Апелляционное определение СК по гражданским делам Самарского областного суда от 24 сентября 2019 г. по делу N 33-11727/2019

Судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда в составе:

председательствующего Акининой О.А,

судей Желтышевой А.И, Евдокименко А.А,

при секретаре Моревой Н.П,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ответчика АО "ПЖРТ Промышленного района" на решение Промышленного районного суда г. Самары от 9 июля 2019 года, которым постановлено:

"Исковые требования Лубянского Д.Е. удовлетворить частично.

Взыскать с АО "ПЖРТ Промышленного района" в пользу Лубянского Д.Е. утраченный заработок в размере 16 632 руб.99 коп,

компенсацию затрат на лечение в размере 43063 руб.14 коп,. расходы по оплате услуг представителя 15000 руб, а всего 74696 (семьдесят четыре тысячи шестьсот девяносто шесть рублей) 13 копеек. В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с АО "ПЖРТ Промышленного района государственную пошлину в доход государства в размере 1990 (одна тысяч девятьсот девяносто) рублей 88 копеек.

Заслушав доклад судьи Самарского областного суда Акининой О.А, объяснение представителя АО ПЖРТ Промышленного района - Кузьминой Е.В, поддержавшей доводы жалобы, возражение относительно доводов жалобы представителя Лубянского Д.Е. - Сафронова В.Н, по доверенности, представителя ГУ СРО ФСС РФ по Самарской области Ручениной Е.Е, заключение прокурора прокуратуры Самарской области Атяскиной О.А, полагавшей решение оставить без изменения, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Лубянский Д.Е. обратился в суд с иском к АО "ПЖРТ Промышленного района", Государственному учреждению - Самарскому региональному отделению Фонда социального страхования РФ по Самарской области о взыскании утраченного заработка, дополнительно понесенных расходов в связи с повреждением здоровья.

В обоснование исковых требований указано, что Лубянский Д.Е. работал в АО "ПЖРТ Промышленного района" в должности кровельщика по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов 4 разряда в подразделении РЭУ-6.

Истец повредил здоровье вследствие несчастного случая на производстве, произошедшего 28.11.2017г. при выполнении работ по заданию работодателя по ремонту козырька дома, расположенного по адресу: "адрес".

В результате произошедшего несчастного случая Лубянский Д.Е. был госпитализирован в ГБУЗ "Самарская областная клиническая больница им. В.Д. Середавина", где ему был поставлен диагноз: "данные изъяты" Произведена операция "данные изъяты"

В результате несчастного случая на производстве Лубянскому Д.Е. причинен тяжкий вред здоровью.

Факт несчастного случая на производстве установлен актом N 1 по форме Н-1 от 25.12.2017 г, составленным с участием представителя филиала N 9.

Решением Промышленного районного суда г. Самары от 31 октября 2018 года по гр. делу N 2-4221/2018 с АО "ПЖРТ Промышленного района" в его пользу была взыскана компенсация морального вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве. Вина ответчика в произошедшем несчастном случае на производстве установлена судом.

С 28.11.2017г. Лубянский Д.Е. будучи нетрудоспособным, получал пособие по временной нетрудоспособности по 20.07.2018г. С 20.07.2018г. по 20.07.2019г. решением ФКУ "ГБ МСЭ по Самарской области" БМСЭ N 32 Лубянскому Д.Е. установлено 80 % утраты профессиональной трудоспособности.

С момента наступления несчастного случая на производстве, в период временной нетрудоспособности, Лубянским Д.Е. понесены расходы на оплату медикаментов и изделий медицинского назначения, необходимых для лечения последствий, связанных с несчастным случаем на производстве на общую сумму 43063 руб. 14 коп, которые подтверждены документально.

Решением филиала N 9 ГУ СРО ФСС РФ об оплате расходов на лечение застрахованного лица непосредственно после тяжелого несчастного случая на производстве от 10.01.2017 г. Лубянскому Д.Е. разъяснено, что оплата расходов на лечение непосредственно после несчастного случая будет производиться за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на основании договора.

До настоящего времени вышеуказанные расходы на лечение ему не возмещены.

За период с 28.11.2017г. по 11.05.2018 г. истцу выплачено пособие по временной нетрудоспособности на сумму 66 574 руб.20 коп.

Согласно сведениям о заработной плате истца за октябрь 2017 года - месяц до наступления несчастного случая на производстве его заработная плата составила 28 500 руб.

Период временной нетрудоспособности с 28.11.2017 г по 20.07.2018 г - 6 месяцев 19 дней (199 дней). Средний заработок 28 500/30= 950 руб. в день. Таким образом, утрата заработной платы за 199 дня х 950 руб. составила сумму 189 050 руб.

В связи с повреждением здоровья в результате несчастного случая на производстве в период с 20.07.2018г. по 13.11.2018г. ( 81 рабочий день) он не работал и не получал ни пособия по временной нетрудоспособности, ни заработной платы, так как работодатель не мог обеспечить его работой в связи с полученными истцом повреждениями здоровья. Им утрачен заработок в размере 99881 руб. 91 коп.

Уточнив требования в порядке ст. 39 ГПК РФ истец просил суд взыскать в свою пользу:

1) солидарно с АО "ПЖРТ Промышленного района", ГУ-Самарского региональное отделения Фонда социального страхования РФ по Самарской области, понесенные расходы на медикаменты и изделия медицинского назначения в размере 43063 руб. 14 коп.;

2) с АО "ПЖРТ Промышленного района" в счет возмещения утраченного заработка за период с 27.11.2017г. по 19.07.2018г. в размере 194367 руб. 42 коп, за период с 20.07.2018г. по 13.11.2018г. в размере 99881 руб. 91 коп.

3) солидарно с АО "ПЖРТ Промышленного района", ГУ-Самарского региональное отделения Фонда социального страхования РФ по Самарской области понесенные расходы по оплате услуг представителя 30000 руб.

Судом постановлено указанное выше решение.

В апелляционной жалобе АО "ПЖРТ Промышленного района" выражает несогласие с принятым судебным решением ввиду нарушения норм материального и процессуального права. Указывает, что судом неправильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела. Суд необоснованно взыскал утраченный заработок и расходы на медикаменты и лечение. Кроме того, ссылается на то, что суд неправомерно возложил расходы на оплату услуг представителя на АО "ПЖРТ Промышленного района".

В заседании суда апелляционной инстанции представитель АО "ПЖРТ Промышленного района" по доверенности Кузьмина Е.В. поддержала доводы апелляционной жалобы в полном объеме.

В заседании судебной коллегии представитель истца Лубянского Д.Е. по доверенности Сафронов В.Н. и представитель Государственного учреждения - Самарское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в лице филиала N 9 по доверенности Рученина Е.Е. возражали против доводов апелляционной жалобы ответчика.

Иные, участвующие в деле лица, в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

В силу ст. 327 и ст. 167 ГПК РФ судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Рассмотрев дело в порядке, установленном главой 39 ГПК РФ, изучив материалы дела, выслушав объяснения явившихся лиц, обсудив доводы апелляционной жалобы, отзыв на апелляционную жалобу, заслушав заключение прокурора, полагавшего решение суда законным и обоснованным, суд апелляционной инстанции не находит правовых оснований для отмены или изменения решения суда.

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Согласно ст. 1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение. При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда). В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья. Объем и размер возмещения вреда, причитающегося потерпевшему в соответствии с настоящей статьей, могут быть увеличены законом или договором.

В соответствии с частью 1 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (часть 2 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации).

Одной из таких гарантий является обязательное социальное страхование, отношения в системе которого регулируются Федеральным законом от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Федеральный закон от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ).

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 7 указанного Закона одним из видов социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.

Страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (пункт 1.1 статьи 7 названного Закона).

В статье 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ определено, что обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с названным Федеральным законом.

Пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется: 1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; 2) в виде страховых выплат: единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти; ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти; 3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.

Пунктом 1 статьи 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ установлено, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Пленумом Верховного Суда Российской Федерации в пункте 16 Постановления от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" даны разъяснения о том, что за весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подпункт 1 пункта 1 статьи 8, статья 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ). Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производятся в соответствии со статьями 12 - 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ) в части, не противоречащей Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ.

Пособие по временной нетрудоспособности, как следует из положений части 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

По общему правилу, содержащемуся в части 1 статьи 4.6 данного Закона, страхователи выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Вместе с тем, Федеральным законом от 24 июня 1998 г. N 125-ФЗ и Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" не ограничено право застрахованных работников на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию в соответствии с указанными Законами. Работодатель (страхователь) в данной ситуации несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Согласно статье 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Из приведенных выше нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется страхователем (работодателем) по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (работника), в том числе путем назначения и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов среднего заработка застрахованного. При этом пособие по временной нетрудоспособности входит в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и является компенсацией утраченного заработка застрахованного лица, возмещение которого производится страхователем (работодателем) в счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба только в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.

Согласно абз.2 п. 11 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 года N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина, установленная ст. 1064 ГК РФ презумпция вины причинителя вреда предполагает, что доказательства отсутствия его вины должен представить сам ответчик. Потерпевший представляет доказательства, подтверждающие факт увечья или иного повреждения здоровья, размер причиненного вреда, а также доказательства того, что ответчик является причинителем вреда или лицом, в силу закона обязанным возместить вред.

В силу п. 3 ст. 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации среднемесячный заработок (доход) потерпевшего рассчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев.

В соответствии с Пунктом 2 Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" установлено, что для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации, независимо от источников этих выплат, к которым, в частности, относятся премии и вознаграждения, включая единовременные вознаграждения.

Для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие) ( п.3).

Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно) ( п.4.).

Согласно пп. "б" п. 5 постановления Правительства РФ от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если работник получал пособие по временной нетрудоспособности.

Установлено и из материалов дела следует, что Лубянский Д.Е. 01.03.2016г. был принят в РЭУ-6 АО "ПЖРТ Промышленного района" на должность кровельщика по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов 4 разряда (приказ N 163-к от 01.03.2016г.), 12.11.2018г. уволен по п.5 ч.1 ст. 83 ТК РФ (признание работника полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением) (приказ N 1122-к от 12.11.2018г.).

Установлено, что 28 ноября 2017 года произошел несчастный случай на производстве, в результате которого Лубянский Д.Е. получил травмы ( "данные изъяты"), по данному факту 25 декабря 2017 года работодателем АО "ПЖРТ Промышленного района" был составлен акт по форме Н-1 о несчастном случае на производстве.

В период с 28 ноября 2017 года по 19 июля 2018г. Лубянский Д.Е. был временно нетрудоспособен, в связи с полученной травмой вследствие несчастного случая на производстве.

Справкой N 1 от 25.06.2019г филиала N 9 ГУ-Самарского регионального отделения Фонда социального страхования РФ подтверждается, что по представленным листкам временной нетрудоспособности Лубянскому Д.Е. работодателем за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации выплачено пособие по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка в сумме 94 414 руб.32 коп.

Согласно справке бюро медико-социальной экспертизы N 32 филиала ФКУ "ГБ МСЭ по Самарской области Минтруда России" от 15.08.2018г, на основании акта освидетельствования N 721.32.63/2018 от 20 июля 2018 года, Лубянскому Д.Е. на срок с 20 июля 2018 года до 01 августа 2019 года установлена N группа инвалидности по причине трудового увечья, степень утраты профессиональной трудоспособности составляет 80 %.

Приказом N 1446-В от 23 августа 2018 года филиала N 9 ГУ-Самарского регионального отделения Фонда социального страхования РФ Лубянскому Д.Е. на период с 20 июля 2018 года до 1 августа 2019 года назначена ежемесячная страховая выплата в размере 20476 руб.98 коп.

За период с 20.07.2018г. по июнь 2019г. филиалом N 9 ГУ-Самарского регионального отделения Фонда социального страхования РФ Лубянскому Д.Е. произведены выплаты: единовременная выплата -77094 руб. 76 коп, ежемесячные выплаты общей сумме 237575 руб. 90 коп.

Медицинская реабилитация согласно ПРП N 67.32.63/2018 от 02.08.2018г. составила 27975 руб. 09 коп.

Разрешая спор по существу, суд пришел к выводу, что заработок не полученный Лубянским Д.Е. в период временной нетрудоспособности вследствие производственной травмы, был возмещен работодателем в полном объеме посредством выплаты пособия по временной нетрудоспособности, как это предусмотрено подлежащими применению к спорным правоотношениям нормами материального права. Какие-либо сведения, свидетельствующие о неполном возмещении работодателем утраченного Лубянским Д.Е. заработка на период его временной нетрудоспособности с 28 ноября 2017 года по 19 июля 2018г. вследствие травмы, полученной в результате несчастного случая на производстве, в материалах дела отсутствуют.

Таким образом, суд пришел к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований Лубянского Д.Е. о взыскании утраченного заработка за период с 27.11.2017г. по 19.07.2018г. в размере 194367 руб. 42 коп, в связи с чем, отказал в удовлетворении исковых требований в указанной части.

Решение суда в этой части не оспаривается Лубянским Д.Е.

Кроме того, разрешая спор, суд первой инстанции исходил из того, что истец уволен с занимаемой должности 12.11.2018г по п.5 ч.1 ст. 83 ТК РФ в связи с признанием работника полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением.

При этом, судом установлено и не оспаривалось ответчиком, что в период с 20.07.2018г. по 12.11.2018г. Лубянский Д.Е. не работал по причине не предоставления ему ответчиком работы, подходящей по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, установлением N группы инвалидности по причине трудового увечья, степени утраты профессиональной трудоспособности в размере 80 %, заработная плата Лубянскому Д.Е. не выплачивалась.

Из справок формы 2-НДФЛ о доходах Лубянского Д.Е. за 2016 год и за 2017 год следует, что заработок истца за двенадцать полностью отработанных месяцев с октября 2016 по октябрь 2017 года, предшествовавших несчастному случаю (ноябрь 2017г.), составляет 314216 руб.35 коп.

Средний дневной заработок составляет 1159 руб.47 коп. (314216 руб.35 коп.: 271 рабочий день).

За период с 20.07.2018г. по 12.11.2018г. ( 81 рабочий день) заработная плата истца составляет 93917 руб.07 коп. (1159 руб. 47 коп. х 81 день)

Размер ежемесячных страховых выплат истцу в связи с установлением утраты профессиональной трудоспособности 80 % за период с 20.07.2018г. по 12.11.2018г. составляет 77284 руб.08 коп.

Исходя из указанного, оценив представленные доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд пришел к выводу, что в период с 20.07.2018г. по 12.11.2018г. истец не работал по причине не предоставления ему ответчиком работы, в связи с чем в силу ст.1072 ГК РФ взыскал с ответчика АО ПЖРТ "Промышленного района г.Самары" недополученную заработную плату в размере 20 %, что составило 16 632 руб. 99 коп.

Судебная коллегия считает верным вывод суда первой инстанции о взыскании утраченного заработка за период с 20.07.2018 г. по 12.11.2018 г. в размере 16 632 руб. 99 коп, поскольку данная сумма подтверждается материалами дела и не противоречит требованиям закона.

Несогласие ответчика с взысканием утраченного заработка в пользу истца, выраженное в апелляционной жалобе, само по себе не является основанием к отмене либо изменению вынесенного судебного постановления, поскольку направлено на переоценку выводов суда первой инстанции, верно изложенного в описательно-мотивировочной части решения суда.

Также, истец заявлял требования о взыскании расходов на медицинские препараты и лечение.

На основании пп. 3 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" обеспечение по страхованию осуществляется в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая, на приобретение лекарственных препаратов для медицинского применения и медицинских изделий.

Пунктом 2 ст. 8 указанного Закона предусмотрено, что оплата дополнительных расходов, предусмотренных пп. 3 п. 1 настоящей статьи, за исключением оплаты расходов на медицинскую помощь (первичную медико-санитарную помощь, специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь) застрахованному непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве, производится страховщиком, если учреждением медико-социальной экспертизы установлено, что застрахованный нуждается в соответствии с программой реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания в указанных видах помощи, обеспечения или ухода. Условия, размеры и порядок оплаты таких расходов определяются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. 22 Положения об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 15.05.2006 г. N 286, оплата расходов на приобретение лекарственных препаратов для медицинского применения и медицинских изделий осуществляется страховщиком в соответствии с программой реабилитации пострадавшего путем выплаты соответствующих денежных сумм застрахованному лицу по мере приобретения им (его представителем) лекарственных препаратов для медицинского применения, медицинских изделий на основании рецептов или копий рецептов, если указанные рецепты подлежат изъятию, оформленных в соответствии с действующим порядком назначения и выписывания лекарственных препаратов и медицинских изделий, товарных и (или) кассовых чеков либо иных подтверждающих оплату товаров документов, выданных аптечными организациями, индивидуальными предпринимателями, имеющими лицензию на фармацевтическую деятельность, медицинскими организациями, имеющими лицензию на фармацевтическую деятельность, и их обособленными подразделениями (амбулаториями, фельдшерскими и фельдшерско-акушерскими пунктами, центрами (отделениями) общей врачебной (семейной) практики), расположенными в сельских населенных пунктах, в которых отсутствуют аптечные организации.

Решением Промышленного районного суда г.Самары от 31.10.2018г. по иску Лубянского Д.Е. к АО "ПЖРТ Промышленного района" о компенсации морального вреда установлена вина работодателя в причинении тяжкого вреда здоровью работнику при исполнении последним своих трудовых обязанностей.

Как следует из материалов дела, истец в связи с получением травмы находился на стационарном и амбулаторном лечении, необходимость приобретения им лекарственных препаратов (прадакс, бисопролор (конкор), престариум, препаратов железа)), антибактериальных препаратов и антисептических средств (олазоль, натрия хлорид раствор), изделий медицинского назначения (бандаж, корсет, колпласты с сопутствующими материалами) подтверждается назначениями, имеющимися в медицинской карте ГБУЗ Самарской области "Самарская городская больница N 4", в выписных эпикризах из медицинской карты стационарного больного N 10609 ГБУЗ Самарской области "Самарская городская поликлиника N 1".

Суд принял во внимание, что первый бандаж был приобретен после операции по назначению врача, потом был приобретен трехлепестковый бандаж, а после проведения в марте 2018г. операции был куплен третий бандаж. Последующие бандажи были приобретены в соответствии с рекомендацией врача. При этом, все три бандажа имели разное назначение, приобретались в разное время по мере необходимости. Специальное питание (которое признано необходимым в дальнейшем и по программе реабилитации) нутридинк и нутрикомп - разное наименование одного продукта в зависимости от производителя.

Разрешая заявленный спор, суд первой инстанции, проанализировав установленные по делу обстоятельства, признал необходимость приобретения иных перевязочных и вспомогательных материалов в послеоперационный период для обработки послеоперационных ран и перевязок, исходя из характера имеющихся травм и их последствий, поскольку в силу действующего законодательства возмещение вреда предполагается в полном объеме, при этом, жизнь и здоровье человека представляют наивысшую ценность.

Имеющимися в деле товарными и кассовыми чеками подтверждается стоимость приобретения вышеуказанных препаратов и изделий на общую сумму 43063 руб.14 коп.

Таким образом, суд первой инстанции пришел к правильному выводу, что затраты на лекарственные и медицинские средства, а также вспомогательные средства медицинского характера, приобретение Лубянским Д.Е. в связи с производственной травмой, должны быть возмещены АО "ПЖРТ Промышленного района", а не Фондом социального страхования РФ по Самарской области.

Доводы апелляционной жалобы представителя АО "ПЖРТ Промышленного района" о том, что суд необоснованно взыскал с ответчика расходы по лечению, не могут служить основаниями к отмене решения суда, поскольку как следует из записей в медицинской карте ГБУЗ Самарской области "Самарская городская больница N 4", в выписных эпикризах из медицинской карты стационарного больного N 10609 ГБУЗ Самарской области "Самарская городская поликлиника N 1", о назначенные лечения, Лубянский Д.Е. нуждался в данных препаратах, в связи с чем суд пришел к правильному выводу об обоснованности затрат на лечение.

Судебная коллегия признает указанные выводы суда первой инстанции правильными, поскольку они мотивированы, основаны исследованных доказательствах, которым судом дана надлежащая оценка. Нормы материального права применены правильно.

Вопрос о взыскании расходов по оплате услуг представителя, судом разрешен верно, в порядке ст.ст. 94, 100 ГПК РФ, а также в соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с АО "ПЖРТ Промышленного района" правомерно взыскана госпошлина.

Таким образом, при разрешении спора, судом первой инстанции определены юридически значимые обстоятельства, правильно применены нормы материального и процессуального права, собранным по делу доказательствам дана надлежащая правовая оценка, выводы суда в полной мере соответствуют обстоятельствам дела.

Изложенные в апелляционной жалобе ответчика доводы фактически выражают несогласие с выводами суда, однако по существу их не опровергают, оснований к отмене или изменению решения не содержат, в связи с чем, признаются судом апелляционной инстанции несостоятельными.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 327 - 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Промышленного районного суда г. Самары от 9 июля 2019 года оставить без изменения, апелляционную жалобу АО "ПЖРТ Промышленного района" - без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в кассационном порядке в течение шести месяцев со дня его вступления в законную силу.

Председательствующий

Судьи