Судья Московского городского суда Клюева А.И., рассмотрев кассационную жалобу Асауленко М.В., поступившую в суд кассационной инстанции 22 августа 2019 года, на решение Лефортовского районного суда города Москвы от 02 октября 2018 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 10 апреля 2019 года по гражданскому делу по иску Асауленко М.В. к Государственному учреждению - Главному управлению Пенсионного фонда РФ N 3 по г. Москве и Московской области о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда ,
установил:
Асауленко М.В, уточнив свои требования, обратилась в суд к Государственному учреждению Главное Управление пенсионного фонда Российской Федерации N 3 по городу Москве и Московской области с иском, в котором просила признать право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, включить в специальный стаж периода работы с 01.01.2002 года по 01.02.2008 года в должности палатной медицинской сестры инфекционного отделения в филиале N 3 ФГБУ "1472 военно-морской клинический госпиталь" Министерства обороны РФ.
В обоснование своих требований Асауленко М.В. указала на то, что 09 ноября 2017 года она обратилась в ГУ-ГУ Пенсионного фонда РФ N 3 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, однако в удовлетворении данной просьбы ей было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа, в расчет которого ответчик не включил период ее работы с 01.01.2002 года по 01.02.2008 года. Данные действия ответчика истица считает незаконными и нарушающими ее права.
Решением Лефортовского районного суда города Москвы от 02 октября 2018 года постановлено:
Исковые требования Асауленко М.В. к Государственному учреждению - Главному управлению Пенсионного фонда РФ N 3 по г. Москве и Московской области о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, удовлетворить частично.
Обязать Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда РФ N 3 по г. Москве и Московской области включить в подсчет общего страхового стажа, Асауленко М.В. период работы с 01.01.2002 г. по 01.02.2008 г.
В остальной части иска отказать.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 10 апреля 2019 года решение суда оставлено без изменения.
В кассационной жалобе Асауленко М.В. ставит вопрос об отмене данных судебных постановлений с вынесением по делу нового судебного постановления об удовлетворении исковых требований Асауленко М.В. в полном объеме.
В соответствии с частью 2 статьи 381 Гражданского процессуального кодекса РФ по результатам изучения кассационных жалобы, представления судья выносит определение:
1) об отказе в передаче кассационных жалобы, представления для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции, если отсутствуют основания для пересмотра судебных постановлений в кассационном порядке;
2) о передаче кассационных жалобы, представления с делом для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
Основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в кассационном порядке являются существенные нарушения норм материального права или норм процессуального права, которые повлияли на исход дела и без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов.
Как усматривается из судебных постановлений, они сомнений в законности не вызывают, а доводы жалобы в соответствии со статьёй 387 Гражданского процессуального Кодекса РФ не могут повлечь их отмену или изменение в кассационном порядке, в связи с чем оснований для передачи кассационной жалобы для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции не имеется.
В соответствии с частями 1 и 2 статьи 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 ФЗ "О страховых пенсиях" мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 06 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имели требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 ФЗ "О страховых пенсиях", на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
В силу ст. 22 ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия, предусмотренная пунктом 2 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях", правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
При этом частью 3 статьи 30 указанного Закона предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 555 от 24.07.2002 г, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно Постановлению Министерства Труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. N 5 о порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
Разделом XXIV Списка N 2, утвержденного постановлением кабинета министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, предусмотрено, что правом на пенсию по возрасту на льготных условиях пользуются работники, непосредственно обслуживающие больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах: средний и младший медицинский персонал (код 2260000а).
Судом установлено, что 0 9 ноября 2017 года Асауленко М.В, 04 декабря 1967 года рождения, обратилась в ГУ-ГУ ПФР N 3 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи работой в тяжелых условиях труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Решением N 2656623/17 от 09 ноября 2017 года истице отказано во включении периода 01.01.2002 года по 01.02.2008 года в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, и в страховой стаж и в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия документов, подтверждающих уплату страховых взносов в Пенсионный фонд РФ или Пенсионный фонд республики Украина.
При этом, пенсионным органом был засчитан специальный стаж, на соответствующих видах работ, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости общей продолжительностью 07 лет 11 месяцев 00 дней.
При оценке пенсионных прав истицы комиссией не принят к зачету в специальный стаж период работы с 01.01.2002 года по 01.02.2008 года в должности палатной медицинской сестры инфекционного отделения в филиале N 3 ФГБУ "1472 военно-морской клинический госпиталь" Министерства обороны РФ.
Как усматривается из представленных документов, из представленной в материалы дела трудовой книжки Асауленко М.В. и справки Центрального архива МО (филиал ВМФ) N 66 от 28.08.2017 года следует, что истица в период с 01 сентября 2000 года по 01 февраля 2008 года работала в воинской части N 09875 в должности палатной медицинской сестры инфекционного отделения и ее работа в данный период осуществлялась во вредных условиях труда.
Согласно справке о переформировании войсковой части 09875 N 71 от 04.09.2017 года войсковая часть 09875 являлась отнесенной к медицинским организациям Министерства обороны РФ, 30 октября 2009 года была переформирована в 171 поликлинику (с лазаретом на 20 коек) Черноморского флота, которая с 01.01.2009 года переформирована в структурное подразделение 1472 Военно-морского клинического госпиталя (Черноморского флота) - поликлинику (с лазаретом на 20 коек, с палатами для больных с хирургическими гнойными заболеваниями и изолятором для инфекционных больных, г. Феодосия); с 01.07.2014 года поликлиника переформирована в филиал 1472 военно-морского клинического госпиталя. В настоящее время филиал 212 военно-морского клинического госпиталя переименован в филиал N 3 ФГБУ 1472 военно-морской клинический госпиталь" Министерства обороны РФ.
Согласно Приказу командира в/ч 09875 N 125 от 30.04.2004 года должность палатной медицинской сестры в инфекционном отделении, которую занимала Асауленко М.В, входит в перечень рабочих мест, профессий и должностей, работникам которых аттестацией подтверждено право на льготы и компенсации, предусмотренные законодательством по охране труда Украины и России.
Исследовав и оценив представленные доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, руководствуясь указанными правовыми нормами, регулирующими спорные правоотношения, суд первой инстанции правомерно пришел к выводу об отказе Асауленко М.В. в удовлетворении заявленных исковых требований в части включения в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периода работы с 01.01.2002 года по 01.02.2008 года в должности палатной медицинской сестры инфекционного отделения в филиале N 3 ФГБУ "1472 военно-морской клинический госпиталь" Министерства обороны РФ, исходя из того, что в процессе судебного разбирательства не нашел подтверждение факт того, что в данный период истица была занята выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего времени и, кроме того, отсутствуют доказательства оплаты страховых взносов в отношении лица, как льготного работника.
Вместе с тем, суд первой инстанции правильно включил период 01.01.2002 года по 01.02.2008 года в страховой стаж истицы, поскольку из представленных в материалы дела архивных копий карточек лицевых счетов на выплату заработной платы за период 2002-2008 г.г. следует, что отчисления в пенсионный фонд производились.
Отказывая Асауленко М.В. в удовлетворении требований о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, суд первой инстанции обоснованно исходил из того, что истица на дату обращения в пенсионный орган - 09 ноября 2017 года не имела требуемого стажа на соответствующих видах работ.
Судебная коллегия с выводами суда первой инстанции согласилась, указав на то, что судом первой инстанции были исследованы все юридически значимые по делу обстоятельства и дана надлежащая оценка собранным по делу доказательствам, в связи с чем решение суда первой инстанции является законным и отмене не подлежит.
Оснований для иного вывода не имеется.
Несогласие в кассационной жалобе с произведенной судом оценкой представленных по делу доказательств не может являться основанием для отмены постановленных по делу судебных постановлений.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 381, 383 Гражданского процессуального кодекса РФ,
определил:
в передаче кассационной жалобы Асауленко М.В. на решение Лефортовского районного суда города Москвы от 02 октября 2018 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 10 апреля 2019 года по гражданскому делу по иску Асауленко М.В. к Государственному учреждению - Главному управлению Пенсионного фонда РФ N 3 по г. Москве и Московской области о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции - отказать.
Судья Московского городского суда А.И. Клюева
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.