Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 23 июля 2019 г. по делу N 33-14401/2019

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе:

председательствующего Троценко Ю.Ю,

судей Абдрахмановой Э.Я,

Латыповой З.Г,

при секретаре Шайдуллиной А.С,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Исаева М. Ф. к Обществу с ограниченной ответственностью "Иркутская нефтяная компания" об обязании предоставить копии документов; ознакомлении в судебном заседании с приказом и записями в личной карточке; внесении исправлений в трудовую книжку, в личную карточку; ознакомлении с исправлениями, внесенными в трудовую книжку; предоставлении информации по персональным данными; признании перевода незаконным и факта использования труда, по апелляционной жалобе Исаева М.Ф. на решение Белебевского городского суда Республики Башкортостан от дата.

Заслушав доклад судьи Верховного суда Республики Башкортостан Латыповой З.Г, судебная коллегия

установила:

Исаев М.Ф. обратился в суд с иском к ООО "Иркутская нефтяная компания" по следующим основаниям.

В исковом заявлении от дата просил обязать ООО "Иркутская нефтяная компания" предоставить ему в соответствии с заявлениями от дата и дата копии документов, содержащие персональные данные: справки о начисленных страховых взносах в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, Фонд обязательного медицинского страхования за весь период работы; документы обо всех выговорах, дисциплинарных взысканиях, лишении премий за весь период работы; видеозапись с камер наружного видеонаблюдения от дата в период времени с 12 часов 00 минут до 20 часов 00 минут московского времени в офисе ООО "Иркутская нефтяная компания" в адрес, направленных на автостоянку; Приложение N... о премировании Положения об оплате труда в редакции от дата, действующее на дата с подписью об ознакомлении; должностную инструкцию истца на дату трудоустройства с подписью об ознакомлении; письменное уведомление о предстоящих изменениях условий трудового договора N... за 2 месяца до перевода дата; дополнительное соглашение к трудовому договору N... о его переводе от дата; приказ о переводе от дата; документы, свидетельствующие о наличии у него при трудоустройстве дата категории "Ведущий специалист" с подписью об ознакомлении. В этом же исковом заявлении просил привлечь работодателя к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ и взыскать в свою пользу в счет компенсации морального вреда 100 000 рублей.

В основание заявленных требований указал о том, что дата и дата в ООО "Иркутская нефтяная компания" им были направлены заявления о выдаче копий документов. Запрашиваемые им документы ответчиком представлены не были. Указанные документы ему необходимы для реализации своих прав на судебную защиту по гражданским делам N... и N.., поскольку в данных делах были совершены грубейшие ошибки норм процессуального и материального права, что лишило его права на состязательность, равноправие и судебную защиту. При рассмотрении дела N... ООО "Иркутская нефтяная компания" было заявлено о наличии у него категории ведущего специалиста и схема окладов, согласно которой ему была установлена тарифная ставка в трудовом договоре при трудоустройстве дата. В ходе рассмотрения гражданского дела N... суд пришел к неверным выводам по системе оплаты труда, не проверены его объяснения. В ходе рассмотрения данного гражданского дела в суде апелляционной инстанции ему было отказано в удовлетворении ходатайства об истребовании положения об оплате труда и должностной инструкции. В материалах дела документы отсутствуют. Доводы ООО "Иркутская нефтяная компания" о правиле установления тарифной ставки в его трудовом договоре не согласуются с пояснениями заместителя генерального директора Лукачич Т.Н. о соответствии тарифной ставки в трудовом договоре ее размеру в штатном расписании.

В дополнении к исковому заявлению, поступившему дата, Исаев М.Ф. просил возложить на ответчика следующие обязанности: ознакомить его в судебном заседании с приказом N... -к от дата и записями в личной карточке формы Т-2 под подпись; внести исправления в трудовую книжку в части записи о переводе, произведенной на основании приказа N... -к от дата, путем ее исключения; внести в личную карточку формы Т-2 на основании внесенных в трудовую книжку исправлений; ознакомить его с исправлениями; предоставить копию записи, содержащую информацию о персональных данных в части наличия у него категории ведущего специалиста при заключении трудового договора и свидетельства ознакомления с данной категорией; копию записи, содержащую его согласие на перевод, произведенной на основании приказа N... -к от дата; выдать копию приказа N... -к о переводе с подписью об ознакомлении; копию личной карточки формы Т-2 с подписью об ознакомлении; копию пояснительной записки от дата.

В обоснование заявленных требований указал о том, что запись в трудовой книжке о переводе на другую работу на основании приказа N... -к от дата произведена в одностороннем порядке без его ведома и согласия. С внесенной записью в трудовую книжку и личную карточку формы Т 2 он не ознакомлен.

В дополнении к исковому заявлению, поступившему в суд дата, истец Исаев М.Ф. просил признать его перевод на другую работу на основании приказа N... -к от дата незаконным; признать факт использования ООО "Иркутская нефтяная компания" его принудительного труда, не обусловленного трудовым договором.

В обоснование заявленных требований указал о том, что в дополнительном соглашении к трудовому договору о переводе на другую работу согласно приказа N... -к от дата, полученном им в ходе рассмотрения другого дела, имеются изменения содержания п. 1, даты составления, отсутствует подпись должностного лица. Ответчик не вправе был требовать от истца выполнения работы, не обусловленной трудовым договором; не установилтарифную ставку.

Решением Белебевского городского суда Республики Башкортостан от дата постановлено: " Исаеву М. Ф. в удовлетворении исковых требований к Обществу с ограниченной ответственностью "Иркутская нефтяная компания" об обязании предоставить копии документов; ознакомлении в судебном заседании с приказом и записями в личной карточке; внесении исправлений в трудовую книжку, в личную карточку; ознакомлении с исправлениями, внесенными в трудовую книжку; предоставлении информации по персональным данными; признании перевода незаконным и факта использования труда - отказать".

В апелляционной жалобе Исаев М.Ф. просит решение суда отменить, принять по делу новое решение, которым удовлетворить исковые требования. Указывает, что ему не предоставили документы, свидетельствующие о наличии у него категории "Ведущий специалист"; ответчиком подменена должностная инструкция от дата которую он подписывал при трудоустройстве на инструкцию, датированную дата; не предоставили дополнительного соглашения к трудовому договору о переводе истца на другую работу с подписью истца о согласии на перевод.

Не явившиеся на апелляционное рассмотрение о времени и месте рассмотрения извещены надлежащим образом. Судебная коллегия, принимая во внимание отсутствие возражений в соответствии ст.ст. 167, 327 ГПК РФ находит возможным рассмотрение дела в их отсутствие.

В соответствии с ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ судебная коллегия проверяет законность и обоснованность решения суда первой инстанции исходя из доводов, изложенных в апелляционной жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия считает, что оснований для изменения или отмены решения суда не имеется.

В соответствии со статьей 62 Трудового кодекса Российской Федерации по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Материалами дела установлено, что решением Белебеевского городского суда РБ от дата (гражданское дело N... ), оставленным без изменения апелляционным определением Верховного Суда Республики Башкортостан от дата, Исаев М.Ф. состоял в трудовых отношениях с ООО "Иркутская нефтяная компания" с дата по дата на условиях трудового договора от дата N... и дополнительного соглашения к нему.

Согласно вышеуказанному трудовому договору истец замещал должность "Супервайзер по ГРП Группы по интенсификации добычи (ЯНГКМ) Департамента геологии и разработки месторождений". Место работы - адрес.

Согласно дополнительному соглашению от дата к трудовому договору, работник переведен на должность супервайзера по ГРП Геологического отдела промысла департамента повышения производительности резервуаров.

Приказом от дата N... -к Исаев М.Ф. уволен по п.1 ч.1 ст.77 ТК (по соглашению сторон).

С приказом об увольнении от дата N... -к истец ознакомлен в день его издания, трудовая книжка получена истцом в день увольнения дата.

Из материалов по настоящему гражданскому делу следует, что Исаев М.Ф. был принят на работу дата супервайзером по ГРП в группу по интенсификации добычи (ЯНГКМ) Отдела разработки месторождений Департамента геологии и разработки месторождения ООО "Иркутская нефтяная компания" (приказ о приеме на работу N... -к от дата). Согласно трудовому договору N... от дата местом его работы являлся адрес. На основании приказа (распоряжения) от дата N... -к Исаев М.Ф. был переведен на должность супервайзера по ГРП в геологический отдел промысла. При этом, структурное подразделение расположено в той же местности, которое указано в трудовом договоре, тарифная ставка осталась без изменения, а сам перевод не повлек за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

дата ООО "Иркутская нефтяная компания" получено заявление Исаева М.Ф, датированное дата, в котором он просил в течение трех дней выдать ему копии следующих документов: Положение об оплате труда с Приложением N... и Приложением N.., действующее на момент трудоустройства дата с подписью об ознакомлении; Приложение N... Положения об оплате труда, действующее на момент его трудоустройства дата; Приложение N... о премировании Положения об оплате труда, действующее на момент трудоустройства дата; должностную инструкцию супервайзера ГРП на дату трудоустройства с подписью об ознакомлении при трудоустройстве; справку о среднем заработке за последние три месяца; справку формы 2 -НДФЛ; письменное уведомление о предстоящих изменениях условий трудового договора N... за 2 месяца до перевода дата; дополнительное соглашение о переводе от дата; документы, свидетельствующие о наличии у него при трудоустройстве дата категории "Ведущего специалиста".

дата ООО "Иркутская нефтяная компания" получено заявление Исаева М.Ф, датированное им дата, в котором он просил предоставить справки о начисленных страховых взносах в Пенсионный фонд РФ; Фонд социального страхования, Фонд обязательного медицинского страхования за весь период работы; документы обо всех выговорах, дисциплинарных взысканиях и лишении премий за весь период работы; видеозапись с камер наружного наблюдения от дата; Приложение N... о премировании Положения об оплате труда в редакции от дата, действующее на дата и регулирующее выплату ежеквартальной премии дата с подписью об ознакомлении; должностную инструкцию супервайзера ГРП на дату трудоустройства с подписью об ознакомлении; письменное уведомление о предстоящих изменениях условий трудового договора N... за два месяца до перевода дата; дополнительное соглашение о переводе от дата; документы, свидетельствующие о наличии у него при трудоустройстве дата категории "Ведущий специалист".

дата ООО "Иркутская нефтяная компания" направлены Исаеву М.Ф. копии следующих документов: приказ N... -лс от дата о снижении премии; карточки индивидуального учета за 2016, 2017, 2018 годы, содержащие сведения о начисленных и выплаченных страховых взносах. Факт направления подтверждается квитанцией и описью, а факт получения указанных документов подтверждается отчетом об отслеживании отправления с номером, аналогичным номеру в квитанции, и содержащий отметку о получении адресатом. При этом, как указывает ответчик, иных приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, не издавалось. А потому, они не могли быть представлены ответчиком истцу.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции исходил из того, что истцом не доказан факт нарушения его прав действиями (бездействием) ответчика, поскольку в адрес были направлены запрашиваемые им документы, выдача которых предусмотрена ст. 62 Трудового кодекса Российской Федерации, сам истец в судебном заседании ему было известно о том, что с дата он был переведен в другое структурное подразделение, к исполнению трудовых обязанностей после перевода он приступил в конце октября 2016 года.

Поскольку, как установлено в ходе судебного разбирательства, работодателем соблюдены все установленные законом правила ознакомления работника с документами и предоставлены копии документов, относящихся к его трудовой деятельности, то нарушений прав истицы допущено не было.

Доводы апелляционной жалобы повторяют позицию истца, выраженную в суде первой инстанции, правильная оценка которой была дана судом; не содержат фактов, которые бы не были проверены и не учтены судом первой инстанции при рассмотрении дела и имели бы юридическое значение для вынесения судебного акта по существу, влияли на обоснованность и законность судебного решения, либо опровергали выводы суда первой инстанции, в связи с чем признаются судом апелляционной инстанции несостоятельными и не могут послужить основанием для отмены решения суда.

При рассмотрении дела судом не допущено нарушения или неправильного применения норм материального или процессуального права, повлекших вынесение незаконного решения, вследствие чего оснований, предусмотренных статьей 330 Гражданского процессуального кодекса РФ, для отмены или изменения решения суда по доводам апелляционной жалобы не имеется.

При таких обстоятельствах, суд первой инстанции при разрешении спора правильно определили установилобстоятельства, имеющие значение для дела, дал всестороннюю, полную и объективную оценку доказательствам по делу в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, применил нормы материального права, подлежащие применению к спорным правоотношениям, нарушений норм процессуального права судом первой инстанции не допущено.

Руководствуясь ст. ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Белебевского городского суда Республики Башкортостан от 23 мая 2019 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Исаева М.Ф. - без удовлетворения.

Председательствующий: Ю.Ю. Троценко

Судьи: Э.Я. Абдрахманова

З.Г. Латыпова

Справка: судья Савина О.В.