Судья Верховного Суда Республики Крым Тимошенко Е.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу заместителя начальника ОИК УВМ МВД по Республике Крым Карпенко Ю.А. на постановление Кировского районного суда Республики Крым от 06 августа 2019 года по делу N 5-90/2019,
установил:
постановлением Кировского районного суда Республики Крым от 06 августа 2019 года по делу N 5-90/2019 производство по делу об административном правонарушении в отношении Общества с ограниченной ответственностью "Капремстрой" по ч.1 ст.18.15 КоАП РФ прекращено, в виду отсутствия в его действиях состава административного правонарушения.
Не согласившись с постановлением суда, заместитель начальника ОИК УВМ МВД по Республике Крым Карпенко Ю.А. подал жалобу, в которой просит отменить постановление Кировского районного суда Республики Крым от 06.08. 2019 года.
Жалоба мотивирована тем, что суд первой инстанции необъективно и не всесторонне исследовал обстоятельства дела, вынес незаконное и необоснованное решение с нарушением норм материального и процессуального права, что является основанием для его отмены.
Ходатайство защитника ООО "Капремстрой" Варакина Д.Н. об отложении слушания дела, удовлетворению не подлежит, в связи с его необоснованностью.
Проверив доводы жалобы, заслушав пояснения защитника ООО "Капремстрой" Варакина Д.Н, представителя МВД по Республике Крым Кот Е.В, прихожу к следующим выводам.
В соответствии со ст.ст. 24.1, 26.1, 26.2 КоАП РФ по делу об административном правонарушении обстоятельства правонарушения должны быть выяснены всесторонне, полно, объективно и своевременно в их совокупности. Доказательствами по делу об административном правонарушении являются любые фактические данные, на основании которых судья, орган, должностное лицо, в производстве которых находится дело, устанавливают наличие или отсутствие события административного правонарушения, виновность данного лица в его совершении и другие обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела.
По делу об административном правонарушении выяснению подлежат: наличие события административного правонарушения; лицо, совершившее противоправные действия (бездействие), за которые настоящим Кодексом или законом субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность; виновность лица в совершении административного правонарушения; обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность; характер и размер ущерба, причиненного административным правонарушением; обстоятельства, исключающие производство по делу об административном правонарушении; иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела, а также причины и условия совершения административного правонарушения.
Частью 1 статьи 18.15 КоАП РФ предусмотрена ответственность за привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом.
В примечании к статье 18.15 Кодекса закреплено, что в целях данной статьи под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.
Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на территории Российской Федерации и возникающие в этой связи обязанности работодателей определены Федеральным законом от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ).
В силу пункта 4 статьи 13 названного Федерального закона работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу.
Разрешение на работу - документ, подтверждающий право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, и других категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности.
В соответствии с ч. 1 ст. 13.3 Закона N115-ФЗ, граждане Российской Федерации имеют право привлекать к трудовой деятельности по найму на основании трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) для личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности (далее - трудовая деятельность у физических лиц), законно находящихся на территории Российской Федерации иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с настоящим Федеральным законом.
Как усматривается из материалов дела, 31.01.2019г. между Некоммерческой организацией "Региональный фонд капитального ремонта многоквартирных домов Республики Крым" (Заказчик) и ООО "Капремстрой" (Подрядчик) заключен договор на оказание услуг и (или) выполнение работ по оценке технического состояния многоквартирных домов, разработке проектной документации на проведение капитального ремонта общего имущества многоквартирных домов и выполнение работ по капитальному ремонту общего имущества многоквартирных домов (ремонт фасада), в том числе по "адрес" "адрес".
Пунктом 6.1.20 указанного договора предусмотрена обязанность подрядчика не допускать к работам иностранных граждан не прошедших в установленном порядке миграционный учет.
В дальнейшем, ДД.ММ.ГГГГ ООО "Капремстрой" (Подрядчик) и ИП ФИО5, (субподрядчик) заключили договор подряда N, по которому ИП ФИО5 выполняет фасадные работы по вышеуказанному адресу. Срок начала работ не установлен (л.д.64-68).
Согласно п. 2.1.3 вышеуказанного договора подряда N 49 субподрядчик обязан не допускать до производства работ на Объекте (-ах) иностранную рабочую силу, не прошедшую в установленном порядке миграционный учет в органах Федеральной миграционной службы РФ (л.д.65).
В ходе проведения ДД.ММ.ГГГГ проверочных мероприятий с участием должностных лиц отдела иммиграционного контроля УВМ МВД России по "адрес" в "адрес" Республики Крым в процессе выполнения фасадных работ, выявлен факт привлечения к трудовой деятельности гражданина "данные изъяты" - ФИО1.
Прекращая производство по делу, судья Кировского районного суда Республики Крым правильно исходил из того, что отсутствуют очевидные доказательства того, что гражданин "данные изъяты" ФИО6, был допущен к выполнению работ именно ООО "Капремстрой".
Указанные выводы судьи Кировского районного суда Республики Крым являются законными и обоснованными, исходя из следующего.
Письменные пояснения ИП ФИО5 и директора ООО "Капремстрой", имеющиеся в материалах дела опровергают факт привлечение и допуск ФИО1 к трудовой деятельности ООО "Капремстрой".
Об этом же свидетельствует и п. 2.1.3 договора подряда N заключенного между ООО "Капремстрой" (Подрядчик) и ИП ФИО5, (субподрядчик), согласно которому обязанность по допуску к работам надлежащих лиц лежит на субподрядчике ИП ФИО5
Согласно ст. 1.5 КоАП РФ лицо подлежит административной ответственности только за те административные правонарушения, в отношении которых установлена его вина. Лицо, привлекаемое к административной ответственности, не обязано доказывать свою невиновность, за исключением случаев, предусмотренных примечанием к настоящей статье. Неустранимые сомнения в виновности лица, привлекаемого к административной ответственности, толкуются в пользу этого лица.
Субъективная сторона административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, характеризуется умыслом, то есть, юридическое лицо осознанно совершает действия по привлечению непосредственно либо через уполномоченных им лиц к трудовой деятельности иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента.
В ходе производства по делу судом районного суда установлено, что ООО "Капремстрой" не только не привлекало непосредственно к трудовой деятельности гражданина Республики Таджикистан, но и не было осведомлено о его работе на строительном объекте.
Оценив представленные в дело доказательства всесторонне, полно, объективно, в их совокупности, в соответствии с требованиями ст. 26.11 КоАП РФ, судья Кировского районного суда Республики Крым пришел к обоснованному выводу о необходимости прекращения производства по делу об административном правонарушении в отношении ООО "Капремстрой", по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, в связи с отсутствием в его действиях состава административного правонарушения.
Возражения, изложенные в жалобе, не опровергают выводов судьи Кировского районного суда Республики Крым и по существу сводятся к переоценке доказательств и фактических обстоятельств дела, которые исследованы судом первой инстанции и получили надлежащую правовую оценку.
При таких обстоятельствах оснований для отмены постановления судьи Кировского районного суда Республики Крым от 06 августа 2019 года по делу N 5-90/2019 не имеется.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 30.6, 30.7 КоАП Российской Федерации, Верховный Суд Республики Крым,
решил:
жалобу заместителя начальника ОИК УВМ МВД по Республике Крым Карпенко Ю.А. на постановление Кировского районного суда Республики Крым от 06 августа 2019 года по делу N 5-90/2019- оставить без удовлетворения.
Постановление Кировского районного суда Республики Крым от 06 августа 2019 года по делу N 5-90/2019 в отношении Общества с ограниченной ответственностью "Капремстрой" - оставить без изменения.
Решение может быть пересмотрено в порядке, предусмотренном КоАП РФ.
Судья "данные изъяты" Тимошенко Е.Г.
"данные изъяты"
"данные изъяты"
"данные изъяты"
"данные изъяты"
"данные изъяты"
"данные изъяты"
"данные изъяты"
"данные изъяты"
"данные изъяты"
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.