Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым в составе:
председательствующего судьи
И.А. Харченко
судей
И.И. Мотиной
Ю.М. Корсакова
при секретаре судебного заседания
Д.Н. Побережной
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Симферополе по докладу судьи И.А. Харченко гражданское дело по исковому заявлению Мусалова Сергея Анатольевича к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Симферопольском районе Республики Крым (межрайонное),
по апелляционной жалобе Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Симферопольском районе Республики Крым (межрайонное) на решение Киевского районного суда города Симферополя Республики Крым от 23 мая 2019 года, которым исковые требования удовлетворены, -
установила:
19 марта 2019 года Мусалов С.А. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Симферопольском районе Республики Крым (межрайонное) о понуждении совершить определенные действия.
Заявленные требования мотивированы тем, что истец является получателем страховой пенсии по старости. При назначении пенсии не были учтены суммы дополнительных выплат полученного дохода в период работы в колхозе им. В.И. Ленина Симферопольского района Крымской области УССР за период работы с января 1987 года по декабрь 1991 года, поскольку начисления в архивной справке N 313/03-10 от 14 февраля 2018 года, выданной Администрацией Донского сельского поселения Симферопольского района Республики Крым, указаны несколькими суммами, имеются сведения о дополнительных начислениях, сведения об отчислении взносов по которым в фонд социального страхования и Пенсионный фонд отсутствуют. Также в страховой стаж не был учтён период работы с 14 февраля 2003 года по 24 июля 2003 года, так как записи в трудовой книжке выполнены не в хронологическом порядке. В страховой стаж также не был включён период учебы с 31 августа 1976 года по 28 августа 1980 года в Покровском совхоз - техникуме Оренбурской области. Истец указывает, что данные периоды необоснованно не были включены в его страховой стаж, в связи с чем, просит обязать включить указанные периоды в страховой стаж и произвести перерасчёт размера пенсии.
Решением Киевского районного суда города Симферополя Республики Крым от 23 мая 2019 года исковое заявление Мусалова Сергея Анатольевича к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Симферопольском районе Республики Крым (межрайонное) о понуждении совершить определенные действия удовлетворено.
Обязано Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Симферопольском районе (межрайонное) включить Мусалову Сергею Анатольевичу в страховой стаж периоды с 14 февраля 2003 года по 24 июля 2003 года, с 3 1 августа 1976 года по 28 августа 1980 года.
Обязано Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Симферопольском районе (межрайонное) произвести перерасчёт размера пенсии Мусалову Сергею Анатольевичу с 19 октября 2018 года с учетом архивной справки, выданной Администрацией Донского сельского поселения Симферопольского района Республики Крым с N 313/03-10 от 14 февраля 2018 года, периода работы с 14 февраля 2003 года по 24 июля 2003 года, периода учебы с 31 августа 1976 года по 28 августа 1980 года.
Не согласившись с таким решением суда первой инстанции, Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Симферопольском районе Республики Крым (межрайонное), 24 июня 2019 года, подало апелляционную жалобу, в которой просило оспариваемый судебный акт отменить и принять по делу новое решение, которым в удовлетворении заявленных исковых требований отказать. Доводы апелляционной жалобы по своему существу повторяют основания возражений ответчика на исковое заявление в суде первой инстанции.
Лица, участвующие в деле, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, в том числе публично, путём размещения информации о времени и месте судебного заседания на сайте Верховного Суда Республики Крым.
В судебном заседании апелляционной инстанции истец Мусалов С.А. просил решение суда первой инстанции оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.
Представитель ГУ-Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Симферопольском районе Республики Крым (межрайонное) в судебное заседание не явился, об уважительности причин отсутствия суду не довел, ходатайств об отложении слушания по делу не подал.
Заслушав доклад судьи Харченко И.А, проверив в соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации материалы дела в пределах доводов апелляционной жалобы, выслушав объяснения явившихся в судебное заседание лиц, участвующих в деле, признав возможным рассмотрение дела при имеющейся явке, судебная коллегия приходит к следующему.
Согласно части 1 статьи 195 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда должно быть законным и обоснованным.
Как разъяснил Пленум Верховного Суда Российской Федерации в постановлении от 19 декабря 2003 года N 23 "О судебном решении", решение является законным в том случае, когда вынесено при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права (часть 2 статьи 1, часть 3 статьи 11 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).
Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59-61, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.
Оспариваемый судебный акт указанным требованиям соответствует.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-Ф3 "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 года.
Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.
Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-03 установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.
В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).
Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и её размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).
Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года).
Следовательно, право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2011 года N 167-Ф3 "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).
Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который вступил в силу с 1 января 2002 года и действовал до 1 января 2015 года - даты вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-Ф3.
Пунктом 6 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ предусмотрено, что перечень документов, необходимых для установления и перерасчета страховой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Судом первой инстанции установлено и подтверждается материалами дела, что Мусалов С.А. родился 19 октября 1958 года, является гражданином Российской Федерации и с 19 октября 2018 года получателем страховой пенсии по старости в силу части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (листы дела 44).
Из сообщения Управления N М-637/401/301-19 от 28 февраля 2019 года следует, что в страховой стаж истца не был учёт период работы с 14 февраля 2014 года по 24 июля 2003 года, так как записи в трудовой книжке выполнены не в хронологическом порядке (листы дела 7-8).
В архивной справке выданной Администрацией Донского сельского поселения Симферопольского района Республики Крым от 14 февраля 2018 года N 313/03-10 о заработной плате за период с января 1987 года по декабрь 1991 года в графах за декабря 1988 года, за декабрь 1989 года, июль 1991 года начисления указаны несколькими суммами, а также имеются сведения о дополнительных начисленных суммах (лист дела 9).
В качестве доказательств, подтверждающих наличие страхового стажа, истцом при обращении в Управление были предоставлены: паспорт гражданина Российской Федерации, военный билет, справка о периоде службы, трудовая книжка УКР N 0679608 от 10.10.1985 года, трудовая книжка от 07.07.1976 года, архивная справка о работе в колхозе им. Ленина N 2953/03-10 от 21.11.2017 года, выданная Администрацией Донского сельского поселения, справка о переименовании колхоза им. Ленина, архивная справка о работе в СПК "Донское" N 2955/03-10 от 21.11.2017 года, выданная администрацией Донского сельского поселения, архивная справка о заработной плате N 313/03-10 от 14 февраля 2018 года за период с января 1987 года по декабрь 1991 года.
Из трудовой книжки истца серия УКР N 0679608 от 10.10.1985 года, оригинал которой обозревался в судебном заседании суда первой инстанции, следует, что в период с 14 февраля 2003 года по 26 мая 2003 года Мусалов С.А. работал в должности исполняющего обязанности главного агронома СПК "Продмаш" (лист дела 11).
В соответствии с абзацем 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
В соответствии с пунктами 2, 9 - 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации N 225 от 16.04.2003 года "О трудовых книжках", трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
Все записи в трудовой книжке производятся без каких-либо сокращений имеют в пределах соответствующего раздела свой порядковый номер.
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Согласно пункту 2.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 года N 69, предусмотренные Правилами ведения трудовых книжек сведения о работнике, указываемые на первой странице (титульном листе) трудовых книжек, заполняются следующим образом: фамилия, имя и отчество указываются полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами, дата рождения записывается полностью (число, месяц, год) на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (например, военного билета, заграничного паспорта, водительских прав и др.); запись об образовании (основном общем, среднем общем, начальном профессиональном, среднем профессиональном, высшем профессиональном и послевузовском профессиональном) осуществляется только на основании надлежаще заверенных документов (аттестата, удостоверения, диплома и т.п.); запись о незаконченном образовании соответствующего уровня может быть произведена на основании представленных надлежаще заверенных документов (студенческого билета, зачетной книжки, справки образовательного учреждения и т.п.); профессия и/или специальность указываются на основании документов об образовании, квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки) или других надлежаще оформленных документов.
Принимая во внимание изложенное выше, суд первой инстанции счёл необоснованным указание пенсионного органа на то обстоятельство, что в страховой стаж не подлежит включению период работы Мусалова С.А. с 14 февраля 2003 года по 24 июля 2003 года, поскольку в трудовой книжке записи выполнены не в хронологическом порядке, так как ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо. При этом работник не несет ответственность за несвоевременное и неправильное заполнение трудовой книжки.
Вопреки доводам апелляционной жалобы, коллегия судей находит такой вывод суда основанным на законе.
Кроме того, как уже было указано выше, при определении Мусалову С.А. размера пенсии Управлением не была принята во внимание архивная справка, выданная Администрацией Донского сельского поселения Симферопольского района Республики Крым N 313/03-10 от 14 февраля 2018 года, поскольку начисления указаны несколькими суммами, а также имеются сведения о дополнительных начисленных суммах.
Разрешая спор в указанной части, суд первой инстанции исходил из следующего.
Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации граждан в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015 "Об утверждении Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".
Согласно абзацу 2 пункта 11 правил, при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, е подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Приказом Минтруда РФ от 28 ноября 2014 года N 958н утверждён Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчёта размера фиксированной выплаты к страховой пенсии.
В соответствии с пунктом 6 перечня, для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: а) подтверждающие периоды работы и (или иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, Правила подсчёта и подтверждения которого, утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 "Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий"; б) об индивидуальном пенсионном коэффициенте.
Индивидуальный пенсионный коэффициент определяется с учетом статьи 15 Закона N 400-ФЗ, при этом индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 1 января 2015 г. рассчитывается с учетом Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Согласно статье 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ, для исчисления размера пенсии применяется среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионной: страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.
Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается.
В соответствии с пунктом 26 перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионном) обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ N 16/19па от 27 февраля 2002 года по согласованию с Министерством внутренних дел РФ и Федеральной архивной службой России, среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности, в случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.
В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведения.
Такими документами могут являться лицевые счета, платежные ведомости и иные первичные бухгалтерские документы, а также другие документы, на основании которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка.
Согласно пункту 143 положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г, к заявлению о назначении пенсии по старости должна быть приложена справка (или другие документы) о заработке.
В инструктивном письме МСО РСФСР от 4 апреля 1973 г. N 1-36-И указано, что при оформлении справки о заработке следует строго руководствоваться указаниями по ее заполнению, изложенными на оборотной стороне справки.
Согласно указаниям по заполнению справки о заработке для исчисления пенсии (за 12 месяцев, 2 года, 5 лет) справки о заработке выдаются предприятиями (учреждениями, организациями) на основании лицевых счетов, платежных ведомостей и других документов о выплаченной заработной плате.
В соответствии с Указанием Министерства социальной защиты населения РФ от 20 августа 1992 г. N 1-68-У "О порядке оформления справки о заработке для назначения государственной пенсии", сведения о среднемесячном заработке указываются в рублях и в копейках.
Согласно пункту 9 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.
Аналогичные требования содержатся в пункте 63 правил N 884н, утвержденных Министерством труда РФ от 17 ноября 2004 г.
Согласно акту документарной проверки N 208 от 23.10.2018 года в книгах учёта расчётов по оплате труда рабочих и служащих КСП им. Ленина (правопреемником которого являлось КСП имени В.И, Ленина Симферопольского района, СПК "Донское") за период с 1987 по 1991 года имеются сведения начисления и выплаты заработной платы Мусалову С.А. за весь проверяемый период. Расхождения сумм заработной платы с фактическими данными не установлено. Суммы в графе дополнительно начислено, внесены в справку на основании данных книг учета расчетов по оплате труда рабочих и служащих КСП им. Ленина, и являются премиями или доплатами, которые выплачивались работникам в конце года. Наименование денежных единиц в книгах отсутствуют. Данные об отчислениях в Фонд социального страхования и Пенсионный фонд не указаны.
Принимая во внимание изложенное выше, а также учитывая то, что архивная справка содержит все необходимые сведения, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу об удовлетворении исковых требований в части возложения на ответчика обязанности произвести перерасчет пенсии истца, с учетом представленной им справки N 313/03-10 от 14 февраля 2018 года, выданной Администрацией Донского сельского поселения Симферопольского района Республики Крым, поскольку осуществление истцом трудовой деятельности на территории Российской Федерации в периоды, указанные в ней, и получение заработка в рублях подтверждено соответствующими доказательствами, в связи с чем, оснований не учитывать сведения, указанные в справке у ответчика не имелось.
Также коллегия судей находит правомерным вывод суда первой инстанции об обоснованности исковых требований Мусалова С.А. в части включения в страховой стаж период учебы в Покровском совхоз -техникуме Оренбургской области с 31.08.1976 года по 28.08.1980 года.
Так, закон о трудовых пенсиях, вступивший в силу с 1 января 2002 года, устанавливал основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.
В соответствии со статьей 31 указанного Федерального закона со дня вступления его в силу утрачивают силу Закон РФ "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и ФЗ "О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий", а другие федеральные законы, принятые до дня вступления в силу данного Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Подпунктом "з" пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утверждённого Постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 года, предусматривался зачёт в общий стаж работы обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально - технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации.
Учитывая изложенное, суд первой инстанции обоснованно удовлетворил требования о возложении на ответчика обязанности включить в общий стаж работы истца период учебы 31.08.1976 года по 28.08.1980 года в Покровском совхоз-техникуме Оренбурской области, который подтверждается дипломом, архивной справкой N М-25 от 15.03.2018 (лист дела 55).
Мотивы удовлетворения иска достаточно полно изложены в решении суда, основаны на материалах дела и представленных сторонами доказательствах и являются правильными.
Доводы апелляционной жалобы повторяют основания заявленных в суде первой инстанции возражений ответчика, однако эти доводы являлись предметом исследования суда первой инстанции, направлены на переоценку доказательств по делу, а потому не могут служить основанием к отмене состоявшегося судебного решения.
Не влияющими на законность состоявшегося по делу судебного решения, является довод пенсионного органа о том, что период обучения не был включён в стаж истца ввиду непредставления им диплома, так как из трудовой книжки истца серия УКР N 0679608 от 10.10.1985 года следует, что в период с 31 августа 1976 по 28 августа 1980 года Мусалов С.А. обучался в техникуме (лист дела 45 оборот), также указанное подтверждается архивной справкой N М-25 от 15.03.2018 года, имеющейся в выплатном деле (лист дела 55).
Учитывая, что при назначении пенсии спорные периоды трудового стажа истца не были учтены пенсионным органом при обращении истца с заявлением о назначении ему пенсии с момента достижения пенсионного возраста, судом правомерно обязано Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Симферопольском районе (межрайонное) произвести перерасчет размера пенсии Мусалову Сергею Анатольевичу с учетом архивной справки, выданной Администрацией Донского сельского поселения Симферопольского района Республики Крым с N 313/03- 10 от 14 февраля 2018 года, периода работы с 14 февраля 2003 года по 24 июля 2003 года, периода учебы с 31 августа 1976 года по 28 августа 1980 года с 19 октября 2018 года.
Учитывая изложенное, судебная коллегия считает, что суд первой инстанции при разрешении возникшего между сторонами спора правильно применил нормы материального и процессуального права, дал оценку всем представленным сторонами доказательствам по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, поэтому решение суда соответствует требованиям статьи 195 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и оснований для его отмены по доводам апелляционной жалобы не имеется.
Обжалуемое решение, постановленное в соответствии с установленными в суде обстоятельствами и требованиями закона, подлежит оставлению без изменения, а апелляционная жалоба, которая не содержит предусмотренных статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для отмены решения, - оставлению без удовлетворения.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 328-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым,-
определила:
Решение Киевского районного суда города Симферополя Республики Крым от 23 мая 2019 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Симферопольском районе Республики Крым (межрайонное) - без удовлетворения.
Председательствующий судья
И.А. Харченко
Судьи
И.И. МотинаЮ.М. Корсакова
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.