное принимать решение об увольнении сотрудника, имеющего специальное звание полковника внутренней службы, уведомлено о наличии рапорта истца об увольнении 23.11.2018.

В этой связи, судебная коллегия считает, что приказ Врио Министра МВД РФ от 30.11.2018 N 1215л\с, а также приказ начальника ГУ МВД России по Ставропольскому краю от 19.12.2018 N683 л/с изданы в предусмотренных законом и Порядком срок, оснований к признанию их незаконными не имеется.

Согласно ч.2 ст. 84 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" до истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудник органов внутренних дел вправе в любое время в письменной форме отозвать свой рапорт. В этом случае контракт с сотрудником не расторгается и увольнение со службы не производится, если на замещаемую этим сотрудником должность в органах внутренних дел не приглашен другой сотрудник или гражданин и (или) имеются законные основания для отказа такому сотруднику или гражданину в назначении на данную должность.

Как следует из материалов дела, Косенко В.В. 12.12.2018 подал рапорт на имя Начальника ГУ МВД по Ставропольскому краю об отзыве рапорта об увольнении, т.е. после издания 30.11.2018 приказа МВД России об увольнении истца.

18.12.2018 истцу был дан ответ ГУ МВД по Ставропольскому краю N 3\182607180085, согласно которому на должность начальника штаба Управления МВД России по г. Ставрополю был приглашен другой сотрудник. Данные обстоятельства подтверждаются рапортом на имя начальника ГУ МВД России по Ставропольскому краю от заместителя начальника штаба Управления МВД России по г. Ставрополю о согласии с предложенной должностью.

Исходя из изложенного, оснований для продолжения служебных отношений с истцом у ответчиков не имелось, увольнение является законным, процедура увольнения соблюдена.

По изложенным мотивам, решение суда подлежит отмене с принятием нового решения об отказе в иске, как в удовлетворении требований о признании приказов о расторжении контракта и увольнении незаконными, восстановлении на службе, так и в удовлетворении производных требований о взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 327-330 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

решение Ленинского районного суда города Ставрополя от 14 мая 2019 года отменить, апелляционную жалобу - удовлетворить.

Принять по делу новое решение. В удовлетворении исковых требований Косенко В.В. к Главному управлению МВД России по Ставропольскому краю, Управлению МВД России по городу Ставрополю о признании приказов о расторжении контракта и увольнении незаконными, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда - отказать.

Председательствующий:

Судьи: