Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 02 октября 2019 г. по делу N 33-44926/2019

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе:

Председательствующего Климовой С.В,

судей Масленниковой Л.В, Дегтеревой О.В,

при секретаре Кишкинской А.С,

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Дегтеревой О.В, гражданское дело N2-3446/19 по апелляционной жалобе ООО "Кип-Экспо" на решение Мещанского районного суда г. Москвы от 08 апреля 2019 года, которым постановлено:

Взыскать с ООО "Кип-Экспо" в пользу Хромушкиной Е.А. пособие по беременности и родам в размере 112192,08 руб, пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, в размере 628,47 руб.

Взыскать с ООО "Кип-Экспо" в доход бюджета г. Москвы государственную пошлину в размере 3456,40 руб.

УСТАНОВИЛА:

Хромушкина Е.А. обратилась в суд к ООО "Кип-Экспо" с иском о выплате пособия по беременности и родам, пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, ссылаясь в обоснование заявленных требований на то, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком, с 05.09.2018 у нее начался отпуск по беременности и родам, работодателю были предоставлены необходимые для назначения социальных пособий документы, однако, пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности в размере 628,47 руб, пособие по беременности и родам за период с 05.09.2018 по 07.02.2019 в размере 112192,08 руб. ответчиком не выплачены. В связи с чем, считая свои права нарушенными, истец с учетом уточнения исковых требований просит суд взыскать с ответчика пособие по беременности и родам и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, в общей сумме 112820,55 руб.

Истец Хромушкина Е.А. в судебном заседании исковые требования поддержала.

Представитель ответчика ООО "Кип-Экспо" Литвин В.Д. в суде возражал против удовлетворения иска.

Представитель третьего лица Государственного учреждения - Московское региональное отделение ФСС РФ Антоненкова Т.В. в судебном заседании полагала исковые требования обоснованными.

Суд постановилприведенное выше решение, об отмене которого просит ООО "Кип-Экспо" в апелляционной жалобе.

Проверив материалы дела, выслушав представителя ответчика по доверенности Литвин В.Д, поддержавшего доводы жалобы, возражения Хромушкиной Е.А. и представителя третьего лица Антоненковой Т.В, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к выводу о том, что решение суда первой инстанции является законным и отмене не подлежит, по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов, пожилых граждан, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (статья 7); материнство и детство. Семья находятся под защитой государства (статья 38 часть 1); каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни. Инвалидности. Потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, предусмотренных законом.

Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Права граждан, имеющих детей, на получение соответствующих пособий, в том числе ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а также порядок и условия их назначения и выплаты установлены Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством", приказом Минздравсоцразвития РФ от 23 декабря 2009 года N 1012н "Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей".

Положениями статьи 255 ТК РФ установлено, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

В соответствии со ст. 3 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" к видам государственных пособий относятся ежемесячное пособие по уходу за ребенком; пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В силу ст. 6 указанного Закона, право на пособие по беременности и родам имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В силу ст. 1.3 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", страховыми рисками по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются временная утрата заработка или иных выплат, вознаграждений застрахованным лицом в связи с наступлением страхового случая либо дополнительные расходы застрахованного лица или членов его семьи в связи с наступлением страхового случая.

Страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются: беременность и роды; рождение ребенка (детей); уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Согласно ст. 1.4 указанного Закона, видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются: пособие по временной нетрудоспособности; пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В соответствии со ст. 2 Закона, обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат лица, работающие по трудовым договорам.

Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, являются застрахованными лицами.

В силу ст. 10 данного Закона, пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.

Согласно ст. 11 Закона, пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

Судом установлено, что Хромушкина Е.А. с 01.04.2015 осуществляет трудовую деятельность в ООО "Кип-Экспо" в должности менеджера по рекламе.

Согласно справке женской консультации N** ГБУЗ "*******" Хромушкина Е.А. была взята на учет для наблюдения по беременности на сроке до двенадцати недель.

На основании листков нетрудоспособности ****, ****** истец была освобождена от работы с 05.09.2018 по 07.02.2019 в связи с беременностью и родами.

Как установлено судом, истец обращалась к работодателю с заявлением о выплате причитающихся ей в связи с беременностью пособий и предоставляла работодателю все документы, необходимые для выплаты пособий, однако денежные средства истцу выплачены не были.

Изложенные обстоятельства ответчиком в суде опровергнуты не были.

ГУ-МРО ФСС РФ на основании сведений о заработке истца произведен расчет пособия по беременности и родам, который суд находит правильным и подлежащим применению, возражений относительно правильности представленных третьим лицом расчетов сторонами не заявлено.

Исследовав и оценив представленные доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, руководствуясь названными правовыми нормами, регулирующими спорные правоотношения, суд первой инстанции правомерно пришел к выводу, что в связи с беременностью и рождением ребенка работодатель должен был произвести истцу выплаты виде единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в размере 628,47 руб.; а также оплатить пособие по беременности и родам за период с 05.09.2018 по 07.02.2019 в размере 112192,08 руб, расчет выплат приведенных судом в решении произведен правильно и ответчиком в апелляционной жалобе не оспаривается.

Верно признан несостоятельным довод ответчика об отказе в иске со ссылкой на отсутствие у него денежных средств для производства спорных выплат, поскольку действующим законодательством предусмотрен исчерпывающий перечень случаев, при наступлении которых выплата пособий производится территориальным органом Фонда социального страхования.

Как следует из материалов дела, ООО "Кип-Экспо" продолжает коммерческую деятельность, каких-либо допустимых и относимых доказательств того, что ООО "Кип-Экспо" не может исполнить свои обязательства по вышеуказанным выплатам, в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации материалы дела не содержат. Представленная в материалы дела справка, выданная АО "Национальный инвестиционно-промышленный банк" о закрытии счета не может являться доказательством неплатежеспособности, поскольку подтверждает лишь закрытие счета в одной кредитной организации.

При таких обстоятельствах, учитывая отсутствие оснований, предусмотренных ч. 4 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", для взыскания пособий по материнству со страховщика, суд обоснованно взыскал в пользу истца задолженности по единовременным выплатам с ответчика.

Доводы жалобы ответчика сводятся к иному толкованию законодательства, аналогичны обстоятельствам, на которые ссылался ответчик в суде первой инстанции, они являлись предметом обсуждения суда первой инстанции и им дана правильная правовая оценка на основании исследования в судебном заседании всех представленных сторонами доказательств в их совокупности в соответствии со ст.67 ГПК РФ, выводы суда подробно изложены в мотивировочной части решения.

С учетом вышеизложенного, судебная коллегия считает, что, разрешая спор, суд, руководствуясь нормами действующего законодательства, правильно определилюридически значимые обстоятельства. Данные обстоятельства подтверждены материалами дела и исследованными доказательствами, выводы суда соответствуют установленным обстоятельствам, нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену судебного решения, не допущено. Доводы апелляционной жалобы ответчика не могут повлечь отмену судебного постановления, поскольку не содержат правовых оснований, указанных в ст. 330 ГПК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 328,329 ГПК РФ судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Мещанского районного суда г. Москвы от 08 апреля 2019 года - оставить без изменения, а апелляционную жалобу ООО "Кип-Экспо" - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: