Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым от 28 августа 2019 г. по делу N 33-8402/2019

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым в составе:

Председательствующего судьи: Авериной Е.Г.

судей: Шестаковой Н.В. и Пономаренко А.В.

при секретаре: Гамуровой М.А.

заслушала в открытом судебном заседании по докладу судьи Авериной Е.Г. апелляционную жалобу Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Красноперекопском районе Республики Крым (межрайонное) на решение Красноперекопского районного суда Республики Крым от 18 июня 2019 года по гражданскому делу по иску Филимончука Александра Александровича к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Красноперекопском районе Республики Крым (межрайонное) о признании неправомерным решения, о возложении обязанности совершить определенные действия,

УСТАНОВИЛА:

Филимончук А.А. обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Красноперекопском районе Республики Крым (межрайонное) указав, что с 23.07.1997 по 29.06.2005, с 01.01.2014 по 23.09.2015, с 11.10.2016 по 04.06.2019 и в настоящий момент работает электрогазосварщиком цеха N2 участка N4 на ПАО "Крымский содовый завод". 18.12.2018 года истец обратился в отдел пенсионного фонда с заявлением о назначении пенсии по пункту 1 части 1 статьи 30 ФЗ-400 от 28 декабря 201.3 г. "О страховых пенсиях" Список N1. Решением отдела пенсионного фонда от 11.02.2019 года N 19000000001730/893887/18 ему отказано в назначении пенсии по списку N1, поскольку льготный характер работы не подтвержден.

Дополнительным решением отдела пенсионного фонда от 29.04.2019 года N 19000000008379/893887/18 и от 30.04.2019 года N 19000000007155/893887/18 ему отказано в назначении пенсии по списку N2, поскольку льготный характер работы не подтвержден по данным периодам.

Полагая, указанные решения об отказе в назначении пенсии противоправными, необоснованными истец просил суд признать незаконными решения ответчика от 11.02.2019, 29.04.2019, 30.04.2019 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28 декабря 2013 г.; обязать ответчика зачесть в его специальной стаж период работы с 23.07.1997 по 29.06.2005, с 01.11.2014 по 23.09.2016, с 11.10.2016 по 29.04.2019 в ПАО "Крымский содовый завод" электрогазосварщиком цеха N2 участка N4 по списку N1, и назначить досрочную страховую пенсию по списку N1 с момента возникновения права с 18.12.2018 г.

Решением Красноперекопского районного суда Республики Крым от 18 июня 2018 года исковые требования Филимончука А.А. удовлетворены частично.

Судом признаны незаконными решения Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Красноперекопском районе Республики Крым (межрайонное) от 11.02.2019 года N 19000000001730/893887/18, от 29.04.2019 года N 19000000008379/893887/18, от 30.04.2019 года N19000000007155/893887/18 об отказе включить в специальный стаж работы, который дает право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости Филимончуку А.А. в порядке п.1 ч.1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях". На ответчика возложена обязанность засчитать Филимончуку А.А. в стаж работы периоды: с 23.07.1997 по 29.06.2005, электрогазосварщиком цеха N2 участка N4 ПAO "Крымский содовый завод", с 01.11.2014 по 23.11.2014, с 04.12.2014 по 31,12.2014, с 01.01.2015 по 11.01.2015, с 13,01.2015 по 09.03.2015, с 12.03.2015 по 05.07.2015, с 06.07.2015 по 09.08.2015, с 10.08.2015 по 31.08.2015, с 02.09.2015 по 01.10.2015, с 03.10.2015 по 19.10.2015, с 21.10.2015 по 17.11.2015, с 19.11.2015 по 19.11.2015, с 21.11.2015 по 26.11.2015, с 28.11.2015 по 10.12.2015, с 12.12.2015 по 20.12.2015, с 28.12.2015 по 27.01.2016, с 29.01.2016 по 15.02.2016, с 17.01.2016 по 03.04.2016, с 05.04.2016 по 11.04.2016, с 13.04.2016 по 18.04.2016, с 19.04.2016 по 22.04.2019, с 23.04.2016 по 30.05.2016, с 01.06.2016 по 10.06.2016, с 11.06.2016 по 17.07.2016,с 18.07.2016 по 25.07.2016, с 26.07.2016 по 31.07.2016, с 01.08.2016 по 31.08.2016, с 03.09.2016 по 04.09.0216, с 05.09.2016 по 14.09.2016 с 15.09.2016 по 23.09.2016 электрогазосварщиком цеха N2 участка N4 ПАО "Крымский содовый завод"; с 11.10.2016 по 18.12.2018 г электрогазосварщиком цеха N2 участка N4 ПAO "Крымский содовый завод" - который дает право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в порядке п.1 ч.1 ст. 30 ФЗ N400 "О страховых пенсиях" и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с 18.12.2018 г.

В удовлетворении остальной части иска отказано.

Не согласившись с решением суда первой инстанции, ответчиком Государственным учреждением - Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в Красноперекопском районе Республики Крым (межрайонное) подана апелляционная жалоба, в которой ставиться вопрос об отмене решения суда первой инстанции и принятии по делу нового решения, об отказе в удовлетворении искового заявления в полном объеме. В качестве доводов апеллянт указал, что судом неправильно применены нормы материального права, поскольку в спорные периоды работы не подтверждается занятость на определенном виде сварки в течение полного рабочего дня, следовательно, засчитать периоды работы исключенные из специального стажа в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии, законных оснований нет.

На заседание судебной коллегии представитель в Красноперекопском районе Республики Крым (межрайонное) не явился, извещен надлежащим образом, в материалы дела представлено ходатайство о рассмотрении дела в отсутствии представителя. Истец также не явился в судебной заседание, представление интересов доверил представителю Варламовой Ж.А. При указанных обстоятельствах в силу статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя.

Заслушав докладчика, представителя истца Варламову Ж.А. возражавшую против доводов апелляционной жалобы, проверив материалы дела и обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.

Статья 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" устанавливает, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 ФЗ "О страховых пенсиях" при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Из материалов дела и обстоятельств, установленных судом первой инстанции следует, что 18.12.2018 г. Филимончук А.А. при достижении 51 года, обратился в пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной пенсии по п.1 ч.1 ст.30 ФЗN400.

11.02.2019 решением начальника Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Красноперекопском районе Республики Крым (межрайонное) N19000000001730/893887/18, истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 ФЗ N400, из-за отсутствия специального стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение по списку N 1.

Пенсионным органом зачтено 8 лет 11 месяцев 13 дней льготного стажа работы, при этом, страховой стаж составил 31 год 01 месяц 16 дней. Не зачтены периоды работы с 23.07.1997 по 29.06.2005, с 01.11.2014 по 23.09.2016, с 11.10.2016 по 29.04.2019 на ПАО "Крымский содовый завод" учитывая, что должность электрогазосварщика отнесена к списку N2.

29.04.2019 (30.04.2019) решениями начальника Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Красноперекопском районе Республики Крым (межрайонное) N19000000008379/893887/18, N 190000000071 55/893887/18, без подачи заявления Филимончуком А.А. о назначении пенсии по списку 2, истцу отказано в назначении досрочной страховой пепсин но старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 ФЗ N400 (список 2): а именно из-за отсутствия специального стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение по списку 2. Зачтено в стаж работы 11 лет 11 месяцев 10 дней в качестве льготного стажа и страховой стаж 32 года 02 месяца 17 дней.

Разрешая спор, и удовлетворяя заявленные истцом требования, суд первой инстанции обоснованно пришел к выводу о том, что в спорные периоды времени истец работал полный рабочий день на работах в особо вредных условиях, связанных с производством химической продукции, в связи с чем, вправе требовать включения указанных им периодов работы в специальный трудовой стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости по Списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10.

Проверяя законность решения суда по доводам апелляционной жалобы ответчика, суд апелляционной инстанции находит выводы суда правильными и соответствующими нормам материального права.

Согласно пп.1 п.1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" N400-ФЗ от 28.12.2013 года, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижению возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Согласно пп. 1 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" N 173 - ФЗ от 17.12.2001 г, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно раздела VIII подраздела А Списка N 1 "Производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10 право на досрочную пенсию имеют рабочие, мастера и старшие мастера, механики и энергетики цехов, занятые на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования и электрооборудования (кроме контрольно - измерительных приборов и вентиляции), коммуникаций, дегазации производственной канализации и тоннелей в вышеперечисленных производствах и подразделениях.

При досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" применяется Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10.

В соответствии с п. п. 5 и 7 разъяснений Минтруда от 22.05.1996 г. N 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в техническом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

В силу п. 14 разъяснений Минтруда от 22.05.1996 г. N 5, работники, занятые ремонтом оборудования непосредственно в производственных цехах, отделениях и на участках, профессии и должности которых предусмотрены Списками, пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, состоят они в штате производственных цехов, отделений, участков или в штате специализированных ремонтных цехов, участков, организаций.

Работникам специализированных ремонтных организаций, цехов и участков, постоянно полный рабочий день занятым на работах, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда, специальный трудовой стаж исчисляется по общим правилам. Если же указанные работники постоянно на этих работах не заняты, то специальный трудовой стаж исчисляется им по фактически отработанному времени. При этом минимальной расчетной величиной может быть только рабочий день, в течение которого работник был занят в особых условиях труда.Поскольку периоды работы приходятся на момент действия на территории Республики Крым законодательства государства Украина, необходимо также дать оценку нормам Законов Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" и "О пенсионном обеспечении", согласно которым, в п.п. 3 п.2 Заключительных положений Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" предусмотрено, что лицам, которые работали на работах с вредными и тяжелыми условиями труда и имели или будут иметь право на пенсию в соответствии со статьей 100 Закона Украины "О пенсионном обеспечении", пенсии назначаются по нормам данного Закона, исходя из требований возраста и стажа, установленных ранее действующим законодательством.

В п. "а" ч. 1 ст. 13 Закона Украины "О пенсионном обеспечении" от 05.11.1991 N 1788 указано, что на льготных условиях имеют право на пенсию по возрасту, независимо от места последней работы, работники, занятые полный рабочий день на работах с особенно вредными и особенно тяжелыми условиями труда, - по списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемым Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест: мужчины - после достижения 50 лет и при стаже работы не меньше 20 лет, из них не меньше 10 лет на отмеченных работах. Работникам, которые имеют не меньше половины стажа работы с особенно вредными и особенно тяжелыми условиями труда, пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 12 данного Закона, на 1 год за каждый полный год такой работы мужчинам.

В соответствии со ст. 100 указанного Закона лицам, которые работали до введения в действие этого Закона на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, предусмотренных ранее действующим законодательством, и имеют на день введения в действие этого Закона полный стаж на отмеченных работах, пенсии в размерах, предусмотренных этим Законом, назначаются в соответствии с требованиями по возрасту и стажу, установленными ранее действующим законодательством.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10 утвержден "Список производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (раздел VIII Химическое производство 1080А000-17541А), согласно которому рабочие предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые полный рабочий день в производствах хлора, его соединений относятся к Списку N 1.

В п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В соответствии с положениями статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно трудовой книжке серии БТ-1 N9898219 от 05.08.1986г. на имя Филимончука А.А, он с 01.09.1983 по 23.07.1986 проходил обучение в ГПТУ-20 пгт.Армянск; с 01.08.1986 но 24.04.1996 работал на заводе КПД треста "ПХС" (Перекогтхимстрой) электрогазосварщиком 3 разряда, 4 разряда; с 12.05.1996 по 21.07.1997 ДСУ N49 треста "Юждорстрой" асфальтобетонщиком 3 разряда; с 23.07.1997 по настоящее время "Крымский содовый завод" г.Красноперекопск, ОАО "Крымский содовый завод", ПАО "Крымский содовый завод" электрогазосварщиком участок N4 цех N2 (л.д. 6-8)

Удовлетворяя требования истца и делая выводы об установлении факта работы Филимончука А.А. на работах с тяжелыми условиями труда, а также о подтверждении в ходе рассмотрения дела по существу, данного факта суд первой инстанции сослался на доказательств, представленные истцом, а именно: трудовую книжку, содержащую записи о периодах работы истца, и справки, уточняющие особый характер работы.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы, как до регистрации граждан в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в Постановлении Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".

В соответствии с пунктом 11 указанных Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Законность и обоснованность требований истца о включении спорных периодов работы в специальный стаж подтверждена: приказом ПАО "Крымский содовый завод" от 13.10.2016 N467 "Об итогах специальной оценки условий труда рабочих мест в цехе N2 ПМС" участок N4 цех N2 список 1 электрогазосварщик 4 разряд утвержденный Постановлением КабМин СССР от 26.01.1991 N10 раздел VIII "Химическое производство", подраздел А 1080А000-17541 п.1, 1080А010 (л.д. 19)

Факт работы Филимончука А.А. в спорные периоды с полной занятостью в течение рабочего дня на работах с вредными условиями труда, также подтверждается справкой работодателя N 84 от 17.12.2018. Согласно указанной справке ПАО "Крымский содовый завод" Филимончук А.А. работал с 23.07.1997 по 29.06.2005 года в качестве электрогазосварщика цеха N2 по производству минеральных солей (сода кальцинированная) относится к производствам минеральных солей (согласно Списку N 1) минеральные соли. Данная должность отнесена к списку 1 раздел 8 подраздел 1080А010 утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР 01 26.01.1991 N10. Основание выдачи справки личная карточка ф-2, приказ о переводке, технологический регламент, ЕТКС, штатное расписание, лицевые счета по заработной плате с 1997-2005, 2016-2018, приказы о проведении аттестации рабочих мест от 12.05.1992, от 01.07.1999, 23.06.2004, 30.06.2005, приказ об итогах специальной оценки условий труда рабочих мест в цехе N2 ПМСС N467 от 13.10.2016 (л.о. ПАО "КСЗ")

Приказом ПАО "Крымский содовый завод" N146а от 15.03.2018 г в соответствии с п.5.1. Положения о технологических регламентах производства продукции на предприятиях химического комплекса в связи с необходимостью подтверждения действия технических регламентов через 5 лет и продления действия технологических регламентов - подтверждено действие постоянных технологических регламентов КР-02-2013, КР-04-2013, КР-05-2013, КР-012-2013, КР016-2013, КР-20-2013, КР-21-2012, продлено действие временного технологического регламента КР-22-2013, постоянного технологического регламента КР-08-37-2008.

Согласно техническому регламенту КР-03-85 от 1985 г, действие регламента до 29.01.1995. и ежегодно продляемого (л.о. ПAO "КСЗ" - 97- 118) технологического регламента КР-02-2013 срок действия до 2023 года цех N2 карбонизация дистилляция (в состав которого входят: отделение N4. включающие станции абсорбации, дистилляции, карбонизации, фильтрации, переработки слабых жидкостей). Год ввода в эксплуатацию 1975 г. Место производства - аммиачный. Техническое наименование продукта бикарбонат натрия технический (двууглекислый натрий), является продуктом в производстве соды кальцинированной технической. Согласно характеристике исходного материала: рассол очищенный, известковое молоко, аммиак водный технический, газ известковый обжигательных печей, аммоний сернистый, сульфогидрат натрия. Производство непрерывное. Основным производством вредностям цеха выделяющимися в процессе производства являются: газы вредно действующие на организм человека (аммиак, сероводород, окись углерода, двуокись углерода); выделяющиеся от аппаратов тепло; опасностями вращающиеся механизмы, транспортные средства и возможность электротравматизма. Известковое молоко имеет температуру 195 градусов, при попадании на тело вызывает термические ожоги. Аммиачно соляной раствор может вызвать химический ожог тела. В целях исключения травматизма и соблюдения правил техники безопасности необходимо работать в специальной одежде, при наличии индивидуальных средств защиты. Из технического регламента следует оценка условий труда 3,2 (сводная ведомость результатов проведения СОУТ, Карта 81 СОУТ), опасность.

Согласно приказу - постановления ПАО "Крымский содовый завод" N 182 от 30.06.2005 проведена аттестация рабочих мест по условиям труда на предприятии - данным приказом утвержден перечень производств, работ, профессий и должностей работникам которых подтверждено право н льготное пенсионное обеспечение по спискам 1 и 2 утвержденным Постановлением Кабинета Министров Украины от 16.01.2003 N36 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях" - производство минеральных солей (соды кальцинированной) участки 1 и 2, цеха N4 электрогазосварщик p.VIII п.8А.1.

Согласно приказу ПAO "Крымский содовый завод" N467 от 13.10.2016 "Об итогах специальной оценки условий труда рабочих мест в цехе N2 ПМС" - утвержден и принят Отчет о проведенной специальной оценке условий труда и в цехе N2 участок N4 производства минеральных солей, утвержден Перечень рабочих мест, производств, работ, профессий и должностей, работникам которых подтверждено право на досрочное назначение страховой пенсии по списку 1 и 2 - Список 1 участок N4 электрогазосварщик 5 разряда p.VIII А1080А000-17541 п.1, 1080А010. Согласно карты специальной оценки условий труда 19756 от 15.08.2016 установлена вредность по химическому показателю, шуму, тяжести трудового процесса, итоговый класс 3.2.

Исходя из имеющихся в материалах дела доказательств, пояснений сторон, суд первой инстанции пришел к верному выводу, что работа Филимончука А.А. в период с 23.07.1997 по 29.06.2005, электрогазосварщиком цеха N2 участка N4 ПAO "Крымский содовый завод", с 01.11.2014 по 23.11.2014, с 04.12.2014 по 31,12.2014, с 01.01.2015 по 11.01.2015, с 13,01.2015 по 09.03.2015, с 12.03.2015 по 05.07.2015, с 06.07.2015 по 09.08.2015,с 10.08.2015 по 31.08.2015, с 02.09.2015 по 01.10.2015, с 03.10.2015 по 19.10.2015, с 21.10.2015 по 17.11.2015, с 19.11.2015 по 19.11.2015, с 21.11.2015 по 26.11.2015, с 28.11.2015 по 10.12.2015, с 12.12.2015 по 20.12.2015, с 28.12.2015 по 27.01.2016, с 29.01.2016 по 15.02.2016, с 17.01.2016 по 03.04.2016, с 05.04.2016 по 11.04.2016, с 13.04.2016 по 18.04.2016, с 19.04.2016 по 22.04.2019, с 23.04.2016 по 30.05.2016, с 01.06.2016 по 10.06.2016, с 11.06.2016 по 17.07.2016,с 18.07.2016 по 25.07.2016, с 26.07.2016 по 31.07.2016, с 01.08.2016 по 31.08.2016, с 03.09.2016 по 04.09.0216, с 05.09.2016 по 14.09.2016. с 15.09.2016 по 23.09.2016 электрогазосварщиком цеха N2 участка N4 ПАО "Крымский содовый завод"; с 11.10.2016 по 18.12.2018 г электрогазосварщиком цеха N2 участка N4 ПAO "Крымский содовый завод", соответствовала особому характеру труда, которую он выполнял в течение полного рабочего дня, что подтверждается записями в трудовой книжке и иными справками, в том числе и аттестациями рабочего места.

При таких обстоятельствах, вопреки доводам апелляционной жалобы, районным судом обоснованно в качестве доказательств, подтверждающих особенности работы истца в спорные периоды, приняты его трудовая книжка, приказы и представленные справки.

Сведения, указные в трудовой книжке истца и других представленных им доказательствах, являются достаточным документальным подтверждением его постоянной занятости на работах с тяжелыми условиями труда, в связи с чем, районный суд пришел к обоснованному выводу о включении в специальный стаж истца оспариваемых периодов работы.

Вопреки требованиям статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ответчиком не представлено доказательств, в обосновании доводов апелляционной жалобы.

В соответствии со статьей 22 Закона "О страховых пенсиях в РФ" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Учитывая, что при включении оспариваемого пенсионным органом периода в специальный стаж истца, он будет составлять более 10 лет, районный суд, обоснованно назначил Филимончуку А.А, пенсию с момента обращения за ней.

Таким образом, разрешая спор, суд правильно определилюридически значимые обстоятельства для дела. Установленные судом обстоятельства подтверждены материалами дела и исследованными судом доказательствами, которым суд дал надлежащую правовую оценку. Выводы суда соответствуют установленным обстоятельствам. Нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену решения, судом не допущено.

Поскольку доводы апелляционной жалобы не содержат новых обстоятельств, которые не были предметом обсуждения судом первой инстанции, и не опровергают выводов судебного решения, то оснований для отмены решения суда по доводам жалоб не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым,

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Красноперекопского районного суда Республики Крым от 18 июня 2019 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Красноперекопском районе Республики Крым (межрайонное) - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи