Судья Ставропольского краевого суда Бостанов Ш.А. рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу представителя общества с ограниченной ответственностью "Агроторг" (далее - ООО "Агроторг") по доверенности - Клементьева В.В. на постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Ставропольском крае от 05 марта 2019 года и решение судьи Промышленного районного суда города Ставрополя от 27 июня 2019 года,
установил:
постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Ставропольском крае от 05 марта 2019 года, оставленным без изменения решением судьи Промышленного районного суда города Ставрополя от 27 июня 2019 года, юридическое лицо - ООО "Агроторг" признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ), и подвергнуто административному наказанию в виде административного штрафа в размере 40 000 рублей.
В жалобе представитель Клементьев В.В, не отрицая вины ООО "Агроторг", просит постановление должностного лица административного органа и решение судьи отменить, вынести по делу новое решение и назначить административное наказание по нижнему пределу санкции части 6 статьи 5.27 КоАП РФ.
Изучив доводы жалобы, проверив материалы дела об административном правонарушении, выслушав представителя Государственной инспекции труда в Ставропольском крае Морозову Ю.Ю, просившую отказать в удовлетворении жалобы, прихожу к следующему выводу.
В соответствии с частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Статья 22 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.
Статьей 183 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
Как усматривается из материалов дела, что ООО "Агроторг" не было выплачено пособие по временной нетрудоспособности Заяеву А.И. за период с 14 июня 2018 года по 27 июня 2018 года, согласно электронному листку нетрудоспособности N340020219844.
Указанные обстоятельства послужили основанием для привлечения юридического лица - ООО "Агроторг" к административной ответственности по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ.
В соответствии с требованиями статьи 24.1 КоАП РФ при рассмотрении дела об административном правонарушении на основании полного и всестороннего анализа собранных по делу доказательств установлены все юридически значимые обстоятельства совершения административного правонарушения, предусмотренные статьей 26.1 данного Кодекса.
Совокупность установленных должностным лицом Государственной инспекции труда и судьей фактических и правовых оснований позволяет прийти к выводу о том, что событие административного правонарушения, виновность лица, привлекаемого к административной ответственности, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела, установлены и доказаны на основании исследования перечисленных выше и иных представленных в материалы дела доказательств, являющихся достаточными и согласующимися между собой.
В силу части 2 статьи 2.1 КоАП РФ юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых названным Кодексом или законами субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению.
Общество имело возможность для недопущения факта невыплаты в установленный срок пособия по временной нетрудоспособности, но им не были предприняты все зависящие от него меры по соблюдению правил и норм, за нарушение которых Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность.
Таким образом, общество обоснованно привлечено к административной ответственности, предусмотренной частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ.
Вопреки доводам жалобы заявителя, административное наказание в виде административного штрафа в размере 40000 рублей назначено юридическому лицу в пределах санкции части 6 статьи 5.27 КоАП РФ, в соответствии с требованиями статей 3.1, 4.1 КоАП РФ, с учетом конкретных обстоятельств совершенного административного правонарушения, характера совершенного правонарушения, объектом которого являются общественные отношения в сфере реализации трудовых прав граждан, является справедливым и соразмерным содеянному.
Оснований для снижения размера административного штрафа до нижнего предела, предусмотренного санкцией статьи, с учетом того, что допущенное Обществом нарушение затрагивает сферу трудовых правоотношений и потому имеет повышенную степень общественной опасности - посягает на конституционное права гражданина, не имеется.
Других доводов, которые могли бы послужить основанием к отмене или изменению состоявшихся по настоящему делу постановления и решения в жалобе не содержится.
Бремя доказывания по делу распределено верно, с учетом требований статьи 1.5 КоАП РФ, принцип презумпции невиновности не нарушен, каких-либо неустранимых сомнений, которые должны бы трактоваться в пользу Общества, материалы дела не содержат.
Нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену или изменение постановления должностного лица административного органа и решения судьи районного суда, не имеется.
Руководствуясь статьями 30.6 - 30.9 КоАП РФ, судья
решил:
постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Ставропольском крае от 05 марта 2019 года и решение судьи Промышленного районного суда города Ставрополя от 27 июня 2019 года, вынесенные по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ в отношении юридического лица - ООО "Агроторг", оставить без изменения, а жалобу - без удовлетворения.
Судья краевого суда Ш.А. Бостанов
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.