Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики в составе
Председательствующего Агеева О.В,
судей Карачкиной Ю.Г, Степановой Э.А,
при секретаре Владимирове А.В,
рассмотрела в открытом судебном заседании в помещении Верховного Суда Чувашской Республики гражданское дело по иску Соколовича А.Н. к Федеральному казенному учреждению "Исправительная колония N6" Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Чувашской Республике-Чувашии о взыскании заработной платы, процентов за ее несвоевременную выплату, компенсации морального вреда, поступившее по апелляционной жалобе СоколовичаА.Н. и его представителя КузинойИ.В. на решение Чебоксарского районного суда Чувашской Республики от 10 апреля 2019 года.
Заслушав доклад судьи АгееваО.В, судебная коллегия
установила:
Соколович А.Н. обратился в суд с иском к Федеральному казенному учреждению "Исправительная колония N 6" Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Чувашской Республике-Чувашии (ФКУ ИК-6 УФСИН России по ЧР) о взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда. Требования мотивировал тем, что при отбывании наказания в ФКУ ИК-6 УФСИН России по ЧР и работе слесарем-сборщиком радиоэлектронной аппаратуры и приборов 1 разряда в цех N1 ЦТАО ответчик не полностью выплатил ему заработную за апрель 2018 года, задолженность составляет 3058 руб. 53 коп. По его обращению Государственная инспекция труда в Чувашской Республике провела проверку и предъявила ответчику предписание о выплате задолженности по заработной плате в указанном размере.
Истец просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате за апрель 2018 года в размере 3058 руб. 53 коп, проценты с 1 сентября 2018 года по 1 марта 2019 года в сумме 115 руб. 62 коп, компенсацию морального вреда в размере 30000 руб.
В судебном заседании представитель истца Кузина И.В. требования поддержала по изложенным основаниям.
Истец Соколович А.Н, отбывающий наказание в ФКУ ИК-6 УФСИН России по ЧР, извещен о времени и месте судебного заседания, в суд не явился.
Представитель ответчика ФКУ ИК-6 УФСИН России по ЧР Краснов Д.Г, представитель третьего лица УФСИН России по Чувашской Республике-Чувашии Чумакова О.С. в судебном заседании просили отказать истцу в удовлетворении требований за необоснованностью.
Решением Чебоксарского районного суда Чувашской Республики от 10 апреля 2019 года постановлено взыскать с ФКУ ИК-6 УФСИН России по ЧР в пользу Соколовича А.Н. проценты за период с 1 сентября 2018 года по 1 марта 2019 года в сумме 115 руб. 62 коп, компенсацию морального вреда в размере 500 руб, отказать в удовлетворении требования о взыскании заработной платы за апрель 2018 года в размере 3058 руб. 53 коп.; взыскать с ответчика ФКУ ИК-6 УФСИН России по ЧР в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 400 руб.
Указанное решение суда обжаловано истцом Соколовичем А.Н. В апелляционной жалобе он указал основания, по которым считает решение суда неправильным: ответчик не доказал выплату задолженности по заработной плате за апрель 2018 года в размере 3058,53 руб.; судом не проверен расчет процентов за несвоевременную выплату заработной платы, проценты не взысканы по день фактического расчета включительно; размер компенсации морального вреда занижен.
В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель ответчика ФКУ ИК-6 УФСИН России по ЧР Краснов Д.Г. возражал против удовлетворения апелляционной жалобы.
Истец Соколович А.Н, представитель третьего лица УФСИН России по Чувашской Республике-Чувашии извещены о времени и месте судебного заседания, в суд не явились. Судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.
Рассмотрев дело и проверив в интересах законности решение суда в полном объеме, судебная коллегия приходит к следующему.
Вступившим в законную силу решением Чебоксарского районного суда Чувашской Республики от 24 октября 2018 года с учетом апелляционного определения судебной коллегии по административным делам Верховного Суда Чувашской Республики от 4 февраля 2019 года установлено, что истец Соколович А.Н. отбывает уголовное наказание в виде лишения свободы в ФКУ ИК-6 УФСИН России по ЧР, работает слесарем-сборщиком радиоэлектронной аппаратуры и приборов 1 разряда цеха N1 ЦТАО. За работу в апреле 2108 года ответчик не доплатил ему заработную плату в размере 3058 руб. 53 коп. (до удержания налога на доходы физических лиц).
Отказывая истцу в удовлетворении требования о взыскании заработной платы, суд первой инстанции исходил из того, что ответчик 4 марта 2019 года выплатил истцу задолженность по заработной плате в размере 3058 руб. 53 коп.
Удовлетворяя требования истца о взыскании процентов и компенсации морального вреда, суд исходил из того, что ответчик нарушил срок выплаты истцу заработной платы.
Судебная коллегия соглашается с указанными выводами суда, поскольку они основаны на законе и представленных доказательствах.
Ответчик ФКУ ИК-6 УФСИН России по ЧР выплатил истцу задолженность по заработной плате за апрель 2018 года в размере 3058 руб. 53 коп. 4 марта 2019 года, что подтверждается приказом ответчика от 4 марта 2019 года N 48 ос-т "О выплате доплаты Соколовичу А.Н, выпиской из лицевого счета истца за март 2019 года, копией самого лицевого счета с записями о поступлении денег. Из начисленной заработной платы в размере 3058 руб. 53 коп. ответчиком удержан налог на доходы физических лиц (статья 226 Налогового кодекса Российской Федерации) в размере 397 руб, денежная сумма для перечисления взыскателю по исполнительному листу в размере 1863 руб. 07 коп. (часть 2 статьи 107 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации), компенсация за вещевое обеспечение в размере 144 руб. 47 коп. (часть 4 статьи 99, часть 1 статьи 107 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации).
Статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрена обязанность работодателя выплачивать работнику заработную плату не реже чем каждые полмесяца; конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В силу части 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Из приведенных положений трудового законодательства, установленных по делу обстоятельств следует, что ответчик нарушил срок выплаты истцу заработной платы, поэтому должен уплатить истцу проценты и возместить моральный вред в соответствии со статьями 236, 237 Трудового кодекса Российской Федерации.
За заявленный истцом период с 1 сентября 2018 года по 1 марта 2019 года суд принял решение о взыскании с ответчика процентов в заявленном истцом размере - 115 руб. 62 коп, что соответствует требованиям части 3 статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Для взыскания процентов за иной период, который истцом не указывался, у суда оснований не имелось.
Согласно пункту 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Определенный судом первой инстанции размер компенсации морального вреда, подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца в связи с нарушением его трудовых прав, принят исходя из конкретных обстоятельств дела с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости.
Таким образом, ответчик выплатил истцу задолженность по заработной плате, проценты взысканы в пользу истца за заявленный период и в заявленном размере, размер компенсации морального вреда определен правильно. Оснований для удовлетворения апелляционной жалобы не имеется.
Вместе с тем ответчик ФКУ ИК-6 УФСИН России по ЧР в силу подпункта 1 пункта 1 статьи 335 Налогового кодекса Российской Федерации освобожден от уплаты государственной пошлины, поэтому в интересах законности судебная коллегия отменяет решение суда первой инстанции в части взыскания с ФКУ ИК-6 УФСИН России по ЧР государственной пошлины в доход местного бюджета в размере 400 руб.
Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
Решение Чебоксарского районного суда Чувашской Республики от 10 апреля 2019 года в части взыскания с ФКУ ИК-6 УФСИН России по Чувашской Республике -Чувашии государственной пошлины в доход местного бюджета в размере 400 рублей отменить.
Апелляционную жалобу СоколовичаА.Н. и его представителя КузинойИ.В. на решение Чебоксарского районного суда Чувашской Республики от 10 апреля 2019 года оставить без удовлетворения.
Председательствующий: Агеев О.В.
Судьи: Карачкина Ю.Г.
Степанова Э.А.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.