Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 26 сентября 2019 г. по делу N 33-16627/2019

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе:

председательствующего Насретдиновой Д.М,

судей Мелихова А.В. и Сахиповой Г.А,

с участием прокурора Смирновой М.В,

при ведении протокола помощником судьи Махмудовой Р.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Насретдиновой Д.М. гражданское дело по апелляционной жалобе представителя общества с ограниченной ответственностью "Казанский ДСК" по доверенности Гаязова А.Р. на решение Советского районного суда г. Казани от 1 июля 2019 года, которым постановлено:

иск Булатова ФИО18 к обществу с ограниченной ответственностью "Казанский ДСК" о взыскании утраченного заработка в связи с повреждением здоровья - удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "Казанский ДСК" в пользу Булатова ФИО19 утраченный заработок в сумме 219 082 рублей 68 копеек, пособие по временной нетрудоспособности 4 706 рублей 53 копеек.

В остальной части иска - отказать.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав объяснения представителя ответчика Гаязова А.Р, поддержавшего жалобу, объяснения истца Булатова Р.М, возражавшего против удовлетворения жалобы, объяснения представителя третьего лица Субеевой А.Х. и заключение прокурора, полагающих, что расчет взыскиваемой суммы осуществлен судом неверно, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Булатов Р.М. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью "Казанский ДСК" (далее также - ООО "Казанский ДСК", общество, работодатель, ответчик) о взыскании утраченного заработка, компенсации за задержку его выплаты, взыскании денежной компенсации морального вреда и возмещении судебных издержек по оплате услуг представителя.

В обоснование заявленных требований истец указал, что состоит в трудовых отношениях с ООО "Казанский ДСК", где работает сварщиком арматурных сеток и каркасов. 3 ноября 2016 года во время исполнения трудовых обязанностей с ним произошел несчастный случай - падение с высоты человеческого роста, в результате которого причинен вред его здоровью. По данному факту работодателем 9 ноября 2016 года составлен акт N 5 о несчастном случае на производстве по форме Н-1, согласно которому причиной несчастного случая явилось неудовлетворительное содержание помещения арматурного цеха.

В связи с полученной травмой в период с 3 ноября 2016 года по 27 августа 2017 года истец являлся временно нетрудоспособным, в связи с чем Государственным учреждением - Региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан (далее также - ГУ РО ФСС Российской Федерации по Республике Татарстан, Фонд) ему было выплачено пособие по временной нетрудоспособности в сумме 61 450 рублей 12 копеек, в то время как утраченный заработок составил 234 707 рублей 92 копейки. Данная сумма рассчитана истцом исходя дохода за 12 месяцев, предшествующих повреждению здоровья, который согласно справкам о заработке по форме 2-НДФЛ за 2015, 2016 годы составил 363 730 рублей 25 копеек. По изложенным основаниям Булатов Р.М, ссылаясь на положения статей 1084, 1085, 1086, 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации, просил взыскать с ответчика указанную сумму утраченного заработка за приведенный выше период времени, компенсацию за задержку выплаты указанной суммы в размере 20 063 рублей 62 копеек, денежную компенсацию морального вреда в размере 300 000 рублей и 20 000 рублей в возмещение расходов по оплате услуг представителя.

Решением Советского районного суда г. Казани от 30 марта 2018 года требования Булатова Р.М. были удовлетворены частично, с ООО "Казанский ДСК" в его пользу взыскан утраченный заработок в размере 234 707 рублей 92 копеек, компенсация морального вреда в сумме 30 000 рублей и 15 000 рублей в возмещение расходов по оплате услуг представителя.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 18 июня 2018 года решение суда первой инстанции оставлено без изменения.

Определением Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 15 апреля 2019 года судебные постановления судов первой и апелляционной инстанций в части удовлетворения исковых требований Булатова Р.М. о взыскании утраченного заработка в связи с повреждением здоровья в размере 234 707 рублей 92 копеек отменено, в указанной части дело направлено на новое рассмотрение в Советский районный суд г. Казани.

Истец Булатов Р.М. в судебном заседании суда первой инстанции 28 июня 2019 года свои исковые требования в указанной части поддержал, в судебное заседание, перенесенное в связи с перерывом на 1 июля 2019 года, не явился.

Представитель ответчика ООО "Казанский ДСК" по доверенности Болотова М.В. иск не признала, ссылаясь на то, что истцу за период временной нетрудоспособности произведена выплата пособия в размере 100 процентов его среднего заработка.

Представитель третьего лица ГУ РО ФСС Российской Федерации по Республике Татарстан по доверенности Гиниятуллин Р.Ф. представил отзыв на исковое заявление, оставив разрешение спора на усмотрение суда.

Судом постановлено решение о частичном удовлетворении иска в приведенной выше формулировке.

В апелляционной жалобе представитель ответчика по доверенности Гаязов А.Р, выражая несогласие с постановленным по делу решением, просит его отменить как незаконное и необоснованное и вынести новый судебный акт - об отказе в удовлетворении исковых требований Булатова Р.М. При этом в жалобе он приводит те же доводы, что и в возражениях на исковое заявление, ссылается на неправильное применение судом норм материального права, регулирующих спорные правоотношения сторон, полагая ошибочным применение норм Гражданского кодекса Российской Федерации при наличии специальных норм. Кроме того, в жалобе указывается на неправильность исчисления суммы утраченного заработка, взысканного с ООО "Казанский ДСК" в пользу истца, в связи с неправильным расчетом среднего заработка последнего.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель ответчика апелляционную жалобу поддержал по изложенным в ней основаниям.

Истец с доводами апелляционной жалобы представителя ответчика и апелляционного представления прокурора не согласился.

Представитель ГУ РО ФСС Российской Федерации по Республике Татарстан, выражая несогласие с принятым судом решением, ссылался на неправильность произведенных судом первой инстанции расчетов.

Выслушав объяснения явившихся лиц и заключение прокурора, изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность обжалуемого судебного решения по правилам части первой статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия приходит к следующему.

На основании пункта 4 части 1 статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке является нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

В соответствии с частью первой статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (часть вторая статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации).

Одной из таких гарантий является обязательное социальное страхование, отношения в системе которого регулируются Федеральным законом от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее также - Федеральный закон от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ).

Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абзац второй пункта второго статьи 6 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ).

К застрахованным лицам, как следует из содержания абзаца четвертого пункта второго статьи 6 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ, относятся граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Страхователи (работодатели) обязаны уплачивать в установленные сроки в надлежащем размере страховые взносы (подпункт 2 пункта 2 статьи 12 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ); выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств (подпункт 6 пункта 2 статьи 12 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ).

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 7 указанного закона одним из видов социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.

Страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (пункт 1.1 статьи 7 названного закона).

Федеральный закон от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее также - Федеральный закон от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ), как следует из его преамбулы, устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях.

В статье 3 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ определено, что обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с названным федеральным законом.

Пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется:

1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2) в виде страховых выплат:

единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.

Пунктом 1 статьи 9 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ установлено, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" за весь период временной нетрудоспособности застрахованного, начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности, за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подпункт 1 пункта 1 статьи 8, статья 9 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ). Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производятся в соответствии со статьями 12 - 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 213-ФЗ) в части, не противоречащей Федеральному закону от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ.

Судом установлено и из материалов дела следует, что Булатов Р.М. состоит в трудовых отношениях с ООО "Казанский ДСК", где работает в качестве сварщика арматурных сеток и каркасов.

В соответствии с представленным в деле актом о несчастном случае на производстве от 9 ноября 2016 года N 5, составленным указанным выше обществом, 3 ноября 2016 года истец, находясь в арматурном цехе ООО "Казанский ДСК" при исполнении трудовых обязанностей, проходя мимо железобетонной колонны не заметил лежащую на полу закладную деталь в виде монтажной петли, о которую запнулся и упал на бок на правую ногу. Причиной несчастного случая явилось неудовлетворительное содержание помещения арматурного цеха.

В результате произошедшего падения Булатов Р.М. получил травму, в связи с которой в период с 3 ноября 2016 года по 27 августа 2017 года являлся временно нетрудоспособным, что подтверждается представленными в деле листками нетрудоспособности и участвующими в деле лицами не оспаривается.

Как видно из представленных в деле документов и объяснений участвующих в деле лиц, в том числе представителя третьего лица - ГУ РО ФСС Российской Федерации по Республике Татарстан, работодателем Булатова P.M. в филиал N 2 Фонда по месту регистрации в качестве страхователя в период с 3 ноября 2016 года по 27 августа 2017 года представлены документы, необходимые для назначения и выплаты истцу пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве на основании листков нетрудоспособности: 249704435102, 233255608508, 249635075110, 257728715125, 257728424426, 257750066510, 267081008416, 257750997380, 257749076004, 257749031886. Согласно отраженным в указанных документах сведениям, заработок Булатова P.M. за расчетный период 2014 и 2015 календарных годов, полученного в ООО "Казанский ДСК", составил 84 793 рубля 91 копейку (2014 год - 0,00 рублей, 2015 год - 84 793 рубля 91 копейка). Кроме того, проставлена отметка о нарушении истцом больничного режима с 21 марта 2017 года. Исходя из этого, с учетом того, что заработок Булатова P.M. в расчетном периоде составлял менее минимального размера оплаты труда в расчете за полный календарный месяц, расчет пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием был произведен в соответствии с частью 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" из минимального размера оплаты труда, установленного на день наступления временной нетрудоспособности.

Таким образом, в период с 3 ноября 2016 года до 21 марта 2017 года размер пособия был определен исходя из среднего дневного заработка Булатова P.M. в размере 246 рублей 58 копеек.). С 21 марта 2017 года на основании отметки о нарушении больничного режима в реестре сведений по листку нетрудоспособности 257728715125 выплата пособия по временной нетрудоспособности истцу производилась с учетом статьи 8 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимальный размер оплаты труда.

12 октября 2017 года ООО "Казанский ДСК" в Фонд представлены реестры сведений для перерасчета ранее выплаченных истцу сумм пособий по временной нетрудоспособности, содержащие информацию о заработке Булатова P.M. за расчетный период 2014 и 2015 календарных годов, полученного в ООО "Казанский ДСК", ООО "Энергострой" в размере 229 941 рубля 91 копейки (2014 год - 45 195 рублей, 2015 год - 184 746 рублей 91 копейка). В связи с этим Фондом произведен перерасчет пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем за период с 3 ноября 2016 года до 21 марта 2017 года исходя из среднего дневного заработка Булатова P.M. в размере 314 рублей 99 копеек. (229 941 рубль 91 копейка/730 дней). С 21 марта 2017 года на основании отметки о нарушении режима, перерасчет пособия по временной нетрудоспособности истца произведен в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимальный размер оплаты труда в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Общая сумма выплаченного Булатову Р.М. пособия за приведенный выше период времени составила 83 477 рубля 52 копейки, в том числе НДФЛ - 10 852 рубля 00 копеек.

Разрешая спор, суд первой инстанции, исходя из возникших между сторонами правоотношений и закона, подлежащего применению к этим отношениям, исходя из того, что расчет и выплата истцу пособия по временной нетрудоспособности ГУ РО ФСС Российской Федерации по Республике Татарстан за период с 22 марта 2017 года по 27 августа 2017 года произведены неверно, в связи с чем недоплата, составившая 5 409 рублей 80 копеек (за вычетом НДФЛ - 4 706 рублей 53 копейки), подлежит оплате работодателем за счет средств социального страхования, а также учитывая, что утраченный истцом заработок в виде разницы между выплаченным ему пособием по временной нетрудоспособности и суммой заработка, исчисленной в соответствии с правилами, установленными статьей 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации, составляет 219 082 рубля 68 копеек, пришел к выводу о наличии установленных законом оснований для возложения на ответчика обязанности по возмещению Булатову Р.М. денежной суммы в размере 223 789 рублей 21 копейки (219 082 рубля 68 копеек + 4 706 рублей 53 копейки).

Доводы апелляционной жалобы представителя ответчика об отсутствии установленных законом оснований для возложения на работодателя гражданско-правовой ответственности по возмещению истцу утраченного в результате несчастного случая на производстве заработка признаются судебной коллегией несостоятельными по следующим основаниям.

Как уже было отмечено ранее, пунктом 1 статьи 9 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ установлено, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Согласно части 1 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее также - Федеральный закон от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ) назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 названной статьи).

Пособие по временной нетрудоспособности, как следует из положений части 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ, исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

По общему правилу, содержащемуся в части 1 статьи 4.6 данного закона, страхователи выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями в Фонд социального страхования Российской Федерации, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации (часть 2 статьи 4.6 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ).

Аналогичные положения о порядке финансового обеспечения расходов страхователей на выплату страхового обеспечения за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации предусмотрены в части 2 статьи 15 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".

Вместе с тем Федеральным законом от 24 июня 1998 года N 125-ФЗ и Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ не ограничено право застрахованных работников на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию в соответствии с указанными законами. Работодатель (страхователь) в такой ситуации несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации.

В соответствии со статьей 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935 Гражданского кодекса Российской Федерации), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Из приведенных правовых норм и разъяснений по их применению, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" следует, что возмещение вреда, причиненного здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется страхователем (работодателем) по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (работника), в том числе путем назначения и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов среднего заработка застрахованного. При этом пособие по временной нетрудоспособности входит в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и является компенсацией утраченного заработка застрахованного лица, возмещение которого производится страхователем (работодателем) в счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба только в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.

В ходе рассмотрения дела судом установлено, что подлежащая выплате Булатову Р.М. за счет средств социального страхования сумма пособия по временной нетрудоспособности за спорный период с 3 ноября 2016 года по 27 августа 2017 года, исчисленная в соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, составляет 88 887 рублей 32 копейки, из которых истцу выплачено 83 477 рублей 52 копейки.

Между тем положениями статьи 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации гарантировано право на возмещение утраченного потерпевшим заработка (дохода), который он имел либо определенно мог иметь, в случае причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья.

Порядок расчета утраченного потерпевшим заработка определен в статье 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено.

Согласно указанной норме закона, размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.

В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Доходы от предпринимательской деятельности, а также авторский гонорар включаются в состав утраченного заработка, при этом доходы от предпринимательской деятельности включаются на основании данных налоговой инспекции.

Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов.

Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев.

Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены.

В случае, когда потерпевший на момент причинения вреда не работал, учитывается по его желанию заработок до увольнения либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации.

Если в заработке (доходе) потерпевшего произошли до причинения ему увечья или иного повреждения здоровья устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение (повышена заработная плата по занимаемой должности, он переведен на более высокооплачиваемую работу, поступил на работу после получения образования по очной форме обучения и в других случаях, когда доказана устойчивость изменения или возможности изменения оплаты труда потерпевшего), при определении его среднемесячного заработка (дохода) учитывается только заработок (доход), который он получил или должен был получить после соответствующего изменения.

Таким образом, в отличие от исчисления пособия по временной нетрудоспособности, установленного Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, статьей 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрен иной механизм и порядок расчета утраченного потерпевшим заработка. Соответственно вывод суда о наличии у работодателя обязанности по возмещению Булатову Р.М. разницы между выплаченным ему пособием по временной нетрудоспособности и суммой утраченного заработка, определенного по правилам статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации, признается судебной коллегией правомерным, поскольку иное толкование вышеприведенных нормативных положений приведет к нарушению прав последнего и поставит его в неравное положение по сравнению с лицами, вред здоровью которых причинен не при исполнении трудовых обязанностей.

Вместе с этим доводы апелляционной жалобы об ошибочности произведенных судом расчетов, заслуживают внимания.

Так, для возмещения вреда, причиненного утратой заработка вследствие повреждения здоровья, законом предусмотрено, что его размер определяется исходя из среднемесячного, а не из среднедневного заработка, как указывает в своем решении суд первой инстанции.

В рассматриваемом случае при определении среднего заработка истца суду следовало произвести деление общей суммы заработка (дохода) Булатова Р.М. за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, - с ноября 2015 года по октябрь 2016 года, на двенадцать.

Из представленных в деле сведений следует, что сумма заработка истца за указанный период времени составила 337 428 рублей 99 копеек. Следовательно, при делении этой суммы на двенадцать, среднемесячный заработок истца составит 28 119 рублей 08 копеек.

После определения среднемесячного заработка возмещение вреда определяется за полные месяцы нетрудоспособности в размере среднемесячного заработка, за неполные - также из среднемесячного заработка согласно количеству дней нетрудоспособности в соответствующем месяце.

Исходя из этого расчета, размер среднего заработка истца за период с 3 ноября 2016 года по 27 августа 2017 года - 8 полных и два неполных месяца (ноябрь 2016 года и август 2017 года), составит 274 750 рублей 60 копеек. Выплаченная истцу сумма пособия по временной нетрудоспособности за этот же период времени составляет 83 477 рублей 52 копейки. Следовательно, подлежащая взысканию с ответчика сумма утраченного заработка составит 191 273 рубля 08 копеек, а не 223 289 рублей 21 копейка (219 082 рубля 68 копеек + 4 706 рублей 53 копейки), как указал в своем решении суд первой инстанции.

С учетом приведенной мотивации постановленное по делу решение не может быть признано законным и обоснованным, поскольку принято при неправильном применении норм материального права, регурирующих возникшие между сторонами спорные правоотношения, в связи с чем подлежит изменению с принятием по делу нового судебного акта о взыскании с ООО "Казанский ДСК" в пользу Булатова Р.М. в возмещение утраченного заработка суммы в размере 191 273 рублей 08 копеек.

В соответствии с частью 3 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае, если суд вышестоящей инстанции, не передавая дело на новое рассмотрение, изменит состоявшееся решение суда нижестоящей инстанции или примет новое решение, он соответственно изменяет распределение судебных расходов.

Поскольку решение суда первой инстанции изменено с принятием по делу нового решения, вне зависимости от доводов апелляционной жалобы подлежит также отмене и дополнительное решение суда от 30 июля 2019 года, которым с ООО "Казанский ДСК" взыскана государственная пошлина в доход бюджета соответствующего муниципального образования в размере 5 390 рублей 82 копеек, от уплаты которой при обращении в суд истец был освобожден. При расчете пропорционально удовлетворенным исковым требованиям в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации ее размер составит 5 025 рублей 46 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 199, 328, 329, 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Советского районного суда г. Казани от 1 июля 2019 года и дополнительное решение этого же суда от 30 июля 2019 года по данному делу в части удовлетворения исковых требований Булатова ФИО20 к обществу с ограниченной ответственностью "Казанский ДСК" о взыскании утраченного заработка в связи с повреждением здоровья в размере 234 707 рублей 92 копеек и государственной пошлины в доход муниципального образования г. Казани в размере 5 390 рублей 82 копеек изменить и принять по делу в этой части новое решение.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "Казанский ДСК" в пользу Булатова ФИО21 в возмещение утраченного заработка 191 273 рубля 08 копеек.

В удовлетворении исковых требований Булатова ФИО22 о взыскании утраченного заработка в большем размере отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "Казанский ДСК" государственную пошлину в доход бюджета соответствующего муниципального образования в размере 5 025 рублей 46 копеек.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в течение шести месяцев в кассационном порядке.

Председательствующий

Судьи