Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 26 сентября 2019 г. по делу N 33-44716/2019

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Климовой С.В.

и судей Дегтеревой О.В, Рачиной К.А,

с участием прокурора Артамоновой О.Н,

при секретаре Долгой И.И,

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Климовой С.В.

дело по апелляционной жалобе Галанникова В.В. на решение Черемушкинского районного суда города Москвы от 14 марта 2019 года, которым постановлено:

в удовлетворении исковых требований Галанникова В.В. к Государственному бюджетному общеобразовательному учреждению города Москвы "Школа N 15" о признании недействительным и отмене приказов о вынесении дисциплинарного взыскания и о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, компенсации морального вреда - отказать,

УСТАНОВИЛА:

Галанников В.В. 18.01.2019 обратился в суд с иском к Государственному бюджетному общеобразовательному учреждению города Москвы "Школа N 15" (далее - ГБОУ Школа N 15) о признании недействительными и отмене приказов от *** NN ***, *** о применении дисциплинарного взыскания и увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда в размере 50 000 руб, мотивируя обращение тем, что работал в ГБОУ Школа N 15 учителем физической культуры, 20.12.2018 к нему применено дисциплинарное взыскание в виде увольнения по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание ), что истец полагает незаконным, поскольку оснований для применения мер дисциплинарного воздействия и увольнения не имелось, взыскания наложены с нарушением установленного законом порядка, что нарушает его трудовые права и причиняет моральный вред.

14.03.2019 судом постановлено приведенное выше решение, об отмене которого просит истец Галанников В.В. по доводам своей апелляционной жалобы.

В заседании суда апелляционной инстанции 26.09.2019 сторонами представлено мировое соглашение от 26.09.2019, подписанное истцом Галанниковым В.В. и представителями ответчика ГБОУ Школа N 15 по доверенностям Глашкиной Т.С, Ивановой Н.С, которое стороны просили утвердить, а производство по делу прекратить.

Проверив материалы дела, выслушав истца Галанникова В.В, представителей ответчика ГБОУ Школа N 15 по доверенностям Глашкину Т.С, Иванову Н.С, заключение прокурора полагавшего мировое соглашение соответствующим закону и не нарушающим права и интересы третьих лиц, изучив условия мирового соглашения, судебная коллегия полагает, что решение суда подлежит отмене, а производство по делу - прекращению в связи с заключением сторонами мирового соглашения и его утверждения судом.

Так, в соответствии со ст. 39 ГПК РФ стороны могут закончить дело мировым соглашением; суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно ст. 326.1 ГПК РФ мировое соглашение сторон, совершенное после принятия апелляционных жалобы, представления, должны быть выражены в поданных суду апелляционной инстанции заявлениях в письменной форме. В случае, если условия мирового соглашения сторон были заявлены в судебном заседании, такие условия заносятся в протокол судебного заседания и подписываются сторонами мирового соглашения. Порядок и последствия рассмотрения заявления сторон о заключении мирового соглашения определяются по правилам, установленным ч.ч. 2 и 3 ст. 173 ГПК РФ. При утверждении мирового соглашения сторон суд апелляционной инстанции отменяет принятое решение суда и прекращает производство по делу.

В мировом соглашении от 26. 09.201 9 указано, что на основании ст. 173 ГПК РФ стороны просят о его утверждении судом и прекращении производства по делу, последствия заключения мирового соглашения, предусмотренные ст.ст. 220, 221 ГПК РФ, им понятны, что стороны подтвердил и в заседании судебной коллегии, указав, что мировое соглашение заключено сторонами добровольно.

В доверенностях, выданных директором ГБОУ Школа N 15 Б* 25.09.2019 на имя Глашкиной Т.С, Ивановой Н.С, полномочия представителей на подписание мирового соглашения специально оговорены.

Поскольку стороны добровольно пришли к мировому соглашению, оно подписано сторонами, не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, сторонам понятны последствия заключения мирового соглашения, судебная коллегия считает возможным утвердить представленное мировое соглашение и производство по делу прекратить.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 326.1, 328-330 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Черемушкинского районного суда города Москвы от 14 марта 2019 года отменить ;

у твердить заключенное между истцом Галанниковым В.В. и ответчик ом ГБОУ Школа N 15 в лице представителей по доверенностям Глашкиной Т.С, Ивановой Н.С. мировое соглашение, по условиям которого:

1. Истец Галанников В.В. отказывается от всех заявленных к ГБОУ Школа N 15 требований в полном объеме.

2. Ответчик ГБОУ Школа N 15 изменяет формулировку основания увольнения Галанникова В.В. без изменения даты увольнения, а именно: производит отмену записи об увольнении на основании по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ путем признания записи недействительной и вносит в трудовую книжку Галанникова В.В. запись о расторжении трудового договора по инициативе работника по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ после вступления в законную силу судебного постановления об утверждении мирового соглашения и представления Галанниковым В.В. трудовой книжки для внесения записи, а также выдает Галанникову В.В. дубликат трудовой книжки без внесения в него записи об увольнении, признанной недействительной.

3. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла;

производство по гражданскому делу по иску Галанникова В.В. к ГБОУ Школа N 15 о признании недействительными и отмене приказов о применении дисциплинарного взыскания и увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда прекратить;

разъяснить сторонам, повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Председательствующий

Судьи: