Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым от 18 сентября 2019 г. по делу N 33-7972/2019

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым в составе:

председательствующего судьи Мотиной И.И.

судей Подлесной И.А, Синани А.М. при секретаре Побережной Д.Н.

рассмотрела 18 сентября 2019 года в открытом судебном заседании в г. Симферополе гражданское дело по иску Семеновой Елены Павловны к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Симферополе Республики Крым о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, о включении периодов работы, о возложении обязанности по назначению досрочной страховой пенсии,

по апелляционной жалобе представителя Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Симферополе Республики Крым на решение Киевского районного суда г. Симферополь Республики Крым от 16 мая 2019 года.

Заслушав доклад судьи Мотиной И.И, исследовав материалы дела, судебная коллегия Верховного Суда Республики Крым

УСТАНОВИЛА:

Истец Семенова Е.П. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Симферополе Республики Крым о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, о включении периодов работы с 01.11.1999 года по 11.04.2018 года в должностях палатная медсестра, сестра медицинская, главная медсестра в структурных подразделениях ГБУЗ РК "Симферопольская клиническая больница скорой медицинской помощи N6"-1-ое хирургическое отделение, палаты интенсивной терапии в специальный стаж с учетом кратности 1 год, как 1 год и 6 месяцев, а также период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с 08.02.1994 по 03.12.1996, курсы повышения квалификации с 23.09.2002 по 19.10.2002, с 01.10.2007 по 26.10.2007, с 13.10.2008 по 03.12.2008, с 17.04.2012 по 17.05.2012, с 22.03.2017 по 18.04.2017, о возложении обязанности по назначению досрочной страховой пенсии с 12.04.2018 года.

Решением Киевского районного суда г. Симферополь Республики Крым от 16 мая 2019 года иск Семеновой Е.П. удовлетворен. Суд возложил обязанность на ответчика по включению в стаж работы на льготных условиях, из расчета один год за один год и шесть месяцев, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости - период работы истца с 01.11.1999 года по 11.04.2018 года в должностях палатная медсестра, сестра медицинская, главная медсестра в структурных подразделениях ГБУЗ РК "Симферопольская клиническая больница скорой медицинской помощи N 6" - 1-ое хирургическое отделение, палаты интенсивной терапии, в специальный стаж отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с 08.02.1994 года по 03.12.1996 года, курсы повышения квалификации с 23.09.2002 года по 19.10.2002 года, с 01.10.2007 года по 26.10.2007 года, с 13.10.2008 года по 03.12.2008 года, с 17.04.2012 года по 17.05.2012 года, с 22.03.2017 года по 18.04.2017 года, а также по назначению досрочной страховой пенсии с 12.04.2018 года.

Не согласившись с решением суда первой инстанции, ответчиком государственным учреждением - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Симферополя Республики Крым подана апелляционная жалоба, в которой ответчик просит об отмене решение суда первой инстанции и принятии по делу нового решения, об отказе в удовлетворении искового заявления.

В качестве доводов апеллянт указал, что судом неправильно применены нормы материального права. По мнению ответчика, периоды работы истца засчитывается в стаж для назначения пенсии в календарном исчислении.

Истец Семенова Е.П. и её представитель Меметов М.Р. в судебном заседании возражали против доводов апелляционной жалобы, полагая их необоснованными.

Представитель УПФР в г. Симферополе Республики Крым в судебном заседании участия не принимал, был уведомлен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

При указанных обстоятельствах в силу статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Заслушав судью-докладчика, лиц, участвующих в деле, проверив материалы дела и обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", действовавшего на момент возникновения спорных отношений, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 данного федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 12.04.2018 года Семенова Е.П. обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Симферополе Республики Крым с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Симферополе Республики Крым от 25.06.2018 года Семеновой Е.П. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии ввиду отсутствия требуемого специального стажа на соответствующих видах работ, дающего право на досрочную пенсию - 30 лет, поскольку льготный стаж работы, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, составляет 23 года 07 месяцев 23 дня.

При определении продолжительности стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по пп.20 п. 1 ст.30 Федерального закона N400-ФЗ от 28.12.2013 года "О страховых пенсиях", ответчик включил спорные периода работы истца не в льготном, а в календарном исчислении, ссылаясь на то, что должность палатная медсестра в хирургическом отделении не предусмотрена Перечнем для льготного исчисления стажа, в соответствии с пп. 20 ч. 1 ст. 30 закона N 400-ФЗ (далее - Правила). Так же в специальный стаж не был включен период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с 08.02.1994 года по 03.12.1996 года и периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 23.09.2002 года по 19.10.2002 года, с 01.10.2007 года по 26.10.2007 года, с 13.10.2008 года по 03.12.2008 года, с 17.04.2012 года по 17.05.2012 года и с 22.03.2017 года по 18.04.2017 года.

Разрешая спор, и удовлетворяя исковые требования, районный суд пришел к выводу о зачете в специальный стаж Семеновой Е.П. в льготном исчислении - 1 год работы за 1 год и 6 месяцев периода работы с 01.11.1999 года по 11.04.2018 года, поскольку в указанные периоды истцом осуществлялась лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения и в должностях, предусмотренных Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, как 1 год и 6 месяцев, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года N 781.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда об удовлетворении исковых требований Семеновой Е.П. в части включения в льготном исчислении периодов работы с 06.09.1999 года по 31.12.2001 года.

В тоже время судебная коллегия не может согласиться с выводом суда возложения на пенсионный орган обязанности включить в льготном исчислении из расчета один год и 6 месяцев за один год работы период работы Семеновой Елены Павловны с 01.01.2002 года по 31.07.2003 года в должности палатной медсестры первого хирургического отделения, с 01.11.2011 года по 31.12.2011 года в должности главной сестры медицинской общебольничного персонала, исходя из следующего.

В соответствии с частями 1 и 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

18 марта 2014 года Республика Крым принята в состав Российской Федерации в результате ратификации 21 марта 2014 года Договора между Российской Федерацией и Республикой Крым о принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов.

Согласно части 6 статьи 11 Федерального конституционного закона "О принятии в Российскую Федерацию Республику Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя" N 6-ФКЗ от 21 марта 2014 года, законодательство Российской Федерации об обязательном социальном страховании, включая обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование, применяется на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя с 01 января 2015 года.

С 01.01.2015 года на территории Российской Федерации пенсии назначаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 года N 400-ФЗ.

Согласно Постановлению Конституционного суда РФ от 29 января 2004 года N 2-П при исчислении стажа на соответствующих видах работ могут применяться правовые акты, регулирующие порядок исчисления стажа необходимого для назначения досрочной пенсии по старости до введения в действие нового правового регулирования, действовавшие до 31 декабря 2001 года.

Пленум Верховного Суда РФ в Постановлении от 11 декабря 2012 года N 30 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" (пункт 19) разъяснил, что по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совмина РСФСР от 06 сентября 1991 года N 464 установлено, что среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров исчисление сроков выслуги производится Согласно Постановлению Конституционного суда РФ от 29 января 2004 года N 2-П при исчислении стажа на соответствующих видах работ могут применяться правовые акты, регулирующие порядок исчисления стажа необходимого для назначения досрочной пенсии по старости до введения в действие нового правового регулирования, действовавшие до 31 декабря 2001 года.

Пленум Верховного Суда РФ в Постановлении от 11 декабря 2012 года N 30 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" (пункт 19) разъяснил, что по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "н" пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992.

В силу части 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документов о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно записям в трудовой книжке, Семенова Е.П. работала с 06.09.1999 года в должности палатной медсестры 1-ого хирургического отделения, с 01.03.2001 года переведена на должность медсестры палаты интенсивной терапии 1-ого хирургического отделения, с 01.01.2002 года переведена на должность палатной медсестры 1-гог хирургического отделения, с 01.08.2003 года переведена на должность медсестры палаты интенсивной терапии 1-ого хирургического отделения, с 31.03.2006 года должность медсестры переименована на должность сестры медицинской стационара ПИТ 1-ого хирургического отделения, с 02.01.2009 года первое хирургическое отделение переименовано в хирургическое отделение N 1, с 01.11.2011 года переведена на должность главной сестры медицинской общебольничного персонала, с 01.01.2012 года переведена на должность сестры медицинской стационара хирургического отделения, с 01.07.2014 года должность сестры медицинской стационара переименована на должность медицинской сестры палаты интенсивной терапии хирургического отделения, с 11.12.2014 года название структурного подразделения хирургического отделения N 1 переименовано в хирургическое отделение, с 01.06.2015 года название структурного подразделения хирургического отделения переименовано в хирургическое отделение N 1, с 01.10.2015 года переведена на должность старшей медицинской сестры отделения челюстно-лицевой хирургии Республиканского травматологического центра (л.д. 10а-13).

Кроме этого сведения о периодах трудовой деятельности Семеновой Е.П. подтверждены копиями приказов о назначении, переводах на должности, личной карточкой N 5725.

Справкой N 23 от 11.04.2018 года и справкой N 32 от 07.05.2018 года, выданных ГБУЗ РК "Симферопольская клиническая больница скорой медицинской помощи N 6" подтверждены периоды работы Семеновой Е.П. с 06.09.1999 года по настоящее время. Кроме этого в справках указано, что с 01.11.1999 года выполнялись нормы рабочего времени в объеме полной ставки (л.д. 17-20).

Согласно Постановлению Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464, врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам-анестезиологам-реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

В Постановлении отсутствовали требования о наименовании отделений, основным требованием являлось отделение хирургического профиля.

Удовлетворяя требования истца о включении в специальный стаж в льготном исчислении периода работы в должности палатной медсестры первого хирургического отделения с 01.01.2002 года по 31.07.2003 года и в должности главной сестры медицинской общебольничного персонала с 01.11.2011 года по 31.12.2011 года суд первой инстанции исходил из того, что указанные должности истца поименованы в Перечне.

С указанными выводом суда первой инстанции согласиться нельзя, поскольку законодатель связывает право на назначение пенсии до достижения общеустановленного пенсионного возраста лишь с такой работой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности; при этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на разных должностях.

Само по себе такое правовое регулирование, направленное на реализацию права на пенсионное обеспечение граждан, работавших на соответствующих видах работ, и основанное на объективно существующих различиях в условиях труда и профессиональной деятельности, не может рассматриваться как ущемляющее права.

Как указано выше, Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

В соответствии с подпунктом "б" пункта 5 Правил лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и шесть месяцев.

В разделе 1 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, поименованы операционные медицинские сестры, включая старших, медицинские сестры перевязочных в отделениях гнойной хирургии, ожоговом, ортопедическом, травматологическом, травматолого-ортопедическим, туберкулезном для больных костно-суставным туберкулезом.

В период с 01.01.2002 года Семенова Е.П. осуществляла трудовую деятельность в должности медицинской сестры палатной хирургического отделения и главной сестры медицинской общебольничного персонала, в связи с чем, оснований для возложения на ответчика обязанности по включению периодов работы истца с 01.01.2002 года по 31.07.2003 года, с 01.11.2011 года по 31.12.2011 года в льготном исчислении, как 1 год за 1 год и 06 месяцев, не имелось, ответчик обоснованно включил данные период работы истца в специальный стаж в календарном исчислении.

В связи с этим решение суда в указанной части необходимо отменить, в удовлетворении требований в указанной части отказать.

Удовлетворяя требования истца о включении периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком в период с 08.02.1994 года по 03.12.1996 года, суд первой инстанции обоснованно исходил из того, что в силу ч. 4 ст. 30 Закона N400-ФЗ от 28.12.2013 года периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии со ст. 181 КЗоТ Украины, отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста предоставляются по заявлению женщины или лиц, указанных в ч. 7 ст. 179 КЗоТ Украины, полностью или частично в пределах установленного периода и оформляются приказом (распоряжением) владельца или уполномоченного им органа. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности.

В соответствии со статьей 56 Закона Украины "О пенсионном обеспечении" от 5 ноября 1991 года N 1788 - XII предусмотрено, что время ухода неработающей матерью за малолетними детьми, но не более чем до достижения каждым ребенком 3-х летнего возраста, засчитывается в стаж работы. В соответствии со ст. 181 КЗоТ Украины отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности.

В силу п. 5 Правил N 781 периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков подлежат включению в стаж.

Согласно положениям ст. 255 Трудового кодекса РФ в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного в установленном порядке по случаю временной нетрудоспособности.

Поскольку в соответствии с законодательством Украины, Семенова Е.П. имела право на включение периода отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет в специальный (льготный) педагогический стаж, суд первой инстанции обосновано пришел к выводу об удовлетворении указанной части исковых требований.

Так же обоснованными являются выводы суда о том, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации, командировках, являются периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, орган пенсионного обеспечения обязан включить в стаж работы по специальности, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периоды нахождения на курсах повышения квалификации и периоды на хождения в командировках.

Указанные выводы суда соответствуют фактическим обстоятельствам дела, подтверждаются сведениями, отображенными в справках N 23 от 11.04.2018 года и N 32 от 07.05.2018 года, выданные ГБУЗ РК "Симферопольская клиническая больница скорой медицинской помощи N 6", а также удостоверениями о прохождении курсов квалификации.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации, командировки являлись периодами работы Семеновой Е.П. с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд, в связи с этим данные периоды подлежат включению в стаж работы по специальности, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии.

Учитывая, что при включении оспариваемых периодов работы специальный страховой стаж истца на дату обращения с заявлением о назначении пенсии составлял более 30 лет, суд первой инстанции обоснованно возложил на ответчика обязанность назначить истцу досрочную страховую пенсию с 12.04.2018 года.

Руководствуясь ст. ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Киевского районного суда г. Симферополь Республики Крым от 16 мая 2019 года отменить в части возложения обязанности на пенсионный орган по включению в специальный стаж в льготном исчислении из расчета один год и 6 месяцев за один год работы Семеновой Елены Павловны с 01.01.2002 года по 31.07.2003 года в должности палатной медсестры первого хирургического отделения, с 01.11.2011 года по 31.12.2011 года в должности главной сестры медицинской общебольничного персонала, в указанной части в удовлетворении требований отказать.

В остальной части решение Киевского районного суда г. Симферополь Республики Крым от 16 мая 2019 года оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Симферополе Республики Крым, без удовлетворения.

Председательствующий И.И. Мотина

Судьи И.А. Подлесная

А.М. Синани