Апелляционное определение СК по гражданским делам Алтайского краевого суда от 31 июля 2019 г. по делу N 33-7092/2019

Судебная коллегия по гражданским делам Алтайского краевого суда в составе

председательствующего Цибиной Т.О,

судей Алешко О.Б, Варнавского В.М,

при секретаре Рогожиной И.В,

рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу истца Бурнашова В. А. на решение Центрального районного суда города Барнаула от 06 мая 2019 года по делу по иску Бурнашова В. А. к государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Барнауле Алтайского края о досрочном назначении страховой пенсии.

Заслушав доклад судьи Цибиной Т.О, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Решением государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Барнауле Алтайского края от 24 апреля 2018 года, информационным сообщением того же пенсионного органа от 17 сентября 2018 года Бурнашову В.А, 12 марта 1961 года рождения, отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия у претендента установленной законом продолжительности трудовой деятельности в должности газоэлектросварщика в период с 1978 по 1998 год.

Не соглашаясь с таким решением пенсионного органа, Бурнашов В.А. просил суд обязать Управление Пенсионного фонда России в городе Барнауле Алтайского края принять решение о назначении досрочной страховой пенсии по старости с учетом периодов работы в качестве газоэлектросварщика

в АТК треста "Барнаулводстрой" с 31 июля 1978 года по 07 мая 1979 года, с 21 июля 1981 года по 14 мая 1982 года, с 14 февраля 1983 года по 25 мая 1987 года, с 16 февраля 1989 года по 12 мая 1990 года;

в кооперативе "Мелиоратор" с 15 мая 1990 года по 26 июня 1991 года;

в кооперативе "Пластика" с 08 августа 1991 года по 03 января 1992 года;

в ТОО "Медснаб" с 04 января 1992 года по 29 апреля 1994 года;

в ИЧП "АШевкунов" с 29 апреля 1994 года по 20 мая 1998 года.

Решением Центрального районного суда города Барнаула от 06 мая 2019 года истцу в иске отказано, в связи с чем Бурнашов В.А. в апелляционной жалобе ставит вопрос об отмене состоявшегося судебного акта с принятием нового решения об удовлетворении иска. В жалобе заявитель, ссылаясь на формальный характер оспариваемого судебного акта, обращает внимание судебной коллегии на необоснованные выводы суда первой инстанции относительно недостоверности доказательств, подтверждающих трудовую деятельность истца в особых условиях. При наличии соответствующих записей в трудовой книжке в период с 1978 по 1998 годы не имеют правой значимости факты, связанные с отсутствием регистрации работодателя в системе обязательного пенсионного страхования, с неуплатой страховых взносов.

Исследовав материалы дела, а также материалы пенсионного дела, выслушав объяснения истца и его представителя, доводы жалобы поддержавших, оценив имеющиеся в нем доказательства, проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции исходя из доводов, изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия усматривает основания для его частичной отмены.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации гарантировано право каждому гражданину на социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно статье 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пунктом 3 статьи 35 названного закона с 01 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

На основании подпункта 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения указанного выше возраста при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

При определении вида работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по указанному подпунктом 2 основанию, ко всем периодам работы применяется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537 Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях", утвержденный постановлением кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.

При этом время выполнявшихся до 01 января 1992 работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N от 1991 года.

В соответствии со Списками производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, разделом XXXII "Общие профессии" право на льготное пенсионное обеспечение имели электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные.

Списком N 2 от 26 января 1991 года N 10 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, в который в раздел XXXIII "Общие профессии" предусмотрены электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года внесены изменения в названный список и указано, что правом на льготную пенсию по разделу "Общие профессии" позиция 23200000-19756 пользуются электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, то есть впервые вводится ссылка на указание способа сварки.

Таким образом, с 01 января 1992 года необходимо доказать, каким способом осуществлялась сварка (электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности), а также полную занятость на данных видах работ.

Как следует из информационного письма Минтруда России N 3073-17, Пенсионного Фонда России N от 02 августа 2000 года "О праве на льготное пенсионное обеспечение электрогазосварщиков, "электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики.

В связи с тем, что, по мнению Бурнашова В.А, он отработал на соответствующей работе необходимое количество лет, 13 февраля 2018 года последний обратился в ГУ - УПФ России города Барнаула с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно.

Решением ГУ - УПФ РФ города Барнаула от 24 апреля 2018 года в назначении досрочной страховой пенсии по старости Бурнашову В.А. отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на такой работе. По подсчетам ответчика размер страхового стажа истца на дату обращения составил 25 лет 6 месяцев размер специального стажа по Списку N 2 не установлен.

ГУ - УПФ РФ города Барнаула отказало истцу во включении в его страховой стаж спорных периодов работы, поскольку записи о трудовой деятельности АТК треста "Барнаулводстрой" с 31 июля 1978 года по 12 мая 1990 года заверены печатью организации, наименование которой не соответствует наименованию предприятия, осуществившего прием на работу; уточняющая справка и справка о заработной плате выданы 22 марта 2017 года иной организацией, не располагающейся по адресу, указанному в справках. Самостоятельным основанием к отказу во включении периода с 16 февраля 1989 года по 12 мая 1990 года выступило отсутствие сведений о способе осуществления сварки.

Период трудовой деятельности в кооперативе "Мелиоратор" с 15 мая 1990 года по 26 июня 1991 года; в кооперативе "Пластика" с 08 августа 1991 года по 03 января 1992 года не включены по причине отсутствия сведений о способе осуществления сварки.

Период трудовой деятельности в ИЧП "А.Шевкунов" с 29 апреля 1994 года по 20 мая 1998 года не включен по причине заверения записей в трудовой книжке печатью организации с использованием наименования прежнего государства РСФСР. Также отсутствия сведения о способе осуществления сварки.

Полагая отказ ответчика незаконным, Бурнащов В.А. предъявил указанный иск в суд.

Разрешая спор, суд первой инстанции пришел к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных требований.

Отвечая на довод жалобы истца относительно необоснованного отказа в иске в части невключения в специальный стаж периодов трудовой деятельности в АТК треста "Барнаулводстрой" с 31 июля 1978 года по 07 мая 1979 года, с 21 июля 1981 года по 14 мая 1982 года, с 14 февраля 1983 года по 25 мая 1987 года, с 16 февраля 1989 года по 12 мая 1990 года в должности газоэлектросварщика, коллегия исходит из того, что Список N 2, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, не содержал требований о подтверждении занятости рабочих на резке и ручной сварке, при этом пенсионное законодательство, действовавшее в период работы истца до 1991 года, также не предусматривало дополнительной проверки занятости работника в течение полного рабочего дня.

Исходя из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, при исчислении продолжительности страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ за период до 01 января 1992 года могут применяться правила и нормы, действовавшие до введения нового правового регулирования (Постановление от 29 января 2004 года N 2-П).

Кроме того, согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 24 апреля 2003 года N 239 "О внесении изменений в пункт 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537" Список N 2 от 1956 года может применяться для периодов работы до 01 января 1992 года.

Поскольку спорный период имел место до 1 января 1992 года и подлежит зачету в специальный стаж в соответствии со Списком N 2 1956 года, то вопрос об установлении факта занятости работника на соответствующих работах в течение полного рабочего дня должен разрешаться в зависимости от указания на данное условие в самом Списке при определении профессии и должности, работа в которых засчитывается в специальный стаж.

Указанным Списком не предусматривалось в качестве обязательного условия для досрочного назначения пенсии выполнение работ методом ручной сварки. Кроме того, данным списком к профессии газосварщика и электросварщика не устанавливалось требование о занятости в течение полного рабочего дня. Факт выполнения Бурнашовым В.А. работы в должности, предусмотренной Списком N 2, подтверждается только трудовой книжкой истца, которая в соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору и трудового стажа работника.

Что касается недостоверности этого письменного доказательства, на что ссылается пенсионный орган и за которым последовал суд первой инстанции (запись об увольнении заверена печатью организации, наименование которой не соответствует наименованию предприятия, осуществившего прием на работу), коллегия отмечает, что прием на работу произведен АТК треста "Барнаулводстрой", запись об увольнении заверена печатью объединения "Алтайводмелиорация". При этом в материалах пенсионного дела имеются многочисленные архивные справки о неоднократных переименованиях этого предприятия, что недобросовестно не принято во внимание пенсионным органом и необоснованно не оценено судом первой инстанции.

Уточняющие справки этого периоды иной организации ООО "АлтайМАЗсервис", местонахождение и актуальность телефонных номеров которой были предметом дополнительной проверки УПФР, не имеют для рассмотрения спора правого значения, в условиях наличия трудовой книжки, подтверждающей занятость Бурнашова В.В. в особых условиях труда в указанной должности, которая прямо отнесена законодателем к работам с вредными условиями.

Таким образом, работа истца в спорные периоды в АТК треста "Барнаулводстрой" подразумевает занятость в течение полного рабочего дня в тяжелых условиях труда, в связи с чем судебная коллегия приходит к выводу о включении периодов работы в качестве газоэлектросварщика в АТК треста "Барнаулводстрой" с 31 июля 1978 года по 07 мая 1979 года, с 21 июля 1981 года по 14 мая 1982 года, с 14 февраля 1983 года по 25 мая 1987 года, с 16 февраля 1989 года по 12 мая 1990 года.

Аналогичным образом подлежит разрешению спор в отношении трудовой деятельности истца в кооперативе "Мелиоратор" с 15 мая 1990 года по 26 июня 1991 года в кооперативе "Пластика" с 08 августа 1991 года по 31 декабря 1991 года в должности газоэлектросварщика.

При этом выводы суда об обратном, усиленные суждением о неуплате работодателями (кооператив "Мелиоратор" и кооператив "Пластика") страховых взносов, сделаны без учета нормативных положений, из которых следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, к числу которых отнесен страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

При подсчете страхового стажа до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Однако суд первой инстанции при рассмотрении настоящего дела по требованию Бурнашова В.А. о признании незаконным решения ответчика об отказе в назначении ему досрочной страховой пенсии по старости применил не подлежащие применению к спорным отношениям нормативные акты, устанавливающие порядок и условия подтверждения стажа.

Как установлено судом и следует из материалов дела, Бурнащов В.А. зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 02 сентября 1998 года, спорные периоды его трудовой деятельности имели место до его регистрации в системе государственного пенсионного страхования.

Федеральный закон N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", в силу которого работодатель представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, принят 01 апреля 1996 года

В отношениях по обязательному пенсионному страхованию лиц, работающих по трудовому договору, обязанность по своевременному и полному перечислению страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации возлагается, по общему правилу, на работодателей, которые выступают в этих отношениях в качестве страхователей (подпункт 1 пункта 1 статьи 6 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"). Данный закон принят 15 декабря 2001 года, а потому отказ во включении периодов трудовой деятельности с 15 мая 1990 года по 26 июня 1991 года в кооперативе "Пластика" с 08 августа 1991 года по 31 декабря 1991 года в должности газоэлектросварщика по мотивам неуплаты страховых взносов сделан с грубым нарушением норм материального права, регулирующих спорные правоотношения.

С учетом приведенных положений, судебная коллегия отменят решение суда и в этой части с принятием нового решения об удовлетворении иска в части включения в специальный стаж работу Бурнашова В.А. в качестве газоэлектросварщика в кооперативе "Мелиоратор" с 15 мая 1990 года по 26 июня 1991 года, в кооперативе "Пластика" с 08 августа 1991 года по 31 декабря 1991 года.

Правила назначения страховой пенсии утверждены приказом Министерства труда и социальной защиты России от 17 ноября 2014 года N 884н.

Пунктом 22 данных Правил установлено, что при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, в частности, дает оценку содержащимся в документах сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, а также правильности оформления документов; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в документах сведений, а также их соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица; принимает решения и распоряжения об установлении пенсии либо об отказе в ее установлении на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

В нарушение указанных норм права ответчик при расчете пенсии истца исключает из расчета период работы истца в ИЧП "А.Шевкунов" с 29 апреля 1994 года по 20 мая 1998 года по причине заверения записей в трудовой книжке печатью организации с использованием наименования прежнего государства РСФСР.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

По трудовой книжке Бурнашов В.А он принят в индивидуальное частное предприятие "А.Шевкунов" 29 апреля 1994 года на должность электросварщика, откуда уволен по собственному желанию на основании статьи 31 Кодекса законов о труде РСФСР.

Запись об его увольнении заверена печатью, в которой наименование данного работодателя указано с использованием аббревиатуры РСФСР, что, по мнению ответчика, делает недействительной эту запись, поскольку печать не соответствует требованиям закона РСФСР от 25 декабря 1991 года N 2094-1 "Об изменении наименования государства Российская Советская Федеративная Социалистическая Республика".

Между тем, в соответствии с пунктами 2, 3 приведенного закона наименование Российская Федерация употребляется в официальных актах и других документах, в текстовом оформлении государственных символов, а также в названиях государственных органов, их печатях, штампах и бланках. Прежнее наименование "Российская Советская Федеративная Социалистическая Республика", "РСФСР" допускалось к использованию в течение 1992 года в официальном делопроизводстве (бланки, печати и штампы).

Индивидуальное частное предприятие "А.Шевкунов", которое несвоевременно заменило печать, не являлось государственным органом, поэтому приведенный в предыдущем абзаце срок употребления прежнего наименования страны на него не распространялся.

В любом случае указанное о недействительности записей в трудовой книжке не свидетельствует, прав работника нарушать не может, поскольку замену печати осуществляет работодатель.

В этой связи доводы апелляционной жалобы истца о подтверждении осуществления истцом трудовой деятельности в указанный период времени судебной коллегией признаются обоснованными.

Вместе с тем, учитывая, что трудовая деятельность истца в должности электросварщика протекала с 29 апреля 1994 года по 20 мая 1998 года, в условиях изменившихся нормативных требований, Бурнашову В.А. следовало представить суду сведения о способе осуществления сварки (электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности), о полной занятости на данных видах работ, о заработной плате.

По причине отсутствия таких документов доводы апелляционной жалобы истца в части зачета этого периода в специальный стаж подлежит отклонению.

Позиция истца о том, что сведения о специальном стаже Бурнашрва В.А. подтверждены записями в его трудовой книжке, основана на ошибочном толковании норм материального права и сделана без учета положений нормативных правовых актов, определяющих порядок подтверждения страхового стажа, в том числе при досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Истцом не принято во внимание, что согласно части 4 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации внесение в трудовую книжку сведений о характере выполняемой гражданином работы, ее выполнении в определенных условиях, в течение полного рабочего дня, законом не предусмотрено.

Из материалов дела усматривается, что в трудовой книжке истца содержатся сведения о периодах его трудовой деятельности в определенных должностях и организациях. Данных о характере и условиях выполняемой истцом работы в его трудовой книжке не содержится. Характер работы показаниями свидетелей также подтвержден быть не может (часть 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

При таких обстоятельствах довод жалобы о том, что факт отсутствия сведений о характере работы при наличии соответствующих записей в трудовой книжке не может являться безусловным основанием для отказа во включении периодов его трудовой деятельности в специальный стаж, является ошибочным.

Аналогичным образом коллегия оценивает период трудовой деятельности истца в ТОО "Медснаб" с 04 января 1992 года по 29 апреля 1994 года в должности газоэлектрсварщика; в кооперативе "Пластика" с 01 по 03 января 1992 года.

Поскольку факт работы истца в АТК треста "Барнаулводстрой" с 31 июля 1978 года по 07 мая 1979 года (9 месяцев 11 дней), с 21 июля 1981 года по 14 мая 1982 года ( 9 месяцев), с 14 февраля 1983 года по 25 мая 1987 года (4 года 3 месяца 10 дней), с 16 февраля 1989 года по 12 мая 1990 года (1 год 2 месяца 27 дней); в кооперативе "Мелиоратор" с 15 мая 1990 года по 26 июня 1991 года (1 год 1 месяц 13 дней); в кооперативе "Пластика" с 08 августа 1991 года по 31 декабря 1991 года (4 месяца 24 дня) в должности газоэлектросварщика подтвержден записями в его трудовой книжке, основания не доверять которым отсутствуют, судебная коллегия приходит к выводу о включении данных периодов работы в специальный стаж общей продолжительностью 6 лет 8 месяцев 25 дней..

В отношении периодов трудовой деятельности истца в кооперативе "Пластика" с 01 по 03 января 1992 года; в ТОО "Медснаб" с 04 января 1992 года по 29 апреля 1994 года; в ИЧП "А.Шевкунов" с 29 апреля 1994 года по 20 мая 1998 года коллегия соглашается с решением суда первой инстанции об отсутствии оснований для включения этих периодов в специальный стаж по причине отсутствия тому допустимых доказательств о характере работы и полной занятости истца на видах работ во вредных условиях труда.

Поскольку на момент обращения с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии 13 февраля 2018 года Бурнашову В.А. исполнилось полных 56 лет, специального стажа 6 лет 8 месяцев 25 дней недостаточно для снижения возраста на основании п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с чем коллегия отказывает истцу в иске в части понуждения ответчика к назначению досрочной пенсии.

Руководствуясь статьями 328, 329, 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Центрального районного суда города Барнаула от 06 мая 2019 года отменить в части отказа в иске Бурнашову В. А. к государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Барнауле Алтайского края об отказе во включении в специальный стаж периодов работы АТК треста "Барнаулводстрой" с 31 июля 1978 года по 07 мая 1979 года, с 21 июля 1981 года по 14 мая 1982 года, с 14 февраля 1983 года по 25 мая 1987 года, с 16 февраля 1989 года по 12 мая 1990 года; в кооперативе "Мелиоратор" с 15 мая 1990 года по 26 июня 1991 года; в кооперативе "Пластика" с 08 августа 1991 года по 31 декабря 1991 года в должности газоэлектросварщика.

Принять в этой части новое решение.

Обязать государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Барнауле Алтайского края включить в специальный стаж Бурнашова В. А, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии на основании п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", периоды работы АТК треста "Барнаулводстрой" с 31 июля 1978 года по 07 мая 1979 года, с 21 июля 1981 года по 14 мая 1982 года, с 14 февраля 1983 года по 25 мая 1987 года, с 16 февраля 1989 года по 12 мая 1990 года; в кооперативе "Мелиоратор" с 15 мая 1990 года по 26 июня 1991 года; в кооперативе "Пластика" с 08 августа 1991 года по 31 декабря 1991 года в должности газоэлектросварщика.

В остальной части решение суда оставить без изменения.

Взыскать с государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Барнауле Алтайского края в пользу Бурнашова В. А. расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб.

Апелляционную жалобу истца Бурнашова В. А. удовлетворить частично.

Председательствующий

Судьи